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MODEL AGEM DE
INDICADORES
CADERNO DE PRTICAS
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O Curso de Modelagem
de Indicadores
OBJETIVO DO CURSO
Explorar aspectos conceituais e metodolgicos da formulao
e da implementao de indicadores de desempenho, visando
institucionalizar o processo de mensurao e a comunicao de
resultados nas organizaes pblicas.
EMENTA
Mensurao do desempenho: modelos, conceitos e
determinantes
Abordagem do Public Governante Canvas e dos 6Es do
Desempenho para modelar indicadores
Definio e construo de indicadores e metas
Ponderao e validao dos indicadores com as partes
interessadas
Anlise e interpretao de dados e informaes de indicadores
e construo de relatrios, painis de controle e salas de
situao
Verificao da consistncia do modelo de medio de
desempenho e questes crticas na modelagem de indicadores
no setor pblico
PBLICO-ALVO
Gestores e coordenadores de rgos centrais e unidades
setoriais de planejamento e gesto e servidores em posies
de assessoramento estratgico s funes de planejamentoe
gesto governamental e setorial, bem como tcnicos e
especialistas responsveis pela avaliao de polticas pblicas,
indicados pelos titulares de seus rgos.
CURRCULO DO DOCENTE
O curso de Modelagem de Indicadores ser ministrado pelo
docente Joo Paulo Mota, cujo currculo segue a abaixo:
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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
KINGDON, J. Agendas. Alternatives and Public Policies. Harper,
1984.
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Manual de Procedimentos
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IDENTIFICAO A PRIORI DE INDICADORES
Neste momento deve-se questionar, a partir da perspectiva dos
principais atores, qual o alvo da mensurao, ou seja, quais
elementos devem ser considerados para efeito de identificao
de objetos de mensurao. A figura a seguir explicita os diversos
focos possveis a serem dados a um modelo de representao
abrangente (definir o que essencial medir).
PRIORIZAO DE INDICADORES
O passo seguinte a priorizao, de modo que a lista inicial
se restrinja aos indicadores mais significativos. Uma boa
prtica nesta etapa a seleo e validao dos indicadores
com as partes interessadas. Durante essa etapa so utilizados
critrios de base para a deciso de manter, modificar ou excluir
indicadores inicialmente propostos.
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Tabela 3 - Matriz de Priorizao de Indicadores
DETALHAMENTO DE INDICADORES
E DEFINIO DE METAS
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