LEI N. 6.

425/1972
Lei n. 6.425/1972 – Estatuto da Polícia Civil de Pernambuco
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LEI N. 6.425/1972 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DE

PERNAMBUCO – RESPONSABILIZAÇÃO DO POLICIAL
CIVIL IV
As hipóteses para aplicação da pena de demissão são listadas nos incisos I a X do art.
49 e nos incisos I, VI, VIII, XII, XXI, XXIII, XXXI, XXXIV, XXXV, XXXVI, XL, XLIII e XLVIII do art.
31 da Lei n. 6.425/72.
As hipóteses do art. 49 são apresentadas no esquema abaixo:

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Lei n. 6.425/1972 – Estatuto da Polícia Civil de Pernambuco
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Já o esquema abaixo apresenta as hipóteses para demissão inscritas no art. 31.

A primeira conduta citada no dispositivo é o exercício de dois cargos ou duas fun-

ções públicas, excetuando-se, evidentemente, as situações que a Constituição Federal
ou próprio Estatuto da Polícia Civil de Pernambuco permitem a acumulação.
A segunda conduta é criar cizânias entre os colegas de trabalho ou destes contra os
superiores hierárquicos. Cabe destacar que a atuação da Polícia Civil requer alto grau de
cooperação entre os agentes.
5m
Atos que comprometam a credibilidade da instituição também podem ser punidos
com demissão.

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O policial civil pode participar de empresas, mas apenas como cotista ou acionista. A
ele é vetado ser proprietário ou participar da administração de empresas.
Como dito anteriormente, a embriaguez ligada à prática de jogos ou vícios pode
incorrer em demissão.
Outra hipótese prevista na lei são as infrações infamantes. Recomenda-se que o
candidato decore essa hipótese desta forma: infração infamante.
Geralmente, o envolvimento de policiais em eventos ou movimentos político-parti-
dários redunda em demissão. Isso se deve, inclusive, ao fato de que o policial é frequen-
temente chamado a agir em ações contra atores políticos, o que requer isenção. Caso
deseje se candidatar a cargos políticos, o policial deve se desligar das suas funções na
instituição.
As hipóteses de demissão costumam conter termos que dão a noção da gravidade da
conduta envolvida. É o caso da hipótese ligada a fatos que coloquem em risco ou aten-
tem contra as instituições civis ou militares ou contra a segurança nacional.
10m
O STF já firmou entendimento de que a participação em greve ou a provocação de
greve de policiais civis podem ser punida com demissão.
Também é vetado ao policial civil frequentar ambientes que não condizem com o
decoro esperado para o cargo. Incluem-se aqui ambientes como casas de jogos de azar.
A expressão “político-partidário” aparece em mais uma hipótese para demissão:
“valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de participar de qualquer atividade
de natureza política-partidária ou dela obter proveito próprio ou alheio”. Recomenda-se
ao candidato, sempre que a expressão “político-partidária” ou variantes forem mencio-
nadas na prova, considerar que se trata de uma hipótese para demissão.
Geralmente, a palavra “presos” é empregada nas hipóteses de suspensão, como em
negligenciar a guarda de presos. Mas ela também é empregada em “facilitar o uso, por
parte de presos, de quaisquer substâncias proibidas em lei ou participar, direta ou indi-
retamente, do tráfico das mesmas para tal fim”. O candidato deve ter em mente que
infrações envolvendo o tráfico de entorpecentes são consideradas graves.
A lei também proíbe o policial de maltratar ou praticar violência desnecessária contra
o preso. Isso inclui qualquer tipo de prática de tortura, agredir o preso por vingança etc.
O policial pode se utilizar de força apenas em situações estritamente necessárias, como
para conter o preso ou em legítima defesa, e na intensidade necessária.
15m
Ainda sobre a demissão, cabe destacar o disposto no art. 50, que já foi tema de ques-
tão. Atentar para o emprego da palavra “sempre”.
Art. 50. O ato de demissão mencionará sempre a causa da penalidade.
Pena – de Cassação de Aposentadoria e Disponibilidade

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A última pena elencada pelo Estatuto é a pena de cassação de aposentadoria e dis-

ponibilidade. O regramento sobre ela, no entanto, não se encontra no Estatuto, mas em
legislação específica.
Art. 51. A cassação de aposentadoria e a disponibilidade serão reguladas pela legis-
lação em vigor que dispõe sobre as mesmas.

�Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Concursos, de acordo com a aula
preparada e ministrada pela professora Jéssica Talita.
A presente degravação tem como objetivo auxiliar no acompanhamento e na revisão do con-
teúdo ministrado na videoaula. Não recomendamos a substituição do estudo em vídeo pela lei-
tura exclusiva deste material.

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