Professor: Fabiano de Pina Bach

 No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs,

regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios
relacionados à segurança e medicina do trabalho.

 Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das

Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 8 de
junho de 1978, são de observância obrigatória por todas as empresas
brasileiras regidas pela CLT e são periodicamente revisadas
pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social.

 São elaboradas e modificadas por comissões tripartites específicas

compostas por representantes do governo, empregadores e empregados
 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de
ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de
todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde
e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a
existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais
 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por finalidade
estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de
medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores
dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem
atividades de promoção e assistência à saúde em geral.
 A NR6 consiste na Norma Regulamentadora de número 6 para
EPI’s é fiscalizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE).

 O que é um EPI (Equipamento de Proteção Individual) ?

 É qualquer produto, tecnologia ou equipamento que visa
proteger o trabalhador, livrando-o totalmente dos riscos ou
minimizando-os ao máximo, sempre tendo o foco na saúde,
bem-estar e segurança do trabalhador.
 Sempre que no ambiente de trabalho o indivíduo esteja
exposto a algum tipo de risco, seja de acidente ou de doença
do trabalho ; em situações de mudança e emergência no
trabalho, bem como quando não há o uso dos Equipamentos
de Proteção Coletivas (durante sua implantação, por
exemplo), pois estes podem vir a substituir o EPI.