Noções de Medicina Do Trabalho

Noções de Medicina do Trabalho
Professor: Dr. Arruda Bastos

14/06/2021
Noções de Medicina do
Trabalho
www.unichristus.edu.br
1700 – Bernardino Ramazzini - (Capri

-1633, Pádua -1714)
Médico italiano, pai da Medicina
Ocupacional por ter escrito o
primeiro livro sobre enfermidades
profissionais.
As Doenças dos Trabalhadores –
(1700)
“Prevenir é melhor que curar”
▪ Ramazzini - estudou 54 profissões e descreveu as doenças frequentes

nos trabalhadores;
▪ Ramazzini - chamou a atenção para a necessidade do conhecimento
da ocupação atual e pregressa dos pacientes;
▪ “As Doenças dos Trabalhadores”, foi traduzido para o português por
Raimundo Estrela.
Nos Estados Unidos
▪ 1877 – Lei que obrigava instalar dispositivos de segurança em máquinas;

▪ 1892 – Primeira empresa a organizar um Departamento de Segurança do trabalho;
▪ 1913 – Criação do Conselho de Segurança Nacional.
No Brasil
*1921- Criada a Inspeção do Trabalho;

*1931- Criado o Departamento Nacional do Trabalho;
*1943 – CLT – Consolidação das Leis do Trabalho;
*1968 – Fundação da ANAMT - Associação de Médicos do Trabalho da América Latina;
*1977 – Normas Regulamentadoras, Lei Nº 6.514 de 12/77;
*2003 – Medicina do Trabalho foi reconhecida como especialidade médica pelo CFM;
*2017 – Lei da Terceirização, N°13.429/17 de 31/03/2017;
*2017 – Reforma Trabalhista, lei 13.467/17 de 13/07/2017.
No mundo:
*1919 - Organização Internacional do Trabalho (OIT);

*1948 - Organização Mundial de Saúde (OMS);
*1995 - O conceito de “Saúde Ocupacional” foi revisto e ampliado pela (OIT – OMS).
Medicina do Trabalho
Objetivos da Medicina do trabalho:
1. Manutenção e promoção da saúde dos trabalhadores e de sua capacidade de

trabalho;
2. Melhorar as condições de trabalho, para que elas sejam compatíveis com a saúde e
a segurança;
3. Desenvolver cultura empresarial que contribua com a saúde e segurança;
4. Desenvolver cultura geral que promova um clima social positivo, favorecendo a
melhoria da produtividade das empresas e trabalhadores.
1. Qual o conceito?
2. Qual a função?
3. Quais são os profissionais responsáveis?
4. O que são Normas Regulamentadoras – NR?

1. Qual o conceito?
Conceito:
Medicina do Trabalho ( Medicina Ocupacional ) – É o ramo da medicina voltado para a

qualidade de vida e a segurança do trabalhador.
2. Qual a função?
Função:
Conservação da salubridade do local de trabalho, através de fiscalização e

acompanhamento da condição física e mental dos trabalhadores.
3. Quais são os profissionais responsáveis?

Profissionais Responsáveis:
1. Médicos do trabalho;
2. Enfermeiros do trabalho;
3. Auxiliares e técnicos em enfermagem do trabalho;
4. Engenheiros e técnicos de segurança do trabalho.
Medicina do Trabalho -
Normas Regulamentadoras -
NR
4. O que são Normas Regulamentadoras – NR?

Medicina do Trabalho - Normas Regulamentadoras - NR
Normas Regulamentadoras – NR
Conjunto de requisitos e procedimentos de segurança em medicina do trabalho, de

observância obrigatória nas empresas privadas, públicas e órgãos do governo com
trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL -
Lei 6514 de 22/12/77 – Alterou CLT – Título II - Cap. V
Normas Regulamentadoras - NR - Essenciais:

*NR4 – SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho)
*NR5 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
*NR6 – EPI (Equipamento de Proteção Individual)
*NR7 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
Normas Regulamentadoras - NR - Essenciais:

*NR9 - PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
*NR15 – Atividades e Operações Insalubres
*NR16 - Atividades e Operações Perigosas
*NR17 – Ergonomia
NR4 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho – SESMT
Equipe que reúne profissionais de saúde e de segurança visando proteger a integridade

física dos funcionários;
Esse serviço tem a função de proteção do trabalhador no seu local do trabalho, para
evitar acidentes e doenças ocasionadas nas empresas.
NR4 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho – SESMT
Profissionais Responsaveis:
*Engenheiro de Segurança do Trabalho;

*Técnico de Segurança do Trabalho;
*Médico do Trabalho;
*Enfermeiro do Trabalho;
*Auxiliares de Enfermagem do Trabalho.
Funções do SESMT:
1. Trabalhar usando seus conhecimentos em medicina e engenharia de segurança para

diminuir os riscos do trabalhador;
2. Garantir a segurança dos trabalhadores e proporcionar a saúde deles no ambiente de

trabalho;
3. Divulgar o conjunto de normas que regulamentam a segurança naquele local e

assegurar que elas estejam sendo cumpridas;
Funções do SESMT:
4. Conscientizar os trabalhadores sobre a importância das práticas de prevenção de

doenças ocupacionais e prevenção de acidentes;
5. Orientar os trabalhadores quanto à utilização de EPIs (equipamento de proteção

individual) e às maneiras de manter a saúde no campo laboral.
NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
*O objetivo da CIPA é observar as condições de risco nos ambientes de trabalho e buscar

medidas que reduzem os mesmos;
*É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final de seu mandato.
*Empresas que possuem no mínimo 20 empregados são obrigadas a manter a CIPA;

Empresas com menos de 20 empregados deve indicar um responsável pelo cumprimento
da NR5;
Objetivos da CIPA:
1. Observar e relatar condições de risco existentes no ambiente de
trabalho;
2. Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar os riscos;
3. Discutir as causas dos acidentes ocorridos;
4. Solicitar medidas contra acidentes;

Objetivos da CIPA:
5. Orientar os demais trabalhadores quanto às medidas de prevenção;
6. Fornecer apoio logístico ao SESMT;
7. Promover anualmente com o SESMT, a semana interna de prevenção

de acidentes do trabalho – SIPAT.
NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI
Conceito de EPI:
Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,

destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho.

Obrigações do empregador:
1. Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
2. Exigir o uso correto do EPI;
3. Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em

matéria de segurança e saúde no trabalho;
4. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI;


Obrigações do empregador:
5. Substituir o EPI imediatamente quando for danificado ou extraviado;
6. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI;
7. Comunicar ao ministério qualquer irregularidade observada nos EPIs utilizados;
8. Registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas

ou sistema eletrônico.

Obrigações do empregado:
1. Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina;
2. Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI;
3. Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso;
4. Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Quais os principais tipos de EPI?

EPI (Equipamentos de Proteção Individual):
*Protetores para crânio e para o rosto (capacetes, chapéus, protetores faciais);

*Óculos de proteção e máscaras protetoras;
*Protetores auditivos ( fones e conchas);
*Luvas, mangotes e pomadas protetoras;
*Aventais e vestimentas especiais;
*Perneiras, botas ou sapatos de seguranças;
*Cintos de segurança contra quedas ou impactos, sistema de pára-quedas.
Medicina do Trabalho – Normas Regulamentadoras
EPC (Equipamentos/Medidas de Proteção Coletiva)

Conceito:
1. EPC é a sigla para Equipamento de Proteção Coletiva, que são equipamentos que devem
ser fornecidos pela empresa com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos
fornecidos pelo ambiente de trabalho, de maneira coletiva;
2. São equipamentos instalados para garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo

de pessoas (trabalhadores) executam uma determinada atividade ou tarefa.
NR 6 – Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC
Quais são os principais tipos de EPC?

Medicina do Trabalho – Normas Regulamentadoras
EPC (Equipamentos/Medidas de Proteção Coletiva)

*Sinalização, placas de aviso, alarmes e sensores;
*Limpeza e organização dos locais de trabalho, tubulações e ar-condicionado;
*Iluminação adequada;
*Enclausuramento acústico de fontes de ruído;
*Exaustão de um ambiente de trabalho onde há poluição;
*Proteção de partes móveis de máquinas;
*Equipamentos (cabine de segurança biológica, capelas químicas e cabine
para manipulação de radioisótopos);
*Corrimão de escadas, rodapés e pastilhas antiderrapantes;
NR7 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

É um conjunto de ações de natureza médica realizadas anualmente;
Visa a realização de rastreamento, prevenção e diagnóstico dos agravos de saúde no

trabalho;
Fornece elementos adicionais para a elaboração do Mapa de Risco.


O que contém o PCMSO?
O PCMSO tem como finalidade promover, com base nos riscos identificados no PPRA, a
monitoração e preservação da Saúde Ocupacional através de realização dos exames
admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função, retorno ao trabalho; Emissão
do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Quem elabora o PCMSO?


Quem elabora o PCMSO?
A Norma Regulamentadora 7, no subitem 7.3.1., determina que cabe ao empregador

indicar um médico do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (Sesmt) como coordenador responsável pela execução do PCMSO.
Atestado de Saúde Ocupacional – ASO
O Atestado ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento emitido por um

médico especializado em medicina do trabalho.
Este documento visa atestar a condição do funcionário como apto ou inapto a realizar
determinada ação.
Para cada exame realizado, o médico do trabalho deverá emitir o Atestado de Saúde
Ocupacional (ASO).
O documento deve ser expedido em duas vias, sendo que a primeira ficará arquivada na
empresa e a segunda deverá ser entregue ao trabalhador.

1. Admissional;
2. Periódico;
3. De retorno ao trabalho;
4. De mudança de função;
5. Demissional.

Quais são os exames realizados no ASO?
Os exames só podem ser solicitados por um médico especializado.
Função do risco:
Exames de laboratório.
Audiometria.
Acuidade Visual.
Espirometria.
EEG.
ECG.
Raio-x.

O documento precisa conter os seguintes itens:
1. Nome completo do trabalhador, número de registro da identidade e função;

2. Riscos ocupacionais existentes ou a ausência deles;
3. Indicação dos procedimentos médicos a que o trabalhador foi submetido;
4. Nome do médico coordenador, quando houver, e o respectivo CRM;
5. Definição de “apto” ou “inapto” para a função específica que a pessoa exercerá, exerce
ou exerceu;
6. Nome do médico responsável pelo exame e formas de contato;
7. Data, assinatura e carimbo do médico encarregado, com seu CRM.
NR9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

O PPRA, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, tem por objetivo estabelecer
medidas que visem a eliminação, redução ou controle desses riscos em prol da
preservação da integridade física e mental do trabalhador.
NR9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA
• Físicos;
• Químicos;
* Biológicos;
• Ergonômicos;
* De acidentes.
Riscos físicos: VERDE

* Ruídos;
* Vibrações;
* Radiações;
* Frio;
* Calor;
* Pressões anormais;
* Umidade.
Riscos químicos: VERMELHO

* Poeiras;
* Fumos;
* Névoas;
* Neblinas;
* Gases;
* Vapores;
* Produtos químicos em geral.
Riscos biológicos: MARROM

* Vírus;
* Bactérias;
* Fungos;
* Protozoários;
* Parasitas.
Riscos ergonômicos: AMARELO

* Esforço físico;
* Levantamento de peso;
* Postura inadequada;
* Situação de estresse;
* Jornada de trabalho prolongada;
* Monotonia e repetitividade;
* Imposição de rotina intensa.
Riscos de acidentes: AZUL
* Arranjo físico deficiente;

* Máquinas e equipamentos sem proteção;
* Ferramentas inadequadas;
* Ferramentas defeituosas;
* Eletricidade;
* Incêndio ou explosão;
* Animais peçonhentos;
* Armazenamento inadequado.
NR15 – Atividades e operações insalubres
Atividades em que o trabalhador está exposto acima do limite de tolerância a

um agente nocivo a sua saúde.
* Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente;

* Limites de tolerância para exposição ao calor;
* Limites de tolerância para radiações ionizantes;
* Agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por Limite de tolerância e inspeção
no local de trabalho);
* Limites de tolerância para poeiras minerais.
* Trabalho sob condições hiperbáricas;
NR16 - Atividades e Operações Perigosas
* Radiações ionizantes;
* Empregados em operações com energia elétrica.
* Atividades e Operações com explosivos;
* Atividades e Operações com inflamáveis;
* Atividades com exposição a violência física
* Atividades de segurança pessoal ou patrimonial.
* Atividades Perigosas em motocicleta;
NR17 – Ergonomia
Conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho e a interação
entre trabalhadores e máquinas.
* Esforço físico intenso;

* Posturas inadequadas;
* Imposição de ritmos excessivos;
* Jornadas de trabalho prolongadas;
* Monotonia e repetitividade.
Medicina do Trabalho –
Mapa de Risco
).
Medicina do Trabalho – Mapa de Risco
O que é o Mapa de Risco?

Mapa de risco:
O que é e para que ele serve?
* Evitar a ocorrência de acidentes e garantir a segurança dos trabalhadores;
* É uma representação gráfica baseada no layout da instituição, com os

riscos presentes;
* Através de círculos de diferentes tamanhos e cores;

Mapa de risco:
O que é e para que ele serve?
* Tem o objetivo de informar e conscientizar os funcionários numa fácil

visualização das ameaças presentes;
* É uma ferramenta essencial para a Segurança e Saúde do Trabalho;
* Elaborado pela CIPA com a orientação do SESMT.

Quais os passos para a elaboração do Mapa de Risco?

Passos para a elaboração do Mapa de Risco:
* 1. Levantar a planta do estabelecimento;
* 2. Obter dados estatísticos para definir as prioridades;
* 3. Pode requerer profissionais especializados em medicina e segurança do trabalho;
* 4. O gráfico deve ser afixado em local visível e de fácil acesso de todos os funcionários;
Passos para a elaboração do Mapa de Risco:
* 4. O Mapa faz com que a equipe se torne mais cautelosa e mais preparada para lidar
com as ocorrências laborais;
* 5. O Mapa serve de estímulo para a busca de soluções e utilização de novos métodos de

prevenção de acidentes.
Identificação dos riscos:
No Mapa, cada risco é representado por uma cor e classificados por elas.
Quais as cores e os seus respectivos riscos?

No Mapa, cada risco é representado por uma cor e classificados por:
• Físicos (verde);
• Químicos (vermelho);
• Biológicos (marrom);
• Ergonômicos (amarelo);
* De acidentes (azul).
Além das cores, os círculos podem

ser pequenos, médios ou
grandes, dependendo do risco
identificado.
Quanto maior o círculo, maior é a

ameaça existente no local de
trabalho.
Dessa forma, além de qualificar o

risco, é possível quantificá-lo de
forma simples e objetiva.
Qual a validade de um Mapa de Risco?

Qual a validade de um Mapa de Risco?

O mapa deve ser refeito sempre que houver alteração no ambiente ou processo de
produção, uma vez que podem acarretar novos riscos para o local e para a equipe.
Não possui uma validade. Deve ser sempre renovado de acordo com mudanças.
Quais empresas devem realizar o Mapa de Risco?

Quais empresas devem realizar o Mapa de Risco?

Toda empresa que apresentar risco em suas atividades deve realizar o Mapa de Risco,
independente do número de funcionários, tamanho ou segmento da empresa.
Medicina do Trabalho –
Acidente de Trabalho
Medicina do Trabalho – Acidente de Trabalho
Vídeo:
https://www.youtube.com/watch?v=iIh46E2MxMM
O que é Acidente de Trabalho?

Acidente de trabalho ou de trajeto:
É o acidente ocorrido no exercício da atividade profissional, a serviço da empresa ou no

deslocamento residência - trabalho - residência, e que provoque lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da
capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte.
Doença ocupacional:
É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, peculiar a determinada

atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
Previdência Social.
Quais são os tipos de acidente de trabalho?

Segundo a CLT, existem três principais tipos de acidentes de trabalho no

mundo corporativo. São eles:
* Típico;
* Atípico;
* De trajeto.
Essas categorias foram criadas como forma de auxiliar a perícia médica no momento da
análise, e servir como garantia de que o acidente de fato ocorreu como consequência da
atividade exercida.
Típico:
O acidente típico é um dos mais comuns de serem vistos no mundo corporativo. Ele é
caracterizado por ocorrer no local de trabalho, em seus arredores, ou durante o
expediente do colaborador;
Normalmente, as causas mais comuns para este acidente estão relacionados a motivos e
ações, como: imprudência, negligência ou causas naturais como deslizamentos e
enchentes.
Atípico:
O acidente atípico ocorre em casos muito específicos quando há uma certa repetição das
atividades exercidas no trabalho, ou da doença que esteja, de alguma forma, ligada ao
ofício.
Neste caso, podemos citar alguns exemplos de atividades que podem causar acidentes
atípicos, como por exemplo:
* Atos de agressão ou sabotagem;

* Contaminação durante o trabalho;
* Acidente durante os períodos destinados a alimentação e descanso.
De trajeto:
Como seu próprio nome diz, ocorre durante o deslocamento do profissional de sua casa
até a sede da empresa ou vice versa, seja em seu próprio veículo ou no transporte público.
* Cada um desses acidentes possuem características bem distintas, que permitem uma
fácil diferenciação e entendimento para que as organizações consigam lidar com os
eventuais problemas decorrentes.
* Agora, independente do tipo de acidente, a empresa deve seguir um procedimento

padrão previsto em lei para que o profissional lesionado tenha seus direitos garantidos e
consiga se recuperar.
* Mas antes de saber quais, vamos tirar uma dúvida muito importante que pode surgir
entre os profissionais.
Medicina do Trabalho:
Comunicação de
Acidente do Trabalho
-CAT
Medicina do Trabalho - CAT
O que é Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT?

Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
É o documento emitido pela empresa para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou

de trajeto, bem como uma doença ocupacional.
Quando preencher a CAT?

Quando preencher a CAT:
* No primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência;
* Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata;
* É obrigatório informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos,

mesmo que não haja afastamento das atividades;
Quando preencher a CAT:
* A empresa que não informar o acidente de trabalho dentro do prazo legal estará sujeita à
aplicação de multa;
* Se a empresa não fizer, o trabalhador, o dependente, o sindicato, o médico ou a

autoridade pública - registrar a CAT.
Como preencher a CAT:
Registro da CAT online:
O INSS disponibiliza um aplicativo que permite o Registro da CAT de forma

online;
Através do aplicativo, também será possível gerar o formulário da CAT em

branco para, em último caso, ser preenchido de forma manual.
Como preencher a CAT:
Registro da CAT nas agências do INSS.
Para tanto, o formulário da CAT deverá estar inteiramente preenchido e

assinado, principalmente os dados referentes ao atendimento médico.
Quais os tipos de CAT?

Tipos de CAT:
* CAT inicial
* CAT de reabertura
* CAT de comunicação de óbito

Tipos de CAT:
*CAT inicial irá se referir a acidente de trabalho típico, de trajeto, doença
profissional, do trabalho ou óbito imediato;
Tipos de CAT:
*CAT de reabertura será utilizada para casos de afastamento por agravamento

de lesão de acidente do trabalho ou de doença profissional ou do trabalho;
Tipos de CAT:
*CAT de comunicação de óbito será emitida exclusivamente para casos de

falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do
trabalho, após o registro da CAT inicial.
Jogo dos 9 Pontos

Sem levantar a caneta,
experimente ligar os nove
pontos com apenas quatro
linhas retas contínuas (sem
“tirar a caneta do papel”).
Não vale repetir.

Noções de Medicina Do Trabalho - Slides - 2021

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Noções de Medicina Do Trabalho - Slides - 2021

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Professor: Dr. Arruda Bastos

1700 – Bernardino Ramazzini - (Capri

▪ Ramazzini - estudou 54 profissões e descreveu as doenças frequentes

Nos Estados Unidos

▪ 1877 – Lei que obrigava instalar dispositivos de segurança em máquinas;

*1921- Criada a Inspeção do Trabalho;

*1919 - Organização Internacional do Trabalho (OIT);

Objetivos da Medicina do trabalho:

1. Manutenção e promoção da saúde dos trabalhadores e de sua capacidade de

3. Quais são os profissionais responsáveis?

4. O que são Normas Regulamentadoras – NR?

Medicina do Trabalho ( Medicina Ocupacional ) – É o ramo da medicina voltado para a

Conservação da salubridade do local de trabalho, através de fiscalização e

3. Quais são os profissionais responsáveis?

4. O que são Normas Regulamentadoras – NR?

Conjunto de requisitos e procedimentos de segurança em medicina do trabalho, de

Normas Regulamentadoras - NR - Essenciais:

Normas Regulamentadoras - NR - Essenciais:

NR4 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

Equipe que reúne profissionais de saúde e de segurança visando proteger a integridade

NR4 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina

*Engenheiro de Segurança do Trabalho;

1. Trabalhar usando seus conhecimentos em medicina e engenharia de segurança para

2. Garantir a segurança dos trabalhadores e proporcionar a saúde deles no ambiente de

3. Divulgar o conjunto de normas que regulamentam a segurança naquele local e

4. Conscientizar os trabalhadores sobre a importância das práticas de prevenção de

5. Orientar os trabalhadores quanto à utilização de EPIs (equipamento de proteção

NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

*O objetivo da CIPA é observar as condições de risco nos ambientes de trabalho e buscar

*Empresas que possuem no mínimo 20 empregados são obrigadas a manter a CIPA;

2. Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar os riscos;

3. Discutir as causas dos acidentes ocorridos;

4. Solicitar medidas contra acidentes;

6. Fornecer apoio logístico ao SESMT;

7. Promover anualmente com o SESMT, a semana interna de prevenção

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI

Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI

1. Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;

2. Exigir o uso correto do EPI;

3. Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em

4. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI;

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI

5. Substituir o EPI imediatamente quando for danificado ou extraviado;

6. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI;

7. Comunicar ao ministério qualquer irregularidade observada nos EPIs utilizados;

8. Registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI

1. Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina;

2. Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI;

4. Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI

Quais os principais tipos de EPI?

EPI (Equipamentos de Proteção Individual):

*Protetores para crânio e para o rosto (capacetes, chapéus, protetores faciais);

EPC (Equipamentos/Medidas de Proteção Coletiva)

2. São equipamentos instalados para garantir a segurança do trabalho enquanto um grupo

NR 6 – Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC

Quais são os principais tipos de EPC?

EPC (Equipamentos/Medidas de Proteção Coletiva)

NR7 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Visa a realização de rastreamento, prevenção e diagnóstico dos agravos de saúde no