PODER JUDICIÁRIO

JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO

CENTRO DE INTELIGÊNCIA

NOTA TÉCNICA/CI-TRT13 Nº 002/2022

João Pessoa, 02 de agosto de 2022.

Assunto: Importância da uniformização, no âmbito do Tribunal Regional da 13ª

Região, da discussão envolvendo a legalidade do cancelamento do plano de
saúde do empregado durante o período de projeção do aviso prévio indenizado.

DISCUSSÃO ACERCA DA (I)LEGALIDADE DO

CANCELAMENTO DO PLANO DE SAÚDE DO
EMPREGADO DURANTE O PERÍODO DE PROJEÇÃO DO
AVISO PRÉVIO INDENIZADO. EXCESSIVA
LITIGIOSIDADE ACERCA DO TEMA.
POSICIONAMENTOS DIVERGENTES NO ÂMBITO DO
TRT13. NECESSIDADE DE UNIFORMIZAÇÃO.

1. RELATÓRIO

Trata-se de edição de nota técnica com o objetivo de divulgar estudo

realizado pelo Núcleo de Gerenciamento de Precedentes e Ações Coletivas –
NUGEPNAC, sobre o panorama da jurisprudência interna do TRT13 no tocante ao
tema do cancelamento do plano de saúde do empregado durante o período de
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projeção do aviso prévio indenizado, com vistas à obtenção de estabilidade,

coerência e integridade no tratamento judicial do tema.

2. FUNDAMENTAÇÃO

2.1 Discussão acerca da (i)legalidade do cancelamento do plano de saúde do

empregado durante o aviso prévio indenizado. Posicionamentos no âmbito
do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região e necessidade de
uniformização.

A partir de relato sobre a grande repetição de ações nas varas do trabalho

de Campina Grande, contra a Alpargatas, envolvendo a questão da legalidade do
cancelamento do plano de saúde do empregado durante o período de projeção
do aviso prévio indenizado, o Núcleo de Gerenciamento de Precedentes e Ações
Coletivas – NUGEPNAC iniciou estudo sobre o tema (amostragem de processos
utilizados para o estudo constante no anexo único da presente nota
técnica).

Verificou-se que há no Tribunal dois posicionamentos, cujos principais

argumentos são abaixo elencados:

Posicionamento 1: ilegalidade do cancelamento

Principais argumentos:

1. O fornecimento pela empresa de plano de saúde, mesmo por liberalidade,

passa a compor o contrato de trabalho do trabalhador.
2. O cancelamento do plano de saúde do reclamante, no período de
projeção do aviso prévio indenizado, constitui verdadeira violação ao
disposto no art. 468 da CLT, por causar flagrante dano ao empregado.
3. De acordo com o art. 487, §1º, da CLT, o aviso prévio integra o tempo de
serviço para todos os fins legais, inclusive em relação aos benefícios
concedidos habitualmente pelo empregador. Ademais, a Súmula nº 371 do
TST dispõe que o deferimento de aviso prévio indenizado projeta o
contrato de trabalho para o futuro.
4. A atitude da empresa revela-se ilícita na medida em que praticada em
descompasso com a previsão legal e regulamentar regente da matéria,
que assegura ao trabalhador o direito de opção ao plano de saúde (art. 10
da Resolução Normativa – RN nº 279/2011, que dispõe sobre a
regulamentação dos artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/1998).
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Foram encontradas decisões neste sentido da lavra dos seguintes

julgadores:

● Des. Leonardo José Videres Trajano

● Des. Eduardo Sérgio De Almeida
● Des. Paulo Maia Filho
● Des. Thiago de Oliveira Andrade
● Des. Edvaldo de Andrade
● Des. Francisco de Assis Carvalho e Silva
● Des. Ubiratan Moreira Delgado
● Des. Wolney De Macedo Cordeiro
● Juíza Convocada Herminegilda Leite Machado
● Ao menos 16 magistrados de primeira instância

Posicionamento 2: legalidade do cancelamento

Principais argumentos:

1. A CLT dispõe, no artigo 458, § 2º, IV, que não será considerado como
salário a “assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada
diretamente ou mediante seguro-saúde”. E o § 5º, incluído pela Reforma
Trabalhista, explicitou que tais benefícios “não integram o salário do
empregado para qualquer efeito”.
2. A Lei nº 9.656/98 prevê a possibilidade de o empregado permanecer com
plano de saúde ativo após a rescisão contratual; no entanto, a referida
legislação só deve ser aplicada nas situações em que o trabalhador
participa do custeio do referido plano de saúde.

3. A empresa, por liberalidade, concedera um plano de saúde aos seus

empregados. Em se tratando de uma espontânea concessão do
empregador, cabe unicamente a ele fixar os critérios e limites para o
benefício com o qual, por sua livre vontade, resolvera agraciar seus
empregados. Portanto, se resolveu estabelecer que o término da
prestação laboral seria o termo final daquele benefício, sem o cômputo do
aviso prévio indenizado, nesses exatos termos deve ser interpretada e
efetivada a vontade patronal.

Foram encontradas decisões neste sentido da lavra dos seguintes

julgadores:
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● Des. Carlos Coelho De Miranda Freire

● Desª. Ana Maria Ferreira Madruga
● Desª. Margarida Alves De Araújo Silva
● Juiz Convocado Adriano Mesquita Dantas
● Ao menos 6 magistrados de primeira instância

Ressalta-se a importância da uniformização do tema no Regional, por

meio de instauração de incidente de resolução de demandas repetitivas, com a
fixação de tese jurídica vinculante.

Primeiramente, pelo grande número de ações. Durante o estudo,

realizado entre fevereiro e março de 2022, foram encontradas 305 ações na 1ª
instância, e 330 na 2ª instância tratando do tema. Apesar da soma de 635
processos já ser um número impactante, o número real ultrapassa esse
montante.

Em segundo lugar, busca-se evitar a a chamada “loteria judicial”. O tema

tem se mostrado controvertido tanto na 1ª como na 2ª instância, de forma que o
jurisdicionado tem ficado sujeito à “sorte” ou “azar” de ter seu pedido provido ou
desprovido, apenas porque seu processo foi distribuído para determinada Vara
ou Relator, o que gera insegurança jurídica.

Ademais, a uniformização da questão da (i)licitude do cancelamento do

plano de saúde impactará também nos pedidos de dano moral decorrentes de
tal cancelamento, uma vez que a análise sobre o direito à reparação partirá da
premissa fixada acerca da existência, ou não, de ato ilícito praticado por parte da
empresa.

Assim, por exemplo, se o Tribunal fixar tese no sentido da legalidade do

cancelamento, restariam fulminados os pedidos de indenização por dano moral,
pois, ausente o ato ilícito, não haveria que se cogitar da existência de reparação.
Por outro lado, se o Regional decidir pela ilicitude do cancelamento do plano de
saúde, pode ainda avançar e fixar tese sobre quando o dano moral dele
decorrente se configuraria in re ipsa, já que, nesse caso, não seria necessária
análise fática casuística.

A esse respeito, confiram-se trechos extraídos de votos da lavra do Des.

Paulo Maia e Ubiratan Delgado, respectivamente:

● O entendimento prevalecente no C. TST é o de que o cancelamento

antecipado do plano de saúde, com efeitos concretos decorrentes da
impossibilidade de utilização do benefício, impõe evidente dano moral ao
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trabalhador, exsurgindo ao empregador o dever de reparação in re ipsa,

ou seja, sem necessidade de prova do dano.
● O simples corte do benefício, imediatamente após a cessação da
prestação de serviços, sem levar em conta o período do aviso prévio
indenizado, não configura, por si só, dano moral indenizável. Configurará,
porém, dano in re ipsa quando o empregado está em gozo de algum
benefício previdenciário ou em situações nas quais se pode presumir a
necessidade de assistência médica.

Quanto à competência para a propositura de incidente de resolução de

demandas repetitivas, registra-se que o IRDR poderá ser suscitado por qualquer
magistrado, mediante ofício dirigido ao Presidente do Tribunal. Dispõe, ademais,
nosso Regimento Interno, que a arguição do IRDR por desembargador não
dependerá de prévia sujeição da proposta à Turma a que esteja vinculado (art.
119, § 1º, RI).

Destaca-se, ainda, que o tempo médio de julgamento de IAC e de IRDR nos

últimos anos tem sido extremamente curto no nosso Regional.

Por fim, importante registrar que, apesar de a maior parte das ações sobre
a temática ter como ré a Alpargatas (afinal, trata-se de uma das maiores
litigantes no âmbito do TRT13), durante o estudo também foram encontradas
ações envolvendo outras empresas, como as Lojas Americanas, de forma que os
benefícios da uniformização do tema exorbitariam as demandas envolvendo
aquela empresa.

3. CONCLUSÃO

O Centro de Inteligência do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região,

com fulcro no Ato SGP nº 117, de 04 de novembro de 2020, e considerando as
diretrizes expostas, propõe:

1) o compartilhamento da presente nota técnica com os órgãos julgadores

de primeira e segunda instância, para que possam avaliar a possibilidade
e conveniência de afetação do tema em sede de IRDR, incidente que, caso
instaurado e julgado em definitivo, produzirá efeitos vinculantes,
reduzindo a litigiosidade no âmbito deste Tribunal.
 6

Composição

Desembargador Presidente - Coordenador do Centro de Inteligência

Desembargador Vice-Presidente e Corregedor

Juiz Auxiliar da Presidência

Juiz Auxiliar da Corregedoria

Secretário-Geral Judiciário

Coordenadora de Inteligência e Gestão Negocial

Chefe do Núcleo de Gestão de Precedentes e Ações Coletivas

Assinado de forma digital por

LEONARDO JOSE LEONARDO JOSE VIDERES
VIDERES TRAJANO:101308970
Dados: 2022.08.30 11:59:00
TRAJANO:101308970 -03'00'

Leonardo José Videres Trajano

Desembargador Presidente do TRT13
Coordenador do Centro de Inteligência
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ANEXO ÚNICO
NOTA TÉCNICA/CI-TRT13 Nº 002/2022

Lista da amostragem de processos utilizados para o estudo, analisados entre

fevereiro e março de 2022

1º GRAU = 305 PROCESSOS

0000526-60.2020.5.13.0007 0000267-80.2021.5.13.0023 0000652-62.2020.5.13.0023
0000451-15.2020.5.13.0009 0000641-30.2020.5.13.0024 0000193-71.2021.5.13.0008
0000450-30.2020.5.13.0009 0000815-53.2021.5.13.0008 0000462-47.2020.5.13.0008
0000564-32.2021.5.13.0009 0000653-95.2020.5.13.0007 0000053-37.2021.5.13.0008
0000286-37.2021.5.13.0007 0000467-88.2020.5.13.0034 0000129-43.2021.5.13.0014
0000572-28.2020.5.13.0014 0000661-72.2020.5.13.0007 0000492-82.2020.5.13.0008
0000478-95.2020.5.13.0009 0000565-51.2020.5.13.0009 0000677-23.2020.5.13.0008
0000244-64.2021.5.13.0014 0000131-28.2021.5.13.0009 0000554-25.2020.5.13.0008
0000524-84.2020.5.13.0009 0000517-43.2021.5.13.0014 0000653-92.2020.5.13.0008
0000546-48.2020.5.13.0008 0000123-57.2021.5.13.0007 0000007-14.2022.5.13.0008
0000564-72.2020.5.13.0007 0000287-71.2021.5.13.0023 0000303-70.2021.5.13.0008
0000544-30.2020.5.13.0024 0000285-52.2021.5.13.0007 0000527-08.2021.5.13.0008
0000524-35.2021.5.13.0014 0000449-17.2021.5.13.0007 0000505-84.2020.5.13.0007
0000682-14.2021.5.13.0007 0000543-62.2021.5.13.0007 0000502-11.2020.5.13.0014
0000502-32.2020.5.13.0007 0000557-46.2021.5.13.0007 0000558-17.2020.5.13.0023
0000446-62.2021.5.13.0007 0000519-31.2021.5.13.0008 0000531-97.2021.5.13.0023
0000774-68.2021.5.13.0014 0001083-83.2016.5.13.0008 0000739-29.2021.5.13.0008
0000764-39.2021.5.13.0009 0000124-21.2021.5.13.0014 0000473-73.2020.5.13.0009
0000026-51.2021.5.13.0009 0000581-68.2021.5.13.0009 0000056-86.2021.5.13.0009
0000302-85.2021.5.13.0008 0000572-15.2021.5.13.0007 0000031-73.2021.5.13.0009
0000240-64.2021.5.13.0034 0000146-52.2021.5.13.0023 0000056-86.2021.5.13.0009
0000518-49.2021.5.13.0007 0000030-94.2021.5.13.0007 0000182-39.2021.5.13.0009
0000200-66.2021.5.13.0007 0000162-06.2021.5.13.0023 0000473-39.2021.5.13.0009
0000202-36.2021.5.13.0007 0000068-25.2021.5.13.0034 0000158-11.2021.5.13.0009
0000556-77.2021.5.13.0034 0000530-42.2021.5.13.0014 0000482-98.2021.5.13.0009
0000470-43.2020.5.13.0034 0000626-78.2021.5.13.0007 0000533-64.2021.5.13.0024
 8

0000544-47.2021.5.13.0007 0000226-13.2021.5.13.0024 0000533-64.2021.5.13.0024

0000546-17.2021.5.13.0007 0000520-16.2021.5.13.0008 0000457-22.2020.5.13.0009
0000267-80.2021.5.13.0023 0000005-44.2022.5.13.0008 0000707-58.2020.5.13.0008
0000631-83.2020.5.13.0024 0000490-15.2020.5.13.0008 0000148-49.2021.5.13.0014
0000591-97.2021.5.13.0014 0000511-88.2020.5.13.0008 0000186-98.2021.5.13.0034
0000665-12.2020.5.13.0007 0000649-55.2020.5.13.0008 0000225-73.2021.5.13.0009
0000167-76.2021.5.13.0007 0000446-15.2020.5.13.0034 0000141-75.2021.5.13.0008
0000479-46.2021.5.13.0009 0000542-08.2020.5.13.0009 0000506-81.2021.5.13.0024
0000030-91.2021.5.13.0008 0000571-13.2020.5.13.0024 0000569-60.2021.5.13.0007
0000236-05.2021.5.13.0009 0000612-28.2020.5.13.0008 0000599-47.2021.5.13.0023
0000298-48.2021.5.13.0008 0000571-13.2020.5.13.0024 0000609-88.2021.5.13.0024
0000553-37.2020.5.13.0009 0000183-24.2021.5.13.0009 0000654-29.2020.5.13.0024
0000171-62.2021.5.13.0024 0000555-73.2021.5.13.0008 0000164-73.2021.5.13.0023
0000144-49.2021.5.13.0034 0000852-83.2021.5.13.0007 0000248-74.2021.5.13.0023
0000393-75.2021.5.13.0009 0000466-06.2020.5.13.0034 0000101-15.2021.5.13.0034
0000481-16.2021.5.13.0009 0000612-77.2020.5.13.0024 0000402-92.2021.5.13.0023
0000480-31.2021.5.13.0009 0000578-05.2020.5.13.0024 0000589-51.2021.5.13.0007
0000526-75.2021.5.13.0023 0000665-58.2020.5.13.0024 0000643-14.2021.5.13.0008
0000444-29.2020.5.13.0007 0000652-59.2020.5.13.0024 0000853-68.2021.5.13.0007
0000148-49.2021.5.13.0014 0000677-05.2020.5.13.0014 0000572-95.2020.5.13.0024
0000335-43.2019.5.13.0009 0000069-10.2021.5.13.0034 0000592-86.2020.5.13.0024
0000476-13.2020.5.13.0014 0000192-68.2021.5.13.0014 0000551-70.2020.5.13.0008
0000497-56.2020.5.13.0024 0000143-64.2021.5.13.0034 0000563-36.2020.5.13.0024
0000721-45.2020.5.13.0007 0000447-47.2021.5.13.0007 0000622-72.2020.5.13.0008
0000050-79.2021.5.13.0009 0000669-15.2021.5.13.0007 0000577-20.2020.5.13.0024
0000286-16.2021.5.13.0014 0000485-87.2020.5.13.0009 0000165-25.2021.5.13.0034
0000529-75.2021.5.13.0008 0000558-14.2020.5.13.0024 0000616-13.2021.5.13.0014
0000595-37.2021.5.13.0014 0000573-34.2020.5.13.0007 0000115-29.2021.5.13.0024
0000798-17.2021.5.13.0008 0000548-70.2020.5.13.0023 0000069-70.2021.5.13.0014
0000628-81.2017.5.13.0009 0000671-65.2020.5.13.0024 0000114-44.2021.5.13.0024
0001090-41.2017.5.13.0008 0000630-68.2020.5.13.0034 0000187-16.2021.5.13.0024
0000606-18.2020.5.13.0009 0000189-86.2021.5.13.0023 0000527-45.2020.5.13.0007
0000068-85.2021.5.13.0014 0000292-93.2021.5.13.0023 0000621-87.2020.5.13.0008
 9

0000045-57.2021.5.13.0009 0000544-41.2021.5.13.0009 0000498-37.2021.5.13.0014

0000133-95.2021.5.13.0009 0000625-93.2021.5.13.0007 0000552-73.2021.5.13.0023
0000050-04.2021.5.13.0034 0000513-73.2021.5.13.0024 0000544-63.2021.5.13.0034
0001200-92.2017.5.13.0023 0000632-82.2021.5.13.0008 0000679-59.2021.5.13.0007
0000206-61.2017.5.13.0024 0000615-46.2021.5.13.0008 0000774-41.2021.5.13.0023
0000654-80.2020.5.13.0007 0000555-76.2021.5.13.0007 0000513-61.2020.5.13.0007
0000648-22.2020.5.13.0024 0000719-57.2021.5.13.0034 0000507-33.2020.5.13.0014
0000180-24.2021.5.13.0024 0000504-48.2020.5.13.0024 0000567-76.2020.5.13.0023
0000565-17.2021.5.13.0009 0000522-39.2020.5.13.0034 0000029-61.2021.5.13.0023
0000493-19.2020.5.13.0024 0000672-50.2020.5.13.0024 0000146-03.2021.5.13.0007
0000084-09.2021.5.13.0024 0000177-23.2021.5.13.0007 0000569-13.2020.5.13.0034
0000002-92.2022.5.13.0007 0000471-69.2021.5.13.0009 0000151-25.2021.5.13.0007
0000463-32.2020.5.13.0008 0000574-61.2021.5.13.0014 0000029-06.2021.5.13.0009
0000390-45.2021.5.13.0034 0000568-27.2021.5.13.0023 0000161-18.2021.5.13.0024
0000511-70.2020.5.13.0014 0000619-65.2021.5.13.0014 0000516-95.2021.5.13.0034
0000653-74.2020.5.13.0014 0000738-26.2021.5.13.0014 0000830-22.2021.5.13.0008
0000676-20.2020.5.13.0014 0000134-65.2021.5.13.0014 0000505-33.2020.5.13.0024
0000049-79.2021.5.13.0014 0000177-39.2021.5.13.0034 0000117-47.2021.5.13.0008
0000115-59.2021.5.13.0014 0000482-23.2021.5.13.0034 0000443-90.2020.5.13.0024
0000243-79.2021.5.13.0014 0000498-10.2021.5.13.0023 0000650-43.2020.5.13.0007
0000253-44.2021.5.13.0008 0000522-35.2021.5.13.0024 0000620-24.2020.5.13.0034
0000557-62.2021.5.13.0034 0000602-63.2020.5.13.0014 0000451-37.2020.5.13.0034
0000514-25.2020.5.13.0014 0000640-75.2020.5.13.0014 0000244-82.2021.5.13.0008
0000581-87.2020.5.13.0014 0000033-49.2021.5.13.0007 0000484-90.2021.5.13.0034
0000582-72.2020.5.13.0014 0000258-21.2021.5.13.0023 0000569-13.2020.5.13.0034
0000197-90.2021.5.13.0014 0000336-42.2021.5.13.0014 0000151-25.2021.5.13.0007
0000229-95.2021.5.13.0014 0000619-23.2020.5.13.0007 0000029-06.2021.5.13.0009
0000409-32.2021.5.13.0008 0000502-14.2021.5.13.0034 0000161-18.2021.5.13.0024
0000570-45.2021.5.13.0007 0000438-19.2020.5.13.0008 0000516-95.2021.5.13.0034
0000484-68.2021.5.13.0009 0000452-22.2020.5.13.0034 0000830-22.2021.5.13.0008
0000498-89.2020.5.13.0008 0000469-58.2020.5.13.0034 0000505-33.2020.5.13.0024
0000195-60.2021.5.13.0034 0000030-73.2021.5.13.0014 0000117-47.2021.5.13.0008
0000164-03.2021.5.13.0014 0000521-87.2020.5.13.0023 0000443-90.2020.5.13.0024
 10

0000497-52.2021.5.13.0014 0000486-60.2021.5.13.0034 0000650-43.2020.5.13.0007

0000562-17.2021.5.13.0024 0000673-52.2021.5.13.0007 0000620-24.2020.5.13.0034
0000567-42.2021.5.13.0023 0000583-94.2020.5.13.0034 0000451-37.2020.5.13.0034
0000002-44.2022.5.13.0023 0000187-83.2021.5.13.0034 0000244-82.2021.5.13.0008
0000116-44.2021.5.13.0014 0000147-64.2021.5.13.0014 0000484-90.2021.5.13.0034
0000142-57.2021.5.13.0009 0000576-04.2021.5.13.0023 0000569-13.2020.5.13.0034
0000283-98.2021.5.13.0034 0000644-30.2020.5.13.0009 0000151-25.2021.5.13.0007
0000556-13.2021.5.13.0023 0000618-54.2020.5.13.0034 0000029-06.2021.5.13.0009
0000580-08.2021.5.13.0034 0000530-12.2021.5.13.0024 0000161-18.2021.5.13.0024
0000474-58.2020.5.13.0009 0000634-52.2021.5.13.0008 0000516-95.2021.5.13.0034
0000517-92.2020.5.13.0009 0000483-42.2020.5.13.0034 0000830-22.2021.5.13.0008
0000198-75.2021.5.13.0014 0000480-23.2020.5.13.0023 0000505-33.2020.5.13.0024
0000216-96.2021.5.13.0014 0000566-36.2020.5.13.0009 0000117-47.2021.5.13.0008
0000192-86.2021.5.13.0008 0000198-45.2021.5.13.0024 0000443-90.2020.5.13.0024

2º GRAU = 330 PROCESSOS

0000586-48.2021.5.13.0023 0000463-32.2020.5.13.0008 0000198-75.2021.5.13.0014
0000739-29.2021.5.13.0008 0000492-37.2020.5.13.0023 0000180-24.2021.5.13.0024
0000599-47.2021.5.13.0023 0000558-17.2020.5.13.0023 0000068-85.2021.5.13.0014
0000679-59.2021.5.13.0007 0000622-72.2020.5.13.0008 0000029-61.2021.5.13.0023
0000544-41.2021.5.13.0009 0000653-74.2020.5.13.0014 0000129-43.2021.5.13.0014
0000526-75.2021.5.13.0023 0000572-95.2020.5.13.0024 0000050-79.2021.5.13.0009
0000481-16.2021.5.13.0009 0000438-19.2020.5.13.0008 0000123-57.2021.5.13.0007
0000569-60.2021.5.13.0007 0000644-33.2020.5.13.0008 0000661-24.2020.5.13.0023
0000544-63.2021.5.13.0034 0000572-28.2020.5.13.0014 0000582-72.2020.5.13.0014
0000574-61.2021.5.13.0014 0000527-45.2020.5.13.0007 0000511-70.2020.5.13.0014
0000147-64.2021.5.13.0014 0000094-28.2021.5.13.0000 0000621-87.2020.5.13.0008
0000619-23.2020.5.13.0007 0000490-39.2020.5.13.0000 0000452-22.2020.5.13.0034
0000533-64.2021.5.13.0024 0000738-26.2021.5.13.0014 0000479-38.2020.5.13.0023
0000134-65.2021.5.13.0014 0000498-10.2021.5.13.0023 0000546-48.2020.5.13.0008
0000224-46.2021.5.13.0023 0000518-95.2021.5.13.0024 0001373-50.2016.5.13.0024
0000274-69.2021.5.13.0024 0000029-06.2021.5.13.0009 0000624-57.2021.5.13.0024
 11

0000227-98.2021.5.13.0023 0000682-14.2021.5.13.0007 0000583-44.2021.5.13.0007

0000143-64.2021.5.13.0034 0000556-77.2021.5.13.0034 0000643-14.2021.5.13.0008
0000033-49.2021.5.13.0007 0000546-17.2021.5.13.0007 0000502-14.2021.5.13.0034
0000205-07.2021.5.13.0034 0000258-21.2021.5.13.0023 0000634-52.2021.5.13.0008
0000141-75.2021.5.13.0008 0000518-49.2021.5.13.0007 0000529-75.2021.5.13.0008
0000332-54.2020.5.13.0009 0000233-56.2021.5.13.0007 0000513-73.2021.5.13.0024
0000177-23.2021.5.13.0007 0000225-73.2021.5.13.0009 0000615-46.2021.5.13.0008
0000165-25.2021.5.13.0034 0000402-92.2021.5.13.0023 0000047-82.2021.5.13.0023
0000049-79.2021.5.13.0014 0000117-47.2021.5.13.0008 0000576-04.2021.5.13.0023
0000069-10.2021.5.13.0034 0000447-47.2021.5.13.0007 0000552-73.2021.5.13.0023
0000677-05.2020.5.13.0014 0000248-74.2021.5.13.0023 0000177-39.2021.5.13.0034
0000606-18.2020.5.13.0009 0000192-86.2021.5.13.0008 0000151-25.2021.5.13.0007
0000026-51.2021.5.13.0009 0000068-85.2021.5.13.0014 0000557-62.2021.5.13.0034
0000473-73.2020.5.13.0009 0000258-21.2021.5.13.0023 0000253-44.2021.5.13.0008
0000480-23.2020.5.13.0023 0000702-39.2020.5.13.0007 0000565-17.2021.5.13.0009
0000467-88.2020.5.13.0034 0000189-86.2021.5.13.0023 0000570-45.2021.5.13.0007
0000202-36.2021.5.13.0007 0000551-70.2020.5.13.0008 0000487-57.2020.5.13.0009
0000131-28.2021.5.13.0009 0000650-43.2020.5.13.0007 0000661-72.2020.5.13.0007
0000409-32.2021.5.13.0008 0000563-36.2020.5.13.0024 0000548-70.2020.5.13.0023
0000789-63.2018.5.13.0007 0000450-30.2020.5.13.0009 0000573-34.2020.5.13.0007
0000484-68.2021.5.13.0009 0000474-58.2020.5.13.0009 0000504-48.2020.5.13.0024
0000292-93.2021.5.13.0023 0000505-84.2020.5.13.0007 0000493-19.2020.5.13.0024
0000505-33.2020.5.13.0024 0000641-30.2020.5.13.0024 0000602-63.2020.5.13.0014
0000144-49.2021.5.13.0034 0000677-23.2020.5.13.0008 0000466-06.2020.5.13.0034
0000133-95.2021.5.13.0009 0000526-60.2020.5.13.0007 0000470-43.2020.5.13.0034
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0000167-76.2021.5.13.000 0000564-32.2021.5.13.0009 0000669-15.2021.5.13.0007
0000136-08.2021.5.13.0023 0000182-61.2021.5.13.0034 0000555-76.2021.5.13.0007
 12

0000505-33.2020.5.13.0024 0000286-16.2021.5.13.0014 0000519-31.2021.5.13.0008

0000095-86.2021.5.13.0008 0000283-98.2021.5.13.0034 0000161-18.2021.5.13.0024
0000244-64.2021.5.13.0014 0000482-98.2021.5.13.0009 0000486-60.2021.5.13.0034
0000195-60.2021.5.13.0034 0000531-97.2021.5.13.0023 0000484-90.2021.5.13.0034
0000115-29.2021.5.13.0024 0000267-80.2021.5.13.0023 0000138-42.2021.5.13.0034
0000069-70.2021.5.13.0014 0000482-23.2021.5.13.0034 0000583-94.2020.5.13.0034
0000672-50.2020.5.13.0024 0000496-40.2021.5.13.0023 0000302-85.2021.5.13.0008
0000649-52.2020.5.13.0009 0000543-62.2021.5.13.0007 0000187-83.2021.5.13.0034
0000457-22.2020.5.13.0009 0000632-82.2021.5.13.0008 0000045-57.2021.5.13.0009
0000124-21.2021.5.13.0014 0000501-62.2021.5.13.0023 0000182-39.2021.5.13.0009
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