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administração
ORIGEM DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
E SUAS TENDÊNCIAS ATUAIS
3.
Desenvolvimento da Psicologia do
Trabalho
Século XX,
Etapas:
Psicologia Organizacional
6.
Psicologia Industrial
Iniciou-se no século XX, aquando das revoluções industriais já
consolidadas e interessava-se por resolver problemas como:
a orientação vocacional;
7.
Psicologia Organizacional
Esta etapa da psicologia teve como principal objetivo a resolução de
problemas que surgiam no meio organizacional dos operários. Buscava-se
dar consciência ao trabalhador, que o mesmo tenha noção da sua força de
trabalho e quanto ela vale.
o recrutamento;
a selecção de pessoal;
o treino;
o diagnóstico organizacional.
8.
Linha do tempo...
1. Mudanças de Paradigmas
2. Globalização
a. Fatores que influenciaram
b. Efeitos positivos
c. Efeitos Negativos
3. Pessoas Globalizadas
4. Concorrência Mundial
Vamos trabalhar na Austrália?
•A Austrália tem excelentes salários para todos os tipos de trabalho,
não importa o setor, e, assim como o Canadá, é um país que importa
muitos profissionais por falta de mão de obra local. Tais fatores vem
atraindo cada vez mais trabalhadores de outras nacionalidades. Isso
vale para aqueles já consolidados no mercado, como também para
estudantes, que aproveitam a estadia para conciliar estudo e algum
trabalho. Se você é um deles e está pensando em morar e trabalhar por
lá, novas oportunidades estão se abrindo. O Departamento de
Imigração australiano acaba de anunciar formalmente a lista de
profissões em demanda para a Austrália no próximo ano.
Fonte: O Globo em 15/07/2014 7:38 / Atualizado 16/07/2014 19:53
http://oglobo.globo.com/economia/emprego/imigracao-australiana-
divulga-lista-de-profissionais-em-falta-no-pais-
13260492#ixzz37iLBjCjX
Psicologia do trabalho e das
organizações
11.
Por que se preocupar com isso?
12.
Perspetivas micro e macro
14.
A Grande Tarefa dos Psicólogos
Obrigada!
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