“Comunicação Empresarial Interna: saiba qual a melhor estratégia
Trabalhar a comunicação externa e a divulgação dos produtos ou serviços já é
algo natural e lógico para a maioria das empresas. Mas muitas se esquecem de que um dos públicos mais importantes para a empresa: os próprios colaboradores. A comunicação empresarial interna é uma ferramenta que ajuda e muito a manter esse relacionamento entre empresa e funcionários saudável.
O que é comunicação empresarial interna
A comunicação interna empresarial é o desenvolvimento de ações de comunicação integrada direcionadas para o público interno. Essa é uma das áreas em que muitas empresas pecam. Ela deve funcionar para compartilhar com toda a empresa informações relevantes, eventos, decisões estratégicas, metas e muito mais. É também um canal muito cativante para reforçar conceitos como a visão e os valores da empresa.
A importância dessa Ferramenta
Os colaboradores de uma empresa são quem realmente fazem o negócio funcionar e atingir os seus objetivos. Por isso, investir no diálogo com esse público é fundamental. Poucas coisas desmotivam o funcionário como a falta de comunicação. É muito ruim ficar sabendo de alguma novidade da empresa através de fofocas e conversas de corredor. Para manter o funcionário motivado e produtivo, ter um canal de comunicação direto e específico para eles é muito interessante.
Use a comunicação interna na sua empresa para manter os colaboradores
engajados, alinhados com os objetivos da empresa e para fazer com que eles se sintam parte dela.
Canais de comunicação interna
Existem muitas formas de implementar a comunicação empresarial interna. Vários canais funcionam e você pode implementar na sua empresa vários deles ao mesmo tempo: Mural de notícias, TVs e rádios corporativas, que pode estar presente nos ambientes de produção e nos ambientes de descanso, como café e refeitório; E-mails. Essa é uma ótima ferramenta e que já é amplamente utilizada para dar avisos, contar novidades da empresa e produzir um conteúdo específico para diferentes setores dentro da empresa ou diferentes públicos. Por exemplo, a empresa pode direcionar a comunicação somente para os estagiários, ou para os gestores; Eventos e reuniões, com objetivos mais corporativos, para anúncios importantes, apresentações de resultados e metas. Mas também explore esse canal para entretenimento e descontração, como happy hour, eventos em datas comemorativas etc; Intranet. Dentro do portal interno podem existir muitos espaços para a comunicação empresarial interna. Você pode usar até mesmo um blog empresarial apenas para acesso dos colaboradores, com posts sobre a empresa e outros sobre temas diversos de interesse deles.
Reforce a cultura organizacional e motive seus funcionários. Não se esqueça que
a comunicação empresarial interna deve ser uma via de mão dupla. Abra um diálogo com seus colaboradores e ofereça sempre a possibilidade de que eles também falem.”