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Declaração de disponibilidade de dados
Resumo
Vamos para:
fundo
Nas últimas décadas, a ideia de que a emoção - estados afetivos que têm propriedades
despertadoras ou motivacionais - pode desempenhar um papel na tomada de decisões
tem sido cada vez mais considerada [ 1 ]. A pesquisa confirma que as emoções
constituem um motor potente e difundido dos processos de julgamento e tomada de
decisão. Reconhece-se que as emoções influenciam as decisões de risco [ 2 ], reduzem a
fixação cognitiva [ 3 ] e aumentam a atenção [ 4 ]. Por outro lado, quando as decisões
envolvem conflito ou raiva, essas emoções podem comprometer o processamento
cognitivo [ 4 ]. Além disso, é reconhecido que o desconforto emocional pode levar os
indivíduos a reformular problemas difíceis através da mudança de coerência [ 5] A
emoção decorrente de uma escolha de decisão em mãos pode levar a um viés ou
anulação da ação racional, e emoções incidentais de uma decisão podem continuar e
influenciar a decisão em outra situação semelhante [ 6 ]. Refletindo o crescente
reconhecimento do papel da emoção na tomada de decisão, Keltner e Lerner
propuseram um modelo de escolha imbuído de emoção de julgamento e tomada de
decisão [ 6 ]. Este modelo postula que se as emoções melhoram ou degradam o
julgamento e a tomada de decisão depende da interação dos mecanismos cognitivos e
motivacionais.
As decisões clínicas são frequentemente tomadas em contextos emocionalmente
desafiadores e exigem que os médicos gerenciem ativamente as próprias emoções e as
dos outros. Recentemente, os autores de um artigo de revisão [ 7 ] concluíram que a
emoção afeta a segurança do paciente e instaram os profissionais de saúde a terem a
coragem de reconhecer que suas emoções influenciam sua prática. Uma revisão da
literatura de enfermagem [ 8 ] reconheceu vários autores que vinculam inteligência
emocional (IE) à tomada de decisão clínica (MDL), sugerindo que as emoções podem
ser parte integrante do MDL. EI pode ser melhor entendida como a capacidade de
acessar e utilizar informações emocionais e cognitivas de si e dos outros para informar
respostas comportamentais [ 9] Normalmente, as habilidades de EI incluem ter
consciência das emoções dentro de si e dos outros, regular essas emoções e depois
integrá-las ao conhecimento técnico [ 10 , 11 ]. Alguns autores, por exemplo,
Freshwater e Stickley [ 12 ], sugerem que as decisões clínicas tomadas sem referência
às emoções são mecanicistas e inferiores, enquanto outros [ 13 ] vinculam a consciência
social à prática clínica eficaz. Em trabalho concordante, Bucknall [ 14] descobriram que
as relações interpessoais eram um dos três principais fatores ambientais que influenciam
a qualidade do MDL dos enfermeiros em ambientes de cuidados intensivos. É difícil
conciliar essa evidência com a predominância de interpretações puramente cognitivas,
racionais e técnicas de MDL empregadas em modelos e marcos teóricos.
Embora tenham sido feitas ligações entre emoções e MDL na literatura, os modelos
teóricos do MDL concentram-se amplamente nos aspectos técnicos e cognitivos do
raciocínio e da tomada de decisões. As emoções dos médicos e de outros são um fator
amplamente negligenciado nos modelos teóricos e nas pesquisas sobre MDL
[ 15 - 18 ]. Dado que o MDL geralmente ocorre em contextos emocionalmente
desafiadores e pode implicar trabalho emocional significativo [ 19 ], exigindo que os
médicos gerenciem as próprias emoções e as de outras pessoas, não seria razoável
esperar que modelos teóricos de MDL reconheçam e incorporem um papel para as
capacidades emocionais. processos de tomada de decisão.
Para entender melhor o papel da emoção no MDL, realizamos uma revisão integrativa
da literatura. Para os propósitos da revisão, o raciocínio clínico foi definido como o
processo de raciocínio envolvido na avaliação e integração das informações disponíveis
em contextos clínicos, enquanto o MDL envolve a escolha entre várias alternativas para
informar o diagnóstico e os comportamentos baseados no paciente e
evidenciados. Assim, o raciocínio clínico informa o objetivo final da tomada de decisão
[ 20 ].
Método
Um método de revisão sistemática e integrativa [ 37 , 38 ], reunindo dados qualitativos e
quantitativos, foi usado com o objetivo de fornecer uma compreensão mais completa do
papel da emoção no MDL [ 39 ]. Devido à diversidade de metodologias e
heterogeneidade dos estudos incluídos, não realizamos uma meta-análise. A pesquisa
bibliográfica teve como objetivo extrair, de um amplo conjunto de trabalhos, os estudos
que cobriram emoção ou inteligência emocional experimentada no contexto do
raciocínio clínico e / ou tomada de decisão clínica. A análise de conteúdo, um método
qualitativo de análise de dados com base em texto, foi empregada para derivar uma
compreensão temática do papel da emoção no MDL que pode orientar futuras
investigações [ 40 ].
Resultados da pesquisa
Após a remoção de duplicatas, 479 estudos foram inicialmente identificados a partir da
estratégia de busca. Foi realizada triagem de títulos e resumos, com 38 trabalhos
retidos. Esses documentos retidos foram então revisados no nível de texto completo. A
figura 1 ilustra o progresso da pesquisa através de um fluxograma PRISMA [ 41 ]. A
revisão de texto completo identificou outros 15 artigos a serem excluídos. Os motivos
da exclusão incluíam lidar com uma amostra geral ou de estudantes em vez de clínicos
ou não considerar a emoção no contexto imediato da tomada de decisão clínica. Vinte e
três trabalhos foram retidos para análise completa.
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Figura 1
Visão geral do processo de busca de literatura
Revisão da qualidade
Como nenhuma ferramenta disponível foi adequada para avaliar a variedade de
desenhos de estudos incluídos nesta revisão, um conjunto modificado de critérios de
avaliação foi derivado da síntese de critérios-chave a partir de ferramentas
pré-existentes [ 42 - 45] O desenho dos critérios de avaliação permitiu comparabilidade
e consistência da avaliação entre os tipos de estudo. A ferramenta continha oito itens
genéricos para avaliar o desenho e a metodologia do estudo, contra os quais todos os
estudos foram avaliados e sete critérios específicos para estudos de métodos
qualitativos, quantitativos e mistos. Para conduzir a revisão da qualidade, os membros
da equipe de pesquisa classificaram e pontuaram independentemente cada estudo de
acordo com os critérios relevantes. Os escores de soma foram criados para permitir a
comparação entre os estudos, com pontuação de estudos de alta qualidade> 8, estudos
de média qualidade com pontuação de 6-7 e pontuação de baixa qualidade <5. Os
resultados da avaliação da qualidade estão resumidos na Tabela 1 . Extração e análise
de dados.
tabela 1
Revisão da qualidade dos trabalhos retidos
Critério 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3
Todos os estudos
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ou
estrutura
teórica
evidente
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atuais,
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de
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Pontuação 2 2 2 1 2 1 3 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 2 2 2
total 7 7 4 7 7 5 0 4 4 4 2 2 8. 9 8. 9 7 7 0 3 1 9 8.
mental health
practice
Resultados
Os trabalhos finais incluídos na revisão dizem respeito a raciocínio clínico e MDL por
clínicos. Como pode ser visto na Tabela Tabela2,2 , os trabalhos finais representado
trabalho empírico de qualitativa [ 49 - 66 ], quantitativa [ 67 - 70 ], e misturados através
dos métodos de [ 71 ] se aproxima. Eles consistiam em trabalhos com foco na emoção
experiente e em habilidades associadas a emoções como a EI.
Dos estudos retidos, uma intenção explícita de examinar a emoção e o raciocínio clínico
/ tomada de decisão clínica foi expressa nos objetivos em apenas cinco [ 66 - 70 ], 12
estabelecidos para focar apenas no raciocínio clínico / tomada de decisão clínica
[ 49 - 54 , 56 - 60 , 62 ]. Nenhum estudo especificamente objetivou se concentrar apenas
na emoção. Seis não examinaram explicitamente a IE ou a emoção, mas esses conceitos
são relatados nas descobertas [ 55 , 61 , 63 - 65 , 71] Os estudos examinaram
enfermeiros (10), médicos (7), terapeutas ocupacionais (1), fisioterapeutas (1), amostras
clínicas mistas (3) e especialistas em doenças infecciosas não especificadas (1). Dois
temas claros foram identificados, cada um com três subtemas distintos.
Discussão
Apesar da ausência de emoção nos modelos teóricos aceitos do MDL, esta revisão e
síntese das evidências empíricas encontraram evidências suficientes para concluir que as
emoções experimentadas pelos médicos e suas percepções e compreensão das emoções
dos outros podem e influenciam suas decisões. Identificamos dois temas principais no
contexto da tomada de decisão clínica: a experiência subjetiva da emoção; e, a aplicação
da emoção e cognição no MDL. Os subtemas sob a experiência subjetiva da emoção
foram: resposta emocional às pressões contextuais; respostas emocionais aos outros; e
exclusão intencional de emoção do MDL. Sob a aplicação da emoção e cognição no
MDL, os subtemas foram: trabalho emocional compassivo - capacidade de resposta à
emoção do paciente dentro do MDL; tensão interdisciplinar em relação ao significado e
significado da emoção no MDL; e emoção e julgamento moral.
Os estudos qualitativos orientados para a medicina identificados aqui têm um tema
subjacente de ansiedade e estresse associado à prestação de cuidados de saúde e isso
afeta consciente ou inconscientemente os clínicos e, portanto, as decisões que eles
tomam e como eles se comunicam. A incerteza é uma característica fundamental do
contexto emocional do MDL e, na prática médica, tem sido fortemente associada ao
estresse e ao medo [ 72 ], sendo a negação um mecanismo de defesa comum [ 73 ]. Do
ponto de vista da pesquisa, pode ser útil explorar ainda mais as abordagens
interdisciplinares e / ou em equipe desses contextos emocionais do MDL médico. Tais
abordagens parecem indicar maior confiabilidade e, portanto, menor incerteza [ 74 ].
Além disso, a literatura médica tem o MDL emocional como pano de fundo para o
MDL baseado em procedimentos, enquanto a literatura de enfermagem mostra mais
fortemente os aspectos emocionais e de defesa do paciente do MDL de enfermagem,
bem como os papéis de enfermagem mais amplos. Embora as sensações corporais
descritas como sentimentos intestinais possam ser consideradas um tipo de consciência
emocional que desencadeia a necessidade de ajuste ou ação [ 63 ], também há
evidências de uma tendência para os médicos permitirem que o conteúdo emocional de
situações clínicas não seja reconhecido [ 54 , 66 ] De fato, um estudo foi excluído desta
revisão no estágio de texto completo porque, embora os autores pretendessem examinar
o impacto do "efeito" dos médicos em seu MDL, o estudo não relatou explicitamente a
emoção do clínico [75 ] A literatura de enfermagem sobre o fim da vida e os cuidados
com idosos foi especialmente destacada com a aplicação do MDL influenciado pela
emoção.
O reconhecimento e o domínio do aspecto emocional da tomada de decisão clínica
foram sugeridos como um elemento crítico para melhorar a segurança do paciente
[ 76 ]. No entanto, esta revisão sugere que há um alto nível de variabilidade na
integração da consciência emocional e competência com os aspectos cognitivos no
MDL. Como Alba [ 67 ] salienta, a experiência nem sempre se iguala à experiência. A
Inteligência Emocional (IE) pode ser pensada como um conjunto de competências
emocionais compatíveis com esse tipo de cognição emocionalmente informada e é
possível aumentar a IE [ 77 ]. De fato, Chabeli [ 78 ] sugeriu que o pensamento crítico
constrói inteligência emocional e Pichoff et al. [ 79] propõem um vínculo entre EI e
segurança do paciente.
O amplo construto da EI está preocupado com a interação eficaz de acessar e utilizar
tanto a emoção quanto a cognição para informar as escolhas comportamentais [ 80 ]. No
entanto, a motivação é essencial para o indivíduo optar por usar o seu IE no MDL para
informar ou não suas ações clínicas [ 23 ]. Esta revisão sugere um terreno fértil para
construir a necessidade e, portanto, a motivação para fazê-lo e reflete outros autores
[ 81 , 82 ] relatando a relevância da IE para o MDL.
No entanto, esta revisão identificou apenas 5 estudos em que a consideração da emoção
e do MDL era um objetivo explícito. Os outros papéis retidos examinavam um ou outro
desses elementos ou os cobriam incidentalmente. Isso representa uma grande
oportunidade para mais trabalho sobre o papel da emoção e da IE no MDL. A escassez
de foco na emoção no trabalho empírico é igualmente aparente nos modelos teóricos do
MDL. Paralelamente aos estudos que pretendem explicar mais plenamente o papel da
emoção e da IE no MDL, é necessário o desenvolvimento de um modelo de MDL que
integre o reconhecimento dos verdadeiros papéis da emoção e das habilidades de
IE. Não somos os primeiros a pedir isso, por exemplo, Alba [ 67] escreveu: “modelos
racionais não capturam a emoção e a realidade da escolha humana” (p. 1). Também
existem oportunidades no desenvolvimento de currículos de EI em educação clínica,
treinamento e desenvolvimento profissional contínuo, bem como revisão de incidentes
clínicos e melhoria da qualidade.
Três oportunidades foram identificadas através desta revisão de evidências
primárias. Primeiro, a pesquisa projetada para fornecer uma imagem mais completa e
intencional das formas como a emoção influencia o MDL. Em segundo lugar, modelos
teóricos de tomada de decisão clínica poderiam se tornar mais sutis e válidos
externamente se incorporassem os aspectos emocionais de maneira mais
completa. Finalmente, o foco na construção de capacidades emocionais em nossos
médicos, tanto antes como depois do registro, pode ser um passo eficaz para aumentar a
segurança do paciente, bem como os sentimentos de auto-eficácia dos clínicos. A IE
parece ser uma construção para desenvolver tais capacidades emocionais, já que está
associada a melhores resultados no bem-estar no trabalho [ 83 ], menor estresse [ 84 ],
retenção [ 85], trabalho em equipe interdisciplinar [ 86 ], eficácia do ensino clínico
[ 87 ] e desempenho clínico geral [ 85 ].
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Conclusão
As emoções experientes dos médicos podem e afetam a tomada de decisão clínica,
embora o reconhecimento disso esteja longe de ser universal. Encontramos ampla
evidência, embora de qualidade variável, para confirmar que tanto a emoção quanto a
cognição estão envolvidas na tomada de decisões clínicas. É importante ressaltar que
isso ocorre na ausência de uma estrutura teórica clara e a preparação educacional pode
não refletir a importância da competência emocional para o MDL eficaz.
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Reconhecimentos
Os autores desejam agradecer o apoio de Margie Wallin, bibliotecária de ligação da
Escola de Saúde e Ciências Humanas da Southern Cross University.
Financiamento
Esta revisão foi apoiada por uma concessão de parceria da SCU de 2016 (código do
projeto 153500.nnnn.31680) recebida por JH, MH, JR e JS. O órgão de financiamento
não teve nenhum papel no desenho do estudo ou na coleta, análise ou interpretação dos
dados.
Abreviações
EI Inteligencia emocional
GP Clínico geral
unidade de Terapia
Unidade de Tratamento Intensivo
Intensiva
IV Variável independente
Arquivo adicional
Arquivo adicional 1: (17K, docx)
Estratégia de busca CINAHL. Detalhes da estratégia de pesquisa usada para
CINAHL. A estratégia de pesquisa foi adaptada adequadamente para os outros dois
bancos de dados pesquisados. (DOCX 17 kb)
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Notas
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Interesses competitivos
Os autores declaram que não têm interesses concorrentes.
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Nota do Editor
A Springer Nature permanece neutra em relação a reivindicações jurisdicionais em
mapas publicados e afiliações institucionais.
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Notas de rodapé
Material suplementar eletrônico
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Informações do Colaborador
Desirée Kozlowski, E-mail: ua.ude.ucs@ikswolzoK.eeriseD .
Marie Hutchinson, E-mail: ua.ude.ucs@nosnihctuH.eiraM .
John Hurley, E-mail: ua.ude.ucs@yelruH.nhoJ .
Joanne Rowley, E-mail: ua.ude.ucs@yelwoR.ennaoJ .
Joanna Sutherland, E-mail: ua.vog.wsn.htlaeh.shacn@dnalrehtuS.annaoJ .
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