como: indicação do dia, nome do pelo formulário padrão da instituição

substituto e demais informações devidamente preenchido.

Permuta é:
✓ Será permitida a permuta de 3 (três)
plantões mensais (para funcionários
com carga horária semanal acima de
24h), desde que seja respeitado o
intervalo entre jornadas de, no
mínimo, 11 (onze) h o r a s e n t r e c
a d a plantão trabalhado por ambos
os permutantes.
exigidas pelo empregador para a
efetivação da permuta, sob pena de não
ser permitida.
✓ A permuta deverá ocorrer dentro do
prazo de até 30 dias.
✓ Em caso de falta do profissional
substituto, apenas este poderá ser
penalizado pela falta, visto que
assumiu o compromisso de cumprir
com o plantão.
✓ Permutas devem ser casadas (em
pares).
✓ Caso ocorra o registro por engano ou
esquecimento o Líder Imediato
deverá encaminhar ao setor de
Recursos Humanos um abono de
ponto com a justificativa, informando
o porquê do registro indevido.
Lembrando que o documento deverá
ser assinado pelo funcionário e Líder
Imediato.
✓ Em caso de dúvidas consulte seu
Líder Imediato.

✓ Permutas devem ser feitas entre

✓ Esta troca deverá ser informada por
escrito e com a assinatura dos
permutantes no prazo de 48
(quarenta e oito) horas que
antecede a sua realização.
✓ O formulário de permuta deverá
conter todas as referências
necessárias à substituição, tais
funcionários plantonistas com a
mesma carga horária.
✓ Permuta de plantonista dia deverá
ser plantonista dia e de plantonista
noite com platonista noite.
✓ Por ser uma concessão, o
funcionário que está de permuta não
será necessário fazer o registro de
ponto, pois o abono será lançado
Elaborado por: SEDENEY TAVARES
Data: 26/03/2024
Revisão: 06/04/2024