PLANO DE AÇÃO

GRUPO ATINS
PROCESSO ADMISSÃO
 REGISTRADO CLT

• EXAME ADMISSIONAL
• ENTREGA DE DOCUMENTOS
• REGISTRO NO ESOCIAL
• COMEÇA AS ATIVIDADES LABORAIS
• EX.
A pessoa começa a trabalhar dia 10 então o Exame precisa ser feito
dois dias antes. E a entrega de documentação para Contabilidade
precisa entregar 05 dias antes da contratação
 REGISTRO CLT

EXAME ENTREGA DE REGISTRO

ASO DOCUEMNTOS E-SOCIAL
 REGISTRO TEMPORÁRIOS

• ENVIO DE DOCUMENTO:
 COMPROVANTE DE ENDEREÇO
 RG e CPF
 Função
 Email
No caso dos temporários poderá ser enviado no dia da contratação e
sera elaborado Contrato de Prestação de Serviço
 REGISTRO TEMPORARIO

COMPROVANTE DE
ENDEREÇO
Rg e Cpf FUNÇÃO E EMAIL
FÉRIAS
 FÉRIAS
DEPOIS DO MÊS CONCESSIVO
30 DIAS
ADQUIRE O DIREITO DAS
CORRIDO
FÉRIAS

15 DIAS 8 DIAS
7 DIAS
PERÍODO CONCESSIVO:
O COLABORADOR ENTRA EM :

Fev .2024 a
Jan.2024 Dezembro de 2024
Jan 2023 Ano concessivo a empresa pode
conceder férias
PODE ANTECIPAR FÉRIAS?!

NÃO
FÉRIAS COLETIVA PODE ?!

SIM

MAS TEM QUE PASSAR PELO MINISTERIO DO TRABALHO

E SINDICATO
RESCISÃO CLT
EMPRESA DISPENSA O COLABORADOR:
 AVISO TRABALHADO 30 DIAS
AVISO INDENIZADO ( No dia que recebe o aviso não precisa mais
trabalhar)
VERBAS RESCISORIAS:
RECOLHIMENTO DE FGTS DA MULTA 40% OU 20% DE FGTS
EXAME DEMISSIONAL
 AVISO
AVISO TRABALHADO AVISO TRABALHADO AVISO TRABALHADO
TRABALHADO
• CUMPRE 30 DIAS DE AVISO • Se o colaborador • EXAME DEMISSIONAL • VERBAS RESCISÓRIAS
• O FUNCIONARIO ESCOLHE SE
deixar de ir no NO FINAL DO • SALDO DE TRABALHO
OPTA SAIR 2 HORAS ANTES OU CONTRATO
NÃO IR OS ULTIMOS 07 DIAS DO cumprimento do • FÉRIAS E 1/3
TERMINO DO CONTRATO
• PAGAMENTO DA RESCISÃO 10
aviso, será • DECIMO TERCEIRO
DIAS APÓS A CONCLUSAO DO descontado na • GRATIFICAÇÃO SE
CONTRATO DE TRABALHO rescisão HOUVER
• CALCULO DE MÉDIAS SE
HOUVER