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Estefany Santos; Ester da Silva; Marcela Mirian; Ketelen Sena; Brena Silva: Ruthe Cardoso

Ninguém duvida que o mercado de trabalho está mais competitivo a cada dia,
fazendo com que muitos trabalhadores foquem na obtenção dos melhores
resultados, dando “o máximo de si”. No entanto, nosso corpo tem limites que devem
ser respeitados para não resultar em dores crônicas ou doenças. Nesse sentido, é
fundamental que a empresa ofereça condições adequadas para a atividade laboral,
incluindo as estratégias de ergonomia, por exemplo, para evitar o risco ergonômico.

Para reduzir esses problemas, a empresa deve ter consciência do seu papel na
manutenção das condições de trabalho. Isso envolve agir pela diminuição dos riscos
ergonômicos que prejudicam a saúde, a segurança e o bem-estar no trabalho. Mas
quais são os principais riscos de ergonomia encontrados nas empresas? Como a
ergonomia pode atuar de forma preventiva contra esses riscos?

O que é risco ergonômico?


Qualquer fator relacionado ao trabalho, que seja desconfortável ou afete o
bem-estar (físico ou mental) dos colaboradores, é considerado um risco
ergonômico. Isso é observado a partir de um trabalho feito em uma posição
incorreta — como móveis inadequados e ausência ou uso incorreto de
equipamentos e máquinas —, jornadas muito longas, monotonia e repetitividade nas
atividades executadas, além de situações de alto nível de estresse mental.

Ressaltamos que, diferentemente do que muitas pessoas imaginam, para haver


risco ergonômico, não é necessário que o trabalho traga riscos de acidentes graves.
Dessa forma, ergonomia significa adequar o trabalho às pessoas e não as pessoas
ao trabalho. No Brasil, o governo criou normas regulamentadoras para
implementação e fiscalização da ergonomia nas empresas. Por meio do Ministério
do Trabalho e Emprego, criou a “Norma Regulamentadora 17” (NR 17), também
conhecida como Norma da Ergonomia.
Principais riscos ergonômicos na enfermagem
Toda profissão apresenta riscos em maior ou menor quantidade, e a maioria dos
profissionais de saúde não se dá conta dos riscos a que são expostos diariamente.
A Organização Mundial de Saúde indica como riscos ocupacionais para enfermeiros
as categorias químicas, mecânicas, biológicas, físicas e ergonômicas. Os riscos
ergonômicos mais relevantes para os enfermeiros são:

● Sobrecarga acima do limite;


● Dificuldade em manter horários para alimentação adequada;
● Carga horária muito longa e cansativa;
● Falta de apoio institucional;
● Ausência de área restrita de repouso;

Tipos de Riscos Ergonômicos


Segundo o Ministério da Saúde, os riscos ergonômicos envolvem a execução de
tarefas, a organização e as relações de trabalho. Logo, caracterizam situações
como:

● esforço físico intenso;


● levantamento e transporte manual de peso;
● postura incorreta;
● exigência de produtividade com pouco tempo;
● ritmo excessivo de trabalho;
● jornadas prolongadas;
● monotonia;
● repetitividade;
● situações estressantes.

Doenças causadas pelo Risco Ergonômicos


Bursites, mialgias, hérnia de disco e dor nas costas são alguns problemas que o
trabalhador pode desenvolver no ambiente de trabalho. Elas são conhecidas como
doenças ergonômicas, muito associadas à repetição, por um longo período de
tempo, do mesmo movimento, como digitar no teclado, por exemplo.

Conclusão

Os riscos ergonômicos representam uma ameaça significativa à saúde e ao


bem-estar dos trabalhadores em diversos setores. A falta de atenção à ergonomia
no local de trabalho pode resultar em lesões musculoesqueléticas, fadiga crônica e
produtividade reduzida. Portanto, é crucial que as empresas reconheçam a
importância da ergonomia e implementem medidas preventivas para mitigar esses
riscos, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente para seus
funcionários.Os riscos ergonômicos representam uma ameaça significativa à saúde
e ao bem-estar dos trabalhadores em diversos setores. A falta de atenção à
ergonomia no local de trabalho pode resultar em lesões musculoesqueléticas, fadiga
crônica e produtividade reduzida. Portanto, é crucial que as empresas reconheçam
a importância da ergonomia e implementem medidas preventivas para mitigar esses
riscos, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente para seus
funcionários.

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