Modulo 3:

Aula1: Planejamento Financeiro

É importante dar uma atenção extra para o seguinte item RESERVA DE EMERGENCIA
Essa reserva deve ser de uma quantia de pelo menos 6 meses de sustento sem necessidade de
reduzir o padrão de vida.
Uma dica é fazer uma aplicação no tesouro direto, porém separamos aqui algumas informações
importantes e necessárias sobre investimentos, algumas opções para serem analisadas.
No mercado financeiro existe um tripé que deve ser analisado, sendo ele:

Rentabilidade
Com o investimento se tem um retorno, ou seja, o que você ganha por deixar seu dinheiro
aplicado nele

Liquidez
É a rapidez com que um ativo pode ser transformado em dinheiro quando necessário sem gerar
perdas,
você consegue resgatá-lo quando se encontrar em uma situação difícil.

Risco
É a probabilidade de que retorno do investimento seja menor do que o esperado ou até mesmo
negativo.

A seguir veja uma lista dos melhores investimentos para aplicar

Tesouro Direto
O Tesouro Direto é um Programa do Tesouro Nacional desenvolvido em parceria com a B3 para
venda de títulos públicos federais para pessoas físicas, de forma 100% online.
Lançado em 2002, o Programa surgiu com o objetivo de democratizar o acesso aos títulos
públicos, permitindo aplicações a partir R$ 30,00.
O Tesouro Direto é uma excelente alternativa de investimento pois oferece títulos com
diferentes tipos de rentabilidade (prefixada, ligada à variação da inflação ou à variação da taxa
de juros básica da economia - Selic), diferentes prazos de vencimento e também diferentes
fluxos de remuneração.
CDBs
São títulos de Renda Fixa emitidos por instituição financeira autorizada pelo Banco Central,
com
o objetivo de captar recursos para financiar atividade como a concessão de crédito.
Fique por dentro!
Assista a esse vídeo e entenda um pouco mais sobre o assunto!
O que é CDB? E como investir NA PRÁTICA!

Fundos Imobiliários (FIIs)

Os fundos imobiliários são feitos por uma gestora de fundos e tem um gestor especializado,
que acompanha diariamente o mercado e faz a gestão do patrimônio do fundo e dos ativos
dentro dele. O gestor é quem faz as alocações e mudanças na composição da carteira do
fundo.
Fundos imobiliários, são como outros fundos de investimento: eles reúnem pessoas
interessadas em investir e têm gestores responsáveis por controlar e gerenciar para onde os
valores irão.
No fundo imobiliário, os ativos que fazem parte dele são empreendimentos imobiliários ou
aplicações financeiras no mercado imobiliário. Neste sentido, existem dois grandes tipos:
fundos
de tijolo e fundos de papel.
Fundos de tijolo: investem em empreendimentos imobiliários físicos; já finalizados ou que
ainda
estão em construção. Prédios comerciais, shoppings centers e hospitais são alguns dos que
entram como ativos; esses fundos investem na construção, aquisição ou dos
empreendimentos;
Fundos de papel: tem como ativos títulos financeiros vinculados ao mercado imobiliário, como
LCI, CRI, cotas de outros fundos imobiliários, entre outros; o rendimento desses fundos está
vinculado, portanto, ao rendimento que esses papéis ou títulos apresentam.

Fundos de renda fixa

A principal característica dos fundos de renda fixa é o tipo de investimento que eles realizam, o
seu principal fator de risco. São classificadas nessa categoria as carteiras que tenham pelo
menos 80% do patrimônio aplicado em ativos vinculados à variação da taxa de juros, de
índices de preço.
Como investir em um fundo de renda fixa:
Entenda seu perfil de investimento;
Busque instituições distribuidoras de fundos, como as corretoras de valores;
Estude a política de investimento dos fundos disponíveis.
Observe o histórico de performance do fundo, identifique como ele se sai em momentos
de estresse no mercado.
Compare o valor da taxa de administração com a rentabilidade obtida pelo fundo;
Cheque as condições de liquidez e de resgate do fundo, para não ter surpresas na hora de
resgatar seu dinheiro;
Lembre-se de que fundos de renda fixa são tributados de acordo com uma tabela
regressiva de Imposto de Renda Quanto mais tempo a aplicação for mantida menor a aliquota a
ser paga
Ações
O mercado de ações está em destaque, o número de investidores só aumenta com o passar do
tempo. A bolsa de valores ainda pode parecer um ambiente distante e difícil de acessar. Na
verdade, não é nada disso.
Tome nota!
Assista a esse vídeo produzido pelo: Grupo Infomoney, e entenda mais sobre o assunto!

Tudo é investimento!
Ao pensar em nossa carreira temos que ter em mente
que ao fazer um curso, um estágio ou a abertura de
um consultório estou investindo tempo e dinheiro
para alcançar os meus objetivos finais, sejam eles,
pessoais ou empresariais.

Abertura de um consultório
A escolha de iniciar um consultório ou uma clínica particular deve ser cuidadosamente avaliada,
muitos detalhes envolvem esse processo e o retorno do investimento levará tempo, trabalho,
dinheiro
e é incerto, já que qualquer empreendimento no Brasil é um desafio, principalmente quando
envolve a
contratação de funcionários.

Abaixo uma tabela com os principais documentos e registros que são necessários para a abertura
de
um estabelecimento:
Documento/Registro Local de expedição
Contrato social* -
Registro no CRM Conselho de Medicina da sua região
Constituição da empresa* Cartório de Pessoas Jurídicas ou Junta Comercial
CNPJ* Receita Federal
Registro Municipal Prefeitura Municipal
Alvará de Funcionamento Prefeitura Municipal
Licença Sanitária Secretaria de Estado de Saúde ou Secretaria Municipal
de Saúde
Licença do Corpo de Bombeiros Corpo de Bombeiros
Cadastro de lixo especial Prefeitura Municipal
Cadastro no CNES Secretaria de Estado de Saúde ou Secretaria Municipal
de Saúde
Cadastro na Previdência Social Previdência Social
*Documentos/registros somente para pessoas jurídicas

O custo de manutenção de uma clínica ou consultório

particular representará de 30% a 50% do lucro, a
depender da gestão realizada, envolvendo desde
confirmações do agendamento de consultas para
reduzir ociosidade na agenda, passando pelo perfil de
paciente atendido, por exemplo levando em
consideração que o tempo de uma consulta pediátrica
será diferente do tempo de uma consulta ginecológica,
que por sua vez terá um tempo diferente de uma
consulta geriátrica, observando também a capacidade
cognitiva e educacional dos seus pacientes e tudo isso
impactará no custo que deve ser analisado no
momento de definir a remuneração, seja para firmar um
contrato com uma seguradora de saúde ou para definir
o preço de uma consulta particular.

Sobre os valores a serem levados em conta para o

funcionamento do estabelecimento, ressalto:
• Contratação de funcionários, sendo que o custo real
estimado é equivalente a 2,7 vezes o salário
efetivamente pago para cada trabalhador;
• Valor do aluguel ou da compra do imóvel;
• Possíveis reformas e manutenções necessárias;
• Água, luz, telefone, internet;
• IPTU e outros impostos;
• Mobiliário e equipamentos;
• Materiais, tanto de uso médico como materiais de
escritório

No início é uma boa opção firmar contratos com o máximo de operadoras

de saúde possível e conforme o volume de pacientes aumentar, fazer uma
seleção e renegociar os contratos, lembrando que as grandes seguradoras
como Sul América e Bradesco exigem título de especialista do médico
prestador e em geral leva tempo para conseguir firmar parcerias com essas
seguradoras.
Os convênios menores pagam em torno de 55 reais por uma consulta e dão
direito a retorno de trinta dias, atender pacientes por esse valor equivalerá
apenas ao custo de manutenção do seu estabelecimento, porém pode até
ser considerado no início, como forma de ajudar a para pagar as contas e
para aumentar a divulgação do seu trabalho. Já nas grandes seguradoras o
valor recebido por consulta dobra e o direito a retorno é de quinze dias.
Iniciar sua carreira em clínicas já estruturadas é válido para reduzir custos e
começar uma carteira de pacientes, sendo que outra boa alternativa para
adquirir novos clientes é a divulgação entre os médicos, pois esse
referenciamento lhe trará credibilidade

aqui a gente vai te ajudar a formar uma rede de proteção para você estruturar a sua carreira essa
aula de planejamento financeiro tudo depende de uma reflexão o que você quer para sua carreira
Você tem algum algum algum desejo de umas de de realizar uma satisfação pessoal você quer
aumentar seu patrimônio porque você quer a estabilidade financeira Isso é o que vai te
direcionar a como você vai estruturar as suas Finanças e isso é falado em qualquer Curso de
Economia que o pessoal que você faz um ponto indiscutível é para você ter uma uma uma
Finanças saudável você precisa de seis meses de de de uma reserva onde vocêe uma reserva
onde você vai usar para uma segurança é esse dinheiro preferencialmente vai ter que ficar no
tesouro direto esse dinheiro vai ser usado para o caso de uma emergência é esse esse esse esse
esse valor tem que corresponder a seis meses de vida sem redução do padrão esse é o primeiro
ponto para você seguir para outros investimentos e em carreiras tudo é investimento você fazer
a residência um estágio um curso você montar um consultório tudo isso tem que ser encarado
como um investimento seja para você é realizar a sua satisfação pessoal seja para você realizar o
seu desejo de ter uma tranquilidade uma maior estabilidade ou uma autonomia e você consegue
por exemplo quando você montar um consultório sobre consultório existe alguns pontos você
vai ter o benefício de ter a autonomia sobre os seus horários trabalhar em horários comerciais
Abrir aos finais de semana se você quiser não precisa dar plantão noturno mas tem outras coisas
que impactam Nesse fato na abertura do consultório é por exemplo você tem que lidar com a
administração com funcionários é com um gasto fixo ou de aluguel de imobiliário taxas de
bombeiros de vigilância sanitária é tudo isso tem que ser levado em conta até a gestão da agenda
considerando a falta dos pacientes e assim por diante quando você decide montar um
consultório eu sugiro você começar a abrir o aluguel de uma sala por um tempo determinado
com alguém que já tenha um consultório você ia alugar um período e vai aumentando o período
e quando você formar uma carteira de clientes Aí sim você passa a pensar em ter o seu próprio
consultório sobre o consultório próprio você tem que lembrar que aquele valor vai estar lá todo
mês é todos esses gastos do consultório que eles vão ficar em torno dee de receita e esse valor
vai depender da da estrutura que você quer montar que é consequentemente vai estar
relacionado com um público que você quer atender se é um público mais diferenciado ou se é
uma clínica num sentido mais numa linha mais popular
Orientação Financeira
O mercado de vagas para médicos é ainda inflacionado, o que devido ao número de posições
disponíveis, traz certa facilidade para recolocação quando necessário e permite uma maior
competição
no setor, consequentemente ocasionando uma melhor remuneração. É possível aproveitar esse
cenário e buscar não só maiores rendimentos, mas também uma melhoria na qualidade de
condições
de trabalho, isso levando em conta uma empresa que zela pela segurança do profissional e do
paciente e proporciona maior conforto para os médicos e os protege do ponto jurídico,
psicológico e
de saúde.

Uma questão a ser considerada é o desamparo em relação à proteção

financeira quando o médico é contratado para prestar os serviços como
pessoa jurídica, portanto cuidar da saúde parece óbvio, mas o aumento
de doenças, principalmente psicológicas em médicos é evidente, artigos
sobre a Síndrome de Burnout e suicídio entre médicos inundam a
plataforma do Pubmed. Com isso qualquer curso básico de finanças lhe
ensinará que é preciso saber detalhadamente quanto se gasta antes de
realizar qualquer investimento, seja na carreira ou na bolsa de valores e
que é necessário dispor de uma reserva de emergência que deve
compreender seis meses dos seus gastos sem prejuízo na qualidade de
vida, que precisa estar disponível para uso imediato, de preferência
aplicado em um investimento de renda fixa. Também como forma de
proteção financeira, estar vinculado a pelos menos dois serviços é prática
frequente e válida, para caso seja findado um dos contratos haja ainda
uma segunda fonte de renda até a recolocação no mercado de trabalho.

Contratação
Médicos são considerados profissionais liberais. Isso significa que, após a finalizar o curso de
Medicina e
efetuar o registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), o exercício da profissão pode
ocorrer com
ou sem vínculo empregatício específico, mas sempre regulamentado por organismos
fiscalizadores do
exercício profissional, sendo assim tem a liberdade de definir como irão prestar seus serviços e
as
opções são:
Tipos de contratos
CLT
Concurso público
Contrato PJ

Funcionário CLT (Consolidação das leis trabalhistas) A CLT regulamenta as relações

trabalhistas individuais e coletivas e unifica as regras do direito do trabalho, sendo que para
configurar o vínculo empregatício, é necessário que alguns requisitos sejam cumpridos, como a
subordinação, a onerosidade e a pessoalidade. Caso se configure esse vínculo deverá ocorrer o
registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado- pessoa física.

Principais direitos
Recebimento de salário até o quinto dia útil de cada mês; Férias anuais de 30 dias, com
acréscimo de 1/3 do salário, em período fixado pelo empregador; 13º salário, sendo a primeira
parcela paga até o dia 30 de novembro e a segunda parcela, até 20 de dezembro de cada ano;
Descanso semanal remunerado (DSR); Regulamentação de horas extras e adicionais noturnos;
Fundo de Garantia pelo Tempo de Serviço (FGTS); Auxílios como: plano de saúde, vale
transporte e alimentação; Aviso prévio; Licença maternidade/paternidade/saúde; Indenização em
caso de demissão sem justa causa; Seguro desemprego.
Importante lembrar que geralmente os empregados possuem um horário fixo de trabalho e estão
subordinados aos empregadores.

Descontos legais em folha de pagamento: a. INSS- Instituto Nacional de Seguridade Social: A

contribuição previdenciária é descontada do trabalhador de acordo com a sua faixa salarial e
pode variar de 7,5% a 14% do salário. Para 2020 os valores são:

*Nos salários acima de R$ 6.101,06 o valor fixo a ser descontado é de R$ 713,09 Há ainda, a
parte do INSS que deve ser custeada pelo empregador, sem descontos na folha de pagamento.
Prestador de serviço autônomo Nessa opção, os médicos tem autonomia para escolherem os
seus horários e serviços, pois não possuem vínculo empregatício, ou seja, não são vinculados a
CLT, seus rendimentos podem ser variáveis e estão sujeitos à cobrança de alguns impostos,
como
a. INSS- Instituto Nacional de Seguridade Social: A contribuição para o INSS referente a
prestadores de serviços é de 20%, respeitando o limite do teto da previdência, que em 2020 é de
R$ 6.101,06 então o máximo de recolhimento mensal é de R$ 1.220,21.
b. IRPF- Imposto de Renda de Pessoa Física: O livro-caixa é uma ferramenta muito importante
para declaração do imposto de renda, já que o autônomo poderá deduzir dos rendimentos
auferidos algumas das despesas contabilizadas no livro caixa, caso contrário o IRPF será
apurado pelo valor total bruto do rendimento. Algumas despesas que podem ser deduzidas são
ao salário de funcionários, gastos fixos da clínica médica (água, luz, telefone, aluguel) e com
materiais para procedimentos clínicos e sobre essas deduções a legislação versa: O contribuinte
que receber rendimentos do trabalho não assalariado pode deduzir, da receita decorrente do
exercício da respectiva atividade, as seguintes despesas escrituradas em livro-caixa:

 A remuneração paga a terceiros, desde que com vínculo empregatício, e os respectivos

encargos trabalhistas e previdenciários; Os emolumentos pagos a terceiros, assim
considerados os valores referentes à retribuição pela execução, pelos serventuários
públicos, de atos cartorários, judiciais e extrajudiciais; As despesas de custeio pagas,
necessárias à percepção da receita e a manutenção da fonte produtora; As importâncias
pagas, devidas aos empregados em decorrência das relações de trabalho, ainda que não
integrem a remuneração destes, caso configurem despesas necessárias à percepção da
receita e à manutenção da fonte produtora, observando-se que na hipótese de
convenções e acordos coletivos de trabalho, todas as prestações neles previstas e
devidas ao empregado constituem obrigações do empregador e, portanto, despesas
necessárias à percepção da receita e à manutenção da fonte produtora
O excesso de deduções apurado no mês pode ser compensado nos meses seguintes, até
dezembro, não podendo ser transposto para o ano seguinte.

Planilha de ganhos e gastos

Independente da escolha que o médico fizer para atuar, ele precisa inserir em sua vida financeira
uma planilha de ganhos e gastos que pode ser feita através de aplicativos, vale muito a pena
dedicar um tempo para fazer isso, pois assim você terá mais qualidade em outros setores da sua
vida, alcançando metas e objetivos que deseja. Segue um modelo de planilha – Controle de
gastos:
outros Pontos importantes é para a gente levar em conta é os benefícios de ser empregado de
algum setor de de alguma outra empresa de saúde como por exemplo você dá é plantão os
plantões tem um benefício de você não ter nenhum gasto fixo mais você passa a ter uma rigidez
maior de horário e e outros benefícios como o fato de acabar o plantão você ir para casa e você
não ter preocupação mais nenhuma com a digestão de que você teria no consultório é muito
comum entre os médicos é sair da faculdade já com uma renda mais alta do que as demais
profissões mas como não existe um uma um planejamento de carreira um ou até uma questão
mais hierárquica que existe nas outras proposições de você ir galgando patamares maiores na
carreira essa renda ela fica instável por muito tempo e é mesmo o médicos mais experientes eles
acabam tendo uma renda muito parecida com aqueles recém-formados o que a gente vê e mudar
com frequência é a qualidade de trabalho de você passa a ter e eu acho que isso é um ponto
importante De se conseguir talvez a sua hora fique mais ou menos no mesmo valor mas você
consiga trabalhar em lugares é que com o conforto maior com menos risco e quando eu falo o
risco eu tô incluindo risco financeiro financeiro de não te pagarem ou ou até risco jurídico
mesmo né lugares sem infraestrutura é onde você tem um risco de de de sem ser envolvido num
processo maior do que lugares mais bem estruturados antigamente ainda existiam contratos clts
é que cada vez são mais raros concursos públicos que existem mas também tá cada vez mais
raro e a maioria dos médicos hoje de trabalho com um contrato pessoa jurídica contra PJ o
contrato é CLT e até a estabilidade de um de um concurso público é válida mas é importante
fazer a conta de quanto você tá ganhando por hora e a conta e essa conta tem que ser de quanto
você ganha líquido por hora quando você coloca a é o contrato a pessoa é jurídica e o contrato
CLT e o e de concurso público você tem que levar em conta no CLT e de concursos públicos é
férias do décimo terceiro FGTS tudo isso tem que entrar na conta e você coloca lá quanto você
tá ganhando líquido sem trabalhar nas férias né então você Então você coloque em embutir isso
no seu salário E também o décimo terceiro que você vai ganhar sem trabalhar a maioria das
vezes o CLT ia o concurso público vai pagar menos mas quando você coloca tudo isso é junto
você vai ver que vai dar mais ou menos o mesmo ganhou do PJ com a é a garantia com uma
estabilidade um pouquinho maior em relação a pessoa jurídica é muito importante você tá atento
aos impostos que você paga independente das suas prioridades do regime trabalhista que você
vai escolher e o que você vai determinar para sua carreira é fundamental Você tem uma planilha
de ganhos e gatos que podem ser feita através de aplicativos que tem um monte de hoje em dia
mas essa esse tempo que você vai dedicar ao seu planejamento financeiro é mais tempo que
você vai poder se dedicar a sua vida seja investindo em cursos para você estudar ou até com a
sua família mas você vai deixar de trabalhar para pagar contas desnecessárias e assim por diante

Leia o texto abaixo e intérprete:

O mercado de vagas para médicos é ainda inflacionado, o que devido ao número de posições
disponíveis, traz certa facilidade para recolocação quando necessário e permite uma maior
competição no setor, consequentemente ocasionando uma melhor remuneração.
É possível aproveitar esse cenário e buscar não só maiores rendimentos, mas também uma
melhoria na qualidade de condições de trabalho, isso levando em conta uma empresa que zela
pela segurança do profissional e do paciente e proporciona maior conforto para os médicos e os
protege do ponto jurídico, psicológico e de saúde.
Uma questão a ser considerada é o desamparo em relação à proteção financeira quando o
médico é contratado para prestar os serviços como pessoa jurídica, portanto cuidar da saúde
parece óbvio, mas o aumento de doenças, principalmente psicológicas em médicos é evidente,
artigos sobre a Síndrome de Burnout e suicídio entre médicos inundam a plataforma do
Pubmed.
Com isso é preciso saber detalhadamente quanto se gasta antes de realizar qualquer
investimento, seja na carreira ou na bolsa de valores e que é necessário dispor de uma reserva de
emergência que deve compreender seis meses dos seus gastos sem prejuízo na qualidade de
vida, que precisa estar disponível para uso imediato, de preferência aplicado em um
investimento de renda fixa. Também como forma de proteção financeira, estar vinculado a pelos
menos dois serviços é prática frequente e válida, para caso seja findado um dos contratos haja
ainda uma segunda fonte de renda até a recolocação no mercado de trabalho.

I. O texto apresentou informações sobre inserção de trabalho na área médica dizendo que
maravilhoso ser médico e não existe problemas nem financeiros nem psicológicos nessa área. II.
O texto apresentou informações sobre a inserção no mercado de trabalho na área da medicina,
apontando para duas realidades.
III. O texto apresentou soluções para os médicos em relação a investimentos e proteção
financeira. IV. O texto mostrou que o mercado de trabalho na área médica é amplo e trás
diferentes possibilidades de empregos.
Quanto a interpretação assinale a alternativa correta:
Somente I, III e III.
Somente I, II.
Somente I, III e IV.
Somente III e IV.
Somente II, III e IV.
Resposta: Somente II, III e IV.

Analise as afirmativas a seguir sobre abertura de um consultório médico, coloque V para

verdadeiro e F para falso. Posteriormente assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
( ) O custo de manutenção de uma clínica ou consultório particular representará de 30% a 50%
do lucro.
( ) A contratação de funcionários, tem o custo real estimado e é equivalente a 2,7 vezes o salário
efetivamente pago para cada trabalhador.
() No início é uma boa opção firmar contratos com o máximo de operadoras de saúde possível e
conforme o volume de pacientes aumentar, fazer uma seleção e renegociar os contratos.
() Os convênios menores pagam em torno de 55 reais por uma consulta e dão direito a retorno
de trinta dias.
( ) Iniciar sua carreira em clínicas já estruturadas não vale a pena pois aumenta os custos e
diminui a carteira de pacientes.
F, F, F, F, V.
F, F, F, F, F.
F,V,F,V, F.
V, V, V, V, F.
V, V, V, V, V.
Resposta: V, V, V, V, F.

Sobre as regulamentações da CLT leia o texto e assinale a alternativa:

A CLT regulamenta as relações trabalhistas individuais e coletivas e unifica as regras do direito
do trabalho, sendo que para configurar o vínculo empregatício, é necessário que alguns
requisitos sejam cumpridos, como a subordinação, a onerosidade e a pessoalidade. Caso se
configure esse vínculo deverá ocorrer o registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS) do empregado- pessoa física. Quanto aos direitos do empregado assinale a correta.
1. Recebimento de salário até o quinto dia útil de cada mês;
II. Férias anuais de 30 dias, com acréscimo de 1/3 do salário, em período fixado pelo
empregador; III. Descanso semanal remunerado (DSR), Regulamentação de horas extras e
adicionais noturnos; IV. Fundo de Garantia pelo Tempo de Serviço (FGTS);
V. Auxílios como: plano de saúde, vale transporte e alimentação;
VI. Licença maternidade/paternidade/saúde.

Somente II, III e IV estão corretas.

Todas as estão corretas.
Somente IV, V e VI estão corretas.
Somente le ll estão corretas.
Somente I, II, III estão corretas.
Resposta: Todas as estão corretas.
Aula 2:
Objetivos
Ao final dessa aula você será capaz de:
Conhecer e analisar os diferentes tipos de regimes trabalhistas que existem no Brasil;
Conhecer as vantagens e desvantagens de ser empregado pelo regime CLT;
Entender os benefícios e desafios de ser autônomo na área médica

Regimes Trabalhistas No Brasil

os regimes trabalhistas são divididos basicamente em:
Regimes trabalhistas

 Estatutário
o Os servidores estatutários são aqueles que são funcionários públicos
 Quem é servidor - federal, estadual ou municipal, segue as diretrizes
e regras gerais dispostas dentro deste regime
 Autônomos e PJ
o Pessoas jurídicas (PJ) e Autônomos não terão os seus direitos regidos pela CLT
 Essas categorias não atendem aos requisitos que enquadrem vínculo
empregatício. Dessa forma deve ser elaborado com o contratante um
contrato de prestação de serviço
 Celetista
o É designado ao funcionário que trabalha com carteira assinada
 Assim, todas as regulações de trabalho seguem a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT).
As determinações da CLT devem ser adotadas com auxílio de legislações específicas que dispõe
sobre o exercício da medicina, observando também os regimentos internos das instituições de
saúde, resoluções do conselho regional e federal de medicina, além das convenções coletivas da
categoria.
Pontos importantes sobre os direitos trabalhistas do médico:
Piso salarial - O salário dos médicos que prestam serviços como empregados é fixado em
quantia igual a 3 vezes o salário-mínimo, conforme ;
Horas extras- A escala de plantão deve estar prevista em acordo prévio ou convenção coletiva,
caso contrário o empregado terá o direito de receber horas extras pelo trabalho que exceder as 8
horas diárias, sendo esse adicional de no mínimo 50% segunda a sábado e de 100% aos
domingos e feriados;
Adicional noturno- o trabalho noturno das 22 horas às 5 horas deve ter remuneração superior ao
diurno, com acréscimo de, pelo menos, 20%;
Descanso médico- para qualquer trabalho contínuo cuja duração ultrapasse 6 horas, é
obrigatória a concessão de um intervalo de alimentação ou repouso, que será de no mínimo 1
hora, não excedendo 2 horas, salvo acordo prévio;
Adicional insalubridade- Devido a exposição a agentes patológicos e contato com pacientes
em isolamento por doenças infectocontagiosas, os médicos e demais profissionais da saúde têm
direito de receber adicional de insalubridade calculado sobre o salário-mínimo
Descontos legais em folha de pagamento: a. INSS a. INSS- Instituto Nacional de Seguridade
Social: A contribuição previdenciária é descontada do trabalhador de acordo com a sua faixa
salarial e pode variar de 7,5% a 14% do salário. Para 2020 os valores são

*Nos salários acima de R$ 6.101,06 o valor fixo a ser descontado é de R$ 713,09 Há ainda, a
parte do INSS que deve ser custeada pelo empregador, sem descontos na folha de pagamento.

b. IRRF- Imposto de renda retido na fonte: Para o Imposto de Renda Retido na fonte, são
previstas algumas possíveis deduções sobre o valor de base de cálculo, sendo elas: Importâncias
pagas em dinheiro a título de pensão alimentícia, decorrentes de decisão judicial, observada a
legislação; A quantia mensal, por dependente, de R$ 189,59; As contribuições para a
Previdência Social da União dos estados, do Distrito Federal e dos municípios; Os valores
gastos com previdência privada gerida por entidades brasileiras, observada a legislação; O valor
de R$ 1.903,98, por mês, para os meses de janeiro a dezembro do ano-calendário de 2019,
relativo à parcela isenta de aposentadoria, pensão, transferência para a reserva remunerada ou
reforma, paga pela previdência oficial, ou complementar, a partir do mês em que o contribuinte
completar 65 anos de idade.
Sendo que para fins de imposto de renda, são considerados dependentes: Companheiro(a) com
quem o contribuinte tenha filho ou viva há mais de 5 anos, ou cônjuge; Filho(a) ou enteado(a),
até 21 anos de idade, ou, em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o
trabalho; Filho(a) ou enteado(a), se ainda estiverem cursando estabelecimento de ensino
superior ou escola técnica de segundo grau, até 24 anos de idade; Irmão(ã), neto(a) ou
bisneto(a), sem arrimo dos pais, de quem o contribuinte detenha a guarda judicial, até 21 anos,
ou em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho; Irmão(ã),
neto(a) ou bisneto(a), sem arrimo dos pais, com idade de 21 anos até 24 anos, se ainda estiver
cursando estabelecimento de ensino superior ou escola técnica de segundo grau, desde que o
contribuinte tenha detido sua guarda judicial até os 21 anos; Pais, avós e bisavós que, em 2019,
tenham recebido rendimentos, tributáveis ou não, até R$ 22.847,76; Menor pobre até 21 anos
que o contribuinte crie e eduque e de quem detenha a guarda judicial; Pessoa absolutamente
incapaz, da qual o contribuinte seja tutor ou curador.
A alíquota incidente sobre a base de cálculo varia de 7,5% até 27,5% e depende do valor
recebido como salário e das deduções legais que serão aplicadas, conforme tabela a seguir:
c. Participação no vale transporte: O vale-transporte é custeado pelo empregado até o valor de
6% do seu salário básico, sendo apenas o excedente pago pelo empregador. Depende da opção
do trabalhador.
d. Participação do empregado no plano de saúde: Pode ser cobrado um valor referente ao plano
de saúde, sendo que a porcentagem exata pode variar e geralmente é determinada pela
convenção coletiva. Depende da opção do trabalhador.
e. Contribuição sindical: Após a reforma trabalhista a contribuição sindical passou a ser
opcional e o valor e benefícios variam de acordo com cada Sindicato.
f. Atrasos e faltas: Quando há alguma falta ou atraso durante o mês de trabalho, o empregador
poderá realizar descontos na folha de pagamento, lembrando que em relação aos atrasos há um
período de tolerância de 5 a 10 minutos por dia.

Regime estatutário Para o servidor público, uma das principais vantagens de acordo com o
regime estatutário é a possível estabilidade de emprego, logo que completado três anos na área
pública, de acordo com a CF. O servidor público só poderá ser demitido se cometer algum crime
contra a administração pública, por meio de um Processo Administrativo Disciplinar. Outros
benefícios são a licença prêmio, licença maternidade e paternidade (inclusive em regime de
adoção), gratificações, além de sistema diferenciado para aposentadoria e licença para
acompanhamento de pessoas doentes na família, de acordo com legislação específica. Para
ganhar um aumento de salário, quem está no regime estatutário depende de aprovação de lei.

Autônomos e pessoa jurídica: Os médicos autônomos- pessoa física ou médicos pessoas

jurídicas não terão os seus direitos regidos pela CLT, uma vez que não atendem aos requisitos
que enquadrem vínculo empregatício. Dessa forma deve ser elaborado com o contratante um
contrato de prestação de serviço onde sejam detalhadas as principais informações, como: as
partes envolvidas, o objeto do contrato, a maneira da execução, o preço ajustado e a forma de
pagamento, dentre outras cláusulas específicas. Serão observadas as legislações específicas que
dispõe sobre o exercício da medicina, os regimentos internos das instituições de saúde e as
resoluções do conselho regional e federal de medicina, como por exemplo: • De acordo com
entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) o limite máximo da jornada semanal de
trabalho de profissionais de saúde é de 60 horas. • Foi vedado pelo Conselho Regional de
Medicina de São Paulo (CREMESP), os plantões superiores a 24 horas ininterruptas, exceto em
casos de plantões a distância- Resolução CREMESP N° 90/2000.

O Carnê-leão é complementar à declaração anual IRPF, específico para pessoas físicas que
recebem pagamentos de outras pessoas físicas e a alíquota varia de 7,5% até 27,5% e depende
do valor recebido mensalmente e segue a mesma tabela do imposto de renda dos trabalhadores
que recebem acima de R$ 1.903,99. Possíveis deduções de base de cálculo do Carnê-leão: • As
despesas escrituradas em livro-caixa, quando permitidas; • As importâncias pagas em dinheiro a
título de pensão alimentícia, decorrentes de decisão judicial, quando não utilizadas como
deduções para fins de retenção na fonte, observada a legislação; • A quantia mensal, por
dependente, de R$ 189,59, quando não utilizada essa dedução para fins de retenção na fonte; •
As contribuições para a Previdência Social da União, dos estados, do Distrito Federal e dos
municípios, quando não utilizados como deduções para fins de retenção na fonte.
Autônomo – CLT – Concursado 27,5%

CLT vale a pena? Faça as contas:  Por hora incluindo o tempo de deslocamento;  Sempre o
valor líquido  2400 reais relativo ao um seguro de lucro cessante;  FGTS saldo de um (fazer
consulta no site da caixa);  0,4 x Saldo do FGTS = indenização por demissão. 13x o valor
líquido + FGTS x 1,4 + restituição do IR + 2400 Números de horas trabalhadas em 11 meses
(incluindo o tempo de deslocamento)

olá bem-vindo ao curso de carreiras aqui a gente te ajuda a formar uma rede de proteção para
você estruturar a sua carreira essa aula é sobre regimes trabalhistas primeiro como tem um leque
de regimes trabalhistas eu vou começar primeiro falando do CLT o CLT é um regime trabalhista
que te dá bastante estabilidade é cada vez mais raro é porque ele vai postar para o empregador
mais ou menos 2,3 vezes o salário do funcionário então por isso que o quem é contratado por
CLT acaba ganhando líquido bem menos do que é que ele funcionário contratado por p.j
Lembrando que no CLT o desconto de imposto é mais ou menos de 27,5% do valor total e ainda
tem o desconto do FGTS que fica em 8% com algumas leis novas pode ser até mais e mais
também é esse FGTS você vai vai vai te dar alguma garantia na hora de você ser demitido como
por exemplo você vai poder resgatar todo esse FGTS é esse esse FGTS você vai vai vai ser
usado como base para você receber sua indenização se você for demitido é a indenização entre
40%. Então você vai ganhar todo o FGTS que você vai resgatar todos o FGTS E vai ganhar
ainda 40% de indenização Se você não for demitido por justa causa se você pedir demissão ou o
FGTS é se eu ou você tem direito mas você só pode resgatar dois anos após e você não pode ter
outro contrato TRT nesses dois anos outras formas de você resgatar o FGTS é você comprando
um imóvel que tem que ter um valor inferior a um milhão de reais e é ou ou no ato da demissão
se você for permitido e você tiver usados o FGTS para comprar uma casa por exemplo você vai
ter direito aos 40% de indenização é referente ao FGTS que você teria na hora da demissão
Além disso quando você vai fazer as contas no no valor líquido que você ganha você tem que
colocar plano de saúde será a empresa te oferecer você tem que colocar auxílio gasolina vale
refeição alimentação sempre a empresa te oferecer é tudo isso tem que estar lá na conta e você é
importante você fazer uma conta de quando você ganha por hora incluindo o tempo de
deslocamento até o local se você ganha se você trabalha numa cidade grande onde você demora
uma hora uma hora uma hora e meia para chegar até o local de trabalho ou se você trabalha
numa cidade que não é aonde você mora e você tem o deslocamento Até lá então se você dá um
plantão de 12 horas e tem uma hora de deslocamento que você coloca é você divide o valor que
você ganha líquido por 14 horas 12 horas de plantão Mas uma hora de deslocamento de ida e
uma hora de volta isso é importante para você ver qual é o trabalho tá compensando mais para
você lembrando ainda que no CLT você contribui com o INSS Então você tem uma certa
segurança a partir do décimo quinto dia até o décimo quinto dia a empresa arca com os seus
custos e depois o INSS passar cá também isso para licença maternidade né o período de licença
maternidade e também contribuição para a aposentadoria quando você trabalha em regime CLT
a empresa arta com 12 por cento e do seu salário Este é destinado ao INSS e 8% é você que em
contributo quando você passa a ser a trabalhar de folga e contribuir para o inss como autônomo
você tem que pagar 20%, que é o referente aos 12% que a empresa pagaria Mas os 8% que o
funcionário pagaria Então você contribui com 20% do do valor que você quer não basta você
contribuir como autônomo quando você for se aposentar ele vai ser exigido uma comprovação
de que você trabalhou naquele período isso é importante então você tem que ter alguma forma
de como de comprovar que você trabalhou seja com um contrato com algum hospital ou com as
fichas de paciente que você tiver no seu consultório por exemplo seguindo no ponto de
autônomo você pode trabalhar como autônomo atender como autônomo pessoa física no seu
consultório e isso vai incidir de imposto mais ou menos 27,5% é que se você for tiver um
contrato com um convênios por exemplo no consultório pessoa física a incidência é 27,5%.
então por exemplo é cooperativas médicas onde você é um cooperado você vai ter uma uma
relação com essa empresa de pessoa física então qualquer cooperativa a existência de imposto é
de 27 e meio por cento em relação é então é mais viável você ter um contrato com convênios de
pessoas jurídica porque o a incidência de impostor sobre a pessoa jurídica vai variar
dependendo das das cidades de 13 a 18 por cento de ter um bom contador para te orientar sobre
qual o melhor regime tributário para você é muito importante então você dependendo do regime
tributário de quanto a sua empresa arrecada é o valor do Imposto Que insistente pode variar de
13 a 18 por cento é como autônomo você pode trabalhar no consultório Ou você tem algumas
cidades dependendo da lei trabalhista daquela cidade você pode trabalhar como o rpa que é um
um registro como autônomo temporário que Varia Mais ou menos de três meses e depois você
tem que ser efetivado em CLT ou você precisa passar para um contrato pessoas jurídico em
relação a pessoa jurídico muito importante é você na hora de abrir a empresa Você pode abrir só
sozinho sem sorte mas se você for incluir eu faço na sua empresa é muito importante é você ver
se isso vai valer a pena para você se o seu sócio tiver é uma renda muito alta ele tinha em nota
muito alta o imposto vai vai aumentar sobre o valor total das notas emitidas pela empresa e isso
é algo que é importante você discutido com o contador Além disso na hora que você decidir o
sócio é você tem que conhecer o perfil daquele sócio para ver se você tem uma certa empatia
com aquele sócios para não ter problemas jurídico depois conhecer um pouco do histórico
daquele sócio e a como é que se já teve algum histórico de sociedade anterior quando você for
abrir uma empresa às vezes algumas pessoas abrem uma ou duas ou até mais empresas e às
vezes começam a gente nota por uma empresa acaba deixando a outra limpeza de lado e esquece
de fechar essa empresa lembrar que depois você vai ter que pagar as taxas daquela empresa
então lembrar de fechar a empresa nas três esferas Municipal Estadual e Federal é muito
importante

Preguntas:

Sobre regimes trabalhistas no Brasil enumere a primeira coluna de acordo com a segunda:
A) Estatutário
B) Autônomos e PJ
C) Celetista
( ) Não terão os seus direitos regidos pela CLT
( ) É designado ao funcionário que trabalha com carteira assinada
( ) São aqueles que são funcionários públicos
( ) Quem é servidor - federal, estadual ou municipal, segue as diretrizes e regras gerais dispostas
dentro deste regime
( ) Todas as regulações de trabalho seguem a consolidação das leis to trabalho (CLT)

Escolha a sequencia correta:

-CBABAC
-ABCABC
-ACBCCA
- B C AA B C
- A B B C AA
RESPOSTA: - B C A A B C

I. Piso salarial - O salário dos médicos que prestam serviços como empregados é fixado em
quantia igual a 3 vezes o salário-mínimo, conforme;
II. Horas extras- A escala de plantão deve estar prevista em acordo prévio ou convenção
coletiva, caso contrário o empregado terá o direito de receber horas extras pelo trabalho que
exceder as 8 horas diárias, sendo esse adicional de no mínimo 50% segunda a sábado e de 100%
aos domingos e
feriados;
III. Adicional noturno- o trabalho noturno das 22 horas às 5 horas deve ter remuneração superior
ao diurno, com acréscimo de, pelo menos, 20%;
IV. Descanso médico- para qualquer trabalho contínuo cuja duração ultrapasse 6 horas, é
obrigatória a concessão de um intervalo de alimentação ou repouso, que será de no mínimo 1
hora, não excedendo 2 horas, salvo acordo prévio;
V. Adicional insalubridade- Devido a exposição a agentes patológicos e contato com pacientes
em isolamento por doenças infectocontagiosas, os médicos e demais profissionais da saúde têm
direito de receber adicional de insalubridade calculado sobre o salário-mínimo.

Marque a alternativa correta:

Somente IV e V estão corretas
Somente I, e ll estão corretas
Somente I, III e V estão corretas
Somente I, II e III estão corretas
Todas estão corretas
Resposta Todas estão corretas

Os médicos autônomos- pessoa física ou médicos pessoas jurídicas não terão os seus direitos
regidos pela CLT, sabendo disso analise a seguinte informação:
As partes envolvidas, o objeto do contrato, a maneira da execução, o preço ajustado e a forma
de pagamento, dentre outras cláusulas específicas. Serão observadas as legislações específicas
que dispõe sobre o exercício da medicina, os regimentos internos das instituições de saúde e as
resoluções do conselho regional e federal de medicina.
Estas informações estão certas ou erradas?
O Certas
Erradas

Resposta: certas

Apertura de una empresa - Práctica Propia

La elección de abrir un consultorio o clínica privada debe ser estudiada cuidadosamente,
muchos detalles involucran este proceso y el retorno de la inversión requerirá tiempo, trabajo,
dinero y es incierto, ya que cualquier emprendimiento en Brasil es un desafío.
Beneficios
Horario flexible
Conveniencia de reunirnos con usted a su propio tiempo.
Calidad de vida
no tener jefe
Desventajas
Es caro
es laborioso
Hay que tener mucho cuidado al momento de abrir una sociedad, pues en ese momento se
harán varias definiciones y también se redactarán las actas constitutivas, así como se elegirá
el régimen fiscal, si tendrá o no socios, el Modelo de Contrato Social, los servicios que se
brindarán,
cómo se brindará el servicio, si habrá ventas y esta información se utilizará para determinar
el modelo de empresa que se utilizará.
Pasos principales
Elaborar el contrato social;
Registrar y validar la empresa ante el Consejo Regional de Medicina;
Inscribirse en el registro de personas jurídicas o en la Junta Comercial
del Estado;
Registrar la Empresa en el Servicio de Ingresos Federales - CNPJ para Médicos;
Registrar na Prefeitura Municipal da sua cidade e caso haja
estabelecimento (consultório ou clínica) é necessário obter alvará de
funcionamento, licença da vigilância sanitária, licença do Corpo de
Bombeiros, Cadastro de lixo especial e também realizar o Cadastro
no CNES- Cadastro Nacional de Estabelecimentos De salud;
Alta en la Seguridad Social, independientemente de que la empresa
tenga empleados.

Cuidado al formar una sociedad

El primer factor a comprobar es si la empresa realmente necesita un socio, luego se debe
analizar qué beneficios
traerá el socio elegido a la empresa, ya sean beneficios intelectuales, técnicos, relacionados con
la disponibilidad
personal o con el suministro de capital. A la hora de elegir uno o más socios, es importante que
exista una relación
transparente y que los objetivos de la empresa estén alineados.

Luego de dichos análisis y elección de socio(s), es fundamental

elaborar un contrato social detallado y muy bien
fundamentado, buscando cubrir diferentes situaciones posibles,
siendo puntos importantes en el contrato social:
Objetivo y actividades de la empresa.
Responsabilidades y funciones de cada socio
Capital social, división de cuotas y su regulación
Cantidad y frecuencia de retiros.
Estrategia de negocios
Cláusula de muerte
Previsión de salida o entrada de socios en la empresa
participación en los beneficios
División de pérdidas
Manera de resolver los impasses

Valores aproximados para iniciar una empresa

Los costos de apertura de una empresa son muy variables, pues dependen del tipo de empresa en
sí
y también del Estado y Municipio donde se establecerá. Además de estas diferencias, aún
quedan
servicios por contratar, como el de contabilidad, y esto hay que analizarlo detenidamente, pues
hay
algunos contadores que realizan el servicio de apertura de forma gratuita, sin embargo es
importante
encontrar un profesional competente, que de su confianza y que mantienen un monto mensual
correspondiente a los servicios prestados.
Para orientarse, consulte la tabla en la siguiente pantalla con los valores aproximados más
importantes relacionados
con la parte burocrática de la apertura de una empresa, considerando el Estado de São Paulo y el
Municipio de São
Paulo:

Información adicional sobre la entidad legal:

Al registrarse en el CNPJ, es necesario elegir las actividades que realizará la empresa y esta
clasificación se utilizará no sólo en la tributación, sino también en el seguimiento de las
actividades de la
empresa. Lo ideal es tener una actividad principal y un máximo de 14 secundarias. Sitio web
para consultar
códigos: https://concla.ibge.gov.br/
Para las empresas que producen bienes y/o venden bienes, es necesario registrarse en el
Departamento de Finanzas del Estado y obtener el Registro Estatal, y también se aplicará el
ICMS
(Impuesto a la Circulación de Bienes y Servicios).
Si su empresa está formada únicamente por profesionales independientes de la misma
área, no será obligatorio cobrar el ISSQN en proporción a los ingresos, pudiendo tributar por
una
cantidad fija - empresas uniprofesionales - Consultar con el Ayuntamiento.
Si la empresa desea optar por el Simples Nacional, esta opción debe realizarla inmediatamente
después de registrarse en el Ayuntamiento e idealmente hacerlo lo antes posible, para que no se
emitan facturas por servicios fuera de este régimen tributario.
Es importante recordar siempre realizar obligaciones accesorias, como
declaraciones de no movimiento y es imprescindible que si la empresa deja de
utilizarse se cierren todos los registros.

As empresas prestadoras de serviços da área da saúde devem apresentar anualmente a

DMED- Declaração de Serviços Médicos e de Saúde, que é uma obrigação acessória e deve
conter informações de pagamentos recebidos por pessoas jurídicas prestadoras de serviços
de saúde e operadores de planos privados de assistência la salud.

Pro-laboral
Tiene como objetivo recompensar a un socio por su rol de administrador dentro
de la empresa, generalmente es una cantidad fija mensual y puede retirarse incluso
si la empresa no ha generado ganancias.
Los impuestos que pagan los trabajadores comunes gravan los pro-laborales,
como las contribuciones empresariales e individuales a la seguridad social, así como
el impuesto sobre la renta con base en la tabla progresiva, donde la tasa máxima es
del 27,5%.

Distribución de ganancias
Como su nombre indica, depende de que la empresa haya generado una ganancia, pues
es exactamente la división de las ganancias entre los socios y es proporcional a las
acciones invertidas y su periodicidad estará definida en el Contrato Social.
No se cobran impuestos en el momento de la retirada y al declarar su IRPF,
el socio insertará estas cantidades en la renta no imponible.
En ambos casos la contabilidad de la empresa debe estar muy bien hecha,
para que no haya problemas fiscales.

Libro Caja
El libro de caja es un documento que pueden utilizar tanto empresas como profesionales
autónomos, donde
se registran las entradas y salidas de dinero, ayudando en la contabilidad.
Las empresas que optan por el Simples Nacional están obligadas por ley a declarar los montos
de los flujos de caja y los
profesionales autónomos pueden utilizar algunos de sus gastos enumerados en el libro de caja
para realizar deducciones de la
base imponible del impuesto sobre la renta.

El libro de caja debe constar de:

Plazo de Apertura: indicando el objeto del documento, el nombre
de la empresa y sus datos esenciales, como dirección
completa y CNPJ. Las páginas deberán estar numeradas y
fechadas y el documento deberá estar firmado;
Hojas de Contabilidad: información organizada por fecha
y completada individualmente;
Plazo de Cierre: última página del documento, la cual debe
contener la misma información que la página inicial
y además la fecha y firma del responsable.

Las hojas de contabilidad deben contener

la siguiente información:
Fecha: al identificar las fechas, es posible organizar los
gastos cronológicamente y ordenar más el libro de
caja. La sugerencia es llevar un registro diario;
Historial: El historial es un espacio reservado para
identificar los motivos de la transacción;
Asientos: los asientos identifican los recibos que tiene
la empresa en el período, en efectivo o en cuenta deudora;
Salidas: las salidas identifican los montos que paga la
empresa en el período indicado, en efectivo o crédito a una
cuenta;
Saldo final: Es importante identificar el saldo que indica la
diferencia entre entradas y salidas. Este resultado es la cantidad
de efectivo que tiene la empresa en este momento.

El llenado correcto se realiza cronológicamente para cada transacción,

de manera que este documento puede ser utilizado para
monitorear los montos en efectivo, recordando que al indicar
una entrada de dinero en el libro, no se debe indicar, al mismo
tiempo, una salida, ya que cada operación sigue una línea,
incluso si son de los mismos clientes o proveedores y el libro
de caja solo representa flujos monetarios, y no debe indicar
compras pagadas con cheques posfechados, ni ventas a clientes
que deben pagar después de un tiempo, estos registros surtirá
efecto en la fecha en que se produzcan las entradas y salidas
de dinero del negocio.

Olá bem-vindo ao curso de carreiras aqui a gente te ajuda a montar uma rede de proteção para
você estruturar melhor sua carreira muitos médicos quando entram na faculdade e sonham com
em ter um consultório próprio e isso vai solidificando principalmente quando escolhe qual a
área de atuação qual especialidade você vai querer investir consultório dá bastante trabalho e dá
bastante gasto eu sempre oriento iniciar por uma sala onde você vai alugar por um período de
alguém que já tenha um consultório estruturado assim você começa a fazer sua carteira de
clientes e vai aumentando aos poucos até você ter condição de completar uma agenda para ter o
seu consultório próprio quando você monta um consultório é difícil você conseguir completar
sua agenda todos os dias da semana e é importante você pensar em ter um sócio quando você
pensa num sócio para o seu consultório além de avaliar o histórico de como essa pessoa se ela
tem um perfil parecido com o seu você tem que pensar no que ela vai agregar na sua no seu
consultório é uma pessoa com a mesma especialidade que é sua Será que vocês não vão acabar
dividindo o pacientes talvez você colocar outras especialidades ou até outras áreas de saúde na
sua sala vai contribuir mais tanto para você referenciar quanto para você ser referenciar além
disso uma sala própria vai ter diversos custos desde a internet telefone limpeza secretária que
vai custar mais ou menos dois, três vezes o salário dessa funcionária também tem taxa de
vigilância CRM taxa de lixo taxa os impostos IPTU e assim por diante você vai ter que ter ou
uma sala própria e na conta você tem que colocar um aluguel porque você poderia estar
alugando aquele espaço então você coloca na conta de gasto da sua sala de consultório o aluguel
daquele local ou se você for alugar uma sala você vai tá pagando aluguel essa sala pode ser
dentro de um condomínio ou ainda na rua aí você vai precisar contratar algum tipo de segurança
para que ele consultório além disso qual o perfil de clientes que você vai atender se é uma
clínica de linha mais popular ou se é um público mais diferenciado e tudo isso vai ter um custo
que vai variar a depender desses fatores de 30 a 50% daquele valor que você vai ganhar da sua
receita
Quando você monta uma clínica aí você vai ter que decidir se você vai atender particulares ou
convênios é importante você avaliar também qual é o perfil de cliente a lei do perfil econômico
você tem que pensar se a sua especialidade exige uma consulta muito demorada ou se é uma
consulta mais rápida normalmente se você vai atender por exemplo criança ou idoso você vai ter
que ter um tempo de consulta maior às vezes por causa da da mobilidade daquela pessoa que é
um pouco mais limitada um pouco de paciência por causa da cognição você vai ter que garantir
que ele entendeu o que você tá falando talvez para alguns casos que o paciente não se comunica
bem você vai ter que extrair muito mais informação do exame físico ou às vezes você atende um
perfil de mulheres com infecção urinária que é de uma de uma faixa etária com uma cognição
um pouco maior que responde rápido se expressa bem já sabe o que tem né às vezes e você vai
acabar precisando fazer ali rapidamente um pedido de exame e uma receita e essa consulta vai
ser muito mais rápida talvez para um perfil de paciente vai valer a Pena mais convênio para
outro perfil mas o atendimento particular os convênios hoje eles pagam entre 35 e 150 reais a
consulta isso é um valor bruto vai ser ainda vai ter incidência de imposto sobre esse valor e tem
que lembrar que ainda tem o retorno o retorno dependendo do convênio pode variar de 15 dias
até 30 dias
Existem ainda as cooperativas médicas as cooperativas médicas elas algumas têm que ter você
tem que contribuir para entrar e esse valor você tem que embutir quanto tempo você vai ter que
vai ser necessário para você retirar esse valor né para que esse valor retorne para você e
lembrando que quando você se trata de cooperativa o valor de imposto que incide é de 27,5%,
porque a relação ali contratual é de pessoa autônomo e na PJ quando você faz um contrato com
convênio através de pessoas jurídica dependendo da cidade e a incidência de imposto vai ser
entre 13 e 18
Tem ainda a questão de como você vai resgatar esse valor você tem uma empresa existe duas
formas você retirar esse valor para sua conta pessoa física uma é através de pró-labore onde vai
incidir imposto e a outra forma é sobre distribuição de lucro sempre opta por distribuição de
lucro porque o pró-labore vai incidir imposto quanto a distribuição de lucro não incide imposto
se você tirar através de probatório você vai ser bitrebutado

PREGUNTAS

Para abrir una clínica privada necesita:

I. Elaborar el contrato social;
II. Registrar y validar la empresa ante el Consejo Regional de Medicina;
III. Inscribirse en el registro de personas jurídicas o en la Junta Comercial del Estado;
IV. Registrar la Empresa en el Servicio de Ingresos Federales - CNPJ para Médicos;
V. Regístrese en el Ayuntamiento de su ciudad y si existe un establecimiento (oficina o clínica)
es necesario obtener licencia de funcionamiento, licencia de vigilancia sanitaria, licencia de
Bomberos, Registro de Residuos Especiales y también registrarse en el CNES - Registro
Nacional. de
Establecimientos de Salud;
SIERRA. Alta en la Seguridad Social, independientemente de que la empresa tenga empleados.
¿Esta información es falsa o verdadera?
Verdadero
FALSO

Sobre la sociedad a la hora de abrir una empresa, es importante conocer el papel del socio:
La mayoría de las veces es la forma de compartir las cuestiones que implica la gestión del
negocio, así como los costes y el trabajo. Luego de analizar y elegir al(los) socio(s), es
fundamental elaborar un contrato social detallado y muy bien fundamentado, buscando abarcar
diferentes situaciones posibles, siendo puntos importantes en el contrato social:
a) Objeto y actividades de la sociedad, responsabilidades y funciones de cada socio, capital
social, división de acciones y su regulación.
b) Manera de resolver los impasses
c) Cantidad y frecuencia de retiros
d) Estrategia empresarial
e) Cláusula de muerte

Marque la alternativa correcta:

Sólo las letras a, b, c.
Todas las opciones son necesarias en el contrato social.
Sólo la letra a.
Sólo las letras c, d, e.
Sólo la letra b.

Mire el gráfico al lado sobre la satisfacción con la atención en las

clínicas:
Podemos ver lo importante que es brindar un buen servicio, desde el
principio hasta el final, ya que el cliente-paciente observa todas las
etapas y las evalúa. Analice los siguientes comportamientos:
I. No hacer esperar demasiado al paciente
II. Innovar en formas de servicio
III. Utilice la tecnología en su servicio
IV. Definir el tiempo promedio por trámite
V. Enviar recordatorios de citas
SIERRA. Potencia a tu equipo
VII. Crear un ambiente agradable en la clínica.
Estos comportamientos son:

Verdadero
Falso
Sistema Único de Salud (SUS) y salud
suplementaria
La gran transformación del siglo pasado en el mercado laboral de los médicos brasileños fue la
implementación del Sistema Único de Salud, ya que hasta 1990 el acceso a la salud era un
privilegio
para una parte de la sociedad y sólo estaba disponible para quienes tenían recursos económicos,
para los trabajadores cubiertos por INAMPS/IAMSPE y los servidores públicos, luego la Ley
8080/90 reguló el SUS, amplió este derecho y transfirió al Estado la responsabilidad de brindar
a todos
los ciudadanos en el territorio nacional el acceso a la atención de salud y la implementación del
SUS, aunque de manera gradual. , hizo posible la apertura de puestos de trabajo para médicos en
regiones más alejadas de las capitales.

Transformación cultural
Hasta los años 80, eran pocos los hospitales que
contaban con un personal clínico restringido, el inicio de
la carrera dependía de la receptividad de la comunidad
médica local, lo que paulatinamente se dio en
una relación jerárquica informal, donde inicialmente se
disponía de espacio en vacantes temporales, como como
turnos suplentes, vacaciones y feriados y la relación se dio
principalmente dentro de los colegios médicos.
Con el paso del tiempo vemos que este tipo de
relaciones son cada vez menos frecuentes, ya que la
dinámica de las relaciones médicas se ha transformado con
la sociedad y con la mejora del intercambio de
información,
lo
que ha facilitado el movimiento
entre varias comunidades médicas diferentes, tanto a
nivel nacional e internacional, con oportunidades laborales
entre especialidades médicas y en la academia.
La remuneración y el reconocimiento social de la especialidad
son constantemente los factores más relevantes para
el
médico, pero con las constantes
y
profundas
transformaciones tecnológicas, la posibilidad de
predecir estos dos factores es cada vez más incierta, véase el
caso de la radiología, una de las más impactadas por inteligencia
artificial, es un hecho que la tecnología está lejos
de poder sustituir a los médicos, pero también que el contacto
con técnicas de aprendizaje automático será cada vez
más frecuente e incorporado a nuestra rutina.
Dicho esto, no tomes en consideración predicciones
descabelladas sobre lo que sucederá con la especialidad con la que
estás coqueteando. A la hora de elegir una especialidad
se deben tener en cuenta aspectos distintos a estos, como
la calidad de vida, la composición familiar esperada, la
vida conyugal y los hijos, además de factores que no
son tolerados dentro de cada especialidad, por ejemplo,
los pediatras tendrán que tener paciencia con las madres,
los geriatras con los ancianos, etc.

En esta clase aprendiste:

1
Que la relación dentro de las instituciones médicas ha sufrido cambios
como todo a su alrededor;
2 Que los recién graduados tengan ahora las mismas oportunidades que quienes llevan
más tiempo trabajando en el área.
3 Como elegir una especialidad requiere esfuerzo y ganas personales,
será necesario reflexionar sobre tu estilo de vida y las metas que
quieres alcanzar a lo largo de tu carrera;
4
También es necesario observar tu perfil, si estás más tranquilo o más agitado,
si prefieres la adrenalina, si eres comunicativo. Estos factores lo conducirán
a su audiencia o paciente y, en consecuencia, a su especialidad.

Bem-vindo ao curso de carreiras nessa aula a gente vai falar sobre o planejamento e escolha da
especialidade é bom a gente ir lá para o passado e ver como a gente chegou até aqui a história
da medicina no Brasil é curta mais ou menos em 1800 veio a primeira universidade para o
Brasil e a relação do médico com a sociedade mudou muito de lá para cá ouve a instituição do
SUS e a assistência à saúde foi disponibilizada para mais para uma parcela maior da população
além da possibilidade de informação da do acesso à informação das pessoas de como o paciente
decide sobre o seu a sua saúde de como ela vai cuidar das dúvidas que ele tem para perguntar
para o médico e quando há pouco tempo atrás há uns 60 70 anos atrás quando o CRM começou
a ser instituído é tudo começou muito gradual até ele ter a confiança até da sociedade médica
mesmo para absorver isso você tinha ali naquela época pouco poucas opções de locais para você
trabalhar você tinha a santas casas e alguns hospitais privados muitos médicos tinham ou
consultório próprio e quando você chegava numa comunidade médica numa cidade pequena os
médicos que iam estudar fora ou aqueles que mesmo que estudavam nas capitais mas depois
tentavam entrar na no serviços médicos eles defendiam a lida comunidade médica seja da
faculdade que eles prestaram seja da comunidade médica do interior e existia quase uma
hierarquia né você ia aos poucos entrando dentro dos plantões da escala de plantões onde
primeiro você ia ter acesso aqueles plantões que ninguém queria nos feriados cobrindo férias de
algum médico e hoje assim essa questão é muito mais dinâmica é você consegue entrar numa
comunidade uma certa facilidade quando você vai escolher uma especialidade e assim eu acho
que a gente tem que dividir os pais especialidades clínicas cirúrgicas voltadas mais para imagem
ou até para gestão que tem sido mais difundido hoje em dia existe uma pressão muito grande
social porque existe uma questão do status da especialidade né existe até uma questão pessoal
apesar da remuneração então olhar para prioridade primeiro para sua satisfação pessoal é muito
importante para a parte financeira de imediato hoje com todas essas mudanças de carreira e tudo
muito rápido com a tecnologia com essa revolução tecnológica que existe e isso vai impactar
demais as especialidades a gente vê por exemplo a radiologia que até pouco tempo era uma
especialidade muito requisitada hoje é a especialidade mais impactada pela revolução
tecnológica e ficar tentando prever o que vai acontecer no futuro é quase um trabalho olhar para
sua satisfação

Principalmente especialidades cirúrgicas como neurocirurgia cirurgia cardíaca onde você vai
precisar estar de plantão presencial ou a distância com grandes horas de cirurgia por exemplo a
questão familiar também impacta bastante algumas especialidades você vai precisar da plantão
como medicina intensiva por exemplo então olhar para essa parte quando você vai escolher uma
especialidade escolher aquela especialidade pela sua satisfação pessoal e outro ponto importante
por aquilo que você vai conseguir tolerar o que te incomoda naquela especialidade parece óbvio
mas por exemplo se uma pessoa que tem um perfil mais impaciente deve evitar trabalhar com
idoso ou criança onde você vai ter que ter uma certa paciência por causa da mobilidade por
causa da cognição de explicar as coisas se você é uma pessoa que tem uma paciência de ficar
mais tempo em pé por exemplo em grande cirurgia se você gosta disso mas consegue relevar o
fato de você ter que dar plantão por exemplo é uma especialidade que você tem que você deve
escolher no Brasil é muito complicado ainda você escolher algumas áreas como a área
acadêmica e a área de pesquisa por exemplo porque é uma é um setor pouco valorizado pelos
órgãos existem alguns algumas exceções como trabalhar para indústria por exemplo mas são
poucas vagas talvez se você tiver interesse em uma carreira no exterior você optar pela área
acadêmica é um é um bom caminho diversos médicos eles se iniciam na área acadêmica vão
para outros países e aí enquanto aguarde e estuda para prova de revalidação de título de
credencial para atuar naquele país e tem uma remuneração através da pesquisa

Preguntas:
La elección de la especialidad médica es un punto debatido desde la aprobación del examen de
ingreso, con muchos estigmas asociados a esta elección.
La remuneración y el reconocimiento social de la especialidad son constantemente los factores
más relevantes para los médicos, pero con los constantes y
profundos cambios tecnológicos, la posibilidad de predecir estos dos factores es cada vez más
incierta.
Seleccione la alternativa que presenta los principales factores a considerar al momento de elegir
una especialidad médica:

 Nominación de un amigo, Nominación de un familiar.

 Retorno financiero, Retorno emocional, Estabilidad.
 Atracción, Moda del momento, Elección familiar.
 Rentabilidad financiera, Insalubridad, Riesgo legal, Satisfacción personal, Perfil.
 Retorno emocional, Riesgo personal, Insatisfacción financiera.

Lea y seleccione la alternativa:

SUS - La gran transformación del siglo pasado en el mercado laboral médico brasileño fue la
implementación del Sistema Único de Salud, la Ley
8080/90 reguló el SUS, amplió este derecho y transfirió al Estado la responsabilidad de atender
a todos los ciudadanos en el territorio nacional. acceso a la
atención sanitaria.
Con eso:

 El sistema de salud empezó a contratar únicamente médicos extranjeros.

 Las clínicas privadas tuvieron que cerrar sus puertas.
 Los médicos tenían más oportunidades de empleo en puestos de trabajo en diferentes
regiones.
 Los médicos tenían más oportunidades, pero debían elegir: SUS o sistema privado.

Respecto a los principios doctrinales que dan legitimidad al SUS (Sistema Único de Salud) es
CORRECTO afirmar que:
  El SUS se basa en el acceso en la exclusiva región del nordeste, con el objetivo de
brindar asistencia integral e igualitaria y esto representa un gran avance para permitir la
inclusión social de millones de brasileños en las acciones de salud.
 El SUS se basa en el acceso territorial transversal y directo, en la asistencia integral y
equitativa y esto representa un gran avance para permitir la inclusión social de millones
de brasileños en las acciones de salud.
 El SUS se basa en el acceso universal, en la asistencia parental integral y en la
desigualdad según la edad y esto representa un gran avance para permitir la inclusión
social de millones de brasileños en las acciones de salud.
 El SUS se basa en el acceso universal, la asistencia integral y equitativa y esto
representa un gran avance para permitir la inclusión social de millones de brasileños en
las acciones de salud.
 El SUS se basa en el acceso a las zonas urbanas, más que universal, en una asistencia
integral y equitativa y esto representa un gran avance para permitir la inclusión social
de millones de brasileños en las acciones de salud.

La formación
Toda formación médica es una inversión en su carrera, incluso Las residencias médicas que se
pagan deben ser considerado una inversión, esto se debe al bajo retorno recursos financieros que
aportan, entonces la diferencia entre esta remuneración y lo que recibirías en un trabajo fuera de
casa debería ser contados. Partiendo de esta suposición, la mejor la formación para ti es la que
se ajusta a tu presupuesto, a tu vida familiar, te satisface profesionalmente y te aporta un buen
contenido, todos estos factores deben ser concomitantemente cubierto y con la amplia opción de
formación que tenemos hoy, encontrarás el que sea más apropiado a tu realidad.

Não existe uma fórmula pronta, tudo dependerá da análise de cada caso, por isso antes de
decidir onde aplicar para realizar sua formação, pesquise bastante, procure no site da sociedade
quais serviços são reconhecidos para lhe dar direito à inscrição na prova de título, busque nas
redes sociais e no seu círculo pessoal colegas que passaram por esses serviços e lhes pergunte
por pontos positivos e negativos dessa residência ou estágio, lembrando que há ótimos estágios
que apesar de não reconhecidos pelo MEC são reconhecidos pela sociedade de especialistas e
podem agregar mais que uma residência
É pós-graduação bem prática, realizada nos hospitais com a supervisão de médicos, se segue
uma legislação específica. Tornando -se uma oportunidade para ter contato com pacientes,
diferentes casos clínicos e ainda poder tirar todas as dúvidas com o especialista
II III IV V O médico residente não tem vínculo empregatício com o hospital, contudo
enfrenta um longo expediente, sua carga horária pode chegar a 60 horas semanais, com plantões
e um dia de folga
Na residência o médico realiza atendimento em emergências e ambulatórios de especialidades,
acompanha pacientes internados, substitui médicos da equipe, faz o atendimento em plantões.
Para desempenhar a residência e cumprir uma carga horaria tão exaustiva o residente ganha uma
bolsa paga pelo MEC
Para participar do Programa de residência é preciso ter em primeiro lugar o diploma da
graduação e o registro no CRM.

Algumas especialidades, mostradas na tabela a seguir, permitem acesso direto, sem a

necessidade da realização prévia de uma residência de clínica médica ou cirúrgica, essa
formação está incorporada no programa de residência que durará em média quatro anos. Sugiro
aqui uma reflexão, pois é preciso se conhecer, saber da certeza da decisão da especialidade e da
sua labilidade pessoal, se você é uma pessoa que flerta com outras especialidades ou tem
dificuldade de relacionamento interpessoal sugiro evitar esse tipo de formação, pois o longo
período de convívio com os colegas de residência geraria estresse até para os monges budistas.
Especialidade Duração Acupuntura 2 anos Alergia e Imunologia 2 anos Anestesiologia 3 anos
Cirurgia Cardiovascular 5 anos Cirurgia Geral 3 anos Clínica Médica 3 anos Dermatologia 3
anos Genética Médica 3 anos Ginecologia e Obstetrícia 3 anos Homeopatia 2 anos Infectologia
3 anos Medicina de Família e Comunidade 2 anos Medicina de Emergência 3 anos Medicina do
Trabalho 2 anos Medicina do Tráfego 2 anos Medicina Esportiva 3 anos Especialidade Duração
Medicina Física e Reabilitação 3 anos Medicina Legal 2 anos Medicina Nuclear 3 anos
Medicina Preventiva e Social 2 anos Neurocirurgia 5 anos Nutrologia 2 anos Oftalmologia 3
anos Ortopedia e Traumatologia 3 anos Otorrinolaringologia 3 anos Patologia 3 anos Patologia
Clínica/ Medicina Laboratorial 3 anos Pediatria 3 anos Psiquiatria 3 anos Radiologia e
Diagnóstico por imagem 3 anos Radioterapia 3 anos Cirurgia e Clínica 3 anos

olá bem-vindo ao curso de carreiras decidir como você vai estudar como você vai se preparar
para se tornar um especialista é existem em alguns pontos que devem ser levados em conta e
nesse nessa aula a gente eu vou dar uma uma visão Geral de como por qual caminho você deve
seguir primeiro existe uma questão de você tem que fazer residência Às vezes isso é meio
imposto pela comunidade médica e é e eu acho que isso vem cada vez menos sendo uma
vaidade o fato de você fazer uma residência vai ser sempre questionado se você qual as pessoas
Os questionamentos de qual faculdade você estudou Qual a residência você fez é de quanto
tempo de experiência tudo isso é um questionamento frequente entre os médicos mas que não
tem na prática grande diferença é quando você vai trabalhar ou se inserir no mercado de
trabalho porque tudo vai depender se sua no geral a sua formação foi boa não adianta por
exemplo que você fazer uma residência reconhecida pelo MEC na área que você quer por
exemplo em cirurgia do trauma numa cidade pequena onde quase não tem Trama ou por
exemplo você ir fazer é uma residência reconhecida pelo MEC eu num num hospital de uma
capital com bastante volume de paciente mas de onde eu tomo o agrafo quebra toda hora e você
não tem tanto recurso para se informar você vai ficar ali só vendo raio-x por exemplo então
determinados pontos são importantes quando você decidir se você vai fazer uma pós-graduação
um estágio ou uma residência você tem que colocar na balança certo por exemplo em primeiro
lugar o que é prioridade para você você tem dinheiro é para e tempo para você se identificar
exclusivamente é uma residência se você não tem se você precisa trabalhar sustentar a família
não tem nada demais você fazer uma boa pós-graduação e adquirir experiência naquela área a
maioria das sociedades médicas elas permitem que você comprovando uma quantidade de
tempo de experiência naquela determinadas especialidade de você pedir tenha direito a prestar à
prova de título e isso vai te igualar aos demais profissionais desde que você atitude tem uma boa
experiência é sobre a residência quando você tem uma residência reconhecida pelo México você
sai daqui com o título de especialista que o CRM vai reconhecer como o título da daquela
determinada especialidade um estágio que é reconhecido pela sociedade médica por exemplo a
sociedade de ginecologia é Obstetrícia reconhece um determinado estágio você quando terminar
que ele saiba você vai pedir direito emprestar à prova de título para aquela determinada
especialidade se você normalmente as fotos pós-graduações Se você optado por uma pós pós-
graduação é que normalmente é feito aos finais de semana você não vai ter direito a prestar a
prova de títulos mais comprovados e experiência na área durante aquele período você vai ter
direito a prestar a prova
até certo tempo atrás era obrigatório você fazer uma residência em clínica médica para fazer
depois de uma especialidade química uma residência em cirurgia geral para depois fazer uma
especialização uma residência que te dê uma especialização numa subi a área da cirurgia hoje
em dia é cada vez mais comum tanto residências quanto estágios de acesso directo mas no site
das sociedades médicas Normalmente eles dão uma relação de serviços que dão acesso direto e
aqueles que precisam de pré-requisito encrenca médica ou cirurgia o acesso directo
normalmente você vai fazer os quatro anos no mesmo serviço então se você vai fazer por
exemplo uma uma residência um estágio em UTI você inicia Clínica clinica médica é você
iniciar o primeiro ano naquele serviço ele vai terminar até o 4º ano no mesmo serviço acho
importante e você ver qual é o seu perfil sobre como você é de relacionamentos tanto ou
residente é ou é esses estágios que tem uma carga horária elevada Você tem uma relação muito
próxima com o seu chefe porque você tá lá todo dia com os colegas então se você é uma pessoa
que tem uma dificuldade de de lidar com outras pessoas é você tem que lembrar que você se
você optar pelo acesso direto que você vai ficar quatro anos no mesmo lugar com as mesmas
pessoas e isso pode gerar um estresse vale a pena para a pessoa que não tem que não tem uma
boa relação que não tem uma facilidade de relação optar pela carreira compra pré-requisito para
que você mude de serviço e mude os dados o convívio se torne melhor porque você vai estar
num novo local com novos expectativa na escolha do serviço que você vai testar a prova para
fazer residência ou estágio ou até pós-graduação sempre Veja com o pessoal mais antigo que já
passou pelo serviço como é a residência qual é o volume de trabalho Qual é a carga de trabalho
Qual é a percepção daquela pessoa é sobre aquele serviço para ver se corresponde às suas
expectativas

Preguntas:
Analice los enunciados sobre residencia médica y seleccione la opción correcta:
I. Es un posgrado muy práctico, realizado en hospitales bajo la supervisión de médicos.
II. El médico residente no tiene relación laboral con el hospital, sin embargo enfrenta una
jornada laboral extensa, su carga de trabajo puede llegar a las 60 horas semanales, con turnos y
un día libre.
III. En residencia, el médico no brinda atención en emergencias y ambulatorios de
especialidades, solo monitorea a los pacientes hospitalizados, observa a los médicos del equipo
y brinda atención por turnos.
IV. Para realizar la residencia y cumplir con tan agotadora carga laboral, el residente recibe una
beca pagada por el MEC.
V. Para participar en el programa de residencia no es necesario contar con diploma de
graduación y registro en el CRM.

VVFVF

José fue aprobado en la Residencia Médica, modalidad de enseñanza de posgrado dirigida a

médicos, en la modalidad de un curso de especialización, eligió el área de cirugía
cardiovascular, cuanto tiempo necesita tener para culminar sus estudios:
3 años
4 años
2 años
5 años
6 años

Lea el siguiente texto e interprete:

El mercado de vacantes para médicos todavía está inflado, lo que debido al número de puestos
disponible, facilita la reubicación cuando sea necesario y permite una mayor competencia en el
sector, lo que se traduce en una mejor remuneración. Es posible aprovechar este escenario y
buscar no sólo mayores ingresos, sino también una mejora en la calidad de las condiciones
laborales, teniendo en cuenta una empresa que vela por la seguridad de los profesionales y
pacientes y proporciona mayor comodidad a los médicos y los protege de el jurídico,
psicológico y de salud. Un tema a considerar es el desamparo en relación a la protección
financiera cuando el médico es contratado para prestar servicios como persona jurídica, por lo
que cuidar la salud parece obvio, pero es evidente el aumento de enfermedades, principalmente
psicológicas en los médicos, artículos sobre la Síndrome de Burnout y suicidio entre médicos
inundan la plataforma Pubmed. Por lo tanto, es necesario saber detalladamente cuánto gasta
antes de realizar cualquier inversión, ya sea en su carrera o en bolsa, y necesita tener una reserva
de emergencia que debe abarcar seis meses de sus gastos sin comprometer su calidad de vida.
que necesita estar disponible para su uso inmediato, preferiblemente invertido en una inversión
de renta fija. También como forma de protección financiera, estar vinculado a al menos dos
servicios es una práctica frecuente y válida, de modo que si uno de los contratos termina,
todavía queda una segunda fuente de ingresos hasta su reubicación en el mercado laboral.
I. El texto presentó información sobre la inserción laboral en el campo médico diciendo que es
Es maravilloso ser médico y no hay problemas económicos ni psicológicos en este ámbito.
II. El texto presentó informaciones sobre la inserción laboral en el campo de la medicina,
señalando dos realidades.
III. El texto presentó soluciones para los médicos en relación con las inversiones y la protección
financiera.
IV. El texto mostró que el mercado laboral en el campo médico es amplio y ofrece diferentes
posibilidades laborales.
En cuanto a la interpretación, seleccione la alternativa correcta:
Sólo III y IV.
Sólo yo, II.
Sólo I, III y IV.
Sólo I, III y III.
Sólo II, III y IV.
Histórico da implementação do SUS (Sistema único de saúde)
O Sistema Único de Saúde (SUS) foi instituído pela Constituição Federal de 1988 para atender
ao mandamento constitucional que classifica a saúde como um direito de todos e dever do
Estado, regulado pela Lei nº. 8.080/1990. A partir da sua criação, toda a população brasileira
passou a ter direito à saúde universal gratuita, financiada com recursos da União, dos estados,
do Distrito Federal e dos municípios, em conformidade com o artigo 195 da Constituição. A
Constituição também estabelece cinco princípios básicos que norteiam o SUS juridicamente,
são eles: universalidade (artigo 196), integralidade (artigo 198 – II), equidade (artigo 196 –
“acesso universal e igualitário”), descentralização (artigo 198 – I) e participação social (artigo
198 – III)

Especialmente a partir da década de 80, diversos estudiosos - dentre eles, Donnangelo

& Pereira (1976); Cordeiro (1984); Luz (1984); Melo (1984); Teixeira &
Oliveira (1984); Costa (1985); Labra (1985); Singer, campos & Oliveira (1988) e Moysés
(1986) - se dedicaram a esclarecer como se deu e consolidou o sistema de saúde
brasileiro. Teríamos muito que discutir e analisar sobre a
evolução desse setor no País e a conformação do Sistema
Único de Saúde (SUS). A literatura sobre o tema é vasta e competente e, para não sermos
repetitivos, vamos nos ater ao momento atual, aos aspectos referentes ao mundo do trabalho
médico e sua inserção na estrutura do mercado de trabalho em saúde.

Breve histórico do SUS

O Sistema Único de Saúde (SUS), que foi institucionalizado pela Constituição Federal de 1988,
nasceu de experiências pioneiras. Na época do Regime Militar, quando se implantou a
centralização da saúde na esfera federal, um pequeno grupo ousou contestar. Sem afrontar os
militares ou mesmo criar uma celeuma sobre o assunto, implantaram pequenas unidades de
saúde nos bairros. Tal idéia foi crescendo e atraindo o interesse das prefeituras e Estados. Essa
foi a base do atual SUS, que não é bom, mas poderia ser pior. Na época dos grandes hospitais
conveniados, as filas se estendiam pelas calçadas e pessoas amanheciam ali sem garantia de
atendimento

O Brasil iniciou, em novembro de 2019, um dos maiores programas de informatização do

mundo. O programa Conecte SUS, do Governo Federal em parceria com estados e municípios,
integrará as informações do atendimento de saúde aos brasileiros em todo o País. Com dados à
disposição em tempo real, confiáveis e consolidados, os profissionais de saúde e gestores
conseguirão dar mais eficiência aos serviços prestados e ampliar o cuidado aos pacientes em
qualquer lugar e tempo. Para garantir a eficácia da implantação de um projeto tão grande e
complexo, o Ministério da Saúde implantou um projeto piloto em Alagoas, com adesão de 351
estabelecimentos de Atenção Primária à Saúde (APS) em 61 municípios do estado. A partir de
março de 2020, deve ser iniciada a expansão para as demais regiões do País.

No Brasil houve grande avanço nos sistemas de

atendimento e continua em transformação, com o passar
dos anos, principalmente no que se diz respeito às formas
mais viáveis e concentradas de atendimentos nos centros de saúde entre eles estão.
Os consórcios que são instrumentos que permitem a dois ou mais entes federados
desenvolverem ações em comum, em âmbito regional, para a prestação de serviços
públicos. Na área de saúde, consolidam o Sistema Único de Saúde (SUS). Em vez de se
discutir ações para cada município, por exemplo, elabora-se um planejamento
integrado e a gestão conjunta para toda uma região. A lei
que regula os consórcios é de 2005 (Lei 11.107/05). Fonte: Agência Câmara de Notícias

Os consórcios intermunicipais são uma prática antiga de gestão, citada na Constituição paulista
de 1891, na legislação federal em 1937, novamente em 1967 e suprimida por emenda
constitucional em 1969 (Costa Filho, 1955; Almeida, 1958; Tavares, 1977). São melhor detalha
dos pelo Direito Administrativo e definidos por Torres (1995:35): "Consórcio, do latim
consortiu,
implica a idéia de associação, ligação, união e, no âmbito das relações intermunicipais, nada ma
is apropriado do que a formação de entidades visando o estudo, o acompanhamento, o
diagnóstico das soluções que, via de regra, envolvem municípios limítrofes e com problemas qu
e se identificam numa ordem cada vez mais crescente em função de forte demanda dos
administrados".

Os consórcios são instrumentos que permitem a dois ou mais entes federados desenvolverem
ações em comum, em âmbito regional, para a prestação de serviços públicos. Na área de saúde,
consolidam o Sistema Único de Saúde (SUS). A lei que regula os consórcios é de 2005 (Lei
11.107/05).
Os convênios vêm se destacando cada vez mais no Brasil por ser uma possibilidade de divisão
de responsabilidades entre federação, estados e Municípios. Todavia abre-se também para
entidades não governamentais que se trata dos convênios particulares. Para os atendimentos
diretamente ligados aos ganhos dos profissionais de saúde (médicos) dependerá de qual
categoria o profissional estará inserido em sua carreira.

O convênio médico é um serviço que é oferecido por certas empresas privadas, que tem o
objetivo de prestar atendimentos médicos e hospitalares a pessoa que se filiar ao convênio.
Abaixo veremos três tipos de convênios médicos, dentre eles se encontram:
1. Empresariais:
Convênios que são oferecidos aos funcionários de uma empresa, que por sua vez, tem
parceria com uma determinada operadora de planos de saúde. O funcionário tem direito a
escolher ou não a adesão do plano oferecido por sua empresa;
2. Pessoa física/familiar:
Neste tipo de convênio uma pessoa tem a possibilidade de contratar um plano de saúde de
maneira autônoma, com um convênio médico de pessoa física (podendo valer apenas para si
ou também para sua família);
3. Convênio médico coletivo por adesão:
Este tipo pode ser contratado por uma associação ou grupo específico de profissionais
(como um sindicato). Sendo este, muito semelhante ao convênio empresarial.
Através da contratação de qualquer um destes convênios você tem atendimento médico
diferenciado em uma ampla rede de médicos, hospitais e clínicas credenciadas, que são
oferecidos pela operadora que foi contratada.
É importante destacar, que a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) estabelece
certos padrões para os serviços que um convênio médico é obrigado a cumprir.
Estes padrões são estabelecidos de acordo com cada tipo de plano que é contratado. Por isso,
é necessário ficar o mais atento possível quando você for escolher um plano de
saúde, para que evite futuros problemas, como pensar que
tem direito a um tipo de serviço, sendo que na verdade não tem. No caso do convênio
individual ou familiar, você deverá pagar uma mensalidade pelo plano de saúde de
maneira integral e com valor médio de mercado. Já no caso, de você ter o plano de saúde
contratado através da empresa que você trabalha ou trabalhou, é possível que o valor
seja menor do que comparado a um convênio individual ou familiar (pessoa física). Tanto
nos planos individuais/familiares, quanto nos planos empresariais ou coletivos por
adesão, você poderá incluir familiares (ou dependentes) nos planos, de acordo com o
que diz o contrato. Por incluir mais pessoas ao plano, você
deverá pagar uma quantia a mais por cada pessoa que será incluída ao convênio.
Os planos também podem ser regionais, nacionais e até mesmo
internacionais. Antes de contratar, esteja atento! Pois, por exemplo, se você não costuma
viajar com muita frequência, não é recomendável que se escolha um plano nacional do
que um regional, devido ao valor mais alto que você irá pagar no primeiro
e porque também não irá usá-lo em outras regiões do país.
Os planos costumam possuir carência, que basicamente é definida
pelo período que você deve esperar após assinar o contrato para
poder utilizar os serviços do plano de saúde. A ANS define os períodos máximos para
carência, da seguinte maneira: • 24h para emergências; •
180 dias (ou cerca de 6 meses) para cirurgias, procedimentos de
alta complexidade e internações; • 300 dias (ou cerca de 10 meses) para parto. Algumas
operadoras costumam oferecer prazos menores de
carência, para que possa tornar os planos mais atrativos para os consumidores. Para ter certeza
de que isto realmente está sendo
disponibilizado, você deverá olhar tal especificação no contrato.

olá bem-vindo ao curso de carreiras aqui a gente vai falar sobre como mudou ou transformou o
mercado de trabalho brasileiro do médico ao longo desses anos eh principalmente com a
implementação do susto Lembrando que até a implementação do SUS não existia praticamente
dois é ex existia dois tipos de locais ou de serviços de saúde ou era através do Iamspe ou através
da Saúde privado é através da do serviço particular curso e o mercado de trabalho mudou abriu
muita vaga abriu muita vaga para para que os médicos atendessem a tua população Um maior
número de pessoas teve acesso à aos Serviços de Saúde eh consequentemente é mais fortes de
trabalho para médico eh ficaram disponibilizados E assim a demanda de do mercado de trabalho
aumentou em seguida veio ali em 80 e 80 do SUS e de 1990,00 foi também formalizada à saúde
experimentar que organizou com formalizou o atendimento dos convênios eh eh e também abriu
o espaço para para as cooperativas médicas hoje então a gente tem vários serviços e
oportunidades Depois dessa mudança é um novo ponto mais recente que mudou bastante a
relação do médico ou o mercado de trabalho médico foi em 2015 quando foi autorizado então o
investimento de capital estrangeiro na saúde experimentar e isso trouxe uma maior é uma uma
uma receita maior para a saúde complementar mas com alguns pontos que devem ser destacados
como por exemplo a pressão dessas grandes empresas E aí a gente pode pontuar por exemplo da
vida e outras empresas grande é que hoje tem adquirido vários serviços de saúde e que logo vão
ter uma grande capacidade de atendimento podendo assim ter uma maior pressão sobre os
órgãos públicos e até sobre um médico para que é sobre o preço desse serviço isso isso é um
ponto importante em 2017 teve mais uma mudança não só para os médicos os médicos para o
mercado de trabalho em geral que foi uma uma formalização maior da do vínculo de trabalho da
pessoa jurídica que não necessariamente deveria ser um serviço terceirizado sem atividade física
explicando melhor um hospital por exemplo poderia de forma regular até 2017 terceirizar o
serviço de limpeza é o serviço de lavanderia Porque não são atividades fim de um hospital a
partir de 2017 pode terceirizar a atividade física então o médico com enfermeiro fisioterapeuta
tem uma uma uma relação principalmente com os hospitais e com as Clínica através é que é que
não tem ninguém desde pequeno através do que você faz de serviço é então se você se você
atende ou presta com serviço ou uma cirurgia de apetite existe uma tabela é que vai ser cobrado
ou através da Educação de contrato por aquele serviço Independente de qual é o desfecho
daquele paciente do que vai agregar para a vida dele para a qualidade de vida um conceito muito
interessante que tá sendo incorporado pelo mundo e no último ano um pouquinho pelo Brasil
tudo desfecho de do que algumas variáveis que ainda não estão bem definidos mas que
futuramente você vê que de alguns países de alguém tomando um corpo e não é só um
pagamento em dinheiro mas também principalmente para serviços públicos de alguns países
desenvolvidos através de recursos para própria instituição então para serviços públicos

Preguntas:
El principal foco de trabajo es reorganizar la práctica de la salud en nuestras bases y reemplazar
el modelo tradicional, haciendo la salud más accesible a las familias y mejorando la calidad de
vida de los brasileños.

 Instituto Nacional de Salud

 SUS, Sistema Único de Salud
 ANR
 Fondo Nacional de Salud
 IAMPS

Respecto a los acuerdos firmados entre el sector público y el sector privado, Di Pietro (2006)
afirma que "el Estado deja la actividad al sector privado y sólo incentiva a las personas que
quieren realizarla, por ser una actividad que trae algún beneficio a el colectivo". Respecto a los
convenios firmados entre el sector público y privado, ¿quién es responsable de la remuneración
de los profesionales de la salud (médicos)?
Seleccione la alternativa correcta:

 El Gobierno Municipal
 El Gobierno federal
 Sector privado.
 Todos los organismos gubernamentales
 el gobierno estatal
Las acciones y servicios de salud pública y servicios privados contratados o contratados que
integran el SUS se desarrollan de acuerdo con las directrices establecidas en el art. 198 de la
Constitución y obedece a los siguientes principios:
Marca la correcta:

 El principio de integralidad se refiere a la redistribución del poder y la responsabilidad

entre los tres niveles de gobierno. En relación con la salud, este principio tiene como
objetivo proporcionar servicios de mayor calidad y garantizar el control y supervisión
por parte de los ciudadanos.
 El principio de participación popular establece que la sociedad debe participar en el día
a día del sistema. Para ello se deben crear Consejos y Conferencias de Salud, que
tengan como objetivo formular estrategias y controlar y evaluar la implementación de la
política de salud.
 El principio de descentralización es un mandato único que apunta a reducir las
desigualdades. Significa tratar de manera desigual a los desiguales, invertir más donde
la necesidad es mayor y desarrollarse de acuerdo con las directrices proporcionadas.
 El principio de equidad establece que los servicios deben organizarse en niveles
crecientes de complejidad, acotados a un área geográfica determinada y planificados
con base en criterios epidemiológicos, con definición y conocimiento de la población a
atender.
 Descentralización político-administrativa con dirección única en cada esfera del
gobierno
Temas da aula Telemedicina Rede social e uso de imagenm
A tecnologia se tornou uma excelente aliada em todos os ramos da
sociedade e essa tendência não poderia ser diferente quando se trata da
área da Medicina. Diante desse cenário promissor, a telemedicina no Brasil
se destaca como um dos mecanismos mais úteis para hospitais, clínicas e consultórios de saúde.
Na verdade, o segmento da saúde é um dos que mais vêm se beneficiando em
decorrência do uso de novas ferramentas inovadoras, especialmente no que
se refere ao atendimento de pessoas, diagnóstico de doenças e tratamento de pacientes. Quer
saber como essa tendência pode ser considerada uma verdadeira
solução para os empreendimentos voltados para a área da saúde?
Fique atento que logo estará por dentro deste tema.
O conceito de Telemedicina
Trata-se de uma modalidade de assistência médica que é colocada em
prática mesmo que as partes estejam em ambientes diferentes. Aqui no
Brasil a telemedicina está mais evidente neste momento de Pandemia do covid 19 , onde
médicos estão tendo que atender seus pacientes via internet para alguns profissionais
isto significa bastante agilidade no atendimento todavia alguns ressaltam a importância
do atendimento presencial já que o mesmo traz mais segurança no diagnóstico no que diz
respeito ao conhecimento pessoal do paciente, mesmo tendo esta agilidade no
atendimento alguns pacientes tendem a se bloquear, pois
não tem acesso ou a informação de como funciona a telemedicina ou até
mesmo por acharem que não estão sendo atendidos de maneira correta
Teleconsulta: a nova possibilidade de interação entre médicos e pacientes A teleconsulta é a
possibilidade de realizar uma consulta médica de forma remota, por meio de tecnologias seguras
de comunicação online, como videoconferência ou aplicativos de vídeo-chamadas utilizando
computadores, tablets ou smartphones para a função. Em linhas gerais, pode ser feita das
seguintes formas:

Entre médicos: Quando um clínico geral busca assistência de um especialista, como uma
segunda opinião no diagnóstico, um medicamento mais indicado, ou até mesmo orientações
sobre a realização de um procedimento. Pode ou não estar o paciente presente;
Entre médico e paciente: De forma direta, sem a mediação de outro médico ou profissional da
saúde;
Síncrona: A interação é imediata ou a resposta é fornecida num curto período de tempo. Um
exemplo é a consulta em vídeo entre médico e paciente;
Assíncrona: Acontece em horários diferentes e não exige interação direta entre o paciente e o
médico.

Em princípio, a Telemedicina não pode subverter os ditames que

sustentam e dignificam a relação individual entre o
médico e o paciente. Se este recurso eletrônico for ministrado de forma correta e competente, el
e tem um potencial
muito grande de não só trazer mais benefícios, mas também de melhorar e ampliar esta relação a
través das inúmeras oportunidades de comunicação e acesso de ambas as partes. Todos
sabem que a relação médico-paciente deve ser
construída através do respeito mútuo, onde exista a independência técnica de opinião e de condu
ta e o princípio da
autonomia que outorga ao paciente o direito de ser respeitado na sua privacidade. Por isso, impõ
e-se nesta relação uma dupla identidade de confiança e de respeito.
o médico não tem a liberdade absoluta de recomendar ou
se utilizar desses conselhos à distância, principalmente se
isso envolve a privacidade e o respeito ao sigilo em favor do assistido. Por isso é falso dizer-se q
ue a decisão de utilizar
ou recusar a Telemedicina seja baseado somente no possível beneficio do paciente.

O médico que utiliza a Telemedicina diretamente ao paciente, mesmo com seu consentimento es
clarecido, não deixa de
ser responsável pelos maus resultados advindos deste recurso, seja na conclusão do diagnóstico,
do tratamento ou das intervenções realizadas. O médico que solicita de outro colega uma
opinião fica responsável pela condução do
tratamento e de outra qualquer decisão que ele venha tomar na assistência do seu paciente. O me
smo se diga quanto
ao teleconsultado no tocante a sua responsabilidade naquilo que é atinente à qualidade e à quanti
dade da informação, a não ser que fique provada a existência do recebimento de
informações precárias ou equivocadas. Ele não pode responder se não obteve suficiente
informação do paciente ou mesmo do médico local para que pudesse dar uma
opinião bem fundamentada.

Responsabilidade do Paciente
Muitas são as ocasiões em que o próprio paciente é quem assume a responsabilidade
da coleta e da
transmissão dos dados ao médico que está distante. Quando isto venha ocorrer, exige-se do profi
ssional o dever de assegurar-
se da certeza daquilo que o paciente informa ou se o que ele recebe como informação
será corretamente realizado. Tem o médico o dever de procurar avaliar se o paciente tem uma co
mpreensão compatível com o nível de informações enviadas e recebidas, e se com isso
ele vai utilizá-las de forma adequada, pois todo
sucesso da orientação à distância depende de tal entendimento. A mesma regra se
aplica a um membro da família ou a outra pessoa que possa ajudar o paciente a utilizar a Teleme
dicina.

A Teleconsulta é um ato profissional e deve ser remunerada. Se a Teleconsulta for em

caráter privado, o paciente (ou seu responsável) é
quem deverá pagar pelo serviço prestado. Nos casos de atendimento via saúde suplementar, o
responsável pelo pagamento seria o “plano de saúde” (operadora, cooperativa, etc.)

No Brasil, a telemedicina até a eclosão da epidemia de COVID-19, ela só poderia ser usada
depois de uma primeira consulta presencial, com um médico. Uma resolução do Conselho
Federal de Medicina (CFM), uma portaria do Ministério da Saúde e uma lei aprovada no
Congresso Nacional aboliram esta exigência, pelo
menos enquanto durar a pandemia, e a prática passou a ser mais amplamente usada.

Rede social e uso de imagen

Em tempos de Instagram, Facebook e Pinterest, onde postamos e compartilhamos nossas
fotos e pensamentos a todo o momento, é importante termos
alguns cuidados quando estamos falando em Direito de Imagem. Como o próprio nome
sugere, o Direito de Imagem se refere à garantia de proteção do direito à imagem da
pessoa natural. Esta garantia diz respeito não só à imagem facial da pessoal, mas a
qualquer traço/parte corporal que permita a sua plena identificação.
Embora o tema Direito de Imagem se apresente bastante complexo, com diversas teorias,
costumamos orientar que o interessado no uso da imagem de outra pessoa se atenha às seguintes
premiss

Ninguém poderá usar/reproduzir a imagem duma pessoa sem a autorização;

A autorização para uso da imagem duma pessoa não se presume, ou seja, a pessoa pode ter
compartilhado uma foto num grupo de WhatsApp, mas isso não significa que ela autorizou o
uso da sua imagem para as pessoas que estavam no grupo;
Quando a autorização for concedida, ela deve ser específica, contendo o local de uso, tempo de
uso, valor pago pelo uso, etc.

Qualquer uso fora das premissas acima sujeitará o responsável a ser condenado judicialmente a
cessar o uso e a ressarcir os danos causados. O respaldo legal para uma ação judicial já foi
tratado por nós no post Uso da imagem de pacientes: finalidades e limites, no qual
demonstramos que o Direito de Imagem está previsto tanto na Constituição Federal quanto no
Código Civil.

O agressor que se valer das redes sociais para propagar ataques pessoais e/ou disseminar
informações inverídicas poderá, na
esfera cível, ser condenado a pagar indenização ao ofendido pelos danos morais e materiais
causados e, na esfera criminal, ser
condenado à pena de detenção variável de um mês a dois anos (a depender do crime – se
calúnia, injúria ou difamação – da
gravidade da conduta e do histórico do agressor), além de multa, podendo a detenção ser
substituída, nas hipóteses legais, por alguma medida restritiva de direito (arts. 43 e 44
do Código Penal), como a prestação de serviços comunitários.

Cuidados a serem tomados no uso de imagem nas redes sociais.

Não usar a imagem de uma pessoa sem autorização;
Dar preferência para o uso de imagens adquiridas em plataformas – gratuitas ou pagas – que
asseguram a legalidade da licença;
Caso trabalhe com o uso de imagem, tenha sempre o respaldo de um contrato determinando a
finalidade do uso, o tempo de utilização, etc. Se o uso da imagem não for devidamente
justificado, ficará configurado o dever de compensar a vítima, sendo dispensáveis as provas do
prejuízo do lesado e do lucro do ofensor para a caracterização do dano moral. Sentindo-se
lesado, o titular do bem poderá coibir a utilização indevida ou abusiva por meio da via judicial,
requerendo tanto a tutela inibitória quanto a ressarcitória. Esse entendimento alinha-se com o
enunciado 587 da VII Jornada de Direito Civil do Conselho da Justiça Federal, que dispõe que o
dano à imagem restará configurado quando presente a utilização indevida desse bem jurídico,
independentemente da concomitante lesão a outro direito da personalidade, sendo dispensável a
prova do prejuízo do lesado ou do lucro do ofensor para a caracterização do referido dano, por
se tratar de modalidade de dano in re ipsa ( Dano moral in re ipsa não precisa de prova, pois é
presumido ). O referido enunciado não impõe restrição absoluta à utilização de imagem alheia,
pois se proíbe apenas a utilização indevida da imagem, como já assentado pela jurisprudência
pátria, devendo conceber-se por indevida a utilização injustificada, abusiva, lesiva ou
desproporcional (SANSEVERINO; SILVA, 2015)

O uso indevido da imagem e suas consequências

A imagem das pessoas não pode
ser divulgada por nenhuma forma ou mecanismo, impresso ou digital,
sem a sua autorização. Isso é consequência dos chamados direitos da personalidade, direitos que
atingem indistintamente todas as pessoas. Um destes direitos é o da imagem.
A preocupação com os direitos fundamentais das pessoas vem se tornando cada vez mais efetiva
desde que
a jurisprudência desenvolveu o assunto a partir do conteúdo da Constituição Federal de 1988, e
m seu art.
5º, inciso X: ‘’São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, ass
egurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação’’. Os
direitos da personalidade também estão protegidos no Código Civil que enuncia: “Com
exceção dos
casos previstos em lei, os direitos da personalidade são intransmissíveis e irrenunciáveis, não po
dendo o seu exercício sofrer limitação voluntária”. Além disso, tais direitos são também
absolutos, ilimitados, imprescritíveis, vitalícios e impenhoráveis.

Em tese, portanto, nenhuma pessoa pode ser obrigada a permitir o uso de sua imagem, sob
pena de o autor de tal divulgação ser obrigado a
indenizar os danos consequentes do seu ato. Todo aquele que causar dano
a outrem é obrigado a reparar os danos causados.
Porém há exceções previstas em lei e regulamentadas por contratos, caso contrário, como
poderiam os atores de novela dispor de sua própria imagem em redes nacionais de TV?
Tais situações, bem como qualquer outra criação intelectual, admitem a cessão de seu
uso, podendo ser explorada comercialmente, mediante retribuição pecuniária. Outro exemplo
são os jogadores profissionais de futebol que, além do
salário mensal pactuado com seus respectivos clubes, também recebem do empregador
retribuição pecuniária pela veiculação de sua imagem em
várias mídias, principalmente TVs aberta, fechada e internet.
Então, mediante um acordo de vontades e sendo autorizado pela pessoa é possível
ceder sua imagem,
como ocorre nos exemplos acima, em situações excepcionais e devidamente regulamentadas e g
eralmente previstas em contrato. Contudo, nem sempre a divulgação é autorizada! Na vida
atual, diante do amplo acesso da população às mídias digitais e redes sociais, onde
fotos são veiculadas e copiadas com facilidade, é possível que qualquer cidadão possa
ter acesso à imagem de
outrem e fazer uso indevido dela. Não é porque está ali disponível na rede mundial de computad
ores que pode ser utilizado, ou seja, nesta situação incide a regra geral que diz que a
imagem é inviolável, não
podendo ser copiada, replicada, enviada ou salva sem que a pessoa lhe dê autorização nesse sent
ido. Se alguém usa imagem de outrem indevidamente arcará com os danos causados,
sejam eles de ordem
material sejam eles de ordem moral. Não importa, inclusive, se tinha ou não consciência da ilicit
ude do ato, pois a ninguém é permitido alegar o desconhecimento da lei. Então, por exemplo,
se uma empresa usa a foto de um ator famoso em seu website sem a autorização
deste, deverá arcar com todos os prejuízos decorrentes do ato, sendo obrigado a deixar de usar a
imagem, bem como remunerar pelo uso indevido e ainda, pode
ser obrigada a pagar uma indenização por danos morais.
Outra situação é copiar a imagem de uma pessoa de uma rede social, fazer uma montagem na
fotografia de modo a causar vexame, vergonha ou
coisas do tipo e divulgar a imagem para outrem. Por exemplo, um aluno
fazer isso com a foto de um professor e divulgar para os colegas de sala. Quem divulga, curte
ou até mesmo comenta a foto pejorativa será
obrigado a indenizar os danos causados por seu ato.
É importante ressaltar que a cautela e o respeito no uso da imagem devem
ser a regra cotidiana! Na dúvida, peça permissão, se possível, por escrito,
designando a razão, o objetivo, a forma e o tempo de uso, bem como se
haverá ou não remuneração para tanto. Permanecendo a dúvida, o respeito
deve prevalecer, então, a imagem é inviolável e não pode ser utilizada.
Thamires Teixeira Ferreira - Equipe Direito Contratual - CMO Advogados
Fonte: 31/07/2017 | Direito Contratual | Lucca Ferri Novaes Aranda Latrofe

Uso de imagem para fins comerciais sem autorização – dever de indenização.

A publicidade tem um papel fundamental para as empresas que buscam através dela atingir o
maior número de pessoas/clientes para seus produtos. E para que isso se concretize, muitas
propagandas são feitas com imagens de pessoas. Porém, em alguns casos as imagens utilizadas
não foram autorizadas. A proteção a imagem das pessoas está prevista no artigo 5º, inciso X da
Constituição Federal: Art. 5º... (...) X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a
imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente
de sua violação; Em decorrência da violação da imagem, é previsto o direito a indenização,
conforme no artigo acima citado e corroborado pelo art. 5º, inciso V do mesmo diploma legal:
Art. 5º... (...) V - é assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da
indenização por dano material, moral ou à imagem;
Assim, a utilização de imagens de pessoas sem que haja sua autorização para tanto, é passível
de indenização por danos materiais e morais, conforme preceitua a Carta Magna. Nesta mesma
esteira, é o Código Civil de 2002, que em seus artigos 11 e 12 cuida dos direitos da
personalidade: Art. 11. Com exceção dos casos previstos em lei, os direitos da personalidade são
intransmissíveis e irrenunciáveis, não podendo o seu exercício sofrer limitação voluntária. Art.
12. Pode-se exigir que cesse a ameaça, ou a lesão, a direito da personalidade, e reclamar perdas
e danos, sem prejuízo de outras sanções previstas em lei. Portanto, a conduta de utilizar-se de
imagem de qualquer pessoa sem sua autorização, ainda que por ação ou omissão, traduz-se em
ato ilícito, previsto no artigo 186 do Código Civil: Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão
voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilícito. E ao cometer o ato ilícito, está obrigado a reparar nos
termos do artigo 927 do mesmo diploma legal: Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e
187), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo. O Superior Tribunal de Justiça sobre a
prova no caso de publicação de imagem sem autorização editou a Súmula 403: Súmula 403.
Independe de prova ou prejuízo a indenização pela publicação não autorizada da imagem de
pessoa com fins econômicos ou comerciais.
Ao tratar-se de imagens sem autorização para fins comerciais, os Tribunais Pátrios têm
entendido pela indenização: APELAÇÕES CÍVEIS - AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR
DANOS MORAIS - REPRODUÇÃO FOTOGRÁFICA EM ESTAMPAS DE CAMISETAS -
USO DA IMAGEM SEM AUTORIZAÇÃO - EXPLORAÇÃO ECONÔMICA - ABALO
MORAL CONFIGURADO - DEVER DE COMPENSAR - CRITÉRIOS DA
RAZOABILIDADE E DA PROPORCIONALIDADE NA FIXAÇÃO DO QUANTUM -
CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA - ADEQUAÇÃO EX OFFICIO -
RECURSOS DESPROVIDOS. Sendo a imagem um direito e uma garantia fundamental do
indivíduo, sua divulgação e publicidade só serão admitidas quando expressamente autorizadas,
caso em que, violada esta regra, responde o ofensor pelo abalo moral gerado. Não há norma
legal regulamentando qual o valor que seja suficiente para compensar os danos decorrentes do
abalo moral; nesses casos, por construção jurisprudencial, impõese ao julgador o dever de
pautar-se por parâmetros ligados as condições financeiras das partes envolvidas, as
circunstâncias que geraram o dano e o abalo experimentado, a fim de encontrar um valor que
não acarrete enriquecimento e nem provoque renitência delitiva. Nos casos de responsabilidade
extracontratual, a correção monetária tem sua incidência contada da data do arbitramento da
indenização enquanto os juros de mora do evento danoso. (TJ-SC - AC: 496205 SC
2008.049620-5, Relator: Fernando Carioni, Data de Julgamento: 21/01/2009, Terceira Câmara
de Direito Civil, Data de Publicação: Apelação Cível n., da Capital)
EMENTA: CONSTITUCIONAL. DANO MORAL. FOTOGRAFIA. PUBLICAÇÃO NÃO
CONSENTIDA. INDENIZAÇÃO. CUMULAÇÃO COM O DANO MATERIAL.
POSSIBILIDADE. CONSTITUIÇÃO FEDERAL, ART. 5º, X. I. Para a reparação do dano
moral não se exige a ocorrência à reputação do indivíduo. O que acontece é que, de regra, a
publicação da foto grafia de alguém, com intuito comercial ou não, causa desconforto,
aborrecimento ou constrangimento, não importando, o tamanho desse desconforto, desse
aborrecimento ou constrangimento. Desde que ele existe, há o dano moral, que deve ser
reparado, manda a Constituição, art. 5º, X. II. R. E. Conhecido e provido. (RE 215.984/RT. Rel.
Min. CARLOS VELLOSO). DIREITO A IMAGEM. FOTOGRAFIA. PUBLICIDADE
COMERCIAL. INDENIZAÇÃO. A DIVULGAÇÃO DA IMAGEM DE PESSOA, SEM O SEU
CONSENTIMENTO, PARA FINS DE PUBLICIDADE COMERCIAL, IMPLICA EM
LOCUPLETAMENTO ILICITO A CUSTA DE OUTREM, QUE IMPÕE A REPARAÇÃO DO
DANO. RECURSO EXTRAORDINÁRIO NÃO CONHECIDO. (STF - RE: 95872 RJ, Relator:
Min. RAFAEL MAYER, Data de Julgamento: 10/09/1982, Primeira Turma, Data de Publicação:
DJ 01- 10-1982 PP-09830 EMENT VOL-01269-02 PP-00561 RTJ VOL-00104-02 PP-00801)
Desta forma, o uso de imagem para fins comerciais sem a devida autorização, gera o dever de
indenizar, não sendo exigida a prova do dano causado, tudo corroborado pela legislação e pelas
interpretações dos tribunais.

Por não vislumbrar ofensa ao direito de informação e liberdade de expressão,

a 2ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo negou um
pedido de indenização feito por Cristian Cravinhos em razão de um episódio
da série "Investigação Criminal", que retrata o assassinato do casal Manfred e
Marísia von Richthofen em 2002, crime pelo qual ele foi condenado a 38 anos
e 6 meses de prisão. Cristian Cravinhos reclamou indenização - Reprodução/TV Record
Cravinhos sustentou o direito ao esquecimento e o uso indevido de sua
imagem pela produtora da série. Ele também pediu indenização por danos
morais, no valor de R$ 50 mil. A ação foi julgada improcedente em primeira
instância e a sentença foi mantida pelo TJ-SP.
O magistrado observou que a série traz luz à atuação
da equipe policial em investigações que são objeto de cada episódio, sem enfoque nas
condutas dos envolvidos, não se vislumbrando, portanto, qualquer
excesso em tal comportamento. Além disso, segundo Machado, os documentos e
imagens reproduzidos na série foram obtidos junto à imprensa ou diretamente nos autos
do processo, "evidenciando a natureza pública de tais informações".
A decisão se deu por unanimidade. Processo 1035425-67.2020.8.26.0100
Associação com marcas, promoção, sorteios e venda d tratamento:
Em garantia ao bom atendimento dos usuários da telemedicina fica
vedado por parte do profissional da
medicina fazer propagandas de marcas de remédio, promoção e ou venda de tratamentos.
Isto pelo fato de ferir o direito do paciente em atendimento parcial e sigiloso O Código de Ética
Médica, no art. 73, apresenta disposição no mesmo sentido: é vedado ao médico revelar
fato de que tenha conhecimento em virtude do exercício de sua profissão, salvo por
motivo justo, dever legal ou consentimento, por escrito, do paciente.
Antes da aprovação da Lei Geral de Proteção de Dados, se asseverava, sem incertezas,
que o segredo médico, em si, não era tratado expressamente na legislação pátria; em que pese
ser plenamente defensável à luz de direitos generalistas e que seguem a
vertente principio lógica dos direitos humanos. Essa realidade resultava, e ainda resulta na
constante suscitação de normas éticas, destinadas aos médicos – nem sequer a
toda a equipe de saúde – para tratar da matéria em Direito. No Brasil, há o seguinte
contrassenso: as normativas éticas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina, que apenas
têm força de soft law, são mais completas e detalhadas, a priori, que a
legislação strictu sensu, coercitiva.
Saiba mais sobre RESOLUÇÃO Nº 2.217, de 27 de setembro de 2018:

Nesta aula você aprendeu: 1 •

Conceito da telemedicina, Teleconsulta, responsabilidades do médico no atendimento e dos
pacientes. 2 • Cuidados a serem tomados no uso de imagem nas redes sociais. 3 • O uso
indevido da imagem e suas consequências. 4 • Uso de imagem para fins comerciais sem
autorização – dever de indenização. Associação com marcas, promoção, sorteios e venda de
tratamento
¿Qué es la Telemedicina? Seleccione la alternativa correspondiente.

 El término griego "tele" se utiliza para denotar distancia. De esta manera, la

telemedicina se aplica a la atención no presencial, ya sea a través de plataformas
específicas, o a través de plataformas que conectan a médicos y pacientes, normalmente
a través de una estructura que incluye audio y video, de manera que se establece una
conexión entre los paciente y el médico.
 Es una forma de aumentar la carga de trabajo de los profesionales sanitarios.
 Es un proceso de atención individual.
 Herramienta que sólo está disponible para zonas necesitadas.
 Proporciona una agenda para ambos, para que en ese horario preestablecido se puedan
resolver las dudas.

La alternativa correcta es:

 El término griego "tele" se utiliza para denotar distancia. De esta manera,

la telemedicina se aplica a la atención no presencial, ya sea a través de
plataformas específicas, o a través de plataformas que conectan a
médicos y pacientes, normalmente a través de una estructura que incluye
audio y video, de manera que se establece una conexión entre los
pacientes y el médico.

¿Cuáles son las limitaciones de las consultas de telemedicina?

 Falta de equipamiento y capacitación para la población.

 Falta de pago a los profesionales que están en la línea de servicio.
 Sin duda una consulta médica requiere de un examen clínico además de la anamnesis.
(recopilación de historia clínica). El examen clínico mediante telemedicina es limitado
o imposible. Por ello, siempre se aconseja que el paciente busque un médico lo antes
posible para que esto pueda llevarse a cabo.
 Falta de convenios con empresas para brindar una mejor atención a los pacientes
privados.
 La mayor limitación de la atención es el desinterés de la población por conocer un
diagnóstico correcto de su enfermedad.

La limitación de las consultas de telemedicina es:

 La mayor limitación de la atención es el desinterés de la población por

conocer un diagnóstico correcto de su enfermedad.

¿Cuáles son las desventajas de la telemedicina?

R: Requiere capacitación adicional.
B: Reducir la continuidad de la atención.
C: Problemas de licencia.
D: Limitaciones tecnológicas.
E: Restricción de pagos a los empleados.
Seleccione la alternativa correcta:
o Sólo las alternativas B, C, D y E son correctas.
o Sólo las alternativas A, C, D y E son correctas
o Todas son correctas.
o Sólo las alternativas A, B, C y D son correctas
o Sólo las alternativas A, B, C y E son correctas

o La opción correcta es:

o o Sólo las alternativas A, B, C y D son correctas

Cuál es la Resolución que aprueba el Código de Ética Médica.

o RESOLUCIÓN N° 33, DE 24 DE MAYO DE 2017
o RESOLUCIÓN No. 215, DE 22 DE NOVIEMBRE DE 2018
o RESOLUCIÓN N° 640, DEL 14 DE FEBRERO DE 2020
o RESOLUCIÓN N° 2.217, de 27 de septiembre de 2018
o Resolución N° 23.461

La Resolución que aprueba el Código de Ética Médica es la RESOLUCIÓN N° 2.217,

de 27 de septiembre de 2018.

El uso de las redes sociales en Brasil ha aumentado cada año, como resultado del aumento de
usuarios con acceso a internet. Una encuesta publicada en 2018 por el IBGE muestra que siete
de cada diez brasileños están conectados a la red. Los datos consideran 181,1 millones de
brasileños, de 10 años o más. Debido a este gran crecimiento podemos decir que:
o Todo lo anterior es falso.
o Resoluciones éticas y códigos de redes sociales vienen a abordar los derechos de
imagen de los pacientes y/o usuarios.
o Cada usuario puede utilizar las redes sociales como mejor le parezca.
o Un gran grupo de usuarios tiene la sensibilidad de respetar a los demás.
o La gran mayoría de usuarios presta atención a los derechos de imagen.

o
La opción correcta es:
o o Resoluciones éticas y códigos de redes sociales vienen a abordar los
derechos de imagen de los pacientes y/o usuarios.
Las Resoluciones CFM nº 2.217, de 27 de septiembre de 2018, modificadas por las
Resoluciones CFM nº 2.222/2018 y 2.226/2019, son:

 Código de Ética Médica

 Derecho a la vacuna a nivel regional
 Tratamiento de todas las personas en la institución hospitalaria.
 Inclusión de aquellos socialmente menos favorables a la atención médica.
 Derecho a la salud en sentido amplio.


La respuesta correcta es:
 • Código de Ética Médica
Definição de IA (inteligência artificial)
Inteligência artificial (IA) é um campo das ciências da computação, no qual máquinas realizam
tarefas como aprender e raciocinar, assim como a mente humana. Podemos definir inteligência
artificial, no grosso modo, como a capacidade das máquinas de pensarem como seres humanos:
aprender, perceber e decidir quais caminhos seguir, de forma racional, diante de determinadas
situações.
A Inteligência Artificial surgiu até mesmo antes dos computadores como conhecemos. Ainda na
década de 1940, Alan Turing, considerado o pai da computação, sugeriu que as máquinas
também poderiam pensar, assim como os seres humanos. Apesar disso, a ciência da Inteligência
Artificial só foi criada oficialmente em 1956.
Plataformas de dados móveis
Basicamente, é um sistema que centraliza dados de clientes de todas as fontes, unifica esses
dados em perfis de clientes e em seguida, torna esses dados disponíveis para outros sistemas
para campanhas de marketing, atendimento ao cliente e todas as iniciativas de experiência do
cliente.
Você sabia?
Um aplicativo desenvolvido com a ajuda do Instituto Butantan pretende ajudar no controle da
pandemia com o mapeamento de áreas de risco e localização de pessoas que estão com a
doença. Por meio de mapas de calor, a ferramenta da empresa GHM vai mostrar quais são
possíveis áreas de contaminação para que o usuário se mantenha distante. Por esse motivo,
segundo a empresa e o Butantan, quanto mais pessoas baixarem o aplicativo, mais eficaz o
resultado. A tecnologia da plataforma é conhecida como “contact tracing”, para ser usada
durante crises epidemiológicas. O aplicativo funciona no smartphone, por geolocalização,
similar ao uso de dados de aplicativo de rota de trânsito. Já foram feitos testes em Araraquara e
lançado de forma inédita.

Importância das plataformas na coleta de dados.

As informações da base de dados têm papel relevante para os diversos serviços e hospitais, por
ser capaz de gerar um conjunto de importantes informações relacionadas a saúde dos pacientes.
Por meio dessas informações, é possível realizar estudos epidemiológicos e utilizá-los como
recursos que permitam analisar, por exemplo, a qualidade da assistência prestada aos pacientes,
o que, conseqüentemente, pode gerar ações de melhoria da atenção oferecida a essa população.
Além disso, com a utilização dos resultados obtidos nessa base de dados, é possível obter
informações capazes de auxiliar no planejamento administrativo e, assim, melhorar a gestão do
serviço de saúde da instituição.
Assim, uma base de dados dos pacientes é de extrema importância para os processos de gestão
gerencial e assistencial, desde que suas informações sejam coletadas, tabuladas, armazenadas e
monitoradas com segurança.

O ano de 2020 marca grandes mudanças no setor da saúde. Em meio à pandemia da Covid19 e
no contexto de isolamento social, houve um crescimento da demanda por serviços de
telemedicina, prontuário eletrônico e receita digital. Diante da crescente presença de médicos e
pacientes no ambiente online, a adaptação a diferentes recursos de tecnologia e à segurança das
informações dos usuários ganha ainda mais importância. Com a iminência da Lei Geral de
Proteção de Dados (LGPD, nº 13.709/2018) entrar em vigor, diversas empresas prestadoras de
serviços na área da saúde já estão adaptando seus softwares e plataformas.
Plataforma de dados móveis e o Impacto no trabalho médico
É fato que os desenvolvimentos tecnológicos na área da saúde salvaram inúmeros pacientes e
estão melhorando continuamente a qualidade de vida de todos. Não apenas isso, mas a
tecnologia na área médica teve um enorme impacto em quase todos os processos e práticas dos
profissionais de saúde. Confira alguns dos benefícios das tecnologias na área da saúde tanto
para pacientes quanto para profissionais. - Digitalização dos registros de saúde - Maior
assistência ao paciente - Facilidade de fluxo de trabalho.
O que é a LGPD?
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais é uma norma federal aprovada em 2018. Ela
estabelece regras para o uso, coleta, armazenamento e compartilhamento de dados dos usuários
por empresas públicas e privadas. O principal objetivo é garantir mais segurança, privacidade e
transparência no uso de informações pessoais. Com a nova legislação, o usuário terá o direito de
consultar gratuitamente quais dos seus dados as empresas têm, como armazenam e até pedir a
retirada deles do sistema.

Porque a LGPD foi criada?

O aumento dos casos de vazamento de dados nos últimos anos fez com que governos, empresas
e sociedade se preocupassem em criar mecanismos para evitar a invasão de privacidade. Outro
fator relevante é a perda financeira causada por ataques cibernéticos. No Brasil, a perda foi de
R$ 80 bilhões de reais, em 2019, como informa o levantamento mais recente da União
Internacional de Telecomunicações (ITU, na sigla em inglês), órgão da Organização das Nações
Unidas (ONU). A LGPD foi inspirada no Regulamento Geral de Proteção de Dados da União
Europeia (GDPR, na sigla em inglês), criado em 2018, que trata da segurança de informação
dos cidadãos europeus. No Brasil, até o momento, não havia legislação específica sobre o
assunto, apenas disposições gerais no Código Civil, Código de Defesa do Consumidor, na Lei
de Acesso à informação e no Marco Civil da Internet. Por isso, a expectativa é que a nova lei
resolva os impasses sobre o uso e a proteção de dados dos cidadãos e consumidores brasileiros.

Consequências no vazamento de dados dos pacientes

Com a resolução n° 1997/2012 atuando para garantir o sigilo de prontuários médicos, existem
duas conseqüências maiores que atingem uma clínica quando há vazamento de informações: a
legal e a de imagem. Um paciente, ou seus familiares no caso de um falecido, podem se sentir
lesados com a difusão de sua intimidade.
O fato de o prontuário médico possuir muitas informações sobre a intimidade do paciente faz
com que ele seja considerado um documento extremamente sigiloso. De acordo com o Código
de Ética Médica, o médico não pode permitir o manuseio e o conhecimento das informações
contidas nos prontuários por pessoas que não estejam obrigadas ao sigilo profissional, ficando
estas informações sob a sua guarda ou da instituição que assiste o paciente.
Isso significa, portanto, que é vedado ao médico liberar cópias do prontuário que esteja sob sua
responsabilidade, não podendo repassá-lo a terceiros, salvo se o paciente consentir, ou se visar
ao atendimento de ordem judicial ou, por fim, para a defesa do próprio médico.
Dados pessoais de mais de 200 milhões de brasileiros que fazem uso do SUS (Sistema Único de
Saúde) ou são clientes de planos de saúde ficaram expostos na internet por seis meses devido a
uma falha de segurança no sistema do Ministério da Saúde. A informação foi publicada pelo
jornal O Estado de S. Paulo na quarta-feira (2).

¿Qué es la inteligencia artificial? Seleccione la alternativa correcta.

 Llamadas, vía telefónica o internet, en las que participan tres o más personas.
 Describe un proceso en el que las máquinas "aprenden" a aprender. Los sistemas
informáticos imitan la inteligencia humana, simulando un comportamiento inteligente
basado en patrones específicos o aprendidos. Un sistema de IA percibe su entorno (por
ejemplo, utilizando cámaras y sensores), reconoce relaciones y deriva acciones a partir
de ellas.
 Permiten una mayor interactividad entre diferentes pueblos, acortando la distancia entre
las personas, facilitando el intercambio cultural.
 Conferencia en la que más de dos interlocutores se encuentran en diferentes lugares,
conectados por teléfono, televisión o ordenador.
 Son estructuras formadas dentro o fuera de internet, por personas y organizaciones que
se conectan en base a intereses o valores comunes.

 La respuesta correcta es:

 • Describe un proceso en el que las máquinas "aprenden" a aprender. Los
sistemas informáticos imitan la inteligencia humana, simulando un
comportamiento inteligente basado en patrones específicos o
aprendidos. Un sistema de IA percibe su entorno (por ejemplo, utilizando
cámaras y sensores), reconoce relaciones y deriva acciones a partir de
ellas.

¿Qué es el uso de datos LGPD? Seleccione la alternativa correspondiente:

 Ley General de Interacción Personal

 Ley de Lineamientos para el Buen Uso de las Redes
 Ubicación de almacenamiento de datos generales
 Espacio de almacenamiento general para personas.
 Ley General de Protección de Datos Personales

 La respuesta correcta es:

 • Ley General de Protección de Datos Personales

¿De qué trata la resolución nº 1997/2012?

 Código de Ética Médica

 Derecho a la salud de forma amplia y abierta
 Confidencialidad de los registros médicos.
 Código de almacenamiento de datos
 Procesamiento de datos hospitalarios
Por lo tanto, la respuesta correcta es:

• Confidencialidad de los registros médicos.

Carreira acadêmica:
Sem dúvida alguma, a atuação acadêmica é um item muito importante para qualquer
profissional que já concluiu sua formação ou que ainda está na faculdade o que não seria
diferente com a medicina. A experiência acadêmica é o que possibilita ao profissional se
aprofundar nos conhecimentos teóricos de sua área, agregando valor à sua experiência prática.
Para isso, a participação nas seguintes atividades é altamente recomendada: • Projetos de
extensão; • Monitorias; • Inserção em ligas acadêmicas; • Participação em congressos. Mas isso
não é tudo!
Bolsas de estudos
A maneira mais comum de conquistar uma bolsa de estudos para Medicina é por meio do
ProUni, o Programa Universidade para Todos. Conduzido pelo governo federal, concede bolsas
parciais e integrais a estudantes que comprovadamente não tenham condições de arcar com os
custos do curso. Porém há algumas instituições particulares que concedem bolsa de estudo em
troca das pesquisas cientificas realizada pelos acadêmicos. A bolsa de estudos pode ser de dois
tipos: parcial ou integral. No caso das bolsas integrais, 100% da mensalidade do curso são pago
com esse valor, ou seja, o estudante faz toda a graduação sem pagar nada. Os programas de
bolsa de estudos, geralmente, possuem critérios que precisam ser atendidos pelos candidatos.
Na área médica ainda se tem algumas dificuldades na aquisição de bolsas que caiba no
orçamento do profissional, todavia em uma pesquisa minuciosa podemos sim encontrar algumas
instituições com bolsas de até 100%.
A concorrência é alta por aqui. As notas que garantem bolsa em Medicina variam de 700 a 850
pontos, em média. Você vai ficar feliz de saber que o governo abre duas concorrências por ano –
no primeiro e no segundo semestre – e que, além do ProUni, existem outras maneiras de
conseguir bolsa em Medicina
Caminhos das graduações: Médico generalista
O fim do curso de Medicina vai se aproximando e com ele surge a dúvida: o que fazer depois de
me formar? É normal ficar confuso neste momento da vida, já que Medicina tem um leque de
opções muito grande e ninguém quer dar um passo errado ao começar a carreira, certo? Abaixo
vamos conhecer alguns passos após a graduação que poderá percorrer isto sem esquecer que o
grande fator do sucesso é escolher o caminho que gosta e se sente a vontade ou até facilidade de
trabalho onde poderá além de exercer o que gosta sentir prazer em percorrer este caminho.
Exercer a profissão como médico generalista é uma opção para quem ainda não decidiu qual
especialidade deseja e quer levantar grana rápido. O salário de um médico plantonista é, em
média, R$ 8,4 mil, segundo o INEP. Antes de escolher essa opção, deve-se levar em conta que a
jornada de trabalho é corrida e cansativa. Por outro lado, a experiência de trabalhar com tipos
diferentes de pacientes e o aprendizado adquirido podem fazer o profissional se identificar com
alguma área médica e escolher a especialidade que quer seguir.

Vantagens - Atuar em diversas áreas. - Ganhar dinheiro rápido. - Melhor aprendizado

trabalhando com diferentes pacientes e doenças/lesões
Desvantagens - Não consegue focar tanto os estudos para Residência médica. - A rotina é muito
exigente - Realizar procedimentos que não gosta
Residência Médica
A melhor opção é fazer residência médica na área favorita. Quanto mais cedo se tornar um
especialista, mais rápido consegue desenvolvimento nela e autonomia no trabalho. Quase todos
os estudantes de Medicina sonham em se especializar em uma área e trabalharem com ela a vida
toda. Sendo um especialista - vale lembrar - o médico recebe um salário muitas vezes maior do
que sendo generalista.

Vantagens - Trabalhar com o que gosta. - Ter uma remuneração maior. - Poder ajustar a carga de
trabalho.
Desvantagens - Enfrentar a alta concorrência das provas. - Ganhar pouco no período como
Residente. - Diminuição do campo de trabalho após a especialização

Fazer pós e prova de título

Fazer uma pós-graduação é outra forma de se especializar em alguma área. Ela dura dois anos e
há diversas opções de áreas para escolher. Nesse período, o estudante faz atividades de ensino,
pesquisa e desenvolvimento. Após concluir, é a hora de realizar a prova de título. Não conhece?
A prova de título é um exame prático e teórico anual que habilita um médico a trabalhar
academicamente em uma especialidade. As avaliações variam de acordo com cada
especialidade. Cada Sociedade Brasileira (de especialidade) tem critérios diferentes de acesso
também, por isso é sempre bom ler o edital da área que você pretende seguir.

Vantagens - Não enfrentar a concorrência das provas de Residência Médica. - Ter uma carga
horária mais confortável. - Poder dar aulas sobre a especialidade.
Desvantagens - Pagar para fazer. - Menos prática e mais teoria. - Pouco reconhecimento no
mercado.
Você sabia?
Filha de uma diarista e um cobrador de ônibus, a estudante de 21 anos foi aprovada em 5º lugar
na Universidade de São Paulo (USP) para medicina e conseguiu também a vaga no mesmo
curso na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). A moradora de Paulínia (SP) conta
que estudou durante toda a vida em escolas públicas. No ensino médio, cursou um colégio
técnico e conciliou as aulas regulares com a formação em informática. Entretanto, sabia que não
seguiria na área e, por influência de uma professora, conheceu o campus da Unicamp, em
Campinas, onde ficou encantada com medicina.
Mestrado e/ou Doutorado
Fazer doutorado ou mestrado primeiro? Essa é uma dúvida comum de quem pretende ingressar
em uma pós-graduação. Como são várias as possibilidades, é normal se sentir um pouco
confuso antes de tomar uma decisão. Mas a boa notícia para quem se pergunta se dá para fazer
doutorado antes do mestrado é que a resposta é sim! No entanto, o aluno precisa estar ciente que
esse percurso exigirá uma performance intelectual mais avançada. Portanto, não quer dizer que
seja o melhor caminho. A escolha vai depender basicamente de quais são os seus objetivos
profissionais e do quanto você pretende se dedicar à pesquisa.
Quem opta pelas modalidades de pós stricto sensu, como mestrado ou doutorado, está mais
interessado em seguir a trajetória acadêmica, em vez de trabalhar no mercado tradicional.
Geralmente, o curso é feito pelo aluno que visa se tornar professor universitário e desenvolver
pesquisas científicas na sua própria área de formação ou em nichos correlatos. Todavia, existe
ainda a modalidade de mestrado profissional: de certa forma, ela fica no meio-termo entre a
academia e o mercado. O objetivo é formar mestres cujo foco não seja a docência em si, mas
gerar conhecimento científico que possa ser aplicado no dia a dia de determinado ofício,
aperfeiçoando a atuação profissional no mercado.

Na pós-graduação, mulheres são maioria entre estudantes mas minoria entre docentes SABINE
RIGHETTI E ESTÊVÃO GAMBA - 13 de março de 2021·5 minuto de leitura SÃO PAULO, SP
(FOLHAPRESS) - O número de docentes na pós-graduação mais do que dobrou desde 2004 no
país, mas a proporção de mulheres contratadas segue desigual e praticamente estagnada -apesar
de elas serem a maioria dos estudantes nos cursos de pós-graduação brasileiros. De acordo com
dados tabulados pela Folha Folha de S.Paulo, o país tinha 33,5 mil docentes contratados para
atuar na pós-graduação em 2004 -número que foi para 69,2 mil em 2019. As informações são da
Capes, agência do MEC voltada à pós-graduação. Elas representavam, aproximadamente,
quatro em cada dez docentes atuando na pós nas instituições de ensino superior em 2004 (37,6%
do total). A taxa subiu um pouquinho e as mulheres chegaram a compor 42,9% dos docentes em
2019. Na média aproximada, no entanto, elas seguem ocupando as mesmas quatro em cada dez
vagas de docentes no país.

Trabalhos Proficiências
O termo proficiência é um adjetivo utilizado para qualificar o profissional que possui um
conhecimento completo sobre determinado assunto, exercendo sua função com maior
capacidade, habilidade e competência. Hodiernamente, encontra-se em debate a criação de um
exame de proficiência em medicina, destinado a formandos em medicina, que necessitariam
aprovação para o exercício profissional legal da atividade médica. Sob essa óptica, incita um
debate acerca da qualidade do ensino médico no Brasil e a deficiência de recursos humanos na
área da docência em Medicina, segundo a reflexão da teoria kantiana da obrigação moral.
Em outro viés, é analisada perante o enfoque legal da constitucionalidade do exame frente ao
ordenamento jurídico brasileiro, diante de julgamentos do Supremo Tribunal Federal. A par
destas considerações, pôde-se perceber que, o ensino médico brasileiro é responsável, devido à
presença de profissionais desqualificados para atuação docente, por uma formação deficitária do
profissional egresso da graduação. Ademais, um exame destinado a proteger a coletividade ao
restringir ao mercado de trabalho profissionais qualificados em medicina, após atender rígidos
critérios em sua confecção, garantindo fiscalização externa, adquire respaldo constitucional nos
ditames do Estado Democrático de Direito, a favor da cidadania.
Você sabia? Revalida:
De acordo com o Ministério da Educação, para fazer o Revalida, o participante precisa ser
brasileiro ou estrangeiro em situação legal de residência no Brasil. Além disso, ele precisa ter
CPF (Cadastro de Pessoa Física) e diploma médico autenticado por autoridade consular
brasileira e expedido por instituição de educação superior estrangeira reconhecida no país de
origem. Com exceção dos naturais de países cuja língua oficial é o português, o candidato
aprovado deve apresentar à instituição de educação superior responsável pela revalidação o
Certificado de Proficiência em Língua Portuguesa para Estrangeiros, nível intermediário ou
superior.

segun la infromacion de la clase responde la respuesta correcta:

Una beca es un beneficio monetario otorgado a un estudiante por una entidad pública o privada
por la coparticipación en los costos relacionados con la asistencia a un curso o el desarrollo de
un trabajo de investigación.
La beca se puede otorgar en base a varios criterios, entre los que podemos ver a continuación.
A: De carácter económico, restringido a estudiantes con bajos ingresos familiares.
B: De carácter académico o de mérito, otorgado a estudiantes con alto rendimiento académico.
C: Por notoriedad en las artes y el deporte, otorgado a estudiantes que hayan alcanzado grandes
resultados artísticos o deportivos.
D: Son estructuras formadas dentro o fuera de internet, por personas y organizaciones que se
conectan en base a intereses o valores comunes.
E: Permiten una mayor interactividad entre diferentes pueblos, acortan la distancia entre las
personas, facilitando el intercambio cultural

Diga la correcta:

 Sólo A, B, C son correctos

 Solo B, C, D son correctos
 Sólo C, D, E son correctas
 Todas las alternativas son incorrectas.
 Todas las alternativas son correctas.

• Sólo A, B, C son correctos

Ejercer como médico general es una opción para quienes aún no han decidido qué especialidad
quieren y quieren recaudar dinero rápidamente. Conociendo esta posibilidad, también debemos
ser conscientes de las ventajas y desventajas de esta opción.
Según el texto anterior, podemos decir que las ventajas de trabajar como médico general son:
A: Trabajar en diferentes áreas.
B: Gana dinero rápido
C: Mejor aprendizaje trabajando con diferentes pacientes y enfermedades, lesiones.
D: Rutina exigente
E: realizar procedimientos que no te gustan.
De acuerdo al texto anterior, seleccione la alternativa que corresponda a las ventajas de trabajar
como médico general.

De acuerdo al texto anterior, seleccione la alternativa que corresponda a las ventajas de trabajar
como médico general.

 Todas las alternativas son correctas.

 Sólo las alternativas C, D y E son correctas
 Sólo las alternativas A, C y E son correctas
 Sólo las alternativas B, C y D son correctas
 Sólo las alternativas A, B y C son correctas

Sólo las alternativas A, B y C son correctas

La mejor opción es hacer una residencia médica en tu zona favorita. Cuanto antes te conviertas
en un especialista, más rápido desarrollarás y trabajarás tu autonomía. Casi todos los estudiantes
de medicina sueñan con especializarse en un área y trabajar en ella toda su vida. De acuerdo a la
información anterior, seleccione la alternativa que corresponda a las desventajas de realizar la
residencia médica:

 Tener un salario más alto que otros competidores si te especializas en el área

correspondiente.
 Paga por hacer, menos práctica y más teoría.
 Ante la alta competencia de los exámenes, ganar poco durante el periodo como
residente, disminuyendo el campo de trabajo después de la especialización.
 Poder dar clases en el área, trabajando con lo que te gusta.
 Poco reconocimiento y más ventajas en el mercado laboral.

Ante la alta competencia de los exámenes, ganar poco durante el periodo como
residente, disminuyendo el campo de trabajo después de la especialización.
Aulla 10 Seguro profissional,

Seguro profissional
O Seguro de Responsabilidade Civil Profissional é uma proteção para empreendedores e
profissionais, como médicos, advogados, administradores e prestadores de serviço, que cobre
danos causados de forma involuntária a terceiros no exercício da profissão. O regime disciplinar
dos seguros e sua regulamentação geral não é objeto desta análise, todavia alguns aspectos
diferenciais, específicos da responsabilidade civil profissional, devem e precisam ser apontados
para melhor compreensão, sendo dois principais dentre vários outros que hoje disseminam a
cultura da contratação deste tipo de seguro. O primeiro seria de ordem sociológica e o segundo
de cunho jurídico.
A crescente e consistente judicialização da saúde, a deterioração da relação médico paciente, a
facilitação do acesso ao poder judiciário, a popularização das demandas por dano moral, bem
como o exponencial aumento de processos buscando indenizações, levando o questionamento
da atividade médica aos tribunais, fizeram crescer o sentimento de que há uma fragilidade legal
ligada aos profissionais da área da saúde. Fragilidade essa que pode ameaçá-los
irreparavelmente não apenas em sua imagem e conceito, mas também sob o ponto de vista
econômico e patrimonial. É muito difícil, nos dias de hoje, encontrar um médico que não tenha
sofrido com uma ação judicial e essa forte demanda vem aumentando cada vez mais, levando os
médicos a buscarem meios de resguardar seu patrimônio através do seguro. Sendo assim, com o
aumento da judicialização da saúde a contratação do seguro de responsabilidade civil se torna
de certa forma obrigatório aos profissionais da área da saúde
O regime definido para a regulação dos seguros, estabelecido pelo Código Civil de 2002, à parte
da normatização da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP), vem mostrando uma
necessária evolução, assumindo não apenas o papel de garantir a indenização por dívidas
decorrentes de atuação profissional do segurado, mas também satisfazendo o ressarcimento do
dano à vítima potencial. A visão anteriormente exposta é definida no art. 7571 do Código Civil,
que transfere a assunção do risco ao segurador, risco este que não é necessariamente um bem ou
um objeto material, mas também uma responsabilidade por dano causado por ações ou omissões
no exercício da atividade médica. A premissa estabelecida é a minimização do risco, tanto
patrimonial para o segurado, quanto o de não ser ressarcida para a vítima. É importante que seja
verificado que a obrigação assumida pela seguradora é de pagamento e não de reembolso. Há
ainda uma clara obrigação de boa-fé a ser estabelecida entre os contratantes com todas as
responsabilidades e consequências daí advindas, uma vez que serão considerados nulos os
pedidos de pagamento daqueles sinistros em que se comprove dolo ou má conduta do segurado.
A natural consequência diferencial na tramitação de um processo que envolva a seguradora está
na certeza de que dificilmente haverá uma composição entre litigantes 2. Apenas após o trânsito
em julgado da ação ocorrerá o cumprimento da obrigação de pagar, acaso existente. Mais uma
vez, há de ser ressaltado que o segurado passará por toda a tramitação do processo, um estorvo
para aqueles que a isso não estão acostumados, sem dúvida, mas com a tranquilidade gerada
pelo fato de haver lastro e suporte financeiro capaz de honrar eventual indenização, sem corroer
patrimônio ou planejamento financeiro do médico. A disciplina específica do seguro de
responsabilidade civil está estabelecida no artigo 787 do Código Civil. Nele são estabelecidas as
obrigações recíprocas entre as partes, bem como o rito procedimental próprio a ser seguido pelo
segurado quando da ciência da existência de um processo
O RC Profissional, como também é conhecido essa modalidade de seguro, pode ser contratada
de forma coletiva ou individual. O primeiro costuma ser utilizado por sindicatos, associações de
classe e outras instituições representativas visando proteger os profissionais de suas respectivas
categorias. Já o segundo é uma apólice particular, ou seja, com apenas um contratante e um
segurado.
O que é Seguro de Vida?
Muita gente desconhece a importância de ter um seguro de vida e o significado desse produto. O
seguro de vida tem como objetivo a proteção econômica e financeira do segurado e de sua
família. Com ele, é possível manter o mesmo padrão de vida, mesmo nas horas mais difíceis, já
que garante uma indenização ao beneficiário em caso de falecimento do segurado. Essa
cobertura é voltada para proteger financeiramente as pessoas que dependem de você. Quem
recebe a indenização do seguro de vida é uma pessoa indicada pelo segurado, com o objetivo de
resguardar suas finanças em caso de morte. Além disso, o próprio segurado pode obter respaldo
financeiro em caso de incapacidade temporária, por exemplo. É muito importante esclarecer
todas as dúvidas e saber exatamente o que precisa contratar ao escolher o melhor seguro de
vida.

Qual a importância de ter um seguro de vida? Seguro de vida é um contrato no qual a

seguradora se compromete a pagar uma quantia, a apólice de seguro (reembolso de seguro de
vida), para os beneficiários do segurado, caso essa pessoa faleça por morte natural ou acidental.
Os beneficiários, por sua vez, são escolhidos pela pessoa que faz a contratação do seguro de
vida. Há também outros benefícios em casos de
Morte natural;
Morte accidental
Internação hospitalar;
Diária de incapacidade temporária;
Assistência funeral;
Doenças graves.
Há seguros de vida que são ainda mais completos e contam até com seguro viagem, quitação de
dívidas e de despesas educacionais. Dessa forma, o seguro de vida é uma maneira de garantir
que as pessoas que dependem de você ficarão amparadas, mesmo que em um momento difícil.
Com o valor da apólice, elas terão como pagar as contas, fazer as compras necessárias para que
vivam sem perder o padrão, até que consigam organizar a sua vida. Há um tipo de seguro de
vida para cada necessidade. É importante escolher com cuidado o melhor seguro de vida para
você e sua família. Leia com atenção a todas as cláusulas, para ter a certeza de que está
adquirindo as coberturas que deseja.
que seguro de vida existem?
Seguro por tempo: Em caso de falecimento do segurado, esta modalidade garante o capital
contratado aos beneficiários por um determinado período de tempo. Pode ser renovado de
maneira automática.
Seguro dotal: É um seguro de vida que garante um valor econômico “em vida” para os
beneficiários. Nesse caso, a indenização não está vinculada ao falecimento do segurado.
Seguro ordinário: É um seguro que se estende por toda a vida do segurado, sem prazo
determinado. É calculado e proposto ao cliente um plano de pagamento até o seu falecimento.
Seguro médico
O que é seguro para médicos? O seguro para médicos é uma solução eficaz de proteção desses
profissionais. Ele garante uma indenização para o titular em casos de acidentes, doenças, entre
outros problemas que podem comprometer o patrimônio.
Qual a diferença entre seguro e plano de saúde? Diferentemente do plano de saúde, o seguro
saúde não “prende” os segurados a médicos, hospitais e laboratórios pré-definidos. Com o
seguro saúde, há liberdade de escolha e o segurado deve arcar com os custos para depois ser
reembolsado — e os reembolsos podem ser integrais ou parciais.
Previdência, VGBL e PGBL
Definição: VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livres) e PGBL (Plano Gerador de Benefícios
Livres) são planos por sobrevivência (de seguro de pessoas e de previdência complementar
aberta, respectivamente) que, após um período de acumulação de recursos (período de
diferimento), proporcionam aos investidores (segurados e participantes) uma renda mensal - que
poderá ser vitalícia ou por período determinado - ou um pagamento único. O primeiro (VGBL)
é classificado como seguro de pessoa, enquanto o segundo (PGBL) é um plano de previdência
complementar. Com as mudanças pelas quais vem passando a Previdência Social, muitas
médicos têm procurado se informar sobre os planos de Previdência Privada. Existem dois
principais tipos no mercado: o VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) e o PGBL (Plano
Gerador de Benefício Livre). Ambos são produtos voltados para a aposentadoria do
contribuinte. No entanto, existem diferenças entre eles que fazem com que cada um seja mais
vantajoso para um tipo de perfil.
O plano PGBL é uma previdência privada complementar. Nessa modalidade, o Imposto de
Renda incide sobre o valor total de resgate, que pode ser feito durante ou ao final do plano. O
público formado por médicos e outros profissionais da saúde, por fazer Livro-Caixa, costuma
fazer a declaração completa e, por isso, deve optar pelo PGBL. Ele permite que sejam deduzidas
as contribuições feitas durante o plano, com um limite máximo de 12% do total de renda
tributável. Para efeito de comparação, vale lembrar que, no VGBL, o Imposto de Renda incide
sobre os rendimentos gerados pelo plano, e não sobre o valor total acumulado. Assim, o IR pago
no resgate é referente apenas aos rendimentos.
Vale a pena fazer um plano PGBL?
Imagine que você possui uma renda de pessoa física tributável anual de 100 mil reais. Desse
valor, 27,5% serão retidos na fonte, a título de Imposto de Renda. A estratégia de sucesso
consiste em fazer a alocação otimizada. Se o médico fizer uma previdência privada do tipo
PGBL com tabela regressiva, poderá investir 12% da renda total tributável recebida no ano (o
que equivale a 12 mil reais) no plano. Sobre esse valor, você estará abatendo 27,5% (ou 3.300
reais) do Imposto de Renda a ser pago, gerando economia e até mesmo restituição. Para que
essa estratégia de sucesso funcione, a economia gerada deve ser investida no mercado
financeiro em ativos de longo prazo — como um Certificado de Depósito Bancário (CDB) de 5
anos, pagando 118% do Certificado de Depósito Interbancário (CDI). Além desse ganho com a
rentabilidade no mercado financeiro, o médico também tem o ganho adicional dado pela opção
da Tabela Regressiva. Quem escolher essa opção deixa de pagar 27,5% sobre o montante para
pagar somente 10% (Tabela Regressiva após 10 anos).
Para incluir o seu PGBL em sua declaração de Imposto de Renda, primeiramente é preciso optar
pelo modelo completo da declaração. A informação deve ser incluída na ficha “Pagamentos
Efetuados”, utilizando o código 36, que corresponde à Previdência Complementar. Caso você
não saiba qual foi o valor investido no ano, procure o seu informe de rendimentos, que deve ser
emitido pela instituição financeira que administra o seu plano. Ao incluir o valor indicado no
campo correto, o próprio programa da Receita fará o cálculo do imposto que você deverá
restituir ou receber
Sigla para Vida Gerador de Benefícios Livres (VGBL), essa é a opção de previdência privada
mais utilizada para quem declara o Imposto de Renda pelo modelo simplificado ou deseja
investir mais do que 12% da renda bruta anual tributável. A vantagem dessa alternativa é que o
imposto é calculado apenas sobre o ganho de capital.
As vantagens do VGBL
A grande vantagem do VGBL é que é possível determinar quem serão as pessoas que receberão
o dinheiro que sobrar após sua morte. Ao contrário de seus outros bens, os recursos aplicados
nesse tipo de plano não entrarão no espólio nem no inventário. Isso é um grande negócio por
dois motivos. Em primeiro lugar, o processo de partilha dos bens que fazem parte do inventário
é judicial, pode demorar alguns anos para ser concluído (em caso de disputas entre herdeiros) e
embute custos advocatícios. Já no VGBL o recebimento dos recursos é extremamente rápido –
costuma sair em menos de um mês. Outro problema do inventário é que a transmissão dos bens
incluídos é taxada com um imposto chamado ITCMD (Imposto de Transmissão Causa Mortis e
Doações). O imposto é estadual e possui diferentes alíquotas dependendo da unidade da
federação. Quem está interessado em começar a poupar por meio de um VGBL com fins de
planejamento sucessório deve entender que a divisão dos bens entre os beneficiários não poderá
ser feita de qualquer forma.
A legislação brasileira estabelece que entre 50% e 100% do patrimônio de uma pessoa que
morre deva ficar com os chamados “herdeiros necessários” – filhos, cônjuge, pais ou parentes
de segundo, terceiro e quarto graus. Caso queira distribuir até metade do patrimônio de forma
diferente do que prevê a lei ou beneficiar outras pessoas que não os parentes, será preciso
registrar um testamento com escritura pública. O VGBL permite que você indique quem serão
os beneficiados, mas, caso a divisão não respeite as determinações legais, algum herdeiro
poderá reclamar da forma de partilha na Justiça, e os recursos cairão no inventário. Então
sempre peça ajuda à seguradora ou a um advogado para não fazer a distribuição errada dos
recursos.
Você sabia? No caso do plano VGBL, as contribuições feitas não poderão ser deduzidas da base
de cálculo do IR. Assim, caso seu pai queira pagar menos IR, as contribuições devem ser feitas
a um plano do tipo PGBL e não VGBL. Ainda sobre as características tributárias de cada um
desses planos, esclarecemos que, no caso do PGBL, como já nos beneficia do abatimento na
base de cálculo do IR, no momento do resgate o imposto é cobrado sobre o valor total do
resgate ou do recebimento do benefício (caso a reserva seja transformada em renda). Já no caso
dos planos VGBL, o imposto incide apenas sobre os rendimentos auferidos, como em um
investimento normal fora da previdência.

De acuerdo con el contenido de la clase anterior responde:

Hay varios tipos de seguros disponibles para los trabajadores en Brasil, incluido el seguro
profesional, ¿cuál está dirigido a profesionales de qué área de actividad?
Seleccione la alternativa correcta:
  Es una protección para los trabajadores que llevan más de cinco años en el mercado
laboral.
 Es protección para empresarios y profesionales, como médicos, abogados,
administradores y proveedores de servicios.
 Es una protección para trabajadores individuales en el campo médico únicamente.
 Es una protección para los trabajadores que trabajan en el campo de la enfermería.
 Es una protección para los trabajadores que llevan más de diez años en el mercado
laboral.

La alternativa correcta es:

 • Es protección para empresarios y profesionales, como médicos,

abogados, administradores y proveedores de servicios.

Muchas personas desconocen la importancia de contar con un seguro de vida y el significado de

este producto.
Según la información anterior, podemos decir que los seguros de vida están dirigidos a:

 para proteger financieramente sus bienes con un valor superior a la declaración del
impuesto a la renta.
 para proteger financieramente a los animales domésticos.
 para proteger financieramente a las personas que dependen de usted.
 para proteger financieramente sus acciones dentro del trabajo.
 para proteger financieramente a las personas que trabajan con usted.

Según la información proporcionada en el contenido anterior, los seguros de

vida están dirigidos a:

 • Para proteger financieramente a las personas que dependen de usted.

¿Cuál es la diferencia entre seguro y plan de salud?

Seleccione la alternativa correspondiente.

 Proporcionan a los inversores (asegurados y partícipes) un ingreso mensual que puede

ser vitalicio o por un período determinado o de un solo pago.
 A diferencia del plan de salud, el seguro de salud no "vincula" a los asegurados a
médicos, hospitales y laboratorios predefinidos. Con el seguro médico hay libertad de
elección y el asegurado debe hacerse cargo de los costes para luego ser reembolsados y
los reembolsos pueden ser totales o parciales.
 Que usted indique quiénes serán los beneficiados, pero si la división no respeta las
determinaciones legales.
 Nos beneficiamos de la reducción en la base de cálculo del IR, al momento del rescate
el impuesto se carga sobre el valor total del rescate o recibo del beneficio.

La respuesta correcta es:

• A diferencia del plan de salud, el seguro de salud no "vincula" a los asegurados a médicos,
hospitales y laboratorios predefinidos. Con el seguro médico hay libertad de elección y el
asegurado debe hacerse cargo de los costes para luego ser reembolsados y los reembolsos
pueden ser totales o parciales.
Aula 10
Olá, o caso trata-se em analisar as melhores estratégias na tomada de decisões de Roberto,
estudante de medicina está seguro de si em relação a sua profissão, contudo não fez um
planejamento para prosseguir em sua escolha de especialidade. • Aqui veremos a importância do
planejamento de carreira, que antes de tudo implica ter a consciência de que o futuro se constrói
no presente e de que as nossas decisões são frutos da clareza do que queremos no futuro.
• A primeira coisa que ele precisará fazer é responder a seguinte questão: O que eu quero para
minha carreira? • Primeiramente é preciso definir o seu principal objetivo. Nesse momento, ele
não precisa ser algo específico, podendo ser representado apenas como uma imagem geral do
que pretende atingir. Por exemplo, ser referência na área de neurocirurgia e trabalhar em um
grande hospital, ou, mesmo tornar-se chefe da área de dermatologia. • Mas ter um objetivo claro
é importante!
Tendo isso em mente, Roberto deverá analisar o que em primeiro lugar para prosseguir?
1 Sua reserva de dinheiro; (opcion correcta)
2. Seu tempo disponível; • Tendo isso em mente, Roberto deverá analisar o que em primeiro
lugar para prosseguir?
3. Seu espaço para trabalho.

• Após definir as metas e os objetivos, é hora de estruturar essas ideias e criar as estratégias para
conclusão do plano de carreira. Para isso, Roberto precisará analisar o que é preciso para
cumprir cada uma das metas propostas. • É importante dar uma atenção extra para o seguinte
item - RESERVA DE EMERGÊNCIA • Essa reserva deve ser de uma quantia de pelo menos 6
meses de sustento sem necessidade de reduzir o padrão de vida.

Existem muitas opções de investimentos, qual seria a melhor para o caso de Roberto, analise as
opções:
1. Tesouro Direto 2. CDBs •: 3. Fundos Imobiliários
Você acertou. O Tesouro Direto é uma excelente alternativa de investimento pois oferece títulos
com diferentes tipos de rentabilidade (prefixada, ligada à variação da inflação ou à variação da
taxa de juros básica da economia - Selic), diferentes prazos de vencimento e também diferentes
fluxos de remuneração.
• Agora Roberto já sabe que tudo é investimento! • Ao pensar em nossa carreira temos que ter
em mente que ao fazer um curso, um estágio ou a abertura de um consultório estou investindo
tempo e dinheiro para alcançar os objetivos finais, sejam eles, pessoais ou empresariais.
• Após refletir sobre seus gostos pessoais, habilidades e possibilidades, Roberto fez
investimentos no tesouro direto e já está com uma boa reserva, seu plano agora é abrir um
consultório particular. • Para isso terá que investir tempo, trabalho e dinheiro. • A seguir
veremos uma tabela com os principais documentos e registros que são necessários para a
abertura de um estabelecimento no Brasil:
Documento/Registro Local de expedição Contrato social* - Registro no CRM
Conselho de Medicina da sua região Constituição da empresa* Cartório de Pessoas Jurídicas
ou Junta Comercial CNPJ* Receita Federal Registro Municipal Prefeitura Municipal
Alvará de Funcionamento Prefeitura Municipal Licença Sanitária Secretaria de Estado de
Saúde ou Secretaria Municipal de Saúde Licença do Corpo de Bombeiros Corpo de Bombeiros
Cadastro de lixo especial Prefeitura Municipal Cadastro no CNES Secretaria de Estado de
Saúde ou Secretaria Municipal de Saúde Cadastro na Previdência Social Previdência Social
Após concluir a abertura de seu consultório sua reserva estava esgotada.

• Para conseguir se recompor financeiramente no início da abertura de seu consultório, qual

alternativa será a melhor para o Roberto:
1. Atender rápido os pacientes, liberando a agenda para novos atendimentos;
2. Firmar contratos com o máximo de operadoras de saúde;
3. Divulgar o seu trabalho apenas para um grupo de pessoas.

No início é uma boa opção firmar contratos com o máximo de operadoras de saúde possível e
conforme o volume de pacientes aumentar, fazer uma seleção e renegociar os contratos,
lembrando que as grandes seguradoras exigem título de especialista do médico prestador e em
geral leva tempo para conseguir firmar parcerias com essas seguradoras.

• Roberto precisa saber também que iniciar sua carreira em clínicas já estruturadas é válido para
reduzir custos e começar uma carteira de pacientes, sendo que outra boa alternativa para
adquirir novos clientes é a divulgação entre os médicos, pois esse referenciamento lhe trará
credibilidade.
Os médicos autônomos- pessoa física ou médicos pessoas jurídicas não terão os seus direitos
regidos pela CLT, sabendo disso analise a seguinte informação:
As partes envolvidas, o objeto do contrato, a maneira da execução, o preço ajustado e a forma
de pagamento, dentre outras cláusulas específicas. Serão observadas as legislações específicas
que dispõe sobre o exercício da medicina, os regimentos internos das instituições de saúde e as
resoluções do conselho regional e federal de medicina.
Estas informações estão certas ou erradas?
a. Erradas
b. Certas