Elementos

Essenciais da
LIDERANÇA
VICTOR CLAUDIUS
Líder Master
LIDERANÇA

QUAL O SIGNIFICADO?
 LIDERANÇA

"Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva

mentalidades e comportamentos. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que
juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação,
porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Em uma
organização, a liderança é um tema de fundamental importância, pois está relacionado com o
sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Um bom líder aponta a
direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso, respeito e humildade."
(significados.com.br)
A.W. Tozer
“Certifique-se de não
estar levando na
brincadeira algo que Deus
leva a sério.”
Ellen G. White
Responsabilidade de liderança não é brincadeira de
criança — A posição ocupada por meu marido não é
nada invejável. Requer a mais estrita atenção, cuidados
e esforço mental. Exige são discernimento e sabedoria,
abnegação, total dedicação e uma firme determinação
de levar a termo os assuntos. Para essa importante
posição, Deus terá um homem que se arrisque, se firme
pelo direito, quaisquer que sejam as consequências;
que enfrente obstáculos e não vacile, embora sua vida
esteja em jogo. — Testemunhos Para a Igreja, Vol.1.
 Decisão

SIM NÃO
 Teoria
comportamental
Qualquer indivíduo que se informa,
assimila e executa tarefas tal
como um líder também já é líder e Ralph Nader
saberá liderar, pois tornou-se líder
assimilando tal comportamento. "Eu começo
Todas as pessoas podem liderar com a premissa
em algum nível desde que de que a função
dediquem tempo à se informar, da liderança é
formar, assimilar e executar produzir mais
tarefas devidas a um líder. líderes".
 LIDERANÇA

"Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva

mentalidades e comportamentos. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que
juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação,
porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Em uma
organização, a liderança é um tema de fundamental importância, pois está relacionado com o
sucesso ou o fracasso, com conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Um bom líder aponta a
direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso, respeito e humildade."
(significados.com.br)
John Q. Adams
“Se suas ações
inspiram outros a
sonhar mais, aprender
mais, fazer mais e
tornar-se mais, você é
um líder.”
ELEMENTOS ESSENCIAIS DA

LIDERANÇA
 Muitas líderes, cantores, músicos, advogados, médicos, professores e demais
profissionais negligenciam a busca do conhecimento e por isso não são lembrados
quando a oportunidade está à porta. Pouco se está atrás de pessoas talentosa, mas
competentes. Ninguém quer seguir um líder incompetente.

Competência
É a integração coordenada do conhecimento, habilidade e atitudes.

Não basta apenas buscar conhecimento, mas este

conhecimento deve ser atualizado sempre.
 “Quando pararem
de trazer
problema, é “ O conhecimento
porque não aumenta sua
acreditam mais em
competência.
sua competência.”

Collin
Powel
A falta de conexão relacional produz desconfiança e a desconfiança produz prejuízos,
então nada será mais sábio que ampliar as nossas conexões relacionais a fim de
sermos mais objetivos, transparentes e produtivos.

Carisma
É a liga emocional que estabelece os vínculos entre líder e liderado.
Conexão relacional.
 A Nestlé acredita que as
competências técnicas
podem ser desenvolvidas
com um tempo, mas a
Para o Grupo Catho habilidade relacional é mais
competências difícil, por isso eles investem
até 70% de suas avaliações
relacionais e a nas habilidades relacionais.
capacidade de se Pois acreditam que um

criar conexões funcionário mal habilitado

em seus relacionamentos
relacionais são mais poderá criar um ambiente de
importantes que trabalho insuportável e
deste modo forçar bons
falar inglês. talentos a sair da empresa
para não terem que conviver
em um ambiente hostil.
 Um bom orador cheio de conhecimento e
competência é capaz de usar a sensibilidade e
tocar as pessoas conduzindo-as de maneira
errada pois lhe falta o Caráter.
Caráter
A palavra Caráter significa marca gravada, sulcada, esculpida, ilustrando uma
marca, impressão na alma.

INTEGRIDADE PERDOAR E PEDIR PERDÃO LEALDADE

HUMILDADE CORTESIA HONESTIDADE

SIMPLICIDADE CONTENTAMENTO TRANSPARÊNCIA

RESPEITO RESILIÊNCIA AUTODISCIPLINA

PERSEVERANÇA GRATIDÃO SERVIÇO

 Jim Ronh
Quase todos os “ O desafio da liderança
homens são capazes é ser forte, mas não
de suportar rude; ser gentil, mas não
fraco; ser ousado, mas
adversidades, mas se
não intimidador; ser
quiser por à prova o atencioso, mas não
caráter de um homem, preguiçoso; ser humilde,
dê-lhe poder. mas não tímido; ter
Abraham orgulho, sem ser
arrogante; ter humor,
Lincoln mas sem loucura. – Jim
Ronh.
 E busquei dentre eles um homem que levantasse o muro, e se
pusesse na brecha perante mim por esta terra, para que eu não a
destruísse; porém a ninguém achei.
Ezequiel 22:30

Sede meus imitadores, como eu o sou de Cristo!

1 Corintios 11:1
Obrigado!

VICTOR CLAUDIUS
Líder Master