Desta maneira até parece que não faz nenhuma diferença trabalhar em uma empresa solidária, mas não é por aí.
A diferença de empresas solidárias para as convencionais, é a forma de lidar
com o lucro. Enquanto os salários do capitalista são formalizados a partir da maximização do lucro, as retiradas de empresas solidárias são escalonadas pelos sócios.
Portanto, na economia solidária, o escalonamento das retiradas tem o objetivo
de assegurar um bom lucro para todos — principalmente para aqueles que recebem menos.
Em relação ao dinheiro que sobra, sua destinação é decidida também pela
assembleia dos sócios. Sendo que pode ser destinada para:
• Fundo de educação (dos próprios sócios ou de pessoas que venham montar
cooperativas); • Fundos de investimentos, que podem ser repartidos entre os sócios ou não repetíveis.
No entanto, os sócios também podem decidir se o dinheiro também pode ser
distribuído entre eles por algum critério aprovado pela maioria.