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Resposta:.
Observando a Sumula 277 do TST, na sua redação original, pode-se observar que a
súmula não tratava da ultra-atividade, e os acordos de convenções coletivas não
tinham espaço para serem divulgados, eram expostos somente as sentenças.
Essa questão veio a mudar somente em 2012, quando o TST mudou seu
entendimento sobre a referida súmula, através interpretação dada por meio da
Resolução 185/201255, foi integrado o princípio da ultra-atividade junto as normas
coletivas de trabalho. Assim, os acordos coletivos que anteriormente não eram
mencionados agora passaram a integrar os contratos de trabalho.