Módulo 2. Objetivos Estratégicos - Revisão Da Tentativa

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4/29/24, 11:39 AM Módulo 2.

Objetivos Estratégicos: Revisão da tentativa

Painel do utilizador / Minhas disciplinas / MBA em Administração e Direção de Empresas / BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
/ Módulo 2. Objetivos Estratégicos

Iniciada Segunda, 29 de Abril de 2024 às 11:32


Estado Terminada
Terminada Segunda, 29 de Abril de 2024 às 11:39
Tempo gasto 6 minutos 6 segundos
Nota 20,00 num máximo de 20,00 (100%)
Feedback Apto

Pergunta 1

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

01. Que são os objetivos estratégicos?

Selecione uma opção de resposta:


a. Objetivos que uma organização pretende alcançar a longo prazo. 

b. Representação da missão que condicionará as linhas de ação a seguir no futuro.

c. A linha de ação na qual a filosofia da empresa está incorporada.

d. Objetivos que uma organização pretende atingir a curto prazo.

A resposta correta é: Objetivos que uma organização pretende alcançar a longo prazo.

Pergunta 2

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

02. Os objetivos estratégicos são consolidados através...

Selecione uma opção de resposta:


a. da valorização do produto e satisfação do cliente.

b. dos resultados obtidos no balanço patrimonial da companhia.

c. do planejamento estratégico. 

d. da criação da missão e da visão da empresa.

A resposta correta é: do planejamento estratégico.

https://campus.eneb.pt/mod/quiz/review.php?attempt=73488&cmid=10337 1/7
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Pergunta 3
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

03. Um objetivo estratégico deve ser:

Selecione uma opção de resposta:


a. amplo, versátil, motivador, mensurável, coerente e flexível.

b. mensurável, inovador, realista, claro, coerente e motivador.

c. independente, desobstruído, realístico, mensurável, compartilhado, flexível.

d. claro, flexível, mensurável, realista, coerente e motivador. 

A resposta correta é: claro, flexível, mensurável, realista, coerente e motivador.

Pergunta 4

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

04. A missão, a visão e os valores constroem os objetivos estratégicos que são obtidos através de:

Selecione uma opção de resposta:


a. indicadores e metas.

b. responsáveis.

c. estratégias e atividades.

d. estratégias e atividades, indicadores e metas e responsáveis. 

A resposta correta é: estratégias e atividades, indicadores e metas e responsáveis.

Pergunta 5
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

05. Os indicadores são:

Selecione uma opção de resposta:


a. o caminho a seguir para atingir os objetivos.

b. os resultados numéricos que se espera alcançar.

c. as ações que serão executadas para cumprir as estratégias.

d. as medidas-standard que servem para avaliar as atividades. 

A resposta correta é: as medidas-standard que servem para avaliar as atividades.

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Pergunta 6
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

06. Um objetivo estratégico deve ser motivador porque...

Selecione uma opção de resposta:


a. deve ser viável.

b. deve ser elaborados com a participação do pessoal da companhia. 

c. deve tirar proveito das condições do entorno.

d. deve servir para a empresa.

A resposta correta é: deve ser elaborados com a participação do pessoal da companhia.

Pergunta 7

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

07. Os objetivos estratégicos a longo prazo devem...

Selecione uma opção de resposta:


a. integrar a consolidação do patrimônio.

b. ser acessível na compra do produto.

c. integrar a consolidação do patrimônio, basear-se no crescimento sustentável e ser acessível na compra do produto. 

d. basear-se no crescimento sustentável.

A resposta correta é: integrar a consolidação do patrimônio, basear-se no crescimento sustentável e ser acessível na compra do produto.

Pergunta 8
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

08. Objetivos estratégicos são considerados a longo prazo quando superam:

Selecione uma opção de resposta:


a. 3 anos. 

b. 5 anos.

c. 1 ano.

d. 6 meses.

A resposta correta é: 3 anos.

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Pergunta 9
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

09. Os objetivos a médio prazo:

Selecione uma opção de resposta:


a. se ajustam por áreas para auxiliar o alcance da sua finalidade. 

b. refletem a intencionalidade do futuro do negócio.

c. são chamados de objetivos específicos.

d. São gerais porque pretendem alcançar um objetivo específico.

A resposta correta é: se ajustam por áreas para auxiliar o alcance da sua finalidade.

Pergunta 10

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

10. Os objetivos a curto prazo:

Selecione uma opção de resposta:


a. devem ser baseados na linha que conduz o objetivo estratégico a longo prazo.

b. devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade.

c. são objetivos individuais para cada um dos empregados.

d. devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade, na linha que conduz o objetivo estratégico a longo
prazo e individuais para cada um dos empregados. 

A resposta correta é: devem ser baseados nos princípios da lógica, da coerência e da exequibilidade, na linha que conduz o objetivo
estratégico a longo prazo e individuais para cada um dos empregados.

Pergunta 11
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

11. Os objetivos a curto prazo devem ser alcançados...

Selecione uma opção de resposta:


a. entre 6 meses e um ano.

b. em um prazo inferior a um ano. 

c. em um prazo inferior a 6 meses.

d. Entre 1 e 2 anos e meio.

A resposta correta é: em um prazo inferior a um ano.

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Pergunta 12
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

12. Os objetivos estratégicos dos recursos humanos:

Selecione uma opção de resposta:


a. Fazem parte dos objetivos estratégicos a longo prazo.

b. Pretendem oferecer um sistema de referência para orientar as diferentes ações e funções executadas na gestão de pessoal. 

c. São definidos como instrumentos de medida de satisfação dos trabalhadores.

d. Pretendem se basear na melhoria das condições de trabalho.

A resposta correta é: Pretendem oferecer um sistema de referência para orientar as diferentes ações e funções executadas na gestão de
pessoal.

Pergunta 13
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

13. Os indicadores estratégicos são usados para...

Selecione uma opção de resposta:


a. contabilizar o número de objetivos alcançados.

b. medir a evolução das vendas.

c. medir a evolução do contexto em relação aos objetivos estabelecidos no programa da empresa. 

d. medir a situação em que a instituição se encontra.

A resposta correta é: medir a evolução do contexto em relação aos objetivos estabelecidos no programa da empresa.

Pergunta 14
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

14. Os indicadores estratégicos...

Selecione uma opção de resposta:


a. são divididos de acordo com as necessidades detectadas pela organização.

b. se individualizam de acordo com o programa operativo. 

c. são aplicados em todas as áreas da empresa que estão em conflito.

d. são generalizados em função da missão da empresa.

A resposta correta é: se individualizam de acordo com o programa operativo.

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Pergunta 15
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

15. Por que os indicadores estratégicos são fundamentais?

Selecione uma opção de resposta:


a. Porque permitem analisar o grau de consecução dos objetivos. 

b. Porque dão acesso aos canais de distribuição.

c. Porque aportam características físicas do meio ambiente.

d. Porque se dividem em função das necessidades detectadas.

A resposta correta é: Porque permitem analisar o grau de consecução dos objetivos.

Pergunta 16

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

16. Os indicadores de processo...

Selecione uma opção de resposta:


a. quantificam os resultados obtidos pela empresa.

b. envolvem as ações que permitirão que a empresa conheça as suas necessidades.

c. baseiam-se na definição das linhas de ação do pessoal da empresa.

d. são ações específicas que a empresa desenvolve para alcançar os objetivos. 

A resposta correta é: são ações específicas que a empresa desenvolve para alcançar os objetivos.

Pergunta 17
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

17. Para que servem os indicadores de resultado?

Selecione uma opção de resposta:


a. Para conhecer as causas dos desvios.

b. Para elaborar as linhas de ação para que a empresa atinja seus objetivos.

c. Para focalizar as medidas corretivas.

d. Nenhuma das respostas apresentadas. 

A resposta correta é: Nenhuma das respostas apresentadas.

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Pergunta 18
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

18. Qual dos seguintes indicadores não é um indicador de resultado?

Selecione uma opção de resposta:


a. Ferramentas de comunicação.

b. Ferramentas de aprendizagem.

c. Ferramentas de pilotagem e controle.

d. Conhecimento das causas dos desvios. 

A resposta correta é: Conhecimento das causas dos desvios.

Pergunta 19

Correta

Nota: 1,00 em 1,00

19. Os indicadores estratégicos são utilizados:

Selecione uma opção de resposta:


a. como ferramenta de aprendizado.

b. para controlar as ações da empresa.

c. como ferramenta de comunicação.

d. para controlar as ações da empresa e como ferramenta de aprendizado e comunicação. 

A resposta correta é: para controlar as ações da empresa e como ferramenta de aprendizado e comunicação.

Pergunta 20
Correta

Nota: 1,00 em 1,00

20. É um indicador de resultado:

Selecione uma opção de resposta:


a. a obtenção de um certificado.

b. a obtenção de um certificado e a avaliação obtida em um questionário de satisfação. 

c. a avaliação obtida em um questionário de satisfação.

d. a não variação do meio ou dos resultados obtidos.

A resposta correta é: a obtenção de um certificado e a avaliação obtida em um questionário de satisfação.

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