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LGT - Resumo Essencial
LGT - Resumo Essencial
Faturação
Quer tenha uma empresa em Angola ou deseja iniciar uma atividade neste país,
necessita de conhecer detalhadamente os aspectos fundamentais da lei laboral de
Angola. Desde as regras de emprego geral até aos deveres dos empregadores e
direitos dos trabalhadores, este artigo é uma fonte de referência para uma
compreensão mais profunda das leis laborais em Angola.
Para além das alterações efetuadas em 2015, a Lei Geral do Trabalho foi atualizada
em 2023, de forma a garantir melhores condições de empregabilidade para todas
as partes envolvidas. A nova proposta de Lei, aprovada pelo Parlamento Angolano
em 2 de fevereiro de 2023, entrou em vigor em no segundo semestre de 2023.
Estas são as principais mudanças trazidas pela nova Lei Geral do Trabalho
Angolana atualizada:
As férias podem ser gozadas em dois períodos distintos, no entanto, um deles deve
ter no mínimo 15 dias úteis. O colaborador usufrui de 50% do salário base mensal
correspondente ao salário do período de férias, pago antes do início das férias.
O subsídio de Natal também corresponde a 50% do salário base mensal e deve ser
pago durante o mês de Novembro.
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