EXERCÍCIO

Questão 01
O Banco LUCROS S/A, adquiriu, há um mês, uma empresa de
software, que possuía 15% do mercado de programas de
segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se
que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de
agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e
inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação
interna para tornar-se uma organização com forte capacidade de
adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será
necessário que a empresa:
I- Seja voltada para o cliente;
II- Valorize a criatividade e a inovação;
III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre
eles, clientes, empregados e acionistas.
Está(ão) correto(s):

A) apenas o item I.
B) apenas o item II.
C) apenas itens I e II.
D) apenas os itens ll e IIl.
E) os itens I, II e III. (CORRETA)
Questão 02
A Administração é uma ciência que tem como objeto de estudo a
organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; PECI,
Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed.
São Paulo: Pearson, 2013) qual é a definição de organização?

A) É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira

independente.

B) É um sistema que não precisa ser organizado formalmente.

C) É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos

comuns. (CORRETA)

D) É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns.

E) É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o

trabalho das pessoas.
Questão 03
O equilíbrio de interesses em uma empresa refere-se à busca
por uma relação justa e equilibrada entre as diversas partes
interessadas ou stakeholders, como funcionários, clientes,
fornecedores, acionistas, comunidade local, entre outros. Qual
é a importância desse equilíbrio para o sucesso de uma
organização?

A) É importante apenas para empresa que possuem muitos acionistas.

B) É importante apenas para empresas que possuem muitos funcionários

C) É importante para garantir conexões positivas entre stakeholders e melhores

resultados. (CORRETA)

D) É importante apenas para empresas que atuam em mercados muitos

competitivos.

E) Não é importante, pois apenas um grupo de interesse é suficiente para mantar

a organização funcionando.
Questão 04
A visão sistêmica é uma abordagem que vê as organizações como
um todo interconectado e interdependente e o propósito é uma
parte essencial dessa equação. Qual é a importância do propósito
para as organizações?

A) O propósito é importante para a diferenciação entre organizações públicas e

privadas.

B) O propósito é o que garante o lucro das empresas privadas.

C) O propósito é o que garante o financiamento das organizações sem fins

lucrativos.

D) O propósito é o que dá uma razão para a existência de qualquer organização, é

o seu legado para a sociedade. (CORRETA)

E) O propósito é importante para a identidade cultural das organizações.

Questão 05
Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está
ocorrendo diante da nova ordem organizacional?

A) Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores.

(CORRETA)

B) A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.

C) As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão.

D) A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa.

E) A previsibilidade ambiental externa.

Questão 06
A Administração é uma ciência que tem como objeto de estudo a
organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; PECI,
Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed.
São Paulo: Pearson, 2013) qual é a definição de organização?

A) É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns.

B) É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira

independente.

C) É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos

comuns. (CORRETA)

D) É um sistema que não precisa ser organizado formalmente.

E) É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o

trabalho das pessoas.
Questão 07
Por muito tempo o conceito de produção em massa foi amplamente
utilizado pelas organizações e sua influência se estendeu para além
das fronteiras geográficas e ideológicas. Quais foram as condições
socioeconômicas que favoreceram a disseminação desse conceito?

A) Descentralização dos mercados, crescimento econômico lento e força de

trabalho altamente qualificada

B) Centralização dos mercados, crescimento econômico acelerado e força de

trabalho desqualificada. (CORRETA)

C) Concentração dos mercados, crescimento econômico lento e força de trabalho

altamente qualificada.

D) Centralização dos mercados, crescimento econômico lento e força de trabalho

desqualificada.

E) Concentração dos mercados, crescimento econômico acelerado e força de

trabalho altamente qualificada.
Questão 08
João Ribeiro é diretor de uma empresa de médio porte que atua em
um segmento de produtos químicos. Recentemente, ele participou
de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas
mudanças nas normas e leis vigentes do segmento, bem como um
possível aumento de tributação (impostos). É importante que João
acompanhe esses aspectos que estão relacionados às:

A) variáveis político-legais. (CORRETA)

B) variáveis econômicas.

C) variáveis financeiras.

D) variáveis dinâmicas.
E) variáveis de mercado.
Questão 09
Fernando reconhece as limitações do modelo de gestão,
excessivamente ultrapassado, existente em seu local de
trabalho, e, por essa razão, pretende discutir tais problemas
com sua equipe na próxima reunião. Na pauta desta reunião,
dever(á)ão constar como problema(s) a ser(em) resolvido(s):

I- a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais;

II- a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais;

III- a existência de um propósito claro que é compartilhado entre os empregados.

Está(ão) correto(s):

A) Apenas o item l.

B) Apenas os itens I e II. (CORRETA)

C) Apenas os itens ll e lll.

D) apenas os itens I e III.

E) Os itens I, ll e lll.
Questão 10
A visão sistêmica é uma abordagem que vê as organizações como
um todo interconectado e interdependente e o propósito é uma
parte essencial dessa equação. Qual é a importância do propósito
para as organizações?

A) O propósito é importante para a diferenciação entre organizações públicas e

privadas.

B) O propósito é o que garante o lucro das empresas privadas.

C) O propósito é o que garante o financiamento das organizações sem fins

lucrativos.

D) O propósito é o que dá uma razão para a existência de qualquer organização, é

o seu legado para a sociedade. (CORRETA)

E) O propósito é importante para a identidade cultural das organizações.