Objetivos

• Reconhecer e aplicar os princípios

fundamentais da ética, na função
que ocupa.
• Reconhecer e respeitar os direitos
da pessoa humana.

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 Vamos lá?

H w k

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Dinâmica de Apresentação

É um dos meus!

Acha que eu sou o maior?

Qual a sua ideia para eu analisar?
Que aspeto eu poderia melhorar?
 O PRIMEIRO PASSO É…

RESPEITAR-ME
VAMOS TESTAR A VOSSA LEALDADE A MIM!
ERA UMA VEZ …

Qual é a história
que eu quero
partilhar com os
meus!?
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  A par desta ideia de tratado, associado à
regulamentação de uma profissão ou cargo, estava
implícito uma certa ética, aquilo a que
posteriormente viria a ser entendido como a ciência
do comportamento moral em sociedade.

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 ÉTICA

O termo ética tem origem no grego “ethiké” ou do latim “ethica”, vinda

da filosofia.
A Ética, igualmente com raízes na civilização grega, é uma palavra
proveniente de “ethos”.

MODO DE SER

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 ÉTICA

 Tem como objetivo o juízo de apreciação que distingue o bem e o

mal, o comportamento correto e o incorreto..

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 ÉTICA

 A ética não envolve apenas um juízo de valor sobre o comportamento humano,

mas determina em si, uma escolha, uma direção, a obrigatoriedade de agir num
determinado sentido em sociedade.

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 ÉTICA

 Quando aceitamos a ética, como sendo um conjunto de

regras a orientar o relacionamento humano no seio de uma
determinada comunidade social, podemos admitir a
conceptualização de uma, ética voltada para a orientação
de uma QUALQUER atividade.

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 ÉTICA

Os seus princípios constituem diretrizes para os humanos,

enquanto sujeitos sociais, com a finalidade de

dignificar um comportamento.

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 “Não faças aos outros o que não queres que façam a ti é um dos
fundamentais princípios da ética. Mas seria igualmente justificado
afirmar: tudo o que fizeres aos outros fá-lo-ás também a ti próprio.”

Erich Fromm, Ética e Psicanálise

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 Dinâmica de Grupo
“Abrigo Subterrâneo”

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 Respeito Geral

 Promover o desenvolvimento dos direitos fundamentais e

dignidade.
 Respeitar os direitos dos indivíduos à privacidade,
confidencialidade, autodeterminação e autonomia.
 VALORES

 Sentido social e comunitário;

 Flexibilidade e polivalência;

 Criatividade.
 Honestidade e Rigor

 Reger-se por princípios de honestidade e verdade;

 Assegurar-se que as suas qualificações são entendidas de
forma inequívoca pelos outros;
 Relação entre colegas

 O A.G. deve apoiar os colegas que lhe solicitem ajuda para

situações relacionadas com a prática profissional;
 Informar a instituição caso alguma conduta ética prevaleça.

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 ATOS
JURÍDICOS
Atos Lícitos e Ilícitos
 Atos Lícitos e Ilícitos

Os atos ilícitos envolvem sempre uma violação da norma jurídica, sendo nesse
sentido atitude adotada pela lei a repressão, desencadeando assim um efeito tipo
da violação – a sanção.

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 Atos Lícitos e Ilícitos

Os atos lícitos são conformes à Ordem Jurídica e por ela consentidos. Não
podemos dizer que o ato ilícito seja sempre inválido. Um ato ilícito pode ser
válido, embora produza os seus efeitos sempre acompanhado de sanções. Da
mesma feita, a invalidade não acarreta também a ilicitude do ato.

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 Atos Legítimos e Ilegítimos

Os atos legítimos são de ação fundado no direito e na razão, com carácter legal,
valido, genuíno, verdadeiro e justo.

Os atos ilegítimos são uma ação não fundada na razão, com carácter inválido,
falso e ilegal.
 Responsabilidade

Obrigação que o individuo tem em dar conta dos seus atos e

suportar as suas consequências do mesmo. Diz-se que alguém é
responsável quando age com conhecimento e liberdade dos atos e
que estes possam ser considerados dignos, devendo responder por
eles, dentro de um grupo.

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DIREITOS DA PESSOA HUMANA
  DIGNIDADE
o Poder viver com dignidade e segurança, sem ser objeto de
exploração e maus-tratos físicos e/ou mentais.
o Ser tratado com justiça, independentemente da idade,
sexo, raça, etnia, deficiências, condições económicas ou
outros fatores.

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