AULA 01 – 31.05.

2021

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E

ESTRATÉGIA
PROFESSOR FLAVIO COPELLI
E-mail: flavio.copelli@veranopolis.ifrs.edu.br
OLÁ PESSOAL!

SEJAM BENVINDOS

DESEJO QUE TODOS ESTEJAM BEM.

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ASSUNTOS A SEREM TRABALHADOS NA AULA HOJE:

- AS ORGANIZAÇÕES
- O ADMINISTRADOR
- A ADMINISTRAÇÃO
- OS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS

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TÓPICO: AS ORGANIZAÇÕES

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CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO

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 Segundo Maximiano, uma organização é uma combinação
de esforços individuais que tem por finalidade realizar
propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-
se possível perseguir e alcançar objectivos que seriam
inatingível para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma
pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros,
um hospital ou uma escola são todos exemplos de
organizações.

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 Segundo Robbins, a organização é "uma entidade social
conscientemente coordenada (liderada, com uma fronteira
relativamente identificável, que funciona numa base
relativamente contínua para alcançar um objectivo e/ou
objectivos comuns".

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Associação de pessoas que combinam esforços individuais
e em equipe com a finalidade de realizar propósitos
coletivos.

Exemplos: empresas, associações, órgãos do governo,

entidades públicas, privadas e do terceiro sector. A
estrutura de uma organização é representada pelo
seu organograma, um gráfico que mostra seus
componentes, suas subdivisões, setores e departamentos.

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EXERCÍCIO.

EXPLIQUE O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO.

APRESENTE AOS COLEGAS.

ESCOLHEREMOS ALGUNS ALUNOS PRA APRESENTAR.

5 MINUTOS PARA FAZER.

NÃO PRECISA ENTREGAR

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TÓPICO: A ADMINISTRAÇÃO

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CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO

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O termo "administração" significa direção, gerência. Ou
seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas
ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.

É uma área do conhecimento fundamentada em um

conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para
disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o
alcance de determinados fins como maximização de lucros.

A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e

sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo
"administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o
ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos,
com o objetivo de alcançar metas definidas.

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A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e
sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo
"administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o
ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos,
com o objetivo de alcançar metas definidas.

Há autores que consideram a Administração uma área

interdisciplinar do conhecimento, uma vez que se utilizaria
de métodos e saberes de diversas ciências,
como Contabilidade, Direito, Economia, Filosofia, Psicologia
, Sociologia, etc.

No Brasil, o Dia do Administrador é comemorado no dia 9

de setembro. O patrono dos Administradores brasileiros é
o Adm. Belmiro Siqueira.
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DICAS:

ALGUMAS DEFINIÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO

1- A administração é o processo pelo qual um grupo de

pessoas dirige as ações de outras pessoas no sentido
de alcançar objetivos comuns.

2- Administração é o processo de trabalhar com e

através de outras pessoas para alcançar eficientemente
objetivos organizacionais pelo uso eficiente de recursos
limitados em um ambiente mutável.

3- Administração representa a busca de objetivos

organizacionais de um maneira eficiente e eficaz através
de planejamento, organização, liderança e controle dos
recursos organizacionais. 14
EXERCÍCIO.

EXPLIQUE O QUE É AMINISTRAÇÃO.

APRESENTE AOS COLEGAS.

ESCOLHEREMOS ALGUNS ALUNOS PRA APRESENTAR.

5 MINUTOS PARA FAZER.

NÃO PRECISA ENTREGAR

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TÓPICO: OS ADMINISTRADORES

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Administrador é o profissional que exerce a função
de administração em uma empresa ou organização pública
ou privada.

Academicamente, é o bacharel em Ciência da

Administração.

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OS ADMINISTRADORES SÃO PESSOAS QUE TEM COMO
TAREFA GUIAR A EMPRESA PARA O ALCANCE DE
SEUS OBJETIVOS.

OS ADMINSTRADORES TRABALHAM COORDENANDO E

DIRIGINDO AS ATIVIDADES DE OUTRAS PESSOAS
PARA ATINGIR UM CONJUNTO DE OBJETIVOS.

SILVIO SANTOS DONO DO SBT

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AS ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO NÃO
ESTÃO CIRCUNSTRITAS APENAS AO PRESIDENTE OU
AOS DIRETORES.

MUITAS OUTRAS PESSOAS TÊM FUNÇÕES DE

ADMINISTRAÇÃO COMO GERENTES, SUPERVISORES,
LÍDERES DE EQUIPE POR EXEMPLO.

NEM TODAS AS PESSOAS QUE TRABALHAM EM UMA

ORGANIZAÇÃO SÃO ADMINISTRADORES. ALGUMAS
PESSOAS TÊM COMO ÚNICA RESPONSABILIDADE A
EXECUÇÃO DE UMA TAREFA, SEM TER QUE
SUPERVISIONAR NINGUÉM.
SÃO GERALMENTE CHAMADOS DE FUNCIONÁRIOS,
TRABALHADORES, OPERÁRIOS, EMPREGADOS,
COLABORADORES, ETC.
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EXERCÍCIO.

EXPLIQUE O QUE SIGNIFICA SER UM ADMINITRADOR.

APRESENTE AOS COLEGAS.

ESCOLHEREMOS ALGUNS ALUNOS PRA APRESENTAR.

5 MINUTOS PARA FAZER.

NÃO PRECISA ENTREGAR

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OS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS

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QUANDO VOCÊS PASSAREM EM FRENTE A UMA
EMPRESA LEMBREM DAS NOSSAS AULAS.

TENTE IMAGINAR POR EXEMPO COMO SÃO OS

NIVEIS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA.

O AMIGÃO

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OS ADMINISTRADORES SÃO CLASSIFICADOS DE
ACORDO COM A SUA POSIÇÃO NA ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL DA EMPRESA.

EXISTEM 3 NÍVEIS HIERÁRQUICOS:

- ESTRATÉGICO

- TÁTICO

- OPERACIONAL

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1- NÍVEL ESTRATÉTICO:

-É O MAIS ELEVADO DA HIERARQUIA.

-É COMPOSTO PELOS ADMINISTRADORES DO TOPO.
- É UM GRUPO RELATIVAMENTE PEQUENO.
- É RESPONSÁVEL PELAS PRINCIPAIS DECIÕES DA
EMPRESA.
- SUA ATUAÇÃO É ESTRATÉGICA E ABRANGE A
ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO.
- SÃO IGUALMENTE RESPONSÁVEIS PELA INTERAÇÃO
ENTRE A ORGANIZAÇÃO E SEU AMBIENTE.
- OS ADMINSTRADORES DO TOPO SÃO:
O PRESIDENTE, O VICE-PRESIDENTE, OS MEMBROS
DO CONSELHO, O DIRETOR EXECUTIVO, BEM COMO
OUTROS DIRETORES DA ALTA ADMINISTRAÇÃO.

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JORGE GERDAU
PRESIDENTE DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DA GERDAU.

VOCÊS CONHECEM O DIRETOR

PRESIDENTE DE ALGUMA EMPRESA
DA CIDADE?
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2- NÍVEL TÁTICO:

- É FORMADO POR EXECUTIVOS RESPONSÁVEIS

PELA ARTICULAÇÃO ENTRE O NÍVEL ESTRATÉGICO
E O OPERACIONAL.

- ESSES ADMINISTRADORES SÃO RESPONSÁVEIS

TRADUÇÃO DAS POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS
DEFINIDAS PELOS ADMINISTRADORES DO TOPO.

- SUA ATUAÇÃO ESTÁ ORIENTADA GERALMENTE

PARA UMA UNIDADE DE NEGÓCIOS OU ÁREA
FUNCIONAL.

- NORMALMENTE SÃO OS GERENTES DE

DEPARTAMENTO OU UNIDADES.
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PESQUISAS REVELAM QUE OS GERENTES DE NÍVEL
TÁTICO TEM UM PAPEL MUITO IMPORTANTE NO
ALCANCE DOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO.

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3- NÍVEL OPERACIONAL:

- É O MAIS BAIXO DA HIERARQUIA

- É CONSTITUÍDO PELOS ADMINISTADORES
DE PRIMEIRA LINHA.
- SÃO RESPONSÁVEIS PELO TRABALHO
DOS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO.
- SÃO RESPONSÁVEIS PELA REALIZAÇÃO
DAS TAREFAS COTIDIANAS.
- SÃO OS SUPERVISORES, LÍDERES DE
EQUIPE, COORDENADORES.

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EXERCÍCIO.

FALE ALGO SOBRE OS NÍVEIS ORGANIZACIONAIS.

APRESENTE AOS COLEGAS.

ESCOLHEREMOS ALGUNS ALUNOS PRA APRESENTAR.

5 MINUTOS PARA FAZER.

NÃO PRECISA ENTREGAR

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