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Apresentação Indicadores
Apresentação Indicadores
Indicadores de Desempenho
L.W.L. USINAGENS
Acadêmicos:
Leandro Rosso
Leonardo Fernandes
William Lermen Professor:
Vilmar Bueno Silva
Horizontina - RS
Introdução
Um indicador deve estar associado ao método
gerencial (PDCA) - Os japoneses deram uma
designação certa para os indicadores, chamando-os de
itens de controle, representam de forma quantitativa,
dentro de uma organização, a evolução e o
desempenho dos seus negócios, qualidade dos
produtos e serviços, participação e motivação de seus
colaboradores. Cada indicador deve ser acompanhado
de uma meta, que fornecerá informação de sucesso ou
fracasso na avaliação de um determinado processo,
produto ou negócio.
Objetivo
O objetivo desta apresentação é simular os principais
indicadores de desempenho da empresa L.W.L.
USINAGEM. Assim o gerente da empresa pode
verificar como a mesma esta andando , quando o
gerente não está na empresa.
Produtividade
100%
97%
95%
95%
90%
90%
88%
Produtividade
Meta
85% 84%
80%
75%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Capacidade de Produção
5000
4600
4500 4400
4000
3600 3500
3500
3000
3000
2500 Produção
Meta
2000
1500
1000
500
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Peças Não Conforme
Novos Clientes Internacionais
7
4
Nº de clientes
3 Meta
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Novos Clientes Nacionais
16
14
12
10
8 Nº de Clientes
Meta
6
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Entrega
102%
100%
98%
96% Entrega
Meta
94%
92%
90%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Acidente de Trabalho
2.5
1.5
Acidentes
Meta
1
0.5
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Quase Acidente
3.5
2.5
2
Quase Acidente
1.5 Meta
0.5
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Faturamento
R$500,000.00
R$450,000.00
R$400,000.00
R$350,000.00
R$300,000.00
R$250,000.00 Faturamento
Meta
R$200,000.00
R$150,000.00
R$100,000.00
R$50,000.00
R$-
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Lucratividade
16%
14%
12%
10%
8% Porcentagem
Meta
6%
4%
2%
0%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Market Share
40%
35% 34%
30% 28%
26% 27%
25%
22%
20% Porcentagem
Meta
15%
10%
5%
0%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Clientes Satisfeitos
101%
100% 100%
100%
99%
99%
98%
98% Clientes Satisfeitos
Meta
97%
97%
96%
95%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Quebra de Ferramentas
14
12
10
8
Ferramentas
6 Meta
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Gastos com Energia Elétrica
8000
7000
6000
5000
2000
1000
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Qualidade
102%
100%
98%
96%
94%
Qualidade
92% Meta
90%
88%
86%
84%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio
Conclusão
A competitividade requer não apenas a definição e
execução correta da estratégia empresarial, mas
também que sejam processadas de tal forma que
assegurem a eficácia da organização.
Para isso, o processo de gestão precisa estar consolidado
em sistemas de medição das operações da empresa, a
fim de garantir-se uma aderência entre a definição da
estratégia e sua execução.
Tais medições são feitas por indicadores que são usados
para avaliar, controlar e melhorar os processos e
atividades da empresa.
Referências Bibliográficas
http://pt.scribd.com/doc/20351983/capacidade-produ
tiva
http://www.blogdaqualidade.com.br/o-que-e-nao-co
nformidade/
http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinami
co.php?id=1039
http://www.significados.com.br/market-share/
http://www.administradores.com.br/artigos/administ
racao-e-negocios/o-significado-dos-indicadores/3456
6/
OBRIGADO...