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• 1.3 – Concorrência
• 1.3 – Concorrência
P E
FATORES FATORES
POLÍTICOS ECONÔMICOS
S T
FATORES FATORES
TECNOLÓGICOS
SOCIAIS
1 – Como montar seu negócio
2 - ANÁLISE SWOT
Análise dos pontos fortes e fracos do ambiente interno e das oportunidades e
ameaças do ambiente externo. Objetiva posicionar a empresa, no caso turística,
de modo a tirar vantagem competitiva do ambiente e buscar a minimização das
ameaças que pairam sobre o projeto em questão.
2 - ANÁLISE SWOT
OPORTUNIDADES AMEAÇAS
AMBIENTE
Qual a oportunidade de Quais fatores externos
EXTERNO se captar as atuais que podem interferir
demandas e gerar negativamente em seus
novas demandas? produtos ou serviços
• 1.5 – Locação
• Necessário analisar valor e compará-lo com o
faturamento, além da forma e os prazos para aumento
Salões sofisticados
2 – Projeto Arquitetônico e Ambientação
Finnegan’s Pub
Conceito Italiano
Conceito oriental
3 – Funcionamento
• 3.1 – Atendimento
• Pesquisas apontam que 70% dos clientes perdidos são por
má qualidade nos serviços
• 3.1 – Atendimento
• Equipamentos, utensílios, cardápio, matéria-prima,
couvert, bebidas, toalhas devem estar preparados
• 3.3 – Cardápio
• Sua elaboração precede a montagem do restaurante e em
especial a cozinha
• 3.3 – Cardápio
• Aspectos culturais devem ser levados em consideração,
porém com moderação
• Gastronomia criativa
• Cardápio enxuto:
• Menor variedade de matéria prima
• Menos fornecedores
• Menor estoque
• Menor equipe
• Menor desperdício – estoque perecível
• Maior controle de qualidade
• Maior agilidade no preparo
3 – Funcionamento
• 3.3 – Cardápio
• Sugere-se Sugestão do Chef ou Prato do dia no horário do
almoço, pois a pressa é maior
• Exige cuidado na elaboração da ficha técnica:
• Padrão de qualidade
• Sabor
• Peso
• Custo
• Processo
• Tempo de produção
3 – Funcionamento
• 3.4 – Chef
• Não existe cozinha que possa se destacar sem um chef à
altura
• Dedicar-se de corpo e alma, usar produtos de qualidade,
ficar atento ao processo de elaboração e ao tempo de
cozimento
• Deve possuir: talento, dedicação, capacidade de trabalhar
sob pressão e liderança
• Quanto a equipe: selecionar e atribuir funções, treinar,
avaliar, promover e ser um bom líder
• Funções:
• Elaborar cardápio
• Controlar pedido e seu andamento
• Controlar a qualidade das compras e estoque
• Trabalho da equipe com qualidade, num ambiente saudável,
limpo e seguro
• Escolher um subchef para lhe auxiliar
4 – Atividade