Elaboração de

Documentos
psicológicos Resoluções do conselho federal
decorrentes da de psicologia

avaliação psicológica
 Definições Importantesral de psicologia –
avaliação psicológica.

 Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de

fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de
prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com
base em demandas, condições e finalidades específicas.

 Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) é um sistema informatizado que tem por
objetivo avaliar a qualidade técnico-científica de instrumentos submetidos à apreciação da
Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do Conselho Federal de Psicologia (CFP);
Resoluções do conselho federal de psicologia –
avaliação psicológica.

 RESOLUÇÃO CFP N.º 002/2016 - Regulamenta a Avaliação

Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de
natureza pública e privada.
 RESOLUÇÃO CFP N.º 06/2019 - Orientações Sobre Elaboração De
Documentos Escritos Produzidos Pela(o) Psicóloga(o) No
Exercício Profissional.
 Cartilha Avaliação Psicológica 2022.
 RESOLUÇÃO CPF Nº 31/22
 Resolução CFP No. 006/2019

 Tem sido pauta do Sistema de Conselhos de Psicologia desde 2001;

 A Resolução CFP No. 006/2019 surgiu da necessidade de uniformizar,
além de garantir a qualidade dos documentos psicológicos;
 Resolução CFP No. 006/2019

 Validade – deverá ser indicado no último parágrafo do documento; não

havendo a identificação normativa, o prazo de validade deve ser indicado
pelo profissional, levando em consideração os objetivos da prestação do
serviço, os procedimentos utilizados, os aspectos subjetivos e dinâmicos
analisados e as conclusões obtidas.
 Guarda – Devem ser guardados pelo prazo mínimo de 5 anos, sendo
responsável por eles tanto o psicólogo quanto a instituição em que
ocorreu a avaliação psicológica.
 Resolução CFP No. 006/2019

 Na elaboração dos documentos, o psicólogo baseará as informações nos

princípios e disposições do Código de Ética do Profissional de Psicologia.
 O documento deve apresentar uma redação bem estruturada e definida,
expressando o que se quer comunicar.
 Deve ser redigido de tal modo que possibilite a compreensão por parte
de quem lê.
 Resolução CFP No. 006/2019 –
Regras para a elaboração de documentos escritos
produzidos pela psicóloga no exercício profissional

 O documento psicológico sistematiza uma conduta profissional na

relação direta de um serviço prestado à pessoa, grupo ou instituição.
 A(O) psicóloga(o) deverá adotar, como princípios fundamentais na
elaboração de seus documentos, as técnicas da linguagem escrita formal
e os princípios éticos, técnicos e científicos da profissão
 O documento escrito resultante da prestação de serviços psicológicos
deve considerar a natureza dinâmica, não definitiva e não cristalizada do
fenômeno psicológico.
 Resolução CFP No. 006/2019 –
Regras para a elaboração de documentos escritos
produzidos pela psicóloga no exercício profissional

 Ao elaborar um documento em que seja necessário referenciar material

teórico técnico, as referências devem ser colocadas, preferencialmente,
em nota de rodapé, observando a especificidade do documento
produzido.
 Toda e qualquer modalidade de documento deverá ter todas as laudas
numeradas, rubricadas da primeira até a penúltima lauda, e a assinatura
da(o) psicóloga(o) na última página.
 Resolução CFP No. 006/2019
Modalidades de documentos psicológicos

I - Declaração;
II - Atestado Psicológico;
III - Relatório:
a) Psicológico;
b) Multiprofissional;
IV - Laudo Psicológico;
V - Parecer Psicológico.
 Resolução CFP No. 006/2019
DECLARAÇÃO

 É um documentos que visa informar a ocorrência de fatos ou situações

objetivas relacionadas ao atendimento psicológico, com a finalidade de
declarar:
I - Comparecimento da pessoa atendida e seu(sua) acompanhante;
II - Acompanhamento psicológico do atendido;
III - Informações sobre as condições de atendimento (tempo de
acompanhamento, dias e horários).
 Esse documento não deve ser feito o registro de sintomas, situações ou
estados psicológicos
 Resolução CFP No. 006/2019

 MODELOS

 Declaro para os devidos fins que Fulano de Tal, portadora do CPF 000.000.000-00,
compareceu para atendimento psicológico no dia 10 de agosto de 2022 das 18:00 as
19:00 horas, no consultório da Avenida X, No. 00 Setor Sul.
 Resolução CFP No. 006/2019

 Declaro para os devidos fins de comprovação que o adolescente XXX, nascido em

00/00/20XX, está sendo submetido a acompanhamento psicológico sob meus cuidados
profissionais, comparecendo as sessões todas as segundas-feiras das 17:00 as 17:50
horas, na Clínica Anhanguera, localizado na Avenida Universitária, 588, Vila Santa Izabel,
Anápolis-Go. Até o presente momento sem data de previsão para o término no
acompanhamento.
 Resolução CFP No. 006/2019
ATESTADO PSICOLÓGICO

 Atestado psicólogo consiste em um documento que certifica, com fundamento

em um diagnóstico psicológico.
 O atestado presta-se também a comunicar o diagnóstico de condições mentais
que incapacitem a pessoa atendida, com fins de:
I - Justificar faltas e impedimentos;
II - Justificar estar apto ou não para atividades específicas (manusear arma de
fogo, dirigir veículo motorizado no trânsito, assumir cargo público ou privado,
entre outros), após realização de um processo de avaliação psicológica.
III - Solicitar afastamento e/ou dispensa, subsidiada na afirmação atestada do fato.
 Resolução CFP No. 006/2019
Modelo

Á Escola Anhanguera de Anápolis,

Atesto para os devidos fins que a aluna Fulanda de tal, portadora do CPF
000.000.000-00 encontra-se em acompanhamento psicológico para tratar
de sintomas aparentemente compatíveis com o CID F 98.9. Em decorrência
dos sintomas apresentados como falta de interesse nas atividades diárias,
alteração na rotina do sono e alimentar, entre outros. Gostaria de pedir o
afastamento da mesma por 1 (um) dia da escola.
Fico a disposição para quaisquer esclarecimentos.
 Resolução CFP No. 006/2019
RELATÓRIO PSICOLÓGICO/ RELATÓRIO MULTIPROFISSIONAL

 O relatório psicológico consiste em um documento que, por meio de uma

exposição escrita, descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes
históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida, podendo também
ter caráter informativo.
 Visa a comunicar a atuação profissional da(o) psicóloga(o) em diferentes
processos de trabalho já desenvolvidos ou em desenvolvimento, podendo gerar
orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções pertinentes à
situação descrita no documento, não tendo como finalidade produzir
diagnóstico psicológico.
 Modelo Anexado
 Resolução CFP No. 006/2019
LAUDO PSICOLÓGICO

 O laudo psicológico é o resultado de um processo de avaliação

psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao
contexto em que surgiu a demanda.
 Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos
psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da
pessoa, grupo ou instituição atendida.
 Deve-se considerar o sigilo profissional na elaboração do laudo
psicológico em conjunto com equipe multiprofissional
 Modelo Anexado
 Resolução CFP No. 006/2019
PARECER PSICOLÓGICO

 O parecer psicológico é um pronunciamento por escrito, que tem como

finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-
problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos
questionados.
 É uma resposta a uma consulta, sendo necessário que o profissional que
elabore um parecer tenha conhecimento específico ou tenha
competência no assunto.

 O resultado do parecer pode se indicativo ou conclusivo.

 Resolução CFP No. 006/2019

 Cartilha de avaliação Psicológica (2022).

 Mudança de contextos gerais na Avaliação Psicológica.
 RESOLUÇÃO Nº 31, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2022
Linda semana a
todos nós!