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Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES
Nível Operacional:
SPT (Sistemas de Processamento de Transações)
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
SISTEMAS DE PROCESSAMENTO DE TRANSAÇÕES
O que é um SPT?
Os SPT são sistemas que servem o nível operacional da organização, monitorando as atividades diárias
ou normais de uma empresa como:
controle de estoque, folha de pagamento, atendimento a clientes, fluxo de materiais, entre outros.
Objetivo
• Vendas/Marketing;
• Fabricação/Produção;
• Finanças/Contabilidade;
• Recursos Humanos;
• Outros tipos - únicos para uma particular
indústria.
Vantagens
Aplicações:
Aplicações:
Aplicações:
Documentos e relatórios
Documentos, Faturas, Cheques de
pagamentos, Cheques de folhas de
pagamentos, Fatura do cliente,
Ordem de compra Etc.
Relatórios operacionais:
Uso de materiais e estoques, etc.
Resumos de vendas, Extratos
financeiros, Variações de produção
Etc.
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES
Nível Operacional:
SPT (Sistemas de Processamento de Transações)
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
Sistemas de Automação de Escritório
O que é um STC?
São sistemas que servem as necessidades de informação ao
nível de conhecimento da organização;
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
Sistemas de Trabalho de Conhecimento
O que é um SAE?
São sistemas que servem as necessidades de informação ao
nível de conhecimento da organização;
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SIG)
O que é um SIG?
As informações ficam tão dispersas dentro da empresa que
exigem grande esforço para localizá-la e integrá-las;
Objetivo de um SIG
• Acessar os dados dos SPT sobre o desempenho atual da organização, usando esses dados para:
• Monitorar e/ou controlar a organização
• Prever o seu desempenho futuro
• São orientados quase que exclusivamente a eventos internos e aos gerentes interessados em
resultados semanais, mensais ou anuais e não em atividades diárias;
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SIG)
Aplicações
Aplicações
Aplicações - Relatórios
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES
Nível Operacional:
SPT (Sistemas de Processamento de Transações)
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
SAD – PROCESSO DE DECISÃO
• problemas estruturados
• problemas não estruturados
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SIG)
Tomadas de decisão
Estruturado
Não Estruturado
O que é um SAD?
• São sistemas mais complexos que permitem total acesso à base de dados
corporativos, modelagem de problemas, simulações e possuem uma interface
amigável.
O que é um SAD?
• Quanto custaria a mais fabricar nosso produto se o custo relativo dos salários dos
funcionários subisse 15%?
Características
• SAD específicos
• Utilizados pelo usuário final, realizam as tarefas propostas e permitem que os responsáveis pela
tomada de decisão gerenciem os problemas que surgirem em sua área. Deve ter uma interface
amigável e fácil de usar. Ex: sistema de locação de imóveis; sistema de alocação de recursos.
• Geradores de SAD
• Programas que permitem a construção de aplicativos para suporte à tomada de decisões.
Componentes de um SAD
• Banco de modelos;
• Banco de dados;
• Gerador de SAD;
• Interface usuário.
SAD – GRAU DE CERTEZA NA DECISÃO
Banco de Modelos
• Modelos financeiros
• Modelos de análises estatísticas
• Modelos gráficos
• Modelos de gerenciamento.
• Modelos de inteligência artificial
SAD – GRAU DE CERTEZA NA DECISÃO
Banco de Dados
Dados Filtro
Corporativos
SAD – GRAU DE CERTEZA NA DECISÃO
Exemplos
SAD – GRAU DE CERTEZA NA DECISÃO
Exemplos
• Vendas e Marketing
• Análise de preços determinando os preços para os produtos e serviços.
• Manufatura e produção
• Planejamento da produção decidindo o tamanho dos lotes de produção
• Finanças e Contabilidade
• Preparação de orçamentos a curto prazo
SAD – GRAU DE CERTEZA NA DECISÃO
Exemplos
• Logística
• Gerenciamento de rotas
Nível de Conhecimento
STC (Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento)
SAE (Sistemas de Automação de Escritório)
Nível Administrativo
SIG (Sistemas de Informações Gerenciais)
SAD (Sistemas de Apoio a Decisão)
Nível Estratégico
SAE (Sistemas de Apoio Executivo)
SISTEMAS DE APOIO A EXECUTIVOS (SAE)
Definição
• Nos SAE, a informação flui para vários sentidos. Ela origina-se dos diversos
sistemas da empresa e de banco de dados externos, de onde os dados são
retirados, filtrados e analisados, terminando este processo na tomada de
decisão.
SISTEMAS DE APOIO A EXECUTIVOS (SAE)
Objetivos
• Apoiar decisões estratégicas fora de rotina, ou seja, decisões tomadas por gerentes estratégicos
em situações ainda mais complexas, fora do dia a dia e a longo prazo.
São projetados para incorporar dados sobre eventos externos Têm baixa capacidade analítica, empregando porém
tais como novas leis de tributos e competidores, mas também os softwares gráficos mais avançados e podendo
desenham informação resumida de SIG e SAD internos emitir gráficos e dados a partir de várias fontes
Assim como o SAD, o SAE também tem como objetivo principal Os SAEs filtram, comprimem e rastreiam dados
auxiliar na tomada de decisão em situações específicas e não críticos enfatizando a redução de tempo e
rotineiras, mas a diferencia entre eles é que o SAE atua no nível esforço exigido para obter informação útil para
Estratégico no topo da pirâmide, ajudando em situações ainda os executivos;
mais complexas a nível mais elevado
SISTEMAS DE APOIO A EXECUTIVOS (SAE)
Vantagens
• Agem como um filtro para os executivos, fazendo com que as informações sejam
resumidas da maneira definida pelos usuários;
Especificação de
Modelagem; Profissionais;
STC projeto; base de Modelos; gráficos.
simulação. pessoal técnico.
conhecimento.
Documentos;
Documentos; gerenciamento; Documentos; Trabalhadores de
SAE
cronogramas. cronograma, cronogramas; mail. escritório.
comunicação.