13 Teoria e Prtica

Sumrio

13 Salrio Definio Adiantamento 13 nas frias Contagem de avos Funcionrios admitidos no ano corrente Afastamentos e Faltas Injustificadas Auxlio Doena Abono Anual Acidente de Trabalho Servio Militar Salrio Maternidade Clculo da Deduo do Salrio Maternidade na GPS Base de Clculo Mdias de 13 Salrio Calculando o Complemento Encargos Sociais Penso Alimentcia Exerccios

03 03 04 04 04 04 05 05 05 06 05 06 07 13 14 14 15

1 - 13 Salrio ou Gratificao Natalina A Gratificao de Natal, popularmente conhecida como 13 o. Salrio, foi instituda pela Lei 4.090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto 57.155, de 03/11/1965, e alteraes posteriores. Pela lei, todo empregado, urbano, rural ou domstico, bem como os trabalhadores avulsos tm direito ao recebimento do 13 salrio, independentemente da remunerao a que faz juz. O 13 Salrio pago, convencionalmente, em duas parcelas, sendo a 1 entre os meses de Fevereiro e Novembro de cada ano e a 2 at o dia 20 de Dezembro. Contudo, o empregado pode receber a 1 parcela do 13 salrio por ocasio das frias, desde que a solicite ao empregador durante o ms de janeiro do correspondente ano, ou seja, at o dia 31 deste ms (Lei n 4.749/65, art. 2, 2/ e Decreto n 57155/65, art. 4). Lembrando que o adiantamento da 1 parcela, por ocasio das frias, somente possivel quando estas so gozadas entre os meses de fevereiro e novembro (art. 2, caput, Lei n 4.749/65). importante observar o documento coletivo de trabalho da respectiva categoria profissional que pode conter prazos diferentes aos aqui descritos, desde que estes sejam mais beneficos ao funcionrio. 2 - Adiantamento do 13 Salrio nas frias O valor a ser adiantado a ttulo de 13 salrio nas frias, corresponder a 50% do salrio do funcionrio, sem considerar as mdias de horas extras. Sendo assim vejamos o exemplo abaixo: O funcionrio com remunerao mensal de R$ 1.000,00 e entra em Frias no dia 01 do ms de junho.

Logo, teremos no Recibo de Frias: Frias 30 dias R$ 1.000,00 1/3 de Frias R$ 333,33 Adto de 13 Salrio R$ 500,00 INSS Frias (11% conforme tabela Liquido de Frias No Recibo de Pagamento teremos: Frias 30dias R$ 1.000,00 1/3 Frias R$ 333,33 Adto de 13 Salrio R$ 500,00 * INSS Frias (11% conforme tabela) Desc. Adto 13 Salrio Lquido de Frias -

R$ 146,66 R$ 1.686,67

R$ 146,66 R$ 500,00 * R$ 1186,67 **

* No Recibo de Pagamento, o valor do Adiantamento do 13 salrio entra e sai para efeito de contabilizao. Quando do pagamento da 1 parcela (se a empresa pagar diferena de adto. 13 nas frias) ou no pagamento da 2 parcela este valor ser descontado. ** Note que no exemplo acima o valor Lquido de Frias que est sendo descontado, vem sem o valor do adiantamento do 13 salrio.

3 - Contagem de avos Conforme disposto no decreto n 57.155, de 3 de Novembro de 1965, temos: Art.1 - O pagamento da gratificao salarial, instituda pela Lei n 4.090, de 13 de julho de 1962, com as alteraes constantes da Lei n 4.749, de 12 de agosto de 1965, ser efetuado pelo empregador at o o dia 20 de dezembro de cada ano, tomando-se por base a remunerao devida nesse ms, de acordo com o tempo de servio do empregado no ano em curso. Pargrafo nico - A gratificao corresponder a 1/12 (um doze avos) da remunerao devida em dezembro, por ms de servio, do ano correspondente, sendo que a frao igual ou superior a 15(quinze) dias de trabalho, ser considerado como ms integral. 3.1 - Funcionrios admitidos no ano corrente 3.1.1 - 1 Parcela Para os funcionrios admitidos at o dia 17 de janeiro, a contagem de avos ser considerada at o ms de Dezembro (12). Para os funcionrios admitidos a partir de 18 de janeiro, a contagem de avos como padro ser considerada at o ms que antecede ao clculo (art.2, caput, da Lei n 4749/65), no entanto este entendimento no ponto pacfico. Existem legisladores que entendem que a contagem de avos deve ser efetuada at o ms de pagamento outros que deve ser considerado at o ms de Dezembro. 3.1.2 - 2 Parcela Na segunda parcela a contagem ser efetuada at o ms de dezembro sendo 1/12 (um doze avos) por ms trabalhado ou frao igual ou superior a 15 dias dentro do ms. 4 - Afastamentos e Faltas Injustificadas 4.1 - Auxlio Doena Trata-se de afastamento por motivo de Auxlio Doena, cujo tratatamento se estende por mais de 15 dias, com suspenso contratual automtica a partir do 16 dia. Durante os primeiros 15 dias de afastamento do trabalho, cabe empresa pagar ao trabalhador o respectivo salrio. O empregado que esta ou esteve em gozo desse benefcio recebe da empresa o 13 salrio proporcional relativo ao perodo de efetivo trabalho, assim considerados os 15 primeiros dias de ausncia, e o tempo anterior e posterior ao afastamento. E a Previdncia Social (INSS) assume o perodo relativo ao afastamento, isto , do 16 dia at o retorno ao trabalho, computando-o para fins de pagamento do 13 Salrio (veja subitem 4.1.1 a seguir). Exemplo: Empregado admitido em 08.02.99 ficou afastado do trabalho por motivo de auxlio-doena, no ano de 2004, no perodo de 03.04.2004 (16 dia de afastamento da atividade) at 27.05.2004. Nesse caso, a empresa dever calcular e quitar o 13 salrio desse empregado proporcionalmente aos perodos tidos como efetivamente trabalhados, antes e depois do lapso de tempo em que esteve afastado percebendo benefcio previdencirio. Assim, no caso, a empresa dever computar 10/12 relativos ao 13 salrio proporcional em 2004 dos quais: a) 3/12 avos correspondem ao perodo de 01.01.2004 02.04.2004 (anterior ao incio do benefcio previdencirio), e;

b) 7/12 avos relativos ao perodo de 28.05.2004 31.12.2004 (posterior ao afastamento).

4.1.1 Abono Anual (13 Salrio) a Cargo da Previdncia Social O Abono Anual (ou 13 Salrio), pago pela Previdncia Social aos segurados e dependentes que, durante o ano, tenham recebido aposentadoria, penso por morte, auxlios acidente, doena ou recluso. apurado, no que couber, da mesma forma que a Gratificao Natalina (13 Salrio) dos trabalhadores, com base no valor de renda mensal do benefcio do ms de dezembro de cada ano (Lei n 8.213/91, art. 40). Assim, no caso, mostrado no subItem anterior (4.1) o segurado receber da Previdncia Social: a) 2/12 avos correspondente ao perodo de 03.04.2004 (16 dia do afastamento) 27.05.2004 (fim do afastamento). 4.1.2 Auxlio Doena decorrente de Acidente do Trabalho - Acidente de Trabalho O entendimento da Justia do Trabalho de que as faltas ou ausncias decorrentes de acidentes de trabalho no so consideradas para efeito de clculo da Gratificao Natalina (Enunciado TST n 46). Portanto, as ausncias ao servio por acidente de trabalho no reduzem o clculo e consequentemente do 13 salrio tambm no. Nesse caso, tendo em vista que o empregado receber o Abono Anual da Previdncia Social, conforme o subitem 4.1.1 deste manual, entende-se que a empresa deve apenas complementar o valor do 13 salrio, calculando como se contrato de trabalho no tivesse sido interrompido pelo acidente. Assim, o valor do Abono Anual pago pela Previdncia Social mais o complemento a cargo da empresa devem corresponder ao valor integral do 13 Salrio do empregado supracitado. Exemplo: Empregado tem um salrio mensal em dezembro de R$ 1.300,00 e esteve afastado no perodo de 26.06.2004 25.10.2004. Nessa hiptese a empresa dever calcular e pagar o 13 salrio desse empregado proporcionalmente aos perodos tidos como efetivamente trabalhados, antes e depois do lapso de tempo em que esteve afastado por acidente de trabalho, bem como pagar a diferena entre o efetivo valor do perodo de afastamento e o pago pela Previdncia Social, que foi de R$ 394,00. De acordo com o exemplo supracitado, o clculo do 13 Salrio ficar da seguinte forma: a) 6/12 avos correspondente ao perodo de 01.01.2004 25.06.2004 Logo: R$ 1.300,00 / 12 * 6 = R$ 650,00 b) 2/12 avos relativos ao perodo de 22.10.2004 31.12.2004 Logo: R$ 1.300,00 / 12 * 2 = R$ 216,67 c) 4/12 avos pertinentes ao afastamento de 26.06.2004 25.10.2004

Logo: R$ 1.300,00 /12 * 4 = R$ 433,33 R$ 433.33 R$ 394.00 (valor pago pelo INSS) = R$ 39,33 Valor Total a ser pago pela Empresa igual a (a+b+c) , ou seja R$ 906,00 Dessa forma o funcionrio estar recebendo o valor Integral do 13 Salrio a que teria direito sendo R$ 906,00 da Empresa e R$ 394,00 do INSS , totalizando assim os R$ 1.300,00. 4.2 Servio Militar No caso de convocao para prestao de servio militar obrigatrio, o empregado no faz jus ao 13 Salrio correspondente ao perodo de afastamento. O perodo referente ausncia s computado para fins de indenizao e estabilidade,

no gerando qualquer outro direito (CLT, art. 4 nico). Observa-se que o cargo anterior fica disposio do empregado afastado para cumprir as exigncias do servio militar. No entanto, para exerccio desse direito, ele deve apresentar-se empresa, dentro do prazo de 30 dias contados da baixa (Decreto n 57.654/66, art. 195). Logo, se o funcionrio se afastou a partir de 25.02.2004 retornando a empresa em 11.12.2004, a empresa dever computar somente 3/12 avos relativos ao 13 proporcional, dos quais: a) 2/12 avos correspondem ao perodo de 01.01.2004 24.02.2004 (anterior ao afastamento), e; b) 1/12 avos relativo ao perodo de 11.12.2004 31.12.2004 (posterior ao afastamento).

4.3 Salrio Maternidade 4.3.1 Salrio Maternidade com incio at de 28.11.1999 e Lic. Maternidade com requerimento a partir de 01.09.2003 Nos termos do art. 188-C do RPS est previsto que, para os afastamentos ocorridos at 28.11.99, inclusive, fica garantido o pagamento do salrio maternidade pela empresa segurada empregada, nos termos do art. 96 do RPS. Neste caso, o valor referente ao 13 salrio da empregada ser efetuada de forma integral pela empresa, sendo que o valor referente ao perodo de licena gestante, gozada durante o ano dever ser calculado sobre o 13 salrio, e reembolsada empresa na GPS em que esta recolheu as contribuies incidentes sobre a gratificao natalina, conforme redao anterior a vigncia do Decreto 3.265/99 ou seja, antiga redao do art. 255, caput, do Regulamento da Previdncia Social (RPS), aprovado pelo Decreto n 3.048/99. 4.3.2 Como calcular a deduo da GPS, referente a Lic. Maternidade com requerimento a partir de 01.09.2003 O valor do 13 relativo ao perodo da licena-maternidade ser deduzido pela empresa, na GPS utilizada para o recolhimento das contribuies sobre o 13 salrio. Exemplo: Funcionria em Licena Maternidade no perodo de 01.04.2004 30.07.2004 (120 dias no ano 2004) Clculo: a) dividir o valor do 13 salrio por 30 dias (1.200,00 / 30) = 40,00 (1 dia de 13 salrio) b) dividir o resultado da operao anterior pelo n de avos considerados no clculo do 13 salrio (40,00 / 12) = 3.3333333333333333 (considerando 12 avos) c) multiplicar o resultado dessa operao pelo n de dias de gozo de licena maternidade no ano em que est sendo pago o 13 salrio ( 3.3333333333333 * 120 ) = R$ 400.00 valor da deduo (considerando que ficou afastada por 120 dias durante o ano corrente).

5 - Base de Clculo Para os funcionrios mensalistas, horistas, diaristas, o clculo do dcimo terceiro salrio ter como base o salrio mensal, j os funcionrios comissionados e tarefeiros tero como base a mdia de comisses ou tarefas respectivamente.

5.1 Encontrando a remunerao para clculo do 13 Salrio 5.1.1 Funcionrios com Salrio Base Mensalista = Salrio do ms de clculo Horista = Salrio Hora multiplicado pela qtde de horas mensais cadastradas Ex.: 220 horas se o funcionrio trabalhar 44 horas semanais 180 horas se o funcionrio trabalhar 36 horas semanais Diarista = Salrio Dia Multiplicado por 30 dias

5.1.2 Funcionrios com Salrio Base Varivel Para os funcionrios comissionados e tarefeiros, o clculo do dcimo terceiro ter como base a mdia das parcelas recebidas mensalmente. Comissionado = As comisses recebidas de janeiro ou ms de admisso at o ms que antecede o clculo do 13 salrio (somando o salrio fixo se houver). importante observar que alguns sindicatos tem regras especficas para funcionrios comissionados onde as convenes podem determinar que deva ser apurado mdia dos 3 ltimos meses, ou at mesmo que deve ser calculado a maior mdia, e ser utilizada a que for maior. Obs.: Entende-se como funcionrio comissionado, aquele cuja parte principal da remunerao se refira a comisso, ou seja, a principal parte do seu salrio a comisso, ainda que ele tenha um salrio fixo, o mesmo dever ser a menor parte do seu salrio mensal. Caso o funcionrio tenha um valor fixo, cuja parte principal seja o salrio fixo, o mesmo dever ser tratado como mensalista. Tarefeiro = Dever ser apurada a mdia das tarefas executadas de janeiro ou ms de admisso at o ms que antecede o clculo do 13, a quantidade encontrada dever ser multiplicada pelo valor do salrio tarefa atual. 6 Mdias de 13 Salrio 6.1.1 Mdias na 1 Parcela No existe nenhuma obrigao legal para que no pagamento da 1 parcela, sejam consideradas as variveis no clculo do 13 Salrio, muitas empresas optam por no calcul-las, uma vez que todos os encargos s sero calculados quando da parcela final. Para as empresas que optam pelo pagamento da mdia de 13 salrio na 1 parcela, ser apurada a mdia aritmtica at o ms anterior ao ms de clculo. Assim, se o clculo for no ms de novembro a mdia dos valores sero apurados at o ms de outubro. 6.1.2 Mdias na 2 Parcela Diferente do adiantamento de 13 salrio, na 2 parcela ou quando da resciso do funcionrio, por legislao, devem ser

consideradas as mdias no clculo do 13 Salrio.

I - Calculando o 13 Salrio com as Mdias na 1 e 2 parcela 6.2.1 Mdias de Comisso ou Valor Um empregado comissionado recebe: Ms Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Total at o ms anterior a 1 Novembro Total at o ms anterior a 2 Mdia Mensal para calculo da 1 Parcela R$ 7.935,00 / 10 = R$ 793,50 Onde: R$ 7.935,00 = total das comisses at o ms que antecede o cculo; 10 = n de meses que antecede o clculo; R$ 793,50 = mdia da comisso dos ltimos meses. Clculo da 1 parcela (sem o fixo) R$ 793,50 / 12 = R$ 66,13 R$ 66,13 * 6 = R$ 396,75 Onde: R$ 793,50 12 R$ 66,13 6 R$ 396.75 = mdia da comisso dos meses que antecede ao clculo; = divisor fixo; = valor de 1/12 avos do 13 salrio; = metade da quantidade de avos que o funcionrio tem direito. = valor da 1 parcela de 13 Salrio Comisses auferidas (R$) 882.07 647.81 715.84 785.40 874.81 818.96 789.44 847.32 829.80 743.55 7.935,00 1200.00 9.135,00

Clculo da 1 parcela (com fixo)

Imaginando que este mesmo funcionrio tenha um fixo de R$ 200.00 na 1 parcela teremos:

R$ 793,50 + R$ 200,00 = R$ 993,50 R$ 993,50 / 12 = R$ 82,79 R$ 82,79 * 6 = R$ 496,75 Onde: R$ 793,50 R$ 200,00 R$ 993,50 12 R$ 82,79 6 R$ 496.75 = mdia da comisso dos meses que antece ao clculo; = salrio fixo; = base de clculo do 13 salrio; = divisor fixo; = valor de 1/12 avos do 13 salrio; = metade da quantidade de avos que o funcionrio tem direito; = valor da 1 parcela de 13 Salrio.

No clculo da mdia da 2 Parcela teremos: R$ 9.135,00 /11 =R$ 830,45 Onde: R$ 9.135,00 = mdia da comisso dos meses que antece ao clculo; 11 = n de meses que antecede o clculo; R$ 830,45 = mdia da comisso dos ltimos meses. Clculo da 2 parcela (sem o fixo) R$ 830,45 / 12 = R$ 69,20 R$ 69,20 * 12 = R$ 830,45 Onde: R$ 830,45 = mdia da comisso dos ltimos meses; 12 = divisor fixo; R$ 69,20 = valor de 1/12 do 13 salrio; 12 = qtde de avos a que o funcionrio tem direito; R$ 830,45 = valor bruto da 2 parcela do 13 salrio. Clculo da 2 parcela (com fixo)

Imaginando que este mesmo funcionrio tenha um fixo de R$ 200,00 na 2 parcela teremos: R$ 830,45 + R$ 200,00 = R$ 1.030,45 R$ 1.030,45 / 12 = R$ 85,87 R$ 85,87 * 12 = R$ 1.030,45

Onde: R$ 830,45 = mdia da comisso dos ltimos meses; R$ 200,00 = salrio fixo; R$ 1.030,45 = base de clculo para 2 parcela; 12 = divisor fixo; R$ 85,87 = valor de 1/12 do 13 salrio; 12 = qtde de avos a que o funcionrio tem direito;

R$ 1.030,45 = valor bruto da 2 parcela do 13 salrio.

Importante - No caso do comissionado, deve se atentar as clusulas previstas na Conveno Coletiva. 6.3 Mdia de Horas Extras / Mdia de Adicional Noturno Para clculo da mdia em Horas, deve ser considerada a qtde de horas j convertida, ou seja, acrescida do seu percentual no caso de hora extra, ou mutiplicada pelo percentual se for adicional noturno. Ms Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Total de Horas at ms anterior Total de Horas Convertidas Novembro Total de Horas at ms anterior Total de Horas Convertidas Hora Extra 50% 10 00 20 30 00 00 00 00 10 15 85 127.50 25 110 165 Hora Extra 70% 00 00 00 00 00 20 20 20 20 00 80 136.00 10 90 153 Ad. Noturno 30% 06 06 06 06 06 06 06 06 06 00 54 16.20 18 72 21.60

Importante - No caso das horas trabalhadas mensalmente sejam 220 horas (ex.: vigia noturno) no existe mdia, considerando como base de clculo o valor do Adicional Noturno mensal. Para apurarmos a mdia de horas j temos no quadro acima a qtde de horas de cada tipo de lanamento no entanto, temos que saber o valor do Salrio Hora do funcionrio. 6.3.1 Encontrando o Salrio Hora do funcionrio Mensalista = Salrio Mensal divido pelas horas mensais. Ex.: 220 horas se o funcionrio trabalhar 44 horas semanais 180 horas se o funcionrio trabalhar 36 horas semanais Horista = Salrio Hora

6.3.2 Efetuando o clculo da Mdia de Horas Imaginando que o funcionrio tenha um salrio de R$ 660,00 por ms. Salrio Hora = R$ 660,00 / 220 (horas mensais) = R$ 3,00 por hora

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Clculo da 1 parcela

Apurando valor da mdia das Horas Extras e Adicional Noturno para 1 parcela.. 127.50 + 136.00 + 16.20 = 279.70 279.70 / 10 = 27.97 27.97 * R$ 3,00 = R$ 83,91 Onde: 279.70 = total das horas extras e adicional noturno; 10 = qde. de meses que antecede ao clculo do 13 salrio 1 parcela; 27.97 = mdia em horas referente as horas extras e adicinal noturno; R$ 3,00 = salrio hora; R$ 83,91 = valor da mdia de horas extras e adicional noturno. Encontrando a Base de clculo para a 1 parcela do 13 salrio.. Salrio Mensal + Valor da Mdia de horas = Base de Clculo para 13 salrio R$ 660,00 + R$ 83,91 = R$ 743,91 Calculando a 1 parcela.. Base de Clculo / divisor fixo * metade dos avos de direito R$ 743,91 / 12 = R$ 61,99 R$ 61,99 * 6 = R$ 371,96 Onde: R$ 743,91 = salrio mensal + valor da mdia de horas; 12 = divisor fixo; R$ 61,99 = valor de um avo de 13 salrio; 6 = qtde de avos a que o funcionrio tem direito; R$ 371,96 = valor da 1 parcela do 13 salrio.

Clculo da 2 parcela

Apurando valor da mdia das Horas Extras e Adicional Noturno para 2 parcela... 165.00 + 153.00 + 21.60 = 339.60 horas 339.60 / 11 = 30.87 horas 30.87 * R$ 3,00 = R$ 92,62

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Onde: 339.60 = total das horas extras e adicional noturno; 11 = qde. de meses que antecede ao clculo do 13 salrio 2 parcela; 30.87 = mdia em horas referente as horas extras e adicinal noturno; R$ 3,00 = salrio hora; R$ 92,62 = valor da mdia de horas extras e adicional noturno. Encontrando a Base de clculo para a 2 parcela do 13 salrio.. Salrio Mensal + Valor da Mdia de horas = Base de Clculo para 13 salrio R$ 660,00 + R$ 92,62 = R$ 752,62 Calculando a 2 parcela.. Base de Clculo / divisor fixo * qde. de avos de direito R$ 752,62 / 12 = R$ 62,72 R$ 62,72 * 12 = R$ 752,62 Onde: R$ 752,62 = salrio mensal + valor da mdia de horas; 12 = divisor fixo; R$ 62,72 = valor de um avo de 13 salrio; 12 = qtde de avos a que o funcionrio tem direito; R$ 752,62 = valor bruto da 2 parcela do 13 salrio. 6.4 Situaes especiais para incorporar a mdia Existem situaes onde pode existir valor de salrio varivel lanado no ms e o mesmo no entrar para o clculo de mdia, essa situao ocorrer quando o funcionrio estiver no ms de nicio ou retorno do afastamento e tiver menos de 15 dias trabalhados no ms. Ex. Funcionrio retornou de afastamento no dia 20 de determinado ms, este ms ser pago pela Previdncia Social, logo no entrar para contagem de avos, no entanto o funcionrio efetuou 10 horas extras no ms. Pergunta.: Consider-las ou no? No existe nenhuma legislao que determine que se considere ou no estas horas ou valor. Existem legisladores e empresas de consultoria que instruem que seja considerado o que for mais benfico ao funcionrio, no entanto, no podemos dentro de uma mesma realidade, termos dois pesos e duas medidas, ou seja, para um funcionrio considerar e para outro no. Logo, ao iniciar os clculos de 13 decidiremos qual caminho tomar considerar ou no, lembrando apenas que esta regra s ter efeito para os funcionrios que esto iniciando ou retornando do afastamento e tem menos de 15 dias trabalhados no ms.

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7- Pagamento do Complemento 7.1 Prazo para Pagamento O pagamento da 2 Parcela do 13 Salrio deve ser efetuado at o dia 20 de dezembro do ano corrente. Sendo assim, ao calcularmos a folha (dcimo terceiro), no teremos o valor do salrio varivel refente ao ms de dezembro. Para os clculos at 1998, a parcela referente ao Complemento do dcimo terceiro podia ser efetuada at o dia 10 de janeiro do ano seguinte, ficando assim o recolhimento dos encargos sociais para a competncia fevereiro. A partir de 1999, a OS n 205/99 (D.O.U de 24.03.99), a qual aprova o Manual de Preenchimento da Guia da Previdncia Social - GPS, entre as alteraes promovidas pela Ordem de Servio est o ms de competncia para recolhimento do INSS, referente a diferena da parcela varivel, que passa a ser DEZEMBRO com recolhimento at o dia 02 do ms subsequente, prorrogando se para o 1 dia util seguinte se o vencimento recair em feriado bancrio na localidade onde o contribuinte efetua normalmente seus recolhimentos, sendo assim o complemento referente ao salrio varivel do 13 salrio dever ser pago junto com a folha de pagamento de dezembro at o quinto dia til do ms de janeiro. 7.2 Calculando o Complemento Para efetuarmos o clculo do complemento do funcionrio devemos recalcular o 13 salrio do mesmo como se ainda no o estivessemos calculado, para tanto devemos recalcular toda a parte de Salrio Variavl at o ms de Dezembro, ou seja as Comisses, Valores e as Horas Extras e Adicionais Noturno. No exemplo a seguir utilizaremos apenas as variveis em horas.

Ms Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Total de Horas at ms anterior Total de Horas Convertidas Dezembro Total de Horas em Dezembro Total de Horas Convertidas Clculo da 2 parcela

Hora Extra 50% 10 00 20 30 00 00 00 00 10 15 25 110 165 60 170 255

Hora Extra 70% 00 00 00 00 00 20 20 20 20 00 10 90 153 40 130 221

Ad. Noturno 30% 06 06 06 06 06 06 06 06 06 00 18 72 21.60 26 98 29.40

Apurando valor da mdia das Horas Extras e Adicional Noturno para Complemento do 13 salrio.. 255.00 + 221.00 + 29.40 = 505.40 horas 505.40 / 12 = 42.12 horas 42.12 * R$ 3,00 = R$ 126,35 (valor da mdia apurada at Dezembro)

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Calculando o Complemento do 13 salrio.. Base de Clculo / divisor fixo * qde. de avos de direito valor da 2 parcela R$ 786,35 / 12 = R$ 65,53 R$ 65,53 * 12 = R$ 786,35 R$ 786,35 R$ 752,62 = R$ 33,73 Onde: R$ 786,35 = salrio mensal + valor da mdia de horas; 12 = divisor fixo; R$ 65,53 = valor de um avo de 13 salrio; 12 = qtde de avos a que o funcionrio tem direito; R$ 786,35 = valor do 13 salrio apurado at Dezembro; R$ 752,62 = valor da 2 parcela do 13 salrio; R$ 33,73 = valor do Complemento do 13 salrio. Importante: O valor do Complemento poder ser negativo, neste caso ser descontado do funcionrio. 8 - Recolhimentos dos encargos Sociais FGTS 1 E 2 PARCELA - Recolhido junto com a folha de pagto do respectivo ms, at o dia 7 do ms subsequente ou dia til anterior em caso de feriado bancrio. INSS 13 - At o dia 20 de Dezembro ou dia til anterior em caso de feriado bancrio. O desconto ser somente na segunda parcela. IRRF 13 - Incidncia somente na Parcela Final, data da apurao 1 sbado aps a data de pagto e recolhimento no 3 dia til da semana subsequente. Desconto da Penso Alimentcia - Convencionalmente a penso alimentcia sobre o 13 salrio deveria ser calculada apenas na parcela final, ou seja, na resciso ou 2 Parcela, uma vez que a 1 parcela tem caractersticas de adiantamento. Lembrando tambm, que a penso alimentcia dedutivel para IR e utiliza o valor de INSS do 13 salrio para o clculo, que somente ocorrem na parcela final. Contudo caso algum queira descontar ser necessrio 2 eventos:

- Penso alimenticia - Na 1 parcela ser um desconto simples sem nenhuma incidncia e ser lanado com o valor desejado ou metade do que seria devido e na 2 parcela ser lanado com o valor integral e com a base de deduo para IR 13 Salario. - Adiantamento de Penso - Ser um crdito para o funcionrio e somente sair se for o pagto da 2 parcela ou Resciso.

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Exerccios
Vamos fazer as folhas de pagamento da 1 e 2 parcela dos casos abaixo, em todas identificando a qtde de avos de 13 Salrio, a base de FGTS, base de INSS e o valor a ser descontado de INSS . 1- Funcionrio admitido no dia 16.02.2004 com um salrio de R$ 1.000,00.

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2 - Funcionria afastada por Licena Maternidade no perodo de 19.01.2004 17.05.2004, com retorno ao trabalho em 18.05.2004, com um salrio em Nov/2003 R$ 1.250,00. Sabendo que a mesma recebeu do INSS como Abono Anual o valor de R$ 350,00.

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3 - Funcionrio mensalista com um salrio de R$ 1.000,00 e o seguinte salrio varivel. Calcular 1 e 2 parcela e Complemento do 13 salrio. Ms Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Hora 15 30 45 1,5 12 45 25 30 45 70 Valor 20 15 10 0 0 0 20 25 0 36

Novembro

45

10

Dezembro

75

80

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