ROTEIRO DE PROJETO EM HIGINE E SEGURANA DO TRABALHO Autor: Ubirajara Mattos I. Levantamento e sistematizao do processo de produo.

Esta etapa consistir no levantamento das informaes relacionadas com a regio de produo e com a unidade de produo e na sistematizao destas informaes sob a forma de documentos que sero utilizados posteriormente, como argumentos nas etapas II (Anlise e diagnsticos geral) e III (Anlise e diagnstico especfico). Nesta etapa, o usurio dever somente descrever a situao levantada sem procurar analis-la. Os documentos desta etapa So: I.I. Identificao da unidade de produo. I.2. Caractersticas gerais da regio e da unidade. I.3. Processo de fabricao. I.4. Organizao do trabalho. I.5. Assistncia e servios de pessoal. I.6. Organizao dos servios de sade ocupacional. I.7. Equipamentos de proteo existentes Algumas informaes referentes ao levantamento das informaes esto apresentadas, em anexo, ao final desta etapa. I-1. Identificao da unidade de produo. I.1.a. Aspectos gerais - Informaes: Gnero e grupo segundo a classificao do IBGE; Forma jurdica (sociedade annima, responsabilidade limitada, etc).

- Tratamento: Identificao do setor econmico da empresa e sua constituio jurdica.

- Fontes: Pessoas da empresa (departamento de pessoal), IBGE (Censo Industrial).

I.l.b. Aspectos especficos - Informaes: Ano de fundao; linha de produtos e tipo de produo (contnua, seriada, encomenda, etc); organograma funcional; ltimo balano e demonstrao de lucros e perdas; nmero de funcionrios na administrao e na produo (dividido por idade e sexo); principais mudanas ocorri das.

-Tratamento: Fazer uma caracterizao da empresa, contendo um breve histrico que aponte as principais mudanas ocorridas (na tecnologia, nas instalaes, na mo-de-obra, na organizao, etc).

- Fontes: Pessoas da empresa (departamento de pessoal); catlogos da empresa; contrato social da empresa; jornais e revistas. I.2. Caractersticas gerais da regio e da unidade I.2.a. Aspectos Climticos

- Informaes: . tipo de clima: enquadrar na seguinte classificao: clima supermido - sem seca ou sobreseca clima mido - 1 a 4 meses secos clima semimido - 5 a 6 meses secos clima semirido - 7 a 8 meses secos clima semirido mais intenso - 8 a 11 meses secos . temperatura: indicar as temperaturas mxima, mdia e mnima do bairro ou municpio nos meses do ano. . Umidade do ar: indicar os valores mximo, mdio e mnimo do bairro ou municpio nos meses do ano(em percentagem). - regime de ventos: indicar a direo e intensidade dos ventos do bairro ou do municpio nos meses do ano.

. regime de chuvas: indicar os ndices pluviomtricos do bairro ou municpio nos meses do ano. -Tratamento: Fazer um texto indicando as caractersticas climticas da regio, descrevendo o tipo de clima, as variaes de temperatura, a umidade do ar, regime de ventos e chuvas.

- Fontes: . Escritrio de Meteorologia do Ministrio da Agricultura - Praa Mau . Brasil. Ministrio da Agricultura Normais Climatolgicas, RJ, 1969. Curso de Meteorologia - CCMN - Ilha da Fundo. I.2.b Localizao da unidade

- Informaes: . rea da fbrica . ruas e vias de acesso . acidentes geogrficos . util.izao dos terrenos vizinhos . direo dos ventos e do sol . fluxos de entrada e sada da unidade de pessoas, materiais e veculos -meios de transportes existences para o acesso das pessoas ao local

-Tratamento: Fazer o croquis da rea da fbrica (com seus edifcios), indicando as ruas, as vias de acesso, os acidentes geogrficos, a utilizao dos terrenos vizinhos, a direo dos ventos e do sol, os fluxos de pessoas, materiais e veculos, e os meios de transporte existentes

- Fontes: . Pessoas da empresa: departamento de engenharia - (plantas). . Guia Rex . Observao direta

I.3 Processo de fabricao I.3.a Sees da fabrica

- Informaes: . lista das sees da fabrica e suas funes

- Tratamento: Descrever de maneira geral o processo de fabricao

- Fontes: . pessoas da empresa: trabalhadores, encarregados, gerncia administrativa . observao direta I.3.b Fluxograma de fabricao e montagem - Informaes: . lista das estaes de trabalho (atividades realizadas, com as transformaes que os materiais sofrem e os tempos de fabricao e montagem) - Tratamento: . fazer o diagrama detalhado do processo (incluindo resduos), anexando uma breve descrio de cada atividade

- Fontes: . observao direta . pessoas da empresa: trabalhadores, encarregados, gerncia industrial . registros da empresa I.3.c Equipamentos - Informaes: - Lista dos equipamentos, por seo, indicando quantidade, origem, ano da fabricao, existncia de dispositivos de proteo e dimenses

- Tratamento: Preencher o quadro abaixo e indicar o estado de conservao dos equipamentos

Seo

Equipto.

Qtde

Origem

Ano de Fabric.

Dispositivos de Proteo

Dimenses

- Fontes: . observao direta . pessoas da empresa: encarregados, trabalhadores, manuteno . catalogo dos fabricantes I.3.d Edifcios -Informaes: .Lista dos prdios existentes com os seguintes itens: projetista, estado de conservao, ano de construo, p direito, caractersticas tcnico-construtivas caractersticas das portas, janelas e pisos, aproveitamento da ventilao e luz natural, utilizao.

-Tratamento: . preencher o quadro

Edif. Dimens. Proj. Estado de Conserv. Ano de Constr. P direito Caract. Tcnico Constr. Caract. Piso Portas Janelas Aprov. Ventil. e luz natural Utiliz.

- Fontes: . observao direta . pessoas da empresa: departamento de Manuteno e engenharia .registros da empresa I.3.e Instalaes - Informaes . Lista das instalaes existentes (luz, fora, esgoto, gua potvel, leo, gs, vapor, etc) com os seguintes itens: projetista, estado de conservao, ano de instalao, capacidade, caractersticas tcnicas, localizao e consumo.

- Tratamento

. preencher o quadro abaixo

Instalaes Projetista Estado de Conserv. Ano de Instal. Capacidada de Caract. Tcnicas Local. Consumo

- Fontes . observao direta . pessoa da empresa: departamento de manuteno e de engenharia, encarregados e trabalhadores . registros da empresa . catlogos dos fabricantes I.3.f Materiais - Informaes . Lista dos materiais existentes: - matrias primas principais e auxiliares com os seguintes itens: origem,, quantidade, caractersticas fsico-qumicas, local de armazenagem, condies ambientais do local, mtodo de transporte processo de armazenagem. - produtos em processo com os seguintes itens: quantidade, caracteristicas f'sicoqumicas, local e perodo de espera, mtodo de transporte - produtos acabados com os seguintes itens: destino, quantidade, caractersticas fsicoqumicas, local de armazenagem, condies ambientais do local, processo de armazenagem e riscos a sade na utilizao destes produtos. - resduos industriais com os seguintes itens: fonte, quantidade, caracteristicas fsicoquimicas, local de armazenagem, tratamento, despejo e controle.

-Tratamento . Preencher os quadros correspondences

M. P Princip. e Secund.

Origem

Quant.

Caract. Fsico Qum.

Local de Armaz.

Cond. do Local

Mtodo de Transp.

Proc. de Armaz.

Produtos em

Quant.

Caract. Fsico-

Local e Perodo

Mtodo de Transp.

Processo

qumico

Produtos Acabados

Destino

Quant.

Caract. FsicoQum.

Local de Armaz.

Cond. do Local

Processo de Armaz.

Riscos na Utiliz.

Resduos

Fonte

Quant.

Caract. FsicoQum

Local de Armaz.

Tratam.

Despejo

Contole

I.3.g Layout da fbrica

- Informaes . j levantadas

- Tratamento . indicar na planta baixa da fabrica a disposio das mquinas, equipamentos e bancadas, as reas de estoque dos materiais, a localizao das instalaes eltricas (fora e luz) incluindo a disposio das lmpadas. Traar os principais fluxos de pessoas, materiais e veculos.

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: departamento de engenharia . registros da empresa I.4 Organizao do trabalho

I.4.a Distribuio da mo de obra-da fbrica. - Informaes . Jornada de trabalho semanal .Horrio de trabalho dirio .Horas extras . Turnos (troca de turnos) . Rotatividade . Esquema de trabalho (composio das equipes) - Tratamento . Baseado nas informaes, fazer um texto sintetizando a distribuio da mo de obra pelas sees da fbrica, seus horrios e esquemas de trabalho. Indicar a rotatividade de pessoal por seo. . Preencher o quadro abaixo.
Mo-deobra 1 Turno 2 Turno 3 Turno Total da Mode-obra Horas Extras Ms Rotatividade Esq. de Trab.

- Fontes . pessoas da empresa: departamento de pessoal, encarregados das sees. . observao direta I.4.b Remunerao do Pessoal- Informaes . forma de pagamento (dirio, semanal, quinzenal, mensal); . nveis salariais; . adicional de produtividade (quanto e com que esquema)

-Tratamento . caracterizar a poltica salarial da empresa . preencher o quadro abaixo

Nmero de Pessoas At 1 salrio mnimo De 1 a 2 salrios mnimos De 2 a 3 salrios mnimos Acima de 3 salrios mnimos

-Fontes . pessoas da empresa: departamento de pessoal I.4.c Controle de trabalho - Informaes . entrada e sada (ponto) . controle da movimentao interna . sistema de emisso de ordens . normas de trabalho

- Tratamento . identificar os mtodos de controle do trabalho na empresa

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: trabalhadores, encarregados e PCP I.4.d Admisso, demisso e frias. - Informaes . rotina de admisso, documentos exigidos, requisitos necessrios, vnculos empregatcios (verificar a existncia de firmas empreiteiras e sua relao com a empresa estudada). . rotina de demisso . escala de frias (substituio das pessoas em frias e das grvidas) . servio de recrutamento, seleo e treinamento de pessoal (quais os itens ligados a segurana do trabalho utilizados neste servio)

- Tratamento . identificar a poltica de pessoal da empresa

- Fontes . Pessoas da empresa: trabalhadores, encarregados e departamento de pessoal

I.4.e Relaes institucionais - Informaes . relaes da empresa com seu sindicato, sindicato dos trabalhadores, DRT, FUNDACENTRO, SENAI, SESI, Ministrio da Previdncia e Assistncia Social . relaes dos trabalhadores com o seu sindicato (nmero de trabalhadores sindicalizados) - Tratamento . indicar os tipos de contatos existentes

- Fontes . pessoas da empresa: Gerncia Administrativa, Departamento Pessoal, trabalhadores instituies citadas I.5 Assistncia e servios de pessoal I.5.a Facilidades oferecidas - Informaes . Iistar as facilidades oferecidas pela empresa, indicando quem recebe os servios e taxa cobrada:transporte, moradia (ou alojamento), alimentao (refeies oferecidas) e outras. . levantar instalaes, capacidade e dimensionamento da cozinha e refeitrio.

- Tratamento . fazer um texto descrevendo a situao atual das facilidades oferecidas pela empresa aos funcionrios.

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: departamento de pessoal, assistcia social, gerncia administrativa, encarregados, trabalhadores, refeitrio/cozinha. . catlogos da empresa I.5.b Instalaes sanitrias - Informaes

. Listar, por sexo, os banheiros existentes (especificando quantidade de lavatrios, vasos sanitrios, mictrios.etc.), vestirios (especificando quantidade de armrios, chuveiros, etc.) e o nmero de bebedouros.

- Tratamento . preencher o quadro abaixo

Localizao n de Lavatrios Vasos Sanit. Mictrios Chuveiros Armrios Bebed. Estado de Conserv.

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: trabalhadores, Departamento de Manuteno e Engenharia, encarregados. I.5.c Assistncia Social - Informaes . esquema de funcionamento e sua infraestrutura (instalaes, equipamentos, pessoal e horrio) . projetos e estudos desenvolvidos posio do servio de assistncia social dentro da organizao funcional da empresa e sua relao com SESMT, a CIPA, a direo e com as sees produtivas da fbrica.

- Tratamento . fazer um texto descrevendo o funcionamento do servio de assistncia social.

- Fontes . membros do servio de assistncia social .observao direta .trabalhadores e encarregados I.6 Organizao dos servios de sade ocupacional I.6.a Viso da segurana no trabalho - Informaes

. Ievantar, atravs de conversas, a viso que tm da segurana no trabalho os trs nveis hierrquicos da empresa: proprietrios/diretores encarregados/supervisores funcionrios/trabalhadores . alm de funcionarios da DRT e membros do sindicato de trabalhadores e do patronal.

- Tratamento . fazer um texto procurando identificar como vista a questo de sade e trabalho. De preferncia, escolher as frases que mais caracterizam a viso do entrevistado e/ou que resumem a idia exposta.

- Fontes . proprietrios/diretores . encarregados/supervisores (CIPA, SESMT) . trabalhadores/funcionrios . DRT (Av. Pres. Antonio Carlos, ao lado do Ministrio da Fazenda) . sindicato de trabalhadores e patronal I.6.b Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - Informaes . composio (membros da empresa e dos funcionrios) . treinamento em preveno de acidentes (curso de cipeiro) e de combate a incndios . realizao da SPAT (Semana de Preveno de Acidentes do Trabalho) . preenchimento dos anexos da NR-5 . existncia do livro de ata autenticado pela DRT . estatisticas de acidentes e doenas ocorridos, com tempo de afastamento, nos ltimos trs anos . esquema de funcionamento da CIPA e sua infraestrutura (instalaes, pessoal, equipamentos e horrio) . critrios para a seleo dos EPI . estudos desenvolvidos pela CIPA

. posio da CIPA dentro da organizao funcional da empresa, sua relao com o SESMT, com os departamentos de Projeto, Manuteno e Compras, com a direo e com as sees produtivas da fbrica

- Tratamento . fazer um texto que descreva o funcionamento da CIPA e preencher o quadro a seguir
ANO 1
Seo Tip Traj Doena s Tempo de afast. Tip Traj

ANO 2
Doena s Tempo Tip Traj de afast.

ANO 3
Doena s Tempo de afast. Total de acidentes Tempo total de afast.

- Fontes . membros da CIPA . observago direta . trabalhadores e encarregados . agncia do INAMPS I.6.c Servigos Especializados em Segurana e medicina do Trabalho - SESMT

- Informaes . estatisticas de acidentes e doenas ocorridos, com o tempo de afasta mento dos trs ltimos anos . esquema de funcionamento do SESMT e sua infraestrutura (instalaes, . equipamentos, pessoal e horrio) em particular, instrumentos de medida . projetos e estudos desenvolvidos pelo SESMT . posio do SESMT dentro da organizao da empresa e sua relao com a CIPA, com os departamentos de Projeto, manuteno,, compras, com a direo e com as sees produtivas da fbrica.

- Tratamento . fazer um texto que descreva o funcionamento do SESMT

- Fontes . membros do SESMT . observao direta . trabalhadores e encarregados . agncia do INPS I.6.d Assistncia Mdic-odontolgica - Informaes . Ievantar a existncia de assistncia mdica-ambulatorial e odontolgica (da prpria empresa ou convnio) indicando quem recebe o atendimento e a taxa Cobrada e a infraestrutura existente (instalaes, equipamento, pessoal e horrios) . Iistar os exames mdicos feitos: clnico, abreugrafia, raio-X, Iaboratorial, audiomtrico, psiquitrico e outros . existncia de materiais para prestao de primeiros socorros

- Tratamento . fazer um texto que descreva o funcionamento da assistncia mdica-odontolgica e preencher o quadro abaixo
Seo A Clnico P D A Abreug. P D A Raio-X P D A Laborat. P D Audiomt. A P D A Psiq. P D Outros

A - ADMISSO

P - PERIDICO

D- DEMISSO

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: ambulatrios, departamento pessoal, trabalhadores e SESMT I.7 Equipamento de proteo existentes I.7.a Equipamentos de proteo contra incndios - Informaes

. lista das instalaes contra incndios (hidrantes, sprinklers, extintores) com sua localizao, estado de conservao quantidade, vazo, caractersticas do reservatrio, comprimento das mangueiras, temperatura de funcionamento . sistemas de alarme existentes . proteo de equipamentos e instalaes

- Tratamento . preencher os quadros EXTINTORES Tipo Capacidade Localizao Estado de Conservao Quantidade

REDE DE GUA Tipo Localizao Vazo Reservatrio (capac. altura) Comp. Mang. Temp. Func. Estado Conserv.

. alm disso, descrever os sistemas de alarme existence, indicando a localizao da informao e do controle. Anotar no Layout a posio desses equipamentos

- Fontes . observar,o direta . pessoas da empresa: CIPA, SESMT, Departamento de Manuteno, encarregados, brigada de incndio. I-7.b Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC - Informaes . Lista dos EPC utilizados por seo

- Tratamento . fazer uma relao dos EPC por seo, indicando as quantidades e o estado de conservao destes equipamentos

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: CIPA, SESMT, Departamento de Engenharia, trabalhadores, encarregados, Departamento de Compras, Departamento de Manuteno I.7.c Equipamentos de proteo individual - EPI - Informaes . Iista dos EPI utilizados por seo

- Tratamento . preencher o quadro, indicando as quantidades e o estado de conservao levantar a frequncia de troca do EPI

EPI Seo

Prot Auric

Capac

Prot. Facial

culos

Respirador

Mscara

Mangas

Luvas

Avent

Pern.

Botas

Outros

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: CIPA, SESMT, departamento de pessoal, trabalhadores, encarregados, departamento de compras Anexo-da Etapa I Recomendaes para o levantamento das informaes

Aqui so apresentadas algumas recomendaes relativas ao levantamento das informaes necessarias ao projeto. 1- No fazer visita fbrica sem antes estabelecer uma programao, definindo o que levantar, aonde levantar e a diviso do trabalho no grupo. 2- Sempre ao sair da fbrica se reunir o mais rpido possvel para corrigir informaes, complet-las e discutir os dados e impresses colhidas. 3- Na primeira visita, todo o qrupo deve comparecer. Acompanhar, sem anotar nada, todo o processo de fabricao, desde a chegada da matria prima at a expedio do produto acabado. Imediatamente o sair da fbrica, fazer uma primeira tentativa do fluxograma de fabricao e montagem e estabelecer uma programao para outras visitas. 4- Explicar s pessoas o objetivo do trabalho que esto executando. 5- Quando entrar em contato com cada fonte de informao (ver quadro de informao por fonte), j pedir o total de informaes necessarias, a no ser que exista algum impedimento para isso. 6-Fazer o trabalho na seguinte ordem: a) iniciar pelo documento 3 b) utilizar trs fontes iniciais de informao (observao direta, encarregados e trabalhadores). medida que o trabalho exigir, ir subindo na hierarquia da empresa para conseguir as informaes; c) deixar os documentos 1 e 2 e o item 6a mais para o final do trabalho. QUADRO DE INFORMAES POR FONTE FONTES Observao direta Trabalhadores Encarregados Encarregado almoxarifado ITENS 2b, 3a, 3b, 3c, 3d, 3e, 3f, 3g, 4c, 5a, 5b, 5c, 6b, 6c, 6d, 7a, 7b, 7c 3a, 3b, 3c, 3e, 3f, 4c, 4d, 4e, 5a, 5b, 5c, 6a, 6b, 6c, 6d, 7a, 7b, 7c 3a, 3b, 3c, 3e, 4a, 4c, 4d, 5a, 5b, 5c, 6a, 6b, 6c, 7a, 7b, 7c 3f

Refeitrio/cozinha Manuteno Engenharia Pessoal Compras PCP Assistncia social Ambulatrio SESMT CIPA Gerncia Industrial Gerncia Administrativa Diretoria Jornais e Revistas IBGE Catlogos da empresa Registros da empresa Catlogos de fornecedores e fabricantes FEEMA, CETESB FUNDACENTRO, SENAI, SESI, MPAS DRT Sindicatos INAMPS

5a 3c, 3d, 3e, 5b, 7a, 7b 2b, 3d, 3e, 3g, 5b, 7b 1a, 1b, 4a, 4b, 4d, 4e, 5a, 6d, 7a, 7c 3f, 7b, 7c 3f 5a, 5c 6d 6a, 6c, 6d, 7a, 7b, 7c 6a, 6b, 7a, 7b, 7c 3b, 3f. 1b, 3a, 4e, 5a 6a lb, 2b la, 2a lb, 5a. 3a, 3b, 3d, 3e, 3f, 3g 3c, 3e, 3f 3f 4e 4e, 6a 6a 6b, 6c.

II- ANLISE E DIAGNSTICO GERAL Nesta etapa ser feita uma avaliao geral da regio e da unidade de produo, face as condies de trabalho. Com base nesta avaliao, ser selecionada a seo que apresentar maior risco sade humana (incluindo agentes causadores de acidentes e doenas). Alm disso, ser feita uma avaliao dos servios de sade ocupacional existentes. Esta etapa est dividida em quatro documentos: 1) Avaliao geral das condies de trabalho 2) Medidas preventivas existentes 3) Avaliao dos servios de sade ocupacional

4) Seleo de seo crtica A verificao do cumprimento da Portaria n 3214 - Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho e artigos da CLT, a nvel de Regio e Unidade sera feita nos documentos 1, 2 e 3 desta etapa. II.1 Avaliao geral das condies de trabalho Este documents consistir numa descrio da situao atual, a nvel de regio unidade, indicando as fontes de prejuzo a sade (que ocasionam acidentes ou doenas) e verificando o cumprimento da legislao. II.l.a Regio de Produo Fazer um resumo mostrando a interferncia dos aspectos climticos e da localizao da unidade na regio em relao a sade dos trabalhadores e da comunidade. Devero ser considerados se os aspectos climticos favorecem ou no as condies de trabalho na unidade de produo. Analisar a localizago da unidade, segundo o aspecto externo e interno. No aspecto externo, verificar se a localizao e funcionamento da unidade, na regio de estudo, podem trazer prejuzos sade da comunidade e a ecologia do lugar. Verificar tambm se a rea externa da unidade est isolada, no caso de ocorrer um incndio.Quanto ao aspecto interno, verificar se a planta est bem posicionada no terreno,oferecendo facilidade de acesso a entrada e sada aos prdios, tanto s pessoas quanto ao transporte de materiais. Alm disso, verificar se os prdios esto isolados entre si quanto ao risco de incndio. II.I.b Unidade de Produo Com base nos documentos da Etapa I abaixo citados, apresentar as fontes de prejuzo a sade, verificando o cumprimento da legislao. Equipamentos: comentar o quadro I.3.c, avaliando o estado de manuteno e segurana dos equipamentos e verificar as NRs. 2, 3, 10, 11, 12, 13, 14 e 26 Edifcios: comentar o quadro I-3.d, avaliando o estado de conservao, as caractersticas dos edifcios e verificar as NRs. 2, 3, 8, 11, 23, 26. Instalaes: comentar o quadro I.3.e, avaliando o estado de conservao e proteo e verificar as NRs. 2, 3, 10, 24 e 26

Materiais: comentar os quadros de I.3.f, avaliando as condes de armazenamento, transporter manuseio, embalagem e verificar as NRs. 11, 14, 17, 19, 20, 25 e 26 Layout da fbrica: avaliar as condies de movimentao de pessoas,materiais e equipamentos indicando os problemas de fluxo. Verificar as NRs.8, 11 e 26 Distribuio de mo de obra da fbrica: com base no documents I.4.a, avaliar a carga de trabalho, a rotatividade, o trabalho em turnos e o esquema de trabalho. Verificar artigos 58 a 74, 379, 401 e 501 da CLT. Remunerao do pessoal: com base no documents I.4.b, fazer uma avaliao da politica salarial da empresa, do n'vel de renda dos funcionrios. Verificar artigos 76 78, 80 a 84 e 86. Controle do Trabalho: com base no documents I.4.c, fazer uma avaliao das caractersticas do controle do trabalho na empresa. Admisso, demisso e frias: com base no documents I.4.d, avaliar a poltica de pessoal da empresa, verificar os artigos 13, 41, 129, 130, 134, 143, 168 da CLT. Relaes Institucionais: com base no documents I.4.e, avaliar os contatos institucionais, existentes na rea de Sade Ocupacional, verificando as NRs 1, 2, 3, 4, 5, 27 e 28. Instalaes Sanitrias: consultar o quadro I.5.b, avaliando o estado de conservao e limpeza das instalaes, sua localizao e o atendimento das NRs 24. II.2 Medidas preventivas existentes Este documento descrever as medidas preventivas j existentes (bem como sua eficcia na eliminao dos riscos a sade), sejam elas obrigatrias por lei ou no. II.2.a Equipamentos de proteco contra incndio Comentar os quadros I.7.a, avaliando o estado de conservarvo dessas instalaes e equipamentos e a eficincia dos sistemas de alarme (informao perceptvel e controle acessivel). Verificar o atendimento das NRs. 23 e 26. II.2.b Equipamentos de proteo coletiva Com base nos documentos 1.3.c, I.3.d, I.3.e e I.7.b, identificar os equipamentos de proteo coletiva (avaliando seu estado de conservao e eficcia na proteo aos riscos a sade). verificar o atendimento das NRs 10, 12, 25 e 26.

II.2.c Equipamentos de proteo individual Comentar o quadro 1.7.c, avaliando o estado de conservao e a frequncia de troca. Verificar o atendimento das NRs 6 e 26 II.2.d Controle do Trabalho Com base no documents I.4.c, avaliar se as normas de trabalho, os sistemas de emisso de ordens, a movimentao interna funcionam como medidas preventivas de proteo. II.2.e Admisso, demisso e frias Com base no documents I.4.d, verificar como os procedimentos de recrutamento seleo e treinamento de pessoal funcionam como medidas preventivas de proteo. Alm disso, avaliar a influncia da escala de frias nas condies de trabalho. Verificar os artigos 13, 41, 129, 130, 134, 143 ' 18 da CLT. II.2.f Relaes Instituicionais Com base no documento I.4.e, avaliar a aco das diversas instituies na unidade de produo, tendo em vista a preveno de acidentes e doenas. Por exemplo: emisso do certificado de aprovao de instalaes pela DRT/MTb curso de formao profissional ministrado pelo SENAI; exames mdicos peridicos reali zados pelo SESI; curso de capacitao em preveno de acidentes ministrado por sindicato. Verificar NRs. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 27 e 28. II.2.g Facilidades oferecidas Com base nos documentos I.5.a e I.5.c, avaliar a situao atual das facilidades e servios oferecidos pela empresa, verificando sua eficcia como medidas preventivas de proteo. Verificar NR 24. II.3 Avaliao dos servios de sade ocupacional Este documento, da mesma forma que o anterior, descrever as medidas preventivas existentes, relativas Organizao dos Servios de Sade Ocupacional. A razo da sua separao das demais medidas apresentadas na fase anterior, deve-se nfase dada neste

projeto ao estudo da Organizao destes servios, com vistas a elaborao de propostas de medidas de interveno tcnica. II.3.a Avaliaco da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA Fazer um diagnstico da CIPA verificando as falhas de seu funcionamento e o atendimento da legislao, baseando-se no documento I..b (ver NRs. 1, 5 e 28). II.3.b Avaliao do Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT Fazer um diagnstico do SESMT, verificando as falhas do seu funcionamento e o atendimento da legislao (ver NRs. 4, 7, 27 e 28), baseando -se no documento I..c. II.3.c Avaliaco da Assistncia Mdica-Odontolgica Fazer um diagnstico da assistncia mdico-odontolgica, verificando as falhas do seu funcionamento, o atendimento da legislao (ver NR 7), baseando-se no documento I-6-d. II.3.d Avaliar,o da politica de Preveno de acidentes e doenas Com base no documento I.6.a e levando em conta a experincia adquirida nas etapas I e II, avaliar a questo sade x trabalho, a ni'vel da unidade de produo estudada. Comparar os discursos das vrias fontes (Empresa, trabalhadores, estado,etc) com a situao real das condies de trabalho existentes. II.4) Seleo da seo crtica Neste documento sera feita a seleo da seo critical ou seja, aquela que receber propostas de interveno tcnica para eliminao dos agentes causadores de prejuizo O mtodo aqui proposto ainda carece de aperfeioamento, principalmente no que se refere no existncia de estudos que permitam graduar os riscos existentes, o que impossibilita uma definio mais precisa dos riscos que causam leses irreversveis e dos que causam leses reversveis Isto, entretanto, no chega a afetar a qualidade deste estudo, pois todo o processo e reiterativo, ou seja, na prtica temos que,aps a concluso da Etapa IV, retornar a etapa II, buscando outra seo a ser atacada at se esgotar todos os locais com risco em potencial.

A escolha da seo crtica dever ser feita considerando dois critrios: a existncia do risco e a possibilidade de sua eliminao. Esse documento ter as seguintes fases: II.4.a Antecedentes II.4.b Agentes causadores de prejuzo a sade II.4.c Avaliao da extenso e irreversibilidade II.4.d Avaliao das mudanqas por seo II.4.e Escolha da seo crtica II.4.a Antecedentes Baseado no quadro do documento I.6.b, fazer um comentrio dos acidentes doenas ocorridos nos anos em questo. Identificar as sees com maior nmero de acidentes, doenas e tempos de afastamento. II.4.b Agentes causadores de prejuizo a sade Com base na etapa I e nos outros documentos desta etapa, preencher o quadro abaixo, identificando os agentes por suas fontes. Agente Seo Fsico Mecn. Ergon Qumicos Biolog Sociais TOTAL

II.4.c Avaliaco da extenso e irreversibilidade Preencher o quadro abaixo, separando as sees em dois grupos. 0 primeiro com as sees com risco de morte iminente e o segundo grupo com as sees restantes em ordem decrescente do produto extenso X irreversibilidade.

Riscos Seo Irreversveis Rever. Total Extenso

Extenso x Classificao

Morte

Leso com Inc

Leso sem Inc

Leso Temp

Irrev.

No caso de ocorrer sees no primeiro grupo (morte), essas sero as sees escolhidas como crticas. Quando isso acontecer, as fases II.4.d e II.4.e no sero necessarias e, alm disso, a ao corretiva dever se dar simultaneamente em todas as sees crlticas. No sendo possvel, iniciar por uma delas e interditar as outras (ver NR 3 "Embargo e Interdio"). II.4.d Avaliaco das mudancas por sero Com base na fase anterior, selecionar as cinco primeiras sees (os maiores valores do produto extenso x irreversibilidade). Para as cinco primeiras sees verificar a natureza das mudanas necessrias para a eliminao dos riscos, preenchendo o quadro abaixo e procedendo a uma avaliao da dificuldade de eliminao dos riscos. Tal avaliao exigira a realizao de um levantamento preliminar ( nas cinco sees) de forma a obter condies de fazer proposies corretas. Este levantamento consistir numa melhor identificao dos problemas e no estabelecimento de alternatives para elimin-los.
Mudanas Instalaes Mquinas Mater Mtodos Organiz.do de Sees e Equip. trabalho e Layout Fontes de energia Treinam. do pessoal Dificuld. de eliminao Tcnica Econm

Na coluna dificuldade de eliminao, dividida em tcnicae econmia, avaliar as mudanas indicadas para cada seo. Na avaliao tcnica utilizar: a) muito fcil b) fcil c) difcil

Na avaliao econmica utilizar: a) muito barato b) barato c) caro 0 pr-requisito para preencher a avaliao geral de todas as cinco sees ter preenchido primeiro as mudanas e dificuldades por risco de cada seo. A avaliao geral deve ser feita ao mesmo tempo para as cinco sees, levando em conta a diviso em riscos irreversveis e reversveis. No considerar como mudanqa a utilizao de equipamentos de proteo individual - EPI. II.4.e Escolha da Seo Crtica Desta fase sair-a seo que ser estudada na etapa III, ou seja, que receber as propostas de interveno tcnica, para eliminao dos agentes causadores de preiuzo a sade (acidente e doena). Preencher o quadro abaixo e escolher a seo a partir da comparao de seus dados.

Extenso Sees X Total de risco

Antecedentes Total Tempo de afastamento

Dific. de elim. Classificao Tcnica Econmica

III- ANLISE E DIAGNSTICO ESPECFICO Nesta etapa ser feita uma avaliao geral das condies de trabalho e de vida dos funcionrios da seo escolhida, verificada a atuao dos servios de sade ocupacional e escolhidos os problemas a serem primeiramente atacados (relacionados a acidentes). Os documentos desta etapa So: III.1 Levantamento das condies de trabalho III.2 Avaliao geral das condies de trabalho III.3 Medidas preventives existences III 4 Levantamento das condies de vida III.5 Avaliao geral das condies de vida III. Avaliao da questo sade x trabalho III.7 Seleo dos agentes causadores de prejuzo a sade A verificao do cumprimento da Portaria 3214 - Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho, a nvel da seo ser feita nos documenos III.2, III.3 e III.6. III.1 Levantamento das condies de trabalho Este documento consistir no levantamento das informaes referentes seo de produo selecionada e as estaes de trabalho desta seo, com finalidade de descrever as condies de trabalho nestes dois espaos. Da mesma forma que na etapa I (levantamento e sistematizao do processo de produo), o usurio dever descrever a situao levantada sem procurar analis-la. III.l.a Equipamentos - Informaes . 1ista de equipamentos da seo - equipamentos de transporte de materiais, indicando quantidade, origem, ano de fabricao e dimenses. - equipamentos de manuteno e de produo, indicando quantidade, origem, ano de fabricao, dimenses, caractersticas tcnicas, caractersticas produtivas, acionamento e operao, requisitos de manuteno, estado de conservao. doenas e

-Tratamento - Para os equipamentos de transporter preencher o quadro abaixo e verificar a existncia de dispositivos de proteo para as mos (equipamentos manuais), de dispositivo de parada (equipamentos manuais e equipamentos motorizados), de proteo contra queda de material; de buzina (os motorizados) e as condies de visibilidade quando carregado.

Equip. de Transporte

Quantidade

Origem

Ano de Fabricao

Dimenses

. Para os equipamentos de produo e manuteno, preencher o quadro abaixo e verificar a existncia de dispositivos so acessveis e visveis; de proteo nas transmisses e nos elementos cortantes; de isolamento eltrico; de proteo nos elementos contundentes e nas partes mveis; de proteo contra sobre-presso. Alm disso, verificar se tais equipamentos geram radiaes, vibraes rudo, calor, umidade, partculas e fagulhas, bem como, se refletem luz e absorvem os poluentes gerados (aerodisperides, txicos, rudos, calor, umidade, vibao)

Equipamennto de produo e manuteno Quantidade Origem Ano de fabricao Dimenso

Carcteristicas Tcnicas

Caractersticas da produo

Acionamento e operao

Requisito de manuteno

Estado de conservao

-Fontes . observao direta . pessoas da fbrica: encarregados, trabalhadores, manuteno . catlogos de fabricantes III.l.b Edifcios - Informaes . pisos e rampas . escadas . paredes . teto . estrutura interna (pilares, vigas, mezaninos, etc.)

-Tratamento . Fazer um texto descrevendo as condies do local. Para os pisos e rampas, indicar se so escorregadios, irregulares, possuem aberturas desprotegidas, para os inclinados) o grau de inclinao e se so lavveis. Para as escadas, indicar a altura do espelho, largura do piso, a existncia de corrimo, se propagam o fogo e o nmero de degraus existentes. Para as paredes, verificar se refletem o som, a luz, transmitem calor, propagam o fogo, so impermeaveis e se possuem aberturas desprotegidas. Para o teto, verificar se reflete som, luz e calor. Para a estrutura internal verificar se ha interferncia nos fluxos de pessoas, materiais, na iluminao e ventilao. - Fontes . observao direta . pessoas da empresa: encarregado, trabalhadores, departamento de Engenharia. III.I.c) Instalaes - Informaes . eltrica (fora) .vapor -luz . sanitria

. hidrulica . leo . ar comprimido . gs

-Tratamento . Descrever as condies de cada uma das instalaes acima. Para as instalaes eltricas, verificar se so isoladas, protegidas contra sobre-corrente e contra sobretenso, bem como, se as situadas nos pisos so salientes. Para as de vapor, indicar se possuem vazamentos, so isoladas e qual a altura dos dutos ao piso. Para as de luz indicar se so isoladas e o ndice de iluminamento (atravs da leitura em luxmetro ou do clculo do nmero de lmpadas necessrias).Para as sanitrias indicar se existem vazamentos e entupimentos. Para as hidrulicas verificar se existem vazamentos e contaminao da gua. Para as de leo indicar se existem vazamentos, se os dutos so inflamveis e qual a altura do duto ao piso. Para as de ar comprimido indicar se o reservatrio est trabalhando com sobre-presso. Para as de gs indicar se existem vazamentos, se so aparentes ou internos.

-Fontes . observao direta . pessoas da empresa: encarregados, trabalhadores e manuteno III.l.d Materiais -Informaes Lista dos materiais j processados (que esto aguardando transporte) dos materiais que iro ser processados, dos que esto sendo processados e dos resduos.

- Tratamento .Fazer uma descrio de cada um dos materiais acima, indicando se eles so corrosivos, explosivos, combustveis, inflamveis, conduzem eletricidade, conduzem calor, refletem luz, deteriorveis, txicos, emitem aerodispersides, geram rudo quando em processor geram eletricidade esttica e liberam calor.

- Fontes

. observao direta . pessoas da empresa . catlogo dos fornecedores de materiais III.I.e Equipamentos de proteo contra incndios - Informaes Alm das informaes j levantadas na Etapa I (documentos relativas I.7.a) relativas seo, levantar para os extintores os seguintes itens: tipo, quantidade, capacidade, data em que foi carregado, data de recarga, sinalizao, se est localizado em lugar de fcil acesso e visrvel, estado de conservao, quantas pessoas esto capacitadas a us-los e quantas pessoas tiveram treinamento para us-los.

- Tratamento . Fazer um texto considerando as informaes j tratadas em I.7.a,relativas seo, preencher o quadro abaixo e indicar quantas pessoas esto capacitadas e quantas tiveram treinamento para usar os extintores.

Localizao

Tipo

Quantidade

Data de Carrega mento

Data da Recarga

Sinalizao Acessvel

Visvel

Estado de Conserva o

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: CIPA, SESMT, Departamento de pessoal, Manuteno trabalhadores e encarregados. III.l.f Mtodos - Informaes . diagrama homem-mquina

. diagrama de atividades manuais . transporte e levantamento de cargas . dispositivos de informaes (visuais e auditivos) . controles . posturas de trabalho . movimentao do corpo (cabea, tronco, membros superiores e inferiores) . tarefas repetitivas . ritmo de trabalho

- Tratamento . Fazer um texto indicando as operaes realizadas e caracterizando os mtodos utilizados em cada tipo de estao de trabalho.

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: trabalhadores, encarregados e engenharia de mtodos . registro da empresa (ordens de servco, de fabricao e montagem) III.I.g Arranjo Fsico da Seo e das Estaes de Trabalho. - Informaes . Arranjo fsico da seo, dimenses das passagens e assentos . Arranjo fsico da estao de trabalho

- Tratamento . Indicar na planta baixa da seo a disposio das mquinas, equipamentos e bancadas, as reas de estoque dos materiais, a localizao dos extintores e das instalaes eltricas (fora e luz), indicando a disposio das lmpadas. Traar principais fluxos de pessoas, materiais e veculos. Alm disso, preencher os quadros abaixo.

Sadas e passagens Localizao Altura Largura

Assentos para o uso durante as pausas Localizao Alt Dimenso Larg Prof Quantidade Capaciadade

. Fazer a planta da estao de trabaIho, indicando a posio das mquinas, equipamentos e bancadas, as vias de circulao de matriais e pessoas, o fluxo de pessoas e materiais, a posio do acionamento das mquinas, do operador em trabalho (quando for nica) e as reas de estoque de materiais.

- Fontes . observao direta . pessoas da empresa: Departamento de Engenharia, trabalhadores, encarregados . registros da empresa . item I.3.g (layout da fbrica) III.l.h) Organizao do Trabalho - Informaes controle sobre os materiais (fsico e de qualidade), equipamentos (estado de deconservao), ferramentas (guarda no local e estado de conservao), processo ( de qualidade), mo-de-obra (obedincia ao treinamento e produtividade) e ambiente (sinalizao). . manuteno e higiene, existncia de sistemas de manuteno e limpeza nos equipamentos, e nas instalaes. .horrio de trabalho, turnos e rotatividade

- Tratamento . Fazer um texto descrevendo como o trabalho organizado na seo e nas estaes de trabalho.

- Fontes observao direta pessoas da empresa: encarregados, trabalhadores e manuteno. III.1.i Ambiente - Informaes . agentes fisicos (rudo, calor, frio, radiao, umidade, etc), qumicos e biolgicos. . sistemas de enclausuramento das fontes desses agentes e sistemas de ventilao.

- Tratamento . descrever as condies do ambiente da seo e das estaes de trabalho e os sistemas de enclausuramento das fontes utilizadas.

- Fonte . observao direta . pessoas da empresa: CIPA, SESMT, trabalhadores e encarregados e Departamento de Engenharia. III.2 Avaliao geral das condies de trabalho Este documento consistir numa descrio da situao atual, a nivel de seo e estao, indicando os agentes de prejuzos a sade (que ocasionam acidentes e doenas) e verificando o cumprimento da legislao. Para fazer essa avaliao, utilizar as informaes levantadas no documento 1 desta etapa, bem como, aquelas informaes levantadas na ETAPA 1: e as relacionadas com a Anlise e Diagnstico Geral da ETAPA II. III.2.a Equipamentos: comentar os quadros III.l.a, relatives aos equipamentos de transportes produo e manuteno, avaliando o estado de manuteno, segurana e uncionamento destes equipamentos, e verificar as NRs. 2, 3, 10, 11, 12, 13, 14 e 26

III.2.b Edificio: avaliar o estado de conservao, as caractersticas do edifcio e as condies de movimentao de pessoal, materiais e equipamentos. Alm disso, verificar as NRs. 2, 3, 8, 11, 23, e 26 III.2.c Instalaes: . avaliar o estado de conservao, funcionamento e seguranadas instalaes, e verificar as NRs 2, 3, 10, 24 e 26. III.2.d Materiais: . com base nas caracterrsticas f'sico-qumicas dos materiais, avaliar se as condies de armazenamento, transportes manuseio e embalagem, trazem riscos de prejuzos sade dos trabalhadores e verificar as NRs 11, 14, 1, 17, 19, 20,25 e 26. III.2.e Mtodos: . fazer uma avaliao das caractersticas dos mtodos utilizados em cada tipo de estao de trabalho, verificando de que forma eles interferem na sade dos trabalhadores que o utilizam. Verificar as NRs. 11, 12, 17, 23 e 26. III.2.f Arranjo Fsico da Seo e das Estaes de Trabalho: comentar os quadros III.1.g, referentes as sadas, passagens e assentos, materiais e equipamentos, indicando os problemas de fluxos e de utilizao dos espaos destinados as operaes, armazenagens e circulao. Verificar as NRs 8, 11, 12, 17 e 26. III.2.g Organizao do trabalho: . baseado no item III.l.h, fazer uma avaliao das caracterl'sticas da organizao do trabalho na seo e nas estaq;es. Verificar as NRs. 8, 10, 11, 12, 1, 17, 19, 20, 24, 25 e 26. III.2.h Ambiente: . com base no item III.I.1, avaliar as condies do ambiente da seo e das estaes, bem como, das condies de funcionamento dos sistemas de enclau suramento das fontes utilizadas. Verificar as NRs. 8, 9, 10 e 25

III.3 Medidas preventivas existentes Neste documento, devera-o ser abordadas as medidas preventives j existentes (veri ficando a sua eficcia na eliminagiio dos agentes causadores de prejulzos a sade), sejam elas obrigatrias por lei ou na-o. III.3.a Equipamentos de Proteo contra incndio: . comentar o quadro III.I.e, avaliando o estado de conservao, de funcionamento dos extintores da seo, a eficincia do sistema de proteo contra incndio. Verificar as NRs 23 e 26. III.3.b Mtodos: . verificar se os procedimentos empregados na realizao das operaes funcionam como medidas preventives de proteo contra acidentes e doenas. III.3.c Organizao do Trabalho: . verificar se as normas e regulamentos ao contro le, manuteno e higiene quando cumpridos funcionam como medidas de proteo no trabaIho. III.3.d Ambiente: . avaliar a eficincia dos sistemas de enclausuramento das fontes no que se refere a preveno de doengas e acidentes. III.4 Levantamento das condies de vida Este document consistir no levantamento das informaes sobre as condies de vida do grupo de trabalhadores da seo de produo selecionada. Tais informaes se basearo em vrios aspectos da vida desses trabalhadores o atendimento no que se refere as suas necessidades bsicas de subsistncia. Este levantamento dever ser realizeda atravs de entrevistas individuals com os trabalhadores, procurando entrevistar o maior nmero possvel de pessoas, afim de se obter, com maior seguranra, uma representatividade do grupo, que mais se aproxime, realidade, isto e, quanto malor for o nmero de trabalhadores entrevistados, tanto melhor ser a anlise das condies de vida do grupo.

Vale aqui ressaltar que o ideal ser que essas entrevistas sejam locais onde moram os entrevistados, uma vez que permitir equipe levantar as informaes com um maior grau de preciso, na medida que podero contar tambm com a possibilidade de observar diretamente a situao de vida dessas pessoas. Entretanto, por medida de tempo e recursos, nem sempre ser possvel realizar essas visitas. No roteiro que ser apresentado a seguir, levando-se em conta est dificuldade, procurou-se adequ-lo de forma que a equipe possa realizar as entrevistas na fbrica sem precisar se deslocar para a residncia do entrevistado. Para finalizar cabe colocar que a estrutura do levantamento apresentada a seguir ser semelhante a dos levantamentos anteriores, com a exceo da indicao das fontes, uma vez que estas sero exclusivamente os prprios entrevistados.

QUESTIONRIO PARA LEVANTAMENTO DAS CONDIES DE VIDA DE TRABALHADORES A) IDENTIFICAO NOME: ____________________________________________________________________ A.1) Sexo ( ) Masc. ( ) Fem. A.2) Data de Nascimento: _______/_______/_______ A.3) Naturalidade: ____________________________________________________________ A.4) Estado Civil: ____________________________________________________________ A.5) Profisso: _______________________________________________________________ A.6) Salrio: Cr$ _____________________________________________________________ B) HISTRIA OCUPACIONAL Anos Tipo de ocupao Relao de Trabalho Rural Casa Urbana Prpria Alugada

B.1) Nesse perodo voc passou algum tempo sem trabalhar? ( ) No

( ) Sim e mais de um ano ( ) Sim e menos de um ano B.2) H quantos anos trabalha na empresa? ___________anos C) Acidentes de trabalho (em empregos anteriores) Data Tipo de acidentes Tempo de afastamento do trabalho Tipo de assistncia

C.2) Acidentes de trabalho na empresa Tipo de Data acidente Tipo de Leso Local onde ocorreu Hora Tempo de trabalho no dia Tempo de do trab. Tipo de

Afastamento Assistncia

C.2.1) 0 Senhor poderia descrever os acidentes? E o tipo de trabalho que estatava realizando?__________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ C.2.2) Quais as causas desses acidentes? __________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

C.2.3) Como o Senhor passou a encarar o trabalho depois do acidente? Como seus colegas reagiram no acidente e na sua volta? ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ C.2.4) Na sua opinio o que mais causa acidentes na empresa?_________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ C.3) Doenas do trabalho contradas. ( ) Sim ( ) no

(Especifique em caso afirmativo) ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ C.4) Condies de sade do entrevistado C.4-1) Sistema nervoso - O senhor ouve bem? - Dorme bem? ( ) Sim ( ) Sim ( ) no ( ) no ( ) no ( ) ( ) - O senhor enxerga bem? ( ) Sim

Quantas horas? ____________ ( ) no ( ) no ( ) no

-Tem se sentido muito nervoso? ( ) Sim - Costuma ficar deprimido? ( ) Sim -Tem tremores? ( ) Sim C.4.2) Aparelho digestivo - Tem bom apetite? ( ) Sim ( ) no ( ) no ( ) Sim - Costuma ter diarria? ( ) Sim - Costuma ter vmitos e nuseas? - Saliva muito? ( ) Sim ( ) no

- J teve alguma parte do seu corpo paralizada? ( ) Sim

( ) no ( ) no

( ) no

- ja teve algum problema na boca? (sangramento da gengiva) ( ) Sim

- Costuma fazer exame de fezes? ( ) Sim -Costuma ter priso de ventre? ( ) Sim C.4.3) Pele - J teve algum problema de pele? ( ) Sim - J teve alguma queimadura de Sol? ( ) Sim

( ) no ( ) no

( ) no ( ) no ( ) no

- J ficou com a pele amarela? (Ictercia) ( ) Sim C.4.4) Aparelho Urinrio - J teve algum problema na urina? (Rim) ( ) Sim - J perdeu sangue na urina? ( ) Sim - J teve dores na bexiga? ( ) Sim C.4.5) Aparelho Respiratrio - Sente falta de ar? ( ) Sim - Tosse frequentemente? ( ) Sim - Expele muito catarro? ( ) Sim C.4-6) Gerais - Bebe com frequncia? ( ) Sim - Fuma com frequncia? ( ) Sim - Usa drogas? - para dormir ( ) - estimulante ( ) - regulador de apetite ( ) - Tem dores nas costas ou na coluna? ( ) Sim - Sente dormncia? ( ) Sim - Costuma ter caimbras? ( ) Sim ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no

( ) no

( ) no Aonde ____________ ( ) no ( ) no

- Seu queixo ficou inchado alguma vez? ( ) Sim

- Teve alguma inchao em alguma outra parte do corpo? ( ) Sim - O Senhor tem faltado ao trabalho por doena? ( ) Sim - O Senhor lembra quantos dias faltou ano passado? ( ) no

Qual? __________________________________________________________________

********************************************************************* ******************************************** C.5) Assistncia mdica, odontolgica e psiquiatrca - Em caso de doenas a quem o Senhor recorre? E o que o Senhor acha desse atendimento? a) Atendimento mdico: _______________________________________________________ b) Atendimento odontolgico: __________________________________________________ c) Atendimento psiquitrico: ____________________________________________________ C.6) Problemas de sade com membros da famlia do entrevistado. (Preencher o abaixo) Membros da famlia Problemas de sade Passado Presente quadro

C.7)

Vacinou seus filhos? ( ) Sim

( ) no

Quais? __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ C.8) Despesas com sade do entrevistado e familiares. (remdios, exames, consultas) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ D) HABITAO D.1) Endereo: ___________________________________________________________ D.2) Qual a rea construda? __________ m2 Quantos cmodos tem sua casa? ______________________ D.3) Quantas pessoas moram na sua casa? _____________________________________

D.4) Tipo de construo: D.4.1) Cobertura: ( ) Telha ( ) Zinco ( ) Laje ( ) Lata ( ) Madeira ( ) Palha D.4.2) Forro: ( ) Estoque ( ) Madeira ( ) No tem D.4.3) Parede: ( ) Tijolo ( ) Tbuas ( ) Lato ( ) Barro D.4.4) Piso: ( ) Cho batido ( ) Tbua ( ) Cimento ( ) Taco, Ladrilho, Cermica, etc ...

D.5) Luz eltrica ( ) Sim ( ) No D.6) Origem da gua para consumo

( ) Rio ( ) Poo ( ) Encanada ( ) Outro. Especifique: ________________________________________________ D.7) Tratamento da gua ( ) Sem tratamento ( ) Filtrada ( ) Fervida ( ) Coada ( ) Outros. Especifique: _______________________________________________ D.8) Esgoto ( ) Sim ( ) No D.9) Destino do lixo: ( ) Jogado na rua ( ) Jogado no quintal ( ) Enterrado ( ) Queimado ( ) Recolhido pelo lixeiro D-10) Caracterl'sticas gerais do bairro: - Rua Asfaltada ( ) Sim ( ) no ( ) no ( ) no ( ) no Especifique (caso afirmativo) ___________ Frequncia: ______________________ ( ) no - Linha de nibus ( ) Sim - Farmcia ( ) Sim - Outros ( ) Sim ou Fossa ( ) Sim ( ) No

- Feira livre e/ou supermercado ( ) Sim

__________________________________________________________________ D-11) Despesas com habitao: Aluguel: Cr$ ____________________________

gua + Luz: Cr$ ________________________ Impostos: Cr$ ___________________________ Gs: Cr$ _______________________________ Telefone: Cr$ ___________________________ E) ALIMENTAO E.1) Quanto voc gasta por ms em alimentao? Cr$ _________________________ E.2) Quantas refeies voc faz por dia? ____________________________________ E.3) 0 que voc costuma comer no caf da manh: ___________________________________________________________ ___________________________________________________ s _______________ hs. almoo: _________________________________________________________________ ___________________________________________________ s _______________ hs. Bebe no almoo? ( ) Sim ( ) no Especifique: _________________________ jantar: __________________________________________________________________ ___________________________________________________ s _______________ hs. E.4) Com que frequncia voc come estes alimentos? Ex: Carne 2 vezes por semana. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ F) TRANSPORTE F.1) 0 Senhor possui velculo de transporte prprio? ( ) Sim Qual? __________________________________________________________ ( ) No Ento como vai ao trabalho? _______________________________________ F.2) Qual o tempo total de transporte

Ida: __________________________________________________ Volta: ________________________________________________ F.3) Qual despesa mensal com transporte Cr$ ____________________________ G) LAZER G.1) Dias de folgas semanais: ________________________________________________ G.2) 0 que voc faz no(s) dia(s) de folga? ______________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ G.3) Voc possui: ( ) Televiso ( ) Rdio ( ) Toca-disco ( ) Telefone G.4) Despesa mensal com diverses: __________________________________________ H) EDUCAO H.1) Grau de instruo: - do entrevistado: ________________________ - membros da famlia: _________________________ H.2) Continuam estudando? ( ) Sim ( ) no ( ) Geladeira ( ) Foo a gs ( ) Mquina de costura

- Quem? ________________________________________________________________ - 0 que? _________________________________________________________________ H.3) Despesas com educao: (mensalidades, uniformed e material escolar) Cr$ ____________________________________________________________________ I) PARTICIPAO SINDICAL

I.1) Sindicalizado? ( ) Sim

( ) no

Por qu? ____________________________________________________________ I.2) Taxa de mensalidade: Cr$ _______________________________________________ I.3) Participa do sindicato? Qual o motivo? _____________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ I.4) Que funes um sindicato dever ter? ______________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ J) VISO DO TRABALHO J.1) 0 Senhor gosta do trabalho que executa? Por qu? ___________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ J.2) 0 que existe de mais perigoso para sua sade no seu trabalho? ___________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ J.3) 0 Senhor considera que existam doenas provocadas pelo seu trabalho? ( ) Sim ( ) No Quais? ___________________________

J.4) 0 Senhor considera que um acidente no caminho de casa para o trabalho (e vice-versa) um acidente de trabalho? ( ) Sim ( ) No

J.5) 0 que o Senhor conhece do processo de fabricao? __________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

J.6) 0 que ser um bom professional? _________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ J.7) Quais as melhores profisses dentro da empresa? _____________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ J-8) 0 que o Senhor espera que o seu filho seja quando crescer? _____________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ L) FAMILIAR MEMBRO DA FAMLIA IDADE PROFISSO SALRIO

Data: _____/______/______ _______________________________ Entrevistador

III.5 Avaliao geral das condies de vida Neste documento dever ser feita uma avaliao da qualidade de vida dos trabalhadores da seo selecionada, com base nas entrevistas realizadas. III.5.a Caracterizao da mo-de-obra da seo

Fazer um texto caracterizando o grupo de trabalhadores da seo (traando um perfil dos entrevistados) indicando as distribuies quanto ao sexo, idade, naturalidade, estado civil, tempo de profisso e salrio. Alm disso, comentar os histricos ocupacionais levantados. III-5.b Morbidade Verificar os acidentes e doenas sofridas (no passado e no presente) pelos membros do grupo e seus familiares. Quanto as doenas contradas, fazer uma relao dessas doenas, indicando na relao a proporo do grupo para cada doenqa. Com base nos itens c.2 e c.3 das entrevistas, identificar o nmero de acidentes e doenas do trabalho sofridas por cada pessoa e pelo grupo. Quanto ao tempo de trabalho na empresa e na funo, preencher o quadro abaixo, considerando para tempo de trabalho na empresa, perodo desde a admisso at a data do levantamento, e para tempo de trabalho sem acidente e doena na funo, 0 perodo desde o incio do exerccio da funo at a data do primeiro acidente ou doena.

Perodos Menos de 3 meses 3 a 6 meses 6 a 12 meses + 12 meses TOTAL

Tempo de trabaho na empresa Tempo de trabalho na funos em acidente

Quanto ao agente agressor, fazer uma relao dos agentes identificados nos acidentes e doenas, indicando a frequncia de ocorrncia: Preencher o quadro abaixo , ordenando os agentes em ordem decrescente de frequncia. Agentes agressores Frequncia

- Comentar os dados colhidos sobre as consequncias a parte do corpo atingida (fazer uma relao contendo a proporo do grupo para cada parte), o tipo de leso (fazer uma

relao das leses contendo a proporao do grupo para cada leso) e o tempo de afastamento do trabalho (tabulado da forma a seguir).

Tempo afastamento do trabalho - 7 dias 7 a 16 dias 16 a 30 dias + 30 dias TOTAL

n de acidentes

- Sintetizar as respostas dadas no item C.2.3, do questionrio, colocando quais foram as principais sensaes dos trabalhadores acidentados, quantos destes se sentiram seguros aps o acidente e quais as reaes de seus colegas de trabalho. - Finalmente, comentar as informaes colhidas nas demais partes do item do quetionrio. III.5.c Habitao Avaliar as condies de habitao do grupo, verificando: o n de habitantes por m2, o tipo de construo, a existncia de servios de gua, luz, saneamento e telefone, e as caractersticas do bairro. III.5.d Alimentao - Comentar os hbitos alimentares, nmero de refeies e o horrio,bem como o contedo alimentar do grupo de trabalhadores. III-5.e Transporte - Avaliar as condies de transporte para o trabalho, atravs do tempo gasto do meio utilizado e das despesas correspondentes. III.5.f Lazer

- Avaliar as condies de lazer do grupo, isto , de que forma eles preenchem o seu tempo livre e se tais condies permitem a reposio de energia fisica, e mental. Avaliar tambm a existncia de eletrodomsticos e o grau de conforto por eles trazido. III.5.g Educao - Avaliar as condies de educao do grupo e de seus familiares, com base no grau de instruo de seus membros. III.5.h Participao sindical - Avaliar a participao do grupo no(s) seu(s) sindicato(s), analisando os motivos dessa participao e o papel que o grupo atribui ao sindicato. III.5.i Viso do trabalho Verificar como que cada entrevistado percebe o seu trabalho e o seus efeitos prejudiciais a sade, bem como avaliar o seu conhecimento sobre a legislao securitria III.5.j Renda Familiar Avaliar as dificuldades que o nvel de renda acarreta para as condies de trabalho e vida dos entrevistados, a partir da anlise do quadro abaixo
Entrevistado Renda Total Tam. da Famlia 1 2 3 . . . n Mdia Renda Per Capita * Aliment * Educ * Habit * Sade * Transp * Outros

* em percentagem da renda total III.6 Avaliao da questo sade x trabalho na seo

0 objetivo aqui sintetizar as principais concluses acerca das condies de trabalho e de vida dos funcionrios de seo, com base nos documentos anteriores. Fazer um texto que aponte os principals fatores que levam ao surgimento de acidentes e doenas. Procurar estabelecer as relaes existentes entre as condies de trabalho e de vida, que acarretem prejuizo a sade das pessoas. III.7) Seleo das fontes causadoras de prejuizos sade Este documento consistir de trs partes. Na primeira sero identificadas as leses (reais e potenciais)-provenientes de acidentes e doenas. Na segunda, as fontes responsveis por estas leses (apontando as vias de absoro, sintomas e sinais). Em terceiro lugar, ser feita a seleo de, pelo menos, dois conjuntos de fontes: um ligado a acidente e outro a doena, ou seja, os problemas a serem atacados primeiramente. As leses ocasionadas por acidentes e doenas no so consequncia da ao isolada de um unico agente. Devem ser entendidos como resultantes da ao combinada de uma srie de agentes ligados as condies de trabalho e de vida, que predispem o trabalhador aos danos sade. IV) PROPOSTAS DE INTERVENO TCNICA 0 objetivo desta etapa o desenvolvimento e detalhamento das propostas de interveno tcnica para solucionar os problemas definidos nas etapas anteriores. Tais propostas podem ser: - Quanto a abrangncia: eliminao da fonte, anclausuramento da fonte e proteo da pessoa - Quanto a natureza: solues produtos e solues de ordem . Solues produto (exemplos): utilizao de EPC, reprojeto de equipamentos, utilizao de EPI, substituio de material, substituio de processo (mudana de tecnologia) etc. . Solues de ordem (exemplos): substituio do mtodo de trabalho, modificao do arranjo fsico (layout), seleo e treinamento de pessoal, organizao de servios ocupacional etc.

Os documentos desta etapa so: - Proposta para interveno nas fontes causadoras de prejuizo sade - Proposta de organizao dos servios de sade ocupacional IV.1) Proposta papa interveno nas fontes causadoras de prejuzo sade Esse documento consistir do projeto para eliminao das fontes de prejuizo sade. A metodologia bsica a ser utilizada na elaborao deste projeto a usual em trabalhos de engenharia que, conforme j foi mostrado no cap.2, segue os seguintes passos - Formulao: descrio do problema e dos objetivos do projeto. Este passo resulta, quase que imediato, do documento III.7. 9 - Vrios autores desenvolveram essa questo de metodologia de projeto, sendo recomendada a consulta aos j referenciados e aos citados a seguir: KRICK, E. V. An Introduction to Engineering and Engineering Design, New York, 1965. BOWIM, G. A. et aI. Fundamentos de uma metodologia para desenvolvimento de produtos. Rio de Janeiro, COPPE/UFRJ. 1977.

- Anlise: Consiste, basicamente, na compreenso do processor atravs do qual a fonte em estudo manifesta a sua nocividade, isto , como ela, conjugada com outras fontes, pode vir a provocar acidentes ou doenas do trabalho. Ainda neste passo devero ser definidos os critrios e as restries a serem utilizados na avaliao das alternatives a serem levantadas. Um conjunto mnimo de critrios consiste em: competncia tcnica existente, tempo para implantao, solues disponveis no mercado, poder para implantar mudanas e custo da soluo. - Busca de solues : Definio das solues ou orientaes alternatives para o projeto. 0 grau de detalhamento das alternatives deve ser apenas o necessrio para escolha de uma delas. De uma forma geral estas solues consistem em: (i) Uma nova forma de fazer o trabalho, atravs de alteraes nos mtodos e/ou na organizao do trabalho; (ii) Modificao nos produtos - meios e objetos de trabalho - usados no processo de fabricao; (iii) Uma combinao das formas anteriores.

Em ambos Os casos as modificaes citadas podem ser adicionais - entrando um novo elemento no processo de trabalho - ou substitutivas - trocando alguns elementos do processo de trabalho. A soluo apresentada poder incluir a utilizao de EPI's apenas como forma de uma soluo mais ampla. 0 uso exclusivo de EPI no pode ser considereda como forma de encaminhamento de eliminao de fontes de prejuizo sade. - Avaliao das solues: Julgamento das solues alternativas, segundo os critrios e os objetivos do projeto.

Quando a soluo aponta para o uso de produtos existentes no mercado, levantar pelo menos dois e fazer um estudo comparativo para a escolha. - Especificao do projeto : Detalhamento e apresentao da soluo selecionada, constando de um memorial descritivo que envolva materiais, C1culos necessrios etc. - Implantao e acompanhamento: Planejamento, execuo e avaliao da aplicao da alternativa selecionada. Na situao real de trabalho. - Avaliao ps-uso: Levantamento de informaes junto aos usurios para correes no projeto atual e para o desenvolvimento de novos projetos. Qualquer soluo ter seu ciclo de vida limitado, necessitando ser avaliada periodicamente, a fim de atender as necessidades de seus usurios, bem como no comprometer a sua segurana. IV.2) PROPOSTA ORGANIZAO DOS SERVIOS DE SADE OCUPACIONAL desenhos, especificaes dos

Esse documents consists no detalhamento de um tipo especfico de interveno - o Projeto de Organizao dos Servios de Sade Ocupacional. A metodologia para seu desenvolvimento a usada nos projetos de Organizao e Mtodos. Apresentar o projeto detalhado dos Servios de Sade ocupacional, indicando o pessoal necessrio (quantidade e qualidade), espao fisico (caractersticas, instalaes e dimenses), equipamentos, materiais, atividades, normas, procedimentos, documentos, alm das relaes desses servios com outros departamentos da empresa, sindicatos e rgos municipais, estaduais e federais. Sobre esse assunto consulter: a) SEV FILHO, A. O. Estudos das Organizaes Produtivas, Rio de Janeiro, Escola de Engenharia da UFRJ. 1976. b) BUFFA- E. S. Production and Operations Management, New York, John Wilev, 1966. c) MAYNAPD, H. B. Industrial Engineering Handbook, New York, Mc Graw-Hill, 1956. Lembrar que as funes dos Servios de Sade Ocupacional no precisam ficar restritas s previstas em lei - que devem ser entendidas como as mnimas indispensveis. Pode-se por exemplo, pensar em tonar a CIPA capaz de intervir no Departamento de Compras e no Planejamento e Controle da Produo da empresa, nos assuntos relacionados aquisio de materials, mquinas e equipamentos. V. AVALIAO DO PROJETO E DO TRABALHO Essa etapa, de cunho essencialmente didtico, tem por objetivo fazer uma avaliao do trabalho desenvolvido, procurando mostrar as principais dificuldades encontradas, os pontos fracos e fortes do projeto, o desempenho do grupo, bem como apresentar uma viso da questo sade x trabalho que os membros do grupo adquiriram a partir da realizao do projeto. Os documentos dessa etapa so: a) As condies de trabalho no Rio de Janeiro b) Avaliao do projeto c) Avaliao do trabalho

V.1) AS CONDIES DE TRABALHO NO RIO DE JANEIRO Fazer um texto que apresente o entendimento do grupo sobre a questo sade x trabalho no Rio de Janeiro, verificando quais so os problemas encontrados no projeto que podem ser considerados gerais para nosso estado. Esse texto deve sintetizar o ponto de vista dos membros do grupo, frente preservao da vida humana nos locais de trabalho. V.2) AVALIAO DO PROJETO Fazer uma avaliao do projeto, sem levar em conta as condies que o grupo teve para executa-lo. Ressaltar os pontos fortes e fracos do projeto. Indicar os pontos que merecem um maior aprofundamento, ou seja, apontar quais as atividades a serem desenvolvidas para que o projeto no perca a sua continuidade. Apresentar a contribuio do projeto nos campos cientfico e tecnolgico (se ocorreu a criao de solues tcnicas ou se foi identificado algum aspecto relativo Higiene e Segurana do Trabalho que ainda no tenha sido considerado). Fazer uma avaliao do roteiro empregado, indicando quais as modificaes necessrias para melhor-lo (propor novo tipo de abordagem, novos documentos, fontes de informao, outros itens a serem abordados, itens desnecessrios etc.) V.3) AVALIAO DO TRABALHO Fazer um texto que apresente uma avaliao geral do trabalho desenvolvido. Avaliar a metodologia enquanto instrumento de trabalho (se facilitou ou no o desempenho da equipe). Avaliar a orientao prestada pelos professores e seu desempenho. Avaliar tambm o desempenho individual e da equipe de projeto. Fazer uma avaliao geral da disciplina, apontando sugestes para melhoria do curso.

############################################################## BIBLIOGRAFIA 1. BERTUSSI, Cidnei; MEIRELLES, Luis A.; rgo de Sade e Segurana Ocupacional (OSSO); Rio de Janeiro, 1980. 2. BOMFIM, G. A.; NAGEL, K.D.& ROSSI, L.M. Fundamentos de uma metodologia para desenvolvimento de produtos. Rio de Janeiro, COPPE/UFRJ, 1977.

3. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Congresso Nacional Constituinte, Brasilia 05/10/88. 4. BRASIL; Plano de Benefcios da Previdncia Social (Lei e regulamento); ANFIP; Brasilia, 1992. 5. BRENER, Zigman.Prefcio. P.9 in Biosseguranca : uma abordagem multidisciplinar. Org. Pedro Teixeira, Silvio Valle. Rio de Janeiro. FIOCRUZ, 199. 6. BRITO, J.C. & PORTO, M.F.S. Processo de Trabalho, Riscos e Cargas Sade. CESTEH/FIOCRUZ, Rio de Janeiro, 1991. 7. BUFFA, E. S. Production_and Operations Management, New York, John Wiley, 1966. 8. CAMPANHOLE, Adriano; LOSO, Hilton; Consolidao das Leis do Trabalho e Legislao Complementar; Atlas, 54 ed., So Paulo; 1980. 9. CONTE, F.P.P.; MSCULO, F.S.; MEIRELLES, L.A. & VIDAL, M.C.R. Introduo Ergonomia. Rio de Janeiro, COPPE/UFRJ, 1977. 10. CORREIO BPAZILIENSE, Brasilia, 09/05/91. 11. DEJOURS, C.; A Loucura do Trabalho; Obor, So Paulo, 1987. 12. EM TEMPO; Trabalhar, uma atividade perigosa; n 69, So Paulo; 21/0/79. 13.Folha de S. Paulo; Nmero de mortos volta a crescer em 95. p.9,So Paulo; 1/0/9. 14.FONSECA, R. S. da, Conceituao e Anlise dos Modelos Esquemticos da Engenharia de Mtodos. Serv. Public. Escola de Engenharia da UFRJ, Rio de Janeiro, pp.21-22, 1976 15. FUNDACENTRO; Curso de-Supervisores de Seguranqa do Trabalho; So Paulo; 1979. 16. FUNDACENTRO; 0 Desenvolvimento Econmico e a Sade Ocupacional na Amrica Latina: Novas tendncias para a Sade Pblica em Paises Subdesenvolvidos; in Revista Brasileira ocupacional, n 51 Vol. 13, So Paulo, Jul, Ago, Set 1985. 17. FUNDACENTRO; Metodologia para Estudos e Projetos em Higiene e Segurana do Trabalho (MEPHISTO); in Revista Brasileira de Sade Ocupacional, n 51 Vol 13 So Paulo, Jul, Ago, Set 1985. 18. FUNDACENTRO; Acidente do Trabalho Relatrio - denncia do Sindicato dos Metalrgicos de Osasco; in Fundacentro Atualidades em Preveno de Acidentes, Vol. 20, n 238, SP, outubro 1989. 19. HARNECKER, Marta, Los conceptos elementales del materialismo histrico. Buenos Aires , Ed. Siglo XXI, 1971.

20. ISTO ; 300 mil dedos por ano; ano 10, n 487, So Paulo, 32/04/86. 21. KRICK, E. V. Mtodos e Sistemas, Rio de Janeiro, LTC,1971. 22. KRICK, E. V. An Introduction to Engineering and Engineering Design. New York, 1965. 23. LAURELL; Asa Cristina; Processo de Trabalho e Sade, in Sade e Debate, n 11, CABES, Ed. Muro, 1981. 24. LAURELL, A.C. & MARQUEZ, M.; El desgaste obrero en Mxico. ERA, Mxico, 1983. 25. LEPLAT, J. & CUNY, X.; Les accidents du travail; PUF, Paris, 1979. 26. 0 GLOBO; Acidentes do trabalho consomem grande soma do INAMPS, in Panorama Econmico; Rio de Janeiro; 30/05/79. 27. MACHADO, J.M.H. & GOMEZ, C.M. Acidentes de trabalho concepes e dados. in Os Muitos Brasis - sade e populao na dcada de 80. HUCITEC/ABRASCO. Rio de Janeiro; 1995 . 28. MAIA, A.; A higiene e segurana do trabalho no setor industrial de agroindstrial da cana-de-aucar no Estado da Paraiba. Tese M Sc. em Engenharia de Produqo, MEP/UFPB, Joo Pessoa, 1984. 29.MATTOS, U.A.O. De fio pavio : Proposta de Guia para Levantamento e Anlise de Condies de Higiene e Segurana do Trabalho em Indstrias de Fiao e Tecelagem de Algodo. Rio de Janeiro, COPPE/UFRJ, 1981. Tese de Mestrado. 30. MATTOS, U.A.0. & SIMONI, M. Roteiro de Projeto. Rio de Janeiro. COPPE/UFRJ. 1981. apost. 31. MATTOS, U.A.O.; Sade e Trabalho. in Engenharia de Segurana do Trabalho. COPPE/UFRJ, Rio de Janeiro. 1986. apost.