Fundao Escola de Comrcio lvares Penteado FECAP CENTRO UNIVERSITRIO FECAP PS-GRADUAO LATO SENSU

UNIDADE Dias da Semana Horrios Durao Carga Horria LGO. SO FRANCISCO Teras / Quintas 19h 22h30 1 ano e meio 378 horas / aula LGO. SO FRANCISCO Sbados 8h30 17h00 1 ano e meio 378 horas / aula

GESTO TRIBUTRIA

PINHEIROS Segundas / Quartas 19h 22h30 1 ano e meio 378 horas / aula

OBJETIVO DO CURSO: Capacitar o participante a compreender o funcionamento operacional e a gerenciar a maioria dos tributos que incidem sobre as empresas em nosso pas, bem como verificar as principais possibilidades de reduo da carga tributria de acordo com a legislao pertinente. DISCIPLINAS:
1. Contabilidade Societria: Principais alteraes contbeis promovidas pelas leis 11.638/2007 e 11.941/2009 e pelo Comit de Pronunciamentos Contbeis; Estruturao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial (BP); Demonstrao do Resultado do Exerccio (DRE); Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido (DMPL); Demonstrao do Fluxo de Caixa (DFC); Demonstrao do Valor Adicionado (DVA). 2. Matemtica Financeira: Princpios de matemtica financeira (viso geral); Capitalizao simples e composta; Desconto simples e composto; Taxas; Sries de pagamentos ou recebimentos; Capital de giro; Anlise de investimentos (VPL e TIR). 3. Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional (STN); Princpios constitucionais tributrios e hierarquia legal do STN; Tributos: conceitos, espcies e elementos fundamentais; Crdito Tributrio: lanamento, suspenso e extino. 4. Direito Empresarial: O cdigo civil e a responsabilidade dos scios, do contador e do gestor; Tipos de Sociedades; A legislao das Sociedades por Aes; Sociedade por conta de participao (SCP), Sociedade para fins especficos (SPE) e Consrcio de empresas; Recuperao Judicial de empresas e Legislao de Falncia. 5. Gesto dos Tributos Diretos: Tributos sobre a renda das pessoas jurdicas (IRPJ e CSLL): legislao, apurao e clculo; Regime tributrio de transio (RTT): impacto societrio e fiscal; Regime de tributao simplificada (Simples Nacional): legislao, apurao e clculo; Tributos sobre a renda das pessoas fsicas (IRPF): legislao, apurao e clculo; Tributos sobre o patrimnio (IPTU, IPVA, ITBI, ITR): legislao, apurao e clculo; Obrigaes acessrias em tributos diretos: escriturao contbil digital (ECD), controle fiscal contbil de transio (FCONT), declarao de dbitos e crditos tributrios federais (DCTF) e declarao de informaes econmico-fiscais da pessoa jurdica DIPJ e demais obrigaes correlacionadas. 6. Gesto dos Tributos Indiretos: Tributos sobre a produo e a circulao de mercadorias e servios (IPI, ICMS, ISS): legislao, apurao e clculo; Tributos sobre o faturamento (PIS, COFINS): legislao, apurao e clculo; Retenes obrigatrias na fonte (ISS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL); Obrigaes acessrias em tributos indiretos: emisso de notas fiscais, nota fiscal eletrnica, escriturao fiscal digital (EFD) e escriturao fiscal digital para o PIS/Pasep e da Cofins e demais obrigaes correlacionadas (DACON, DMED, DES, DIRF, etc). 10. Desenvolvimento Gerencial: Liderana: objetivos, implicaes, requisitos e contribuies; O papel da percepo e da comunicao na efetividade comportamental; Administrando a personalidade e as emoes para estabelecer relacionamentos organizacionais produtivos; Alternativas de modelagem do desempenho individual e grupal por meio da motivao e dos incentivos; Desenvolvendo criatividade e competncias alinhadas s estratgias organizacionais. 11. Planejamento Tributrio Operacional: Aspectos introdutrios do planejamento tributrio; Planejamento tributrio aplicvel a gesto dos tributos sobre a produo e a circulao de mercadorias e servios (IPI, ICMS, etc.); Planejamento tributrio aplicvel a gesto dos tributos sobre o faturamento (PIS e COFINS); Planejamento tributrio aplicvel a gesto dos tributos com funo regulatria (impostos sobre o comrcio exterior, impostos sobre operaes financeiras, etc.); Estudo das principais formas de reduo da carga tributria.

7. Gesto das Contribuies Previdencirias e Trabalhistas: Formao do vnculo empregatcio; Remunerao; Resciso do contrato de trabalho; INSS (empresas, empregados, autnomos e empresrios): legislao, apurao e clculo; FGTS: legislao, apurao e clculo; Contribuio sindical, assistencial e confederativa: legislao, apurao e clculo; Retenes previdencirias sobre os servios tomados: legislao, apurao e clculo; Obrigaes acessrias das contribuies previdencirias e trabalhistas. 8. Gesto dos Tributos Internacionais: Fundamentos da importao (tributos incidentes) e da exportao (imunidades e isenes): custo da importao e da exportao; Operaes Back to Back e Drawback; Exportao direta e indireta; Tratados, acordos e convenes internacionais; Remessas para o exterior: aspectos fiscais e contbeis; Subcapitalizao e suas regras; Preo de transferncia para ou do exterior. 9. Gesto dos Tributos na Formao de Preos e Custos: Custos para formao de preos; Mtodos de custeamento; Mtodos de formao de preos; Tributos diretos e indiretos: Iimpacto na formao do preo e custo; Tributos previdencirios e trabalhistas: impacto na formao do preo e custo; Tributos internacionais: impacto na formao do preo e custo.

12. Planejamento Tributrio Estratgico: Gesto e administrao dos principais aspectos tributrios; Estudo das principais formas de tributao; Incentivos fiscais; Juros remuneratrios sobre o capital prprio; Reorganizaes societrias e seus efeitos tributrios. 13. Contabilidade Empresarial Elementos fundamentais de contabilidade. (dispensado se aprovado no exame de suficincia em contabilidade).