O documento discute a importância da conciliação no processo trabalhista no Brasil. Ele explica que a conciliação deve ser incentivada para resolver disputas de forma antecipada, mas qualquer acordo deve ser analisado pelo juiz para evitar fraudes ou prejuízos aos trabalhadores. Também menciona que o Conselho Nacional de Justiça promove anualmente uma Semana Nacional de Conciliação para atender mais pessoas e resolver conflitos por meio de acordos.
O documento discute a importância da conciliação no processo trabalhista no Brasil. Ele explica que a conciliação deve ser incentivada para resolver disputas de forma antecipada, mas qualquer acordo deve ser analisado pelo juiz para evitar fraudes ou prejuízos aos trabalhadores. Também menciona que o Conselho Nacional de Justiça promove anualmente uma Semana Nacional de Conciliação para atender mais pessoas e resolver conflitos por meio de acordos.
O documento discute a importância da conciliação no processo trabalhista no Brasil. Ele explica que a conciliação deve ser incentivada para resolver disputas de forma antecipada, mas qualquer acordo deve ser analisado pelo juiz para evitar fraudes ou prejuízos aos trabalhadores. Também menciona que o Conselho Nacional de Justiça promove anualmente uma Semana Nacional de Conciliação para atender mais pessoas e resolver conflitos por meio de acordos.
*Paulo Roberto Sifuentes Costa Presidente do TRT da 3 Regio
Conciliao, no dizer de Eduardo Gabriel Saad, o ato pelo qual o Juiz
oferece ao reclamante e ao reclamado as bases para composio de seus interesses em conflito.
A conciliao est longe de resolver o problema da morosidade da justia. A
celeridade processual, anseio de todos aqueles que militam no Poder Judicirio, s se tornar realidade com a implantao de uma ampla reforma das leis processuais.
Entretanto, paralelamente aos mecanismos de dinamizao do processo
judicial, ganha relevo o instituto da conciliao.
A CLT torna obrigatria a proposta de conciliao em dois momentos
processuais - aps a abertura da audincia de instruo e julgamento (art. 846) e depois de aduzidas as razes finais pelas partes (art. 850), sendo certo que a sua omisso pode gerar a nulidade do julgamento.
Como se v, o acordo na Justia do Trabalho tem prioridade absoluta.
A Lei 9.957/2000, que introduziu em nosso ordenamento jurdico o
Procedimento Sumarssimo, enalteceu a importncia da conciliao, ao dispor que: Aberta a sesso, o juiz esclarecer s partes presentes sobre as vantagens da conciliao e usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio em qualquer fase da audincia.
A Lei 9.958/2000, que criou as comisses de conciliao prvia, deu o primeiro
passo para condicionar a tentativa de conciliao prvia ao ajuizamento da ao trabalhista, conforme redao do art. 625-D: Qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia se, na localidade da prestao de servios, houver sido instituda a Comisso no mbito da empresa ou do sindicato da categoria.
Entretanto, a lei no atribuiu cunho obrigatrio criao dessas comisses
pelos sindicatos e empresas.
O termo de conciliao lavrado perante aquelas comisses tem natureza de
ttulo executivo extrajudicial com eficcia liberatria geral, conforme se depreende do art. 876 da CLT. Porm, a conciliao celebrada perante as comisses de conciliao no tem efeito de deciso irrecorrvel, como acontece com os acordos homologados pela Justia do Trabalho. Por isso, pode ser desconstituda mediante ao anulatria do ato jurdico, de acordo com o art. 486 do CPC.
No Processo Trabalhista, a conciliao ganha eficcia e produz efeitos jurdicos
aps a necessria homologao pelo Juiz do Trabalho.
Na hiptese de o Juiz constatar indcios de fraude na conciliao ou acordo
manifestamente lesivo, deve-se abster de homologar o aludido acordo. o caso das lides simuladas, quando o patro estimula seus empregados a ajuizarem aes, com o objetivo de celebrar acordos em valores inferiores queles que seriam objeto do acerto rescisrio. Assim, obtida a chancela judicial, aquele acordo ganharia o status de coisa julgada, o que impediria o empregado de reclamar as diferenas devidas. Essa situao agravada quando o acordo conclui pela quitao pelo objeto do pedido e extinto o contrato de trabalho, por resultar na impossibilidade de o autor pleitear em juzo qualquer direito trabalhista adquirido no curso do mesmo contrato.
Em concluso, entendemos que a conciliao trabalhista deve ser incentivada
em face de sua capital importncia antecipatria de prestao jurisdicional. Todavia, sua homologao deve estar condicionada anlise do Juiz, que dever rejeit-la sempre que constatar prticas fraudulentas ou lesivas aos interesses do trabalhador, valendo-se, para tanto, dos mecanismos legais de que dispe. O Conselho Nacional de Justia, ciente da importncia da conciliao para a pacificao social, instituiu o Movimento pela Conciliao. A Semana Nacional de Conciliao de 2007, promovida pelo movimento, atendeu mais de 300 mil pessoas. Este ano, a Semana Nacional de Conciliao acontecer no perodo de 1 a 5 de dezembro. O TRT de Minas Gerais, engajado no movimento desde o incio, programou inmeras aes para esses dias e disponibilizou s partes interessadas em realizar acordos, em qualquer fase processual, a oportunidade de se inscreverem pela Internet ou por e-mail.