O documento discute os direitos dos trabalhadores da construção civil garantidos pela CLT e pela Convenção Coletiva de Trabalho. A Convenção Coletiva estabelece salários mínimos por função, jornada de trabalho de 44 horas semanais, benefícios como vale-transporte e alimentação, e obrigações das empresas como fornecer equipamentos de proteção.
O documento discute os direitos dos trabalhadores da construção civil garantidos pela CLT e pela Convenção Coletiva de Trabalho. A Convenção Coletiva estabelece salários mínimos por função, jornada de trabalho de 44 horas semanais, benefícios como vale-transporte e alimentação, e obrigações das empresas como fornecer equipamentos de proteção.
O documento discute os direitos dos trabalhadores da construção civil garantidos pela CLT e pela Convenção Coletiva de Trabalho. A Convenção Coletiva estabelece salários mínimos por função, jornada de trabalho de 44 horas semanais, benefícios como vale-transporte e alimentação, e obrigações das empresas como fornecer equipamentos de proteção.
Alm dos benefcios garantidos pela CLT, empresas tambm devem
cumprir o que determina a Conveno Coletiva de Trabalho Frias remuneradas, 13 salrio, seguro-desemprego e acesso ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servio) so alguns dos benefcios que trabalhadores de todos os segmentos tm graas CLT (Consolidao das Leis do Trabalho). Na construo civil, so acordadas vantagens complementares na Conveno Coletiva de Trabalho. O documento anual e assinado pela entidade patronal e pelo sindicato do trabalhador de cada cidade. Ou seja, as regras so municipais, afirma o engenheiro Haruo Ishikawa, vice-presidente de Relaes Capital-Trabalho e Responsabilidade Social do SindusCon-SP. No caso do acordo paulistano, vlido at 31 de abril de 2017, nenhum trabalhador sem formao profissional pode receber salrios menores do que R$ 1.362,55. Para os operrios qualificados, como pedreiro, armador, carpinteiro, pintor e gesseiro, o piso de R$ 1.657,53, fala Ishikawa. Esses so os valores mnimos para cada funo, entretanto as empresas podem oferecer remuneraes maiores. A jornada de trabalho no canteiro de 220 horas mensais, resultantes de 44 horas semanais. O trabalhador pode fazer, no mximo, duas horas extras por dia, recebendo adicional de 100%. Valor complementar tambm deve ser pago quando existem riscos para a sade no canteiro, sob forma de adicional de insalubridade. Se estiver faltando um ano ou menos para o trabalhador se aposentar, a empresa no pode demiti-lo sem justa causa. Pela Conveno Coletiva de Trabalho de So Paulo, as empresas no so obrigadas a oferecer convnio mdico. Porm, temos o Seconci, servio social do setor, que oferece consultas mdicas e odontolgicas. Ele mantido pela contribuio do empregador, com valores correspondentes a 1% do salrio de cada funcionrio, informa o engenheiro. O vale-transporte obrigatrio, sendo que as construtoras podem descontar at 6% do salrio do trabalhador, complementando o restante. J com tquete alimentao, a empresa tem a possibilidade de oferecer o benefcio em dinheiro ou servir as refeies dentro do prprio canteiro. Pela Conveno Coletiva de Trabalho, os operrios devem receber caf da manh, almoo e lanche da tarde, ressalta Ishikawa. Por fim, as construtoras so obrigadas a fornecer os materiais necessrios para cada atividade, como uniformes e equipamentos de proteo individual (EPIs). O engenheiro lembra que no site do SindusCon-SP est disponvel a ntegra da Conveno Coletiva de Trabalho.