SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL-SENAI/RS
POSTO DE ATENDIMENTO SERAFINA CORRÊA
CURSO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
PRINCIPAIS CARACTERISTICAS
Eduard Araldi dos Santos
Serafina Corrêa
26/05/2021 Características
1. Boa comunicação Interpessoal: Por mais que as facilidades
tecnológicas agilizem os processos comunicativo, ainda é essencial primordial saber se comunicar adequadamente por meio de um contato pessoal efetivo e de interações mais próximas.
Isso é o que chamamos de processo humanizado, ou seja, o
relacionamento e, até mesmo, um atendimento personalizado fazem parte de uma postura comunicativa saudável, positiva e estratégica.
2. Automotivação: Um profissional de sucesso é aquele que está sempre
motivado e que sabe exatamente oque quer. Quando temos esse norte, afinal conseguimos traçar as melhores rotas a fim de chegarmos ao objetivo final.
3. Habilidade para dizer “não”: Não é todo mundo que consegue
desenvolver essas características profissional ao longo do tempo. Afinal, temos a ideia errada de que, para conquistar nosso espaço no mercado, devemos estar sempre prontos para dizer “sim”.
4. Dedicação aos estudos: Quem não se dedica a adquirir novos
conhecimentos e a se qualificar em sua área está fadado ao fracasso. Isso porque o mercado está cada vez mais exigente em relação às especialidades das pessoas.
5. Visão estratégica: Independentemente da área de atuação, o profissional
precisa se manter sintonizado no que está acontecendo ao seu redor. Isso envolve questões sociais, mudanças econômicas, novidades do seu segmento, entre outras informações. 6. Interdisciplinaridade: Não existe mais um profissional que tenha conhecimento delimitado. A interdisciplinaridade é uma característica forte do sucesso de equipes em diferentes nichos de mercado. A ideia é unir o que há de melhor em cada área para, assim, conquistar melhores resultados.
7. Pensamento crítico: Hoje, as empresas precisam de colaboradores e
gestores com um nível apurado de raciocínio lógico e pensamento crítico. Afinal, é por meio do questionamento que podemos enxergar problemas e encontrar as melhores saídas e soluções.
8. Proatividade: Lembra do exemplo sobre não cruzar os braços e esperar
ordens de superiores? Essa é mais uma característica do profissional de sucesso. Ele sabe exatamente quando se levantar por si só e tomar as devidas iniciativas em prol da equipe e da empresa.
9. Capacidade de liderar e tomar decisões: Quando um profissional é
proativo, geralmente ele também se destaca por ter uma forte capacidade de liderança. Não é preciso, contudo, estar no topo das hierarquias corporativas para isso — você pode ser um bom líder e inspirar a equipe exatamente na sua função de trabalho, seja ela qual for.
10. Inteligência Emocional: Outro fator imprescindível é o desenvolvimento
do que chamamos de Inteligência Emocional. Essa habilidade de se autoconhecer e de saber como agir diante de inúmeras situações coloca o profissional em uma posição de destaque em qualquer área de atuação.
11. Criatividade: O ser humano perde sua capacidade criativa com o
decorrer do tempo — uma criança consegue ter essa característica muito mais aflorada que um adulto, sabia? Entretanto, ao desenvolver essa habilidade, você tem mais bagagem para tomar decisões e contribuir com ideias que visam beneficiar a equipe ou a empresa de modo geral. 12. Habilidade com inovações tecnológicas: A Indústria 4.0 requer profissionais que estejam preparados para lidar com a revolução tecnológica e todas as suas inovações. Então, se você deseja construir uma carreira de sucesso, não pode deixar de se inteirar sobre as tendências que surgem frequentemente.
Por que eu selecionei essas características
Eu selecionei essas características pois na minha opinião são as
principais para ter sucesso no meio empresarial, ou para ser uma pessoa importante dentro do crescimento de uma empresa.
Qual dessas características eu me identifico
1. Automotivação: Eu me identifiquei em automotivação pois eu
gosto sempre de estar com a cabeça erguida, sem abaixar a cabeça por um erro meu ou de outra pessoa.
2. Criatividade: Eu me identifiquei em criatividade pois sempre fui
diferenciado neste quesito, e consigo transformar a criatividade infantil em útil para o mundo dos negócios. Quais características eu devo ter, e oque eu posso fazer para ter elas
Eu acho que todas são importantes, mas as mais necessárias para
mim ter seria.
1. Capacidade de liderar e tomar decisões: Eu ainda não consigo
me lidar muito bem com situações de extrema importância, eu posso começar a ler livros, meditação e etc.... Para melhorar essa parte. 2. Boa comunicação interpessoal: Eu tenho dificuldade algumas vezes de me comunicar pois tenho muita insegurança. O que eu posso fazer para melhorar seria saber o que a pessoa gosta para começar a conversa.