Treinamento em Ergonomia no Setor

da Construção Civil:
Ferramentas e habilidades para a
construção do “workers’ power”

Construction Occupational Health Program

University of Massachusetts Lowell
1 University Ave., Lowell MA 01854 USA
Programa de Saúde Ocupacional na Construção
ATIVIDADES

Pesquisa para identificar e avaliar intervenções no

campo da saúde em canteiros de obra (ergonomia, diesel,
sílica)

Pesquisa para investigar como e porque intervenções
no campo saúde são, ou não, bem sucedidas.

Introduzir programas de treinamento à sindicatos:
Ergonomics Awareness (2 horas)
Hardhat Ergonomist train-the-trainer (13 horas)
Programa de Saúde Ocupacional na Construção
OBJETIVOS EDUCACIONAIS

Aumentar a compreensão entre os trabalhadores em

relação à seriedade do impacto das doenças músculo-
esqueléticas na saúde.

Desenvolver trabalhadores com conhecimento e

habilidades para reconhecer riscos ergonômicos (fatores
de risco) no trabalho.

Desenvolver ferramentas e oportunidades para a

participação dos trabalhadores no “redesenho” do
trabalho.
 PRINCIPIOS DO TREINAMENTO – baseado em
Paulo Freire

Todos ensinam, todos aprendem.

O aprendizado começa com as experiências pessoais dos
aprendizes.

Respeito ao aprendiz é essencial ao aprendizado.

As pessoas querem aprender quando o conhecimento é
relevante e valioso para elas.

Adultos vão criar tempo para aprender matérias com
resultados imediatos.

O aprendizado é uma experiência cíclica de conhecimento,
reflexão, ação.
 Agenda de Treinamento & Atividades

1. Introduzindo a  Definir Ergonomia.

Ergonomia

2. Doençças Músculo-  Onde seu trabalho te machuca?

Esquelé
éticas

3. Aná
álise Ergonômica  De que forma seu trabalho te
do Trabalho machuca?
 De que forma o trabalho pode ser
modificado?
4. “Melhores  Como você pode fazer o
Argumentos” redesenho do trabalho acontecer
na prática?
5. Avaliação  O que você acha?
Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)
 Introdução

“A experiência é o melhor professor.”

 Se apresente para as pessoas de sua mesa.

 Some os anos de trabalho na construção civil de

todas as pessoas da sua mesa.

 Informe o número total de anos trabalhados pela sua

mesa para todo o grupo.

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)

 Definindo Ergonomia
 O que você já escutou
sobre ergonomia?

 O quê ela significa?

 O que você vê nesta figura?

 O que eles propõem como

solução?

 Que solução alternativa

você sugeriria?

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)

 Doenças Músculo-Esqueléticas:
Onde seu trabalho te machuca?

Onde o seu corpo dói

depois de trabalhar na
construção o dia todo?

 Marque os locais no
MAPA DO CORPO de seu
grupo

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.2 (November 2000)

 MÉTODOS DE TREINAMENTO

Atividades baseadas em:

Experiência Pessoal

Atividades de grupo e discussões

Atividades que visam a solução de problemas, criadas
pelo instrutor

Soluções dos alunos
 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET)

AET é uma atividade de grupo baseada em

mapeamento de risco

Objetivos da utilização da AET:

1) Disponibilizar uma ferramenta que os

trabalhadores possam usar no campo de trabalho para
analisar atividades e funções

2) Identificar e documentar fatores de risco

ergonômico

3) Formalizar sugestões de trabalhadores para um

potencial redesenho do trabalho
AET (Análise Ergonômica do Trabalho)

Fazendo uma AET: 1°Passo

Com seu grupo, escolha uma função ou atividade para
discutir.
Rapidamente desenhe o trabalho – Inclua as
ferramentas, os equipamentos e os trabalhadores.

Fazendo uma AET: 2°Passo

 Marque todos os fatores de risco ergonômico que fazem
parte do trabalho.

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)

AET (Análise Ergonômica do Trabalho)

Fazendo uma AET: 3°Passo

 Trabalhe em grupo para identificar formas de mudar a

maneira que o trabalho é feito visando eliminar ou reduzir
os fatores de risco.

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)

AET (Análise Ergonômica do Trabalho)

Conclusão da AET

Como você modificaria o trabalho

analisado para eliminar ou reduzir os
fatores de risco ergonômico?

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)

 Esses trabalhos podem ser
redesenhados?
SIM! “Claro que o problema pode ser redesenhado,
eu mesmo posso corrigi-lo.”

NAO! “Esses problemas jamais serão corrigidos

porque a gerencia não gastará o dinheiro
necessário.”
 “Melhores Argumentos”:
Como fazer o redesenho ergonômico do trabalho
acontecer na prática?

 A quem você irá mostrar sua AET

visando a implantação das mudanças
propostas?
 O que você diria para convencer esta
pessoa a realizar as mudanças
ergonômicas?
 Com que grupo você trabalharia?

Hardhat Ergonomics-PowerPoint Presentation 1.0 (August 2000)

Quais métodos de treinamento são
efetivos em seu trabalho?

Como o treinamento pode ser posto

lado-a-lado com a ação?