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SUMÁRIO
ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA....................................2
QUESTÕES..............................................................................................................3
ADMINISTRAÇÃO DIRETA...................................................................................3
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA...............................................................................3
ATOS ADMINISTRATIVOS......................................................................................4
QUESTÕES..............................................................................................................5
PODERES ADMINISTRATIVOS................................................................................6
RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO..................................................................8
TEORIAS SOBRE A RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO.....................................8
AÇÃO x OMISSÃO DO ESTADO...............................................................................9
ESTADO x SERVIDOR...............................................................................................9
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA..........................................................10
CLASSIFICAÇÕES DO CONTROLE..........................................................................10
CONTROLE ADMINISTRATIVO..............................................................................10
CONTROLE JUDICIAL.............................................................................................10
CONTROLE LEGISLATIVO......................................................................................11
REPARTIÇÃO CONSTITUCIONAL DE FUNÇÕES DE CONTROLE EXTERNO.............11
ABRANGÊNCIA DO CONTROLE EXERCIDO PELO TCU...........................................11
Principais competências constitucionais do TCU:................................................11
8.666/93– LICITAÇÕES.........................................................................................12
“DECOREBAS DE QUESTÕES”...............................................................................12
PRINCÍPIOS...........................................................................................................12
MODALIDADES e MOMENTOS.............................................................................13
CONTRATAÇÃO DIRETA........................................................................................13
8.112/1990..........................................................................................................15
CONTRATO ou
Somente mediante LEI ATO
administrativo unilateral
Autarquias 8.112/90 LEI ORDI. ESPECÍFICA Direito Público - Única que desempenha SERVIÇOS TÍPICOS DO ESTADO; (Natureza: Social e Administrativa)
+Assoc. Pública Lei dispões sobre área de atuação; Justiça Federal - Serviço público personificado = executa serviços da ADM DIRETA;
INSS; BACEN; Iniciativa privativa do PR - Patrimônio dado pela UNIÃO;
DETRAN; ANEL;
Agências reguladoras.
- Capacidade de autoadministração;
*Conselhos
1) Descentralização por OUTORGA: Titularidade + Execução.
2) Personalidade Jurídica: sempre Direito Público;
8.112/90 LEI ORDI. ESPECÍFICA Direito Público 1) Descentralização por DELEGAÇÃO: Execução
Exceção Lei dispões sobre área de atuação; Justiça Federal 2) Personalidade Jurídica: Direito Público ou Privado. = Particular pode fazer.
Fundação
Pública 3) Atividades assistenciais;
Biblioteca 4) Patrimônio público personificado.
CLT
nacional Direito Privado - Sem fins lucrativos;
Regra
- ATOS DA ADMINISTRAÇÃO (gênero) - atos de direito público e privado. - ANULAÇÃO: Ato inválido; viciado;
- ATOS ADMINISTRATIVOS (espécie) - somente os atos de direito público (pode
ser um particular atuando em nome do poder público) Espécies de convalidação:
Ratificação: Se a autoridade que convalida o ato é a mesma que o praticou.
- Despachos não são atos administrativos, são meros andamentos nos atos. Confirmação: será feita por autoridade superior do ato.
PODER DEFINIDO EM LEI FIM DESEJADO (MEDIATO) EXTERIORIZAÇÃO DO ATO SITUAÇÃO REAL; FÁTICA. CONTEÚDO (IMEDIATO)
1) Excesso de poder
1) Fin. diversa geral:
1) Falta de motivação: 1) Proibido pela lei
2) Usurpação de função Sem Interesse público (mediata)
Quando obrigatória 2) Diverso do previsto
relação com adm. (crime) (ato 1) Falso: divergência
(= nos vinculados) 3) Impossível nomeação
VÍCIOS inexistente) Ex.: falso carteiro. 2) Fin. diversa específica: 2) Inexistente: sem o fato;
para cargo inexistente
Objetivo direto diverso do 2) Jurídica: sem lei
2) Falta de formalidade 4) Imoral
3) Função de fato Investidura previsto. (Imediata)
Essencial para a existência do ato 5) Incerto
irregular (ato válido aos de boa- Ex.: remoção como punição.
fé)
REQUISITOS: elementos para o ato existir X ATRIBUTOS: prerrogativas para atingir o objetivo.
até que se prove o contrário; Impor obrigações para OS ATOS PODE SER:
Dispensa
Juris tantum si própria e a terceiros, PERFEITO | IMPERFEITO
O que é: autorização judicial prévia Deve respeitar a LEI.
= Presunção relativa. ainda que contrarie VÁLIDO | INVÁLIDO
para a prática do ato.
= pode ser contestado. interesses privados. EFICAZ | INEFICAZ
CESPE 2019 - São atos administrativos simples somente os atos praticados por
agente público de forma isolada. (E) Pode ser um colegiado.
QUESTÕES
Meio e Fim: É o desnivelamento que a administração pública tem sobre o Poder de Polícia: CESPE 2020
particular pensando na coletividade. Quando ocorre um conflito entre o particular Clássico (XVIII) - garantir a segurança;
e um bem maior a administração pública utiliza desse poder. Moderno - garantir interesse público.
Sempre observar a LEI; CICLO DO PODER DE POLÍCIA (4)
De forma IMPERATÍVA! 1. Ordem de polícia: é o preceito legal que dá validade à limitação prevista, duas
Se não observar o dever de: Agir; Eficiência; Probidade e de Prestar contas.= modalidades:
Abuso de poder a. veda de forma absoluta formas de exercício de atividades individuais ou de
uso da propriedade privada ("preceito negativo absoluto") como, por
COERCIBILIDADE: adm. poderá utilizar de força para remover os obstáculos à exemplo, a vedação de autorização de porte de arma de fogo de uso restrito
efetivação de suas decisões. O excesso da coercibilidade configura abuso ou às Forças Armadas, e
desvio de poder. b. a vedação existe de início, mas é possível, após a devida avaliação, que a
Administração dê o consentimento para o exercício de determinada atividade
ABUSO DE PODER = Gênero com duas espécies: ou o uso de certa propriedade privada ("preceito negativo com reserva de
Excesso (competência): extrapola, faz além da conta... ex.: penalidade de 30 consentimento") como é o caso da licença para construir (só se admite a
dias e aplica 60. construção se ficar demonstrado que o projeto atende à legislação específica);
Desvio (finalidade): inicia a conduta correta e desvia para atender interesse 2. Consentimento de polícia: é o ato administrativo que confere anuência ao
particular (pessoal). exercício de atividade ou ao uso de propriedade e somente existe se for a
o Cabe OMISSÃO no desvio: quando deixa de fazer algo que tinha o dever. segunda espécie de ordem de polícia ("preceito negativo com reserva de
o SILÊNCIO administrativo: quando previsto em lei é um ATO. Porém, sem a consentimento");
previsão será um DESVIO (= deixar de agir)
o Não admite convalidação. 3. Fiscalização de polícia: é a verificação se as ordens de polícia estão sendo
o Se cometido por Usurpador da função pública não existe Abuso de poder. cumpridas (se não está sendo exercida uma atividade vedada ou se uma
atividade consentida está sendo executada dentro dos limites estabelecidos);
*Agente de "fato": ingressou na administração de forma ilegal. ex.: comprou
prova para entrar no concurso. (atos praticados por ele serão válidos). 4. Sanção de polícia: é a fase em que, verificada afronta à ordem de polícia, é
aplicada a pena de polícia (ex. Demolição de edificações, apreensão de
*Usurpador da função pública: finge ser da administração, porém não tem mercadoria, guinchamento de veículo).
vínculo. ex.: se passar por carteiro para roubar. (atos não existem)
Disciplinar:
CESPE 2019: Não configura abuso de poder, se chefe do poder executivo dispor IADES 2019: O poder disciplinar somente pode ser exercido por autoridade
de novas obrigações diversas das contidas em lei regulamentada, se forem judiciária que tenha competência hierárquica. Errado. Qualquer superior
obrigações derivadas (= subsidiárias). Certo Poder regulamentar. hierárquico.
CESPE: A coercibilidade é um atributo que torna obrigatório o ato praticado no IADES 2019: O poder disciplinar é o poder pelo qual a Administração
exercício do poder de polícia, independentemente da vontade do responsabiliza os próprios servidores pelas faltas cometidas. Certo.
administrado. Certo.
Regulamentar:
INFO 889, STF: O Poder de polícia da às agências reguladoras competência para CESPE 2018: O poder regulamentar permite que a adm. pública complete as
editar atos normativos que visem à organização e à fiscalização das atividades lacunas legais intencionalmente deixadas pelo legislador. certo.
por elas reguladas. Ex.: ANVISA (controle sanitário)
CESPE 2019: Configura abuso do poder regulamentar a edição de regulamento por
chefe do Poder Executivo dispondo obrigações diversas das contidas em lei
regulamentada, ainda que sejam obrigações derivadas. (E). Essa é a essência de
uma norma regulamentadora, completar com obrigações derivadas das contidas.
Polícia:
CESPE 2019: O poder de polícia administrativo possui autoexecutoriedade,
princípio segundo o qual o ato emanado será obrigatório, independentemente da
vontade do administrado. Errado. Poder de polícia tem autoexecutoriedade, o
erro foi trocar pelo conceito de coercibilidade que também tem.
RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO
TEORIAS SOBRE A RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO
Teoria da irresponsabilidade: o Estado não pode ser responsabilizado (Estados
absolutistas; jamais existiu no Brasil).
Legislativos:
- regra: não há; (Irresponsabilidade)
DANOS por
obras públicas Má execução da obra:
Execução da própria Administração: civil objetiva do Estado
Execução por particular contratado: civil subjetiva contratado
RESUMEX DE QUESTÕES
(Ação) (Omissão)
OBJETIVA SUBJETIVA
(Ação + Dano + Nexo) (Ação + Dano + Nexo + DOLO ou CULPA)
TEORIAS TEORIAS
Prévio (a priori): preventivo, orientador. Não poderá ser utilizado:contra lei em tese; contra atos de gestão
comercial; decisão judicial transitada em julgado; atos internos; ato
MOMENTO Concomitante (pari passu): tempestivo, preventivo. do qual caiba recurso com efeito suspensivo; substituto da ação de
cobrança.
Posterior (a posteriori): corretivo e sancionador.
Administrativo: exercido pela própria Administração (autotutela e
tutela); Legitimados:
Legislativo: exercido diretamente pelo órgão legislativo ou pelos TCs, Partidos políticos com representação no Congresso Nacional.
abrangendo:
Organização sindical, entidade de classe ou associação legalmente
ÓRGÃO (i) controle político: feito sobre atos administrativos, por critérios constituída e em funcionamento há pelo menos um ano.
Mandado de
políticos e discricionários;
segurança Não é necessária autorização expressa dos associados.
COLETIVO
(ii) controle financeiro: feito sobre atos de que resultem receitas e
Pode ser impetrado para defender parte dos associados.
despesas.
Não beneficia o impetrante de MS individual que tenha o mesmo
Judicial: exercido pelos juízes e tribunais do Poder Judiciário.
objeto, a menos que haja desistência da ação individual no prazo de
30 dias da impetração da ação coletiva.
Contábil Legalidade
Financeira Legitimidade
Orçamentária Economicidade
Inexigível Dispensável
Formas de PROVIMENTO
7 hipóteses de VACÂNCIA:
P. posse em outro cargo
A. aposentadoria
R. readaptação
CESPE - O processo de remoção de servidor por requisição é um ato irrecusável,
D. demissão
E. exoneração que implica a transferência do exercício do servidor; não gera prejuízo da
P. promoção remuneração ou salário permanente; e também não altera a sua lotação no órgão
F. falecimento
de origem. (C)
- Requisição: irrecusável (direito líquido e certo)
- Requerimento: é um pedido (discricionário)
ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará
sujeito a estágio probatório por período de 24 meses (3 anos), durante o qual a sua aptidão e
capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte
fatores: “O servidor deve ser RAPID”
R- responsabilidade.
A- assiduidade
P- produtividade
I - iniciativa
D- disciplina
ESTÁGIO PROBATÓRIO
NÃO PODE PODE Suspende contagem dos 03 anos
“MATRACA” “MESADAS” (volta no retorno ao cargo)
Mandato eletivo - LICENÇA P/ DOENÇA EM PESSOA DA
MAndato classista Estudo exterior FAMÍLIA (licença)
Serviço militar - AFASTAMENTO DO CÔNJUGE (licença)
TRAtar de Atividade política - ATIVIDADE POLÍTICA (licença)
interesses Doença
particulares. Afastamento - SERVIR EM ÓRGÃO INTERNACIONAL
cônjuge (afastamento)
CApacitação Servir em - PARTICIPAR DE CURSO DE FORMAÇÃO DE
organismo CORRENTE APROVAÇÃO EM OUTRO CARGO
internacional (afastamento)
Art. 20, § 3º O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de
provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no
órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser CEDIDO a outro órgão ou
entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em
comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e
4, ou equivalentes.
CESPE - Caso um técnico do ICMBio tenha tomado posse no seu cargo em 2013 e entre
em gozo de licença para atividade política em 2014, o estágio probatório deverá ser
suspenso durante o período de afastamento. (C) “MESADAS”
§1º Na hipótese do inciso I, sendo a cessão para órgãos ou entidades dos Estados,
do Distrito Federal ou dos Municípios, o ônus da remuneração será do órgão ou
entidade cessionária, mantido o ônus para o cedente nos demais casos.
CESPE 2017 - Hermes, servidor público efetivo de determinado tribunal, foi cedido à Caixa Econômica
Federal. Caso Hermes opte pela remuneração do cargo efetivo, a entidade cessionária efetuará o
reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou entidade de origem. (C)
CESPE - A convocação para júri constitui hipótese de interrupção das férias de servidor
público. (C)
sendo-lhe vedado apenas o exercício de atos de comércio. (E) Quando está de licença
Realização de perícia ou não: (tudo dentro de UM ANO) para interesse particular pode fazer tudo.
<15 dias: dispensada a perícia oficial;
Até 120 dias: perícia médica (pode ser um médico só). CESPE - Considere que determinado servidor público se ausente do país, devidamente
>120 dias: junta médica oficial. autorizado, para realizar estudo no exterior pelo período de quatro anos e que, no mês
seguinte ao de seu regresso, sem ressarcir as despesas decorrentes de seu afastamento,
2020 - Em qualquer caso que exija o afastamento do servidor público para o exercício requeira licença para tratar de interesse particular. Nessa situação, se não houver
de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inconveniência para o serviço, o referido servidor fará jus à licença, ficando dispensado
exceto para promoção por merecimento, progressão automática de carreira e do ressarcimento, o que não ocorreria caso requeresse exoneração. (E) Art. 95, §2º ...
promoção vertical ou cruzada. (e)
não será concedida antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a
CESPE - A licença para servidor público federal por motivo de doença de pessoa da hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, poderá ser concedida a
cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a
remuneração do servidor (E)
CESPE - Considerando a Lei n.º 8.112/1990 e a Lei n.º 8.213/1999, assinale a opção que Art. 103. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
apresenta corretamente a previsão legal de licença, após perícia médica, a servidora I - o tempo de serviço público prestado aos Estados, Municípios e Distrito Federal;
pública, mas não a empregada pública: licença para acompanhamento de pessoa da II - a licença para tratamento de saúde de pessoal da família do servidor, com
família. (C) Se o RGPS tivesse um benefício para "acompanhamento de tratamento remuneração, que exceder a 30 dias em período de 12 meses.
médico em pessoa da família", NINGUÉM iria trabalhar no Brasil. III - a licença para atividade política, no caso do art. 86, § 2o;
Total somado IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
30 Todos os efeitos (como se estivesse trabalhando) municipal ou distrital, anterior ao ingresso no serviço público federal;
60 Apenas aposentadoria, disponibilidade e remunerado. V - o tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social;
90 Tira tudo, até remuneração. VI - o tempo de serviço relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licença para tratamento da própria saúde que exceder o prazo a que
CESPE - A licença para capacitação concedida dentro do prazo de 60 dias após o se refere a alínea "b" do inciso VIII do art. 102.
término de outra licença da mesma espécie deve ser considerada como prorrogação.
(C) Art. 82. Dentro do prazo de 60 não é 60 + 60, pois o máximo são 90 dias, art. 87.
LICENÇA: EXERCÍCIO DE ATIVIDADE POLÍTICA (PERÍODO ENTRE CANDIDATURA E
CESPE - Ao servidor acidentado em serviço só será concedida licença com remuneração PLEITO).
proporcional ao tempo de serviço público, se o dano for físico e estiver relacionado às nesse caso, o tempo será contado apenas efeito de aposentadoria e
atribuições do cargo. (E) Art. 211; Será integral, podendo ser físico ou mental. disponibilidade.
CESPE 2018 - João, Pedro e Lucas são servidores públicos federais. A madrasta de João
está doente; o enteado de Pedro está doente; e a companheira de Lucas está doente.
Conclusão: o vencimento pode ser inferior ao salário-mínimo, por outro lado, a
Caso a assistência direta dos enfermos for indispensável e não puder ser prestada
simultaneamente com o exercício dos cargos ou mediante compensação de horário, a remuneração não pode ser inferior ao salário-mínimo.
licença por motivo de doença em pessoa da família, poderá ser concedida a João,
Pedro e Lucas. (C) Art. 81 + 83.
CESPE - Segundo entendimento do STJ, é cabível a concessão de licença a servidor Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto,
público para acompanhamento de cônjuge na hipótese em que se tenha constatado o sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de
preenchimento dos requisitos legais para tanto, ainda que o cônjuge a ser decisão judicial.
acompanhado não seja servidor público e que o deslocamento não tenha sido atual.
(C) CESPE - Os vencimentos dos servidores públicos podem ser objeto de arresto,
STJ - O art. 84, caput e § 1º, da Lei n. 8.112/1990 estabelece o direito à licença para o sequestro e penhora para pagamento de dívidas comerciais. (E) Art. 48. Não podem
servidor público afastar-se de suas atribuições, por prazo indeterminado e sem
remuneração, com o fim de acompanhar cônjuge ou companheiro. A referida norma
CESPE - O vencimento, a remuneração ou o provento de servidor público podem ser
não exige a qualidade de servidor público do cônjuge do servidor que pleiteia a
licença, tampouco que o deslocamento daquele tenha sido atual, não cabendo ao objeto de penhora nos casos de prestação de alimentos decorrente de decisão judicial.
intérprete condicionar a respectiva concessão a requisitos não previstos pelo legislador. (C) Único caso.
CESPE - O período em que o servidor estiver de licença para desempenhar mandato CESPE - Não se pode reduzir a remuneração do servidor público, mesmo em situações
classista conta como tempo de serviço, sendo considerado de efetivo exercício, salvo de recessão ou deflação. (C) Art. 41. §3º O vencimento do cargo efetivo, acrescido das
para efeito de promoção por merecimento. (C)
vantagens de caráter permanente, é irredutível.
CESPE - Servidor técnico legislativo da Câmara dos Deputados em gozo de licença para
tratar de interesses particulares poderá participar da gerência de sociedade privada,
CESPE 2019 - Se os servidores estatutários de uma autarquia ambiental
deflagrarem greve e pararem de trabalhar:
D - a greve poderá ser declarada legal, porém a administração pública deverá, em
regra, descontar da remuneração dos servidores os dias parados. (C)
E - a administração pública será obrigada, caso haja requerimento de sindicato ou
associação, a promover uma compensação pelas horas não trabalhadas, evitando
o desconto na remuneração dos servidores.
CESPE 2017 - Conforme disposição da Lei n.º 8.112/1990, a ajuda de custo tem por
finalidade indenizar o servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio
de locomoção para a execução de serviços externos próprios do cargo. (E) Transporte.
Ajuda de custo: compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do
serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter
permanente.
CESPE - Por ter se ausentado do serviço, por 15 dias, durante o expediente e sem prévia
autorização do chefe imediato, Cíntia está sujeita à penalidade de demissão. (E) Art. 117
Advertência
≠ Inassiduidade habitual (60d em 12m) = demissão. Art. 132, III.
CESPE - De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, a demissão não é aplicável aos ocupantes
de cargos em comissão. (E) Polêmica. Realmente não é, mas o CESPE considerou a
palavra demissão sinônima de destituição. Justificativa CESPE: “Diferentemente do
afirmado no item, a demissão é aplicável aos ocupantes de cargos em comissão. Por
esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito do item. Art. 135. A destituição de cargo
em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de
infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão .”
CESPE - O servidor que ocupar cargo comissionado não poderá ser exonerado como
punição por infração funcional. (C) Exoneração não é punição, mas demissão é!
CESPE - Caso um servidor público seja demitido de cargo efetivo por ter aplicado
irregularmente dinheiro público e, cinco anos depois disso, obtenha aprovação em
outro concurso público, ele não poderá assumir o novo cargo, pois a lei de regência
veda, ao autor da referida conduta, o retorno ao serviço público federal. (C)
CESPE - A comissão responsável pela apuração de fatos em processo disciplinar não
pode ultrapassar, ordinariamente, seus trabalhos em mais de 60 dias, contados a partir
da publicação do ato constitutivo da referida comissão. (C) Art. 152.
CESPE - A autoridade julgadora não está vinculada à penalidade sugerida por comissão
disciplinar, detendo ampla discricionariedade na dosimetria da sanção a ser aplicada ao
agente faltoso. (E) art. 168
ACUMULAÇÃO DE CARGO PÚBLICO Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de
Art. 37 XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange ABSOLVIÇÃO CRIMINAL que negue a EXISTÊNCIA DO FATO ou sua AUTORIA.
autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas
subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou
público. administrativamente por dar ciência à autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuração
de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha
conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou
função pública.
RESPONSABILIDADE DO SERVIDOR CESPE - deixará de responder ao processo administrativo se for absolvido criminalmente
por falta de prova. (E)
Art. 37, §6° da Constituição Federal, pode-se concluir que a responsabilização do ente
público se configura objetiva, mas que seus agentes respondem somente de forma
CESPE 2015 - Servidores públicos responderão pessoalmente por danos causados a
subjetiva - ou seja, após a análise de dolo ou culpa do mesmo – perante o Estado em ação
terceiros em decorrência de ato comissivo doloso praticado no desempenho do cargo.
de regresso.
(C) Polêmica. O certo seria uma ação regressiva. Essa questão pode ser justificada por
dois motivos:
CESPE - A respeito da responsabilidade do servidor, assinale a opção correta à luz da Lei 1) A questão não fala que o servidor responderá DIRETAMENTE. Ou
n.º 8.112/1990. A responsabilidade regressiva do servidor por dano praticado contra 2) STJ 532: Na hipótese de dano causado a particular por agente público no exercício de
terceiro no exercício de suas funções é objetiva. (E) Responsabilidade regressiva é sua função, a vítima tem a possibilidade de ajuizar a ação de indenização diretamente
SUBJETIVA. contra o agente, contra o Estado ou contra ambos. (minoria)
CESPE - O servidor que, por descumprimento de seus deveres funcionais, causar dano
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício
ao erário, ficará obrigado ao ressarcimento, em ação regressiva. (E) AÇÃO REGRESSIVA
irregular de suas atribuições.
somente se existir TERCEIROS na jogada.
§3º A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será
executada, até o limite do valor da herança recebida.
quitar o débito.
§ 2º Ajuizada a ação judicial para reconhecimento da condição de dependente,
este poderá requerer a sua habilitação provisória ao benefício de pensão por
Parágrafo único. A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua
morte, exclusivamente para fins de rateio dos valores com outros dependentes,
inscrição em dívida ativa.
vedado o pagamento da respectiva cota até o trânsito em julgado da respectiva
ação, ressalvada a existência de decisão judicial em contrário. (2019)
Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto,
sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de
§ 3º Nas ações em que for parte o ente público responsável pela concessão da
decisão judicial.
pensão por morte, este poderá proceder de ofício à habilitação excepcional da
referida pensão, apenas para efeitos de rateio, descontando-se os valores
Art. 144. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde
referentes a esta habilitação das demais cotas, vedado o pagamento da respectiva
que contenham a identificação e o endereço do denunciante e sejam
cota até o trânsito em julgado da respectiva ação, ressalvada a existência de
formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. decisão judicial em contrário. (2019)
Parágrafo único. Quando o fato narrado não configurar evidente infração § 4º Julgada improcedente a ação prevista no § 2º ou § 3º deste artigo, o valor
disciplinar ou ilícito penal, a denúncia será arquivada, por falta de objeto. retido será corrigido pelos índices legais de reajustamento e será pago de forma
proporcional aos demais dependentes, de acordo com as suas cotas e o tempo de
duração de seus benefícios. (2019)
Art. 218. Ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão, o seu valor será
distribuído em partes iguais entre os beneficiários habilitados. (2015)
Art. 219. A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do
segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data: (2019)
I - do óbito, quando requerida em até 180 (cento e oitenta dias) após o óbito, para
os filhos menores de 16 (dezesseis) anos, ou em até 90 (noventa) dias após o
óbito, para os demais dependentes; (2019)