EDIVALDO GREGÓRIO

Consultor & Palestrante em SST

Minicurso online

GRO & PGR

AULA 2 PGR
 É um Programa que apresenta,
de forma ordenada, os riscos
O QUE É ocupacionais identificados,
analisados e avaliados de um
O PGR? estabelecimento, bem como as
ações preventivas e corretivas
que precisam serem adotadas.
 PGR versus GRO

GRO PGR
 Consolidar os riscos
ocupacionais e as medidas de
prevenção (documento físico,
OBJETIVO digital, software), a fim de ser um
instrumento de acompanhamento
e melhoria contínua do
desempenho de SST.
 PGR

INVENTÁRIO DE RISCOS PLANO DE AÇÃO

 INVENTÁRIO DE RISCOS
1 Identificar os perigos 2 Avaliar os riscos
1° Levantamento preliminar de perigos 1° Nível de risco (Severidade x Probabilidade)
2° Descrição dos perigos 2° Classificação dos riscos (Priorização)
3° Identificação das fontes ou circunstâncias
4° Possíveis lesões ou agravos à saúde
5° Indicação do grupo de trabalhadores expostos

3 Medidas de Prevenção 4 Implementação e Acompanhamento

1° Eliminar os perigos 1° Verificação da execução das ações planejadas
2° Reduzir ou controlar os riscos: 2° Inspeções nos ambientes de trabalho
- Substituição 3° Monitoramento das condições ambientais
- Controles de engenharia (EPCs)
- Controles administrativos/organizacionais
- Controles individuais (EPIs)

Preparação e Atendimento à Emergências Acompanhamento da Saúde Ocupacional

Análise de Acidentes e Doenças
 1. Caracterização dos ambientes de trabalho;
2. Caracterização dos processos;
3. Caracterização das atividades;
4. Descrição de perigos;
5. Descrição das possíveis lesões ou agravos à saúde
INFORMAÇÕES dos trabalhadores;
6. Identificação das fontes ou circunstâncias;
MÍNIMAS QUE 7. Descrição de riscos gerados pelos perigos;

DEVEM CONSTAR 8. Indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses

riscos;

NO INVENTÁRIO 9. Descrição de medidas de prevenção implementadas;

10. Dados da análise preliminar ou do monitoramento das
DE RISCOS exposições a agentes F, Q e B;
11. Os resultados da avaliação de ergonomia nos termos
da NR 17;
12. Avaliação e classificação dos riscos;
13. Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada
de decisão.
INVENTÁRIO DE RISCOS
 INVENTÁRIO DE RISCOS
1 Identificar os perigos 2 Avaliar os riscos
1° Levantamento preliminar de perigos 1° Nível de risco (Severidade x Probabilidade)
2° Descrição dos perigos 2° Classificação dos riscos (Priorização)
3° Identificação das fontes ou circunstâncias
4° Possíveis lesões ou agravos à saúde
5° Indicação do grupo de trabalhadores expostos

3 Medidas de Prevenção 4 Implementação e Acompanhamento

1° Eliminar os perigos 1° Verificação da execução das ações planejadas
2° Reduzir ou controlar os riscos: 2° Inspeções nos ambientes de trabalho
- Substituição 3° Monitoramento das condições ambientais
- Controles de engenharia (EPCs)
- Controles administrativos/organizacionais
- Controles individuais (EPIs)

Preparação e Atendimento à Emergências Acompanhamento da Saúde Ocupacional

Análise de Acidentes e Doenças
 PLANO DE AÇÃO
1 Identificar os perigos 2 Avaliar os riscos
1° Levantamento preliminar de perigos 1° Nível de risco (Severidade x Probabilidade)
2° Descrição dos perigos 2° Classificação dos riscos (Priorização)
3° Identificação das fontes ou circunstâncias
4° Possíveis lesões ou agravos à saúde
5° Indicação do grupo de trabalhadores expostos

3 Medidas de Prevenção 4 Implementação e Acompanhamento

1° Eliminar os perigos 1° Verificação da execução das ações planejadas
2° Reduzir ou controlar os riscos: 2° Inspeções nos ambientes de trabalho
- Substituição 3° Monitoramento das condições ambientais
- Controles de engenharia (EPCs)
- Controles administrativos/organizacionais
- Controles individuais (EPIs)

Preparação e Atendimento à Emergências Acompanhamento da Saúde Ocupacional

Análise de Acidentes e Doenças
PLANO DE AÇÃO
 PLANO DE AÇÃO
1 Identificar os perigos 2 Avaliar os riscos
1° Levantamento preliminar de perigos 1° Nível de risco (Severidade x Probabilidade)
2° Descrição dos perigos 2° Classificação dos riscos (Priorização)
3° Identificação das fontes ou circunstâncias
4° Possíveis lesões ou agravos à saúde
5° Indicação do grupo de trabalhadores expostos

3 Medidas de Prevenção 4 Implementação e Acompanhamento

1° Eliminar os perigos 1° Verificação da execução das ações planejadas
2° Reduzir ou controlar os riscos: 2° Inspeções nos ambientes de trabalho
- Substituição 3° Monitoramento das condições ambientais
- Controles de engenharia (EPCs)
- Controles administrativos/organizacionais
- Controles individuais (EPIs)

Preparação e Atendimento à Emergências Acompanhamento da Saúde Ocupacional

Análise de Acidentes e Doenças
 PGR

INVENTÁRIO DE RISCOS PLANO DE AÇÃO

 Mas, a critério da organização, o
O PGR DEVE SER
PGR pode ser implementado por
ELABORADO POR unidade operacional, setor ou
ESTABELECIMENTO atividade.
 1. Após a implementação das medidas de
prevenção, para avaliação de riscos
residuais;
2. Após inovações e modificações nas
tecnologias, ambientes, processos,
A AVALIAÇÃO DE condições, procedimentos e organização
RISCOS DEVE SER do trabalho;
3. Quando identificadas inadequações,
REVISTA A CADA 2
insuficiências ou ineficácias das medidas
ANOS OU QUANDO... de prevenção;
4. Na ocorrência de acidentes ou doenças
relacionadas ao trabalho;
5. Quando houver mudança nos requisitos
legais aplicáveis.
 E SE A EMPRESA TIVER
CERTIFICAÇÃO EM SISTEMA DE
GESTÃO DE SST, O PRAZO PODERÁ
SER DE ATÉ 3 ANOS
 Os documentos integrantes do
PGR devem ser elaborados sob a
RESPONSABILIDADE responsabilidade da organização,
SOBRE O PGR respeitado o disposto nas demais
NRs, datados e assinados.
EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
 O MEI está dispensado de
elaborar o PGR.
TRATAMENTO
DIFERENCIADO Serão expedidas pela SEPRT
fichas com orientações sobre as
PARA MEI
medidas de prevenção a serem
adotadas pelo MEI
 As ME e EPP que não forem obrigadas
a constituir SESMT e optarem pela
utilização de ferramenta(s) de
TRATAMENTO avaliação de risco a serem
DIFERENCIADO disponibilizadas pela SEPRT, em
alternativa às ferramentas e técnicas,
PARA ME E EPP poderão estruturar o PGR
considerando o relatório produzido por
estas ferramentas e o plano de ação.
 E as ME e EPP, graus de risco 1 e 2,
que no levantamento preliminar de
TRATAMENTO perigos não identificarem exposições
DIFERENCIADO ocupacionais a agentes físicos,
químicos e biológicos, e declararem as
PARA ME E EPP informações digitais, ficam
dispensadas da elaboração do PGR.
 O PGR da empresa contratante poderá
incluir as medidas de prevenção para as
empresas contratadas para prestação de
serviços que atuem em suas
dependências ou local previamente
O PGR E A RELAÇÃO convencionado em contrato ou referenciar
ENTRE CONTRATANTE os programas d contratadas.

E CONTRATADA
As organizações contratantes devem
fornecer às contratadas informações sobre
os riscos ocupacionais sob sua gestão e
que possam impactar nas atividades das
contratadas.
 As organizações contratadas
devem fornecer ao contratante o
Inventário de Riscos
O PGR E A RELAÇÃO
Ocupacionais específicos de
ENTRE CONTRATANTE
suas atividades que são
E CONTRATADA
realizadas nas dependências da
contratante ou local previamente
convencionado em contrato.
@edivaldolgregorio

@edivaldolgregorio

/edivaldogregorio