TURN THE FUTURE ON

BRUNO FAZOLI
profbruno.fazoli@fiap.com.br | 11 98125-6937

§ Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (FTT);

§ MBA em Gestão Estratégica de TI (FGV);
§ Experiência profissional em grandes consultorias multinacionais como
analista de sistemas e arquiteto de soluções de automação em qualidade
de software SAP, além ser responsável pela gestão estratégica, pré-venda
técnica e funcional, capacitação, formação e gestão de equipes em São
Paulo, Rio de Janeiro e Ásia;
§ Experiência profissional em aceleradora de startups, responsável pela
entrevista avaliação, seleção, acompanhamento de startups, capacitação
de empreendedores em metodologias como Lean startup, Design Thinking,
entre outras; definição de parcerias estratégicas no ecossistema
empreendedor, mentoria de modelos de negócios para startups;
aproximação e participação de fóruns de Investidores anjo
§ Sócio-diretor da Outstanding, empresa de design e estratégia de inovação;
§ Gerente de inovação da BuiltCode, participação de projetos em plataformas
inovadoras como Chatbots, AI, IBM Watson, entre outros.
§ Mentor e avaliador de programas de inovação do MIT e UFABC
§ Product Owner do QuickTask – Sistema de manutenção, conservação e
facilities.
 ENCONTROS PRESENCIAIS

PROPOSTA DE
WELCOME E
VALOR E
FUTURE PROTOTIPAÇÃO PITCH
MODELOS DE
THINKING
NEGÓCIO
TUTORES
SELEÇÃO TOP 10

§ MELHOR OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO E SUA

RESPECTIVA MATURIDADE FRENTE AO MERCADO;

§ PRESENÇA E ENGAJAMENTO NO PROJETO E EM

TODOS OS ENCONTROS PRESENCIAIS
OS TOP 10...

§ PITCH PRESENCIAL PARA UMA BANCA FORMADA

ACELERADORAS, INVESTIDORES ANJO, VENTURE CAPITAL

§ MENTORIAS/NETWORK (ESTRATÉGIA, DESENVOLVIMENTO DE

NEGÓCIOS).
VENCEDOR

PROGRAMA DE IMERSÃO EM BABSON

COLLEGE
(CURSO + HOSPEDAGEM + ALIMENTAÇÃO EM
BABSON + PASSAGEM AÉREA)
|
KARINA GONZAGA
VENCEDORA DO STARTUP ONE 2018
O QUE É STARTUP?
 |

REPETÍVEL E
ESCALÁVEL

STEVE BLANK
ORGANIZAÇÃO
EXPONENCIAL
 |

ENXUTA, INCERTA E
INOVADORA

ERIC RIES
|

POR ONDE COMEÇAR?

IDEIA PROBLEMA
|

MÁRIO CABRAL
CEO
|

COMO TER (OU MELHORAR)

UMA BOA “IDEIA”?
COMO SE DIFERENCIAR NO STARTUP ONE?
Evite: casamento, pet, guincho, baladas, restaurantes,
academia, ou seja, problemas cotidianos
https://www.ycombinator.com/rfs/
BOAS IDEIAS NÃO SÃO
FINITAS
SÃO BUILDING BLOCKS
DO PROPÓSITO
|

DOS PROBLEMAS SOCIAIS,

CORPORATIVOS OU
PESSOAIS
 | PROBLEMAS

Elder Care The Changing Notion Of Work

S A ÚD E
E D UC A Ç Ã O Millennial Focus On Purpose Disease
MO B I L I D A D E Power To The
Ownership To Access
E N T RE T E N I ME N T O Individual
Technological Unemployment Poverty

Climate Change
Five Generations of

FATORES SOCIAIS
Workers
Independent Workers
Increased Lifespans
Shifting Views Of Retirement
Decline In Fertility Rates Generation Z
Rising Energy Demand
Working Age Population
Generational Differences
Resource Scarcity
BEM ESTAR Emerging Middle Class
Abundance
A GRO
A L I ME N T A Ç Ã O Sharing economy
Aging Population
C O RP O RA T I V O Rise Of The Crowd
J URÍ D I C O Population Growth
Co-creation
Collaboration Global Inequality
| PROBLEMAS
| PROBLEMAS
|

E DA TECNOLOGIA
 IDEAÇÃO
FUTURISMO + DESIGN SPRINT
| IDEAÇÃO
| EMERGING FUTURES
| EMERGING FUTURES

?
EXPONENTIAL
SCIENCE AND
FUTURE
TECHNOLOGY
FOUNDATION
(DIGITAL)
| EMERGING FUTURES

INNOVATIONS
ACCELERATORS
| EMERGING FUTURES

EMERGING AND
FUTURE
ACCELERATORS
| EMERGING FUTURES

FUTURE
SCENARIOS
| EMERGING FUTURES

SOCIETY
FACTORS
| EMERGING FUTURES

SOCIEDADE
MUDA O
CAMINHO DAS
CURVAS
| EMERGING FUTURES

CURVAS MUDAM O
CAMINHO DA
SOCIEDADE
| IDEAÇÃO

FUTURO É VUCA
VOLATILITY, UNCERTAINTY, COMPLEXITY
AND AMBIGUITY
| IDEAÇÃO

“O DISRUPTIVO ENCONTRA-SE NAS

INTERSECÇÕES”

FRANK DIANA
| EMERGING FUTURES
| EMERGING FUTURES
 IMPRESSÃO DE UM RIM EM 7 HORAS
https://www.youtube.com/watch?v=NDRDEnooU2Y
| EMERGING FUTURES
| EMERGING FUTURES
 BUILDING BLOCKS

1 2 3
PROPÓSITO PROBLEMA INTERSECÇÕES
 PROPÓSITO
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE FRUSTRA?
BUILDING BLOCKS
1 – PROPÓSITO

5
Minutos
 BUILDING BLOCKS

1 – PROPÓSITO

2 – PROBLEMA
10
Minutos
 | PROBLEMAS

Elder Care The Changing Notion Of Work

S A ÚD E
E D UC A Ç Ã O Millennial Focus On Purpose Disease
MO B I L I D A D E Power To The
Ownership To Access
E N T RE T E N I ME N T O Individual
Technological Unemployment Poverty

Climate Change
Five Generations of

FATORES SOCIAIS
Workers
Independent Workers
Increased Lifespans
Shifting Views Of Retirement
Decline In Fertility Rates Generation Z
Rising Energy Demand
Working Age Population
Generational Differences
Resource Scarcity
BEM ESTAR Emerging Middle Class
Abundance
A GRO
A L I ME N T A Ç Ã O Sharing economy
Aging Population
C O RP O RA T I V O Rise Of The Crowd
J URÍ D I C O Population Growth
Co-creation
Collaboration Global Inequality
 BUILDING BLOCKS

10
1 – PROPÓSITO

2 – PROBLEMA
Minutos
3 - INTERSECÇÃO
|

"VOU LEVAR O HOMEM PARA

MARTE”
|
TRAZENDO PARA A REALIDADE
MENTORIA