Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Renatta Castro
O que você vai encontrar nesse ebook:
Introdução
Conclusão
Contatos
2
Introdução
Você já parou para pensar sobre as verdades absolutas em
que você acredita? Ou já sentiu que tem novos comportamentos
que antes não tinha para agradar outras pessoas?
3
Olá,
eu sou a
Renatta Castro
Sou Coach Criacional formada pelo IGT, faço parte do Let’s Coaching -Time
de Coaches do Geronimo Theml.
4
O que são crenças?
As crenças são tudo aquilo que você acreditou ser verdade e deu
poder a essa informação.
Na fase adulta, aquela criança se tornará alguém que não compartilha suas
emoções, guardando tudo para si e que tem dificuldade de se colocar como
prioridade e não realiza seus sonhos em primeiro lugar.
5
Quais os impactos as crenças trazem
para o desenvolvimento?
Aliás, esse último exemplo representa bem aquelas pessoas que não
conseguem aceitar favores ou presentes sem dar algo em troca ou retribuir
de alguma maneira.
Agora que você já entendeu o que são e como são formadas, que tal
aprender um pouco mais a respeito dos tipos de crenças? É sobre isso que
falaremos no tópico a seguir.
6
Quais os tipos de crenças?
Existem vários tipos de crença, mas como dito anteriormente, este
ebook tem o objetivo principal de explicar a respeito das crenças limitantes
que impedem o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
De modo geral, existem 2 tipos de crenças limitantes, sendo o
primeiro as centrais e o segundo as intermediárias. Vamos entender me-
lhor a respeito de cada uma?
• Crenças Centrais
As crenças centrais são tidas como verdade absoluta e são mais
arraigadas no inconsciente das pessoas.
Formadas na infância, são incondicionais e geralmente quem tem
aquela determinada crença não articula a respeito, pois a tem como
verdade e não ocorre a análise se aqueles conceitos são bons ou não para
o seu desenvolvimento pessoal.
São formadas desde o nascimento até a idade de 7 anos, que é o
período onde o lado esquerdo do cérebro está adormecido para facilitar o
processo de aprendizagem.
Além disso, as crenças centrais são conceitos fundamentais sobre nós
mesmos, sobre os outros indivíduos e sobre o mundo, podendo-se dizer
que fazem parte da personalidade.
7
• Crenças sobre nós mesmos
As crenças sobre nós mesmos referem-se a maneira como nos
enxergamos diante dos mundo e das demais pessoas.
Esses geralmente são criados para que possam se integrar e fazer parte de
determinados grupos.
As crenças intermediárias são mais fáceis de serem alteradas, pois são mais
maleáveis
• Regras (eu devo): acredito que eu devo realizar determinada ação para ser
aceito ou amado.
• Suposições (se eu): são suposições de que se tiver essa ou aquela atitude
ficará ou não bem, de acordo com a decisão tomada. No entanto, as bases
para a as ações são rasas.
9
O que ocasiona as reações
diante das dificuldades?
Em um primeiro momento é importante compreender que as ações e
decisões não são moldadas pelos fatos em si, mas pelo pensamento.
VÉ por meio dele que as pessoas acessam suas crenças limitantes e
determinam qual será a reação diante de um acontecimento.
10
Manutenção da crença
A manutenção da crença passa pela aceitação, ou seja, jánão existe
mais a contestação daquela informação e automaticamente ela passa a ser
considerada como verdade absoluta.
Evitação da crença
No processo de evitação, temos o hábito de fugir de tudo aquilo que
nos coloca diante de situações onde as crenças nos limitem, por exemplo,
se você tem medo de falar em público, passa a evitar todos os eventos onde
isso possa ser necessário.
Compensação da crença
A compensação é o processo de busca de prazer externo quando uma
pessoa se sente frustrada quanto às crenças que a regem.
Isso pode ocorrer de diversas maneiras, como aquela pessoa que come
em excesso, aquelas que consomem muita bebida alcoólica ou aquelas que
compram por impulso para se sentirem melhores.
11
Como as crenças são despertadas
Existem alguns gatilhos que despertam as crenças limitantes e a partir
do momento em que estas dominam os pensamentos, toda decisão toma-
da será pautada por elas.
• Pequenos acontecimentos
• Pensamentos estressantes
• Lembranças
• Imagens
• Emoções
• Comportamentos
• Sensações físicas
12
Conclusão
Quantas vezes você deixou de fazer algo que queria ou perdeu
oportunidades pelo medo acionado pelas suas crenças limitantes?
É possível sim vencer as crenças limitantes e ter uma vida mais feliz, realiza-
da e com alta performance. Para isso basta investir em autoconhecimento
e fazer um processo para exterminar suas crenças limitantes e dos seus
coachees!
Espero que consiga trabalhar as crenças que limitam a sua vida e sua subi-
da de nível e alcance tudo o que sempre desejou!
Contatos
@renattacastrocoach
youtube.com/RenattaCastroCoach 13
Eu criei a Especialização INSTRUTOR COMPORTAMENTAL que é um curso
online em que você terá todo conteúdo necessário para ser um extermina-
dor de crenças, tanto das suas quanto dos seus clientes e coachees.
Você terá acesso à toda a parte teórica sobre crenças para sanar todas
suas dúvidas sobre esse assunto para conseguir identificar, acabar com as
crenças limitantes e transformá-las em crenças fortalecedoras! Você nunca
verá este conteúdo em suas formações de coaching!
Além disso, você também aprenderá a trabalhar seu mindset para se livrar
definitivamente de todas as crenças que te impedem de ser quem você
nasceu pra ser
Cadastre-Se
Aqui
E Garanta
Sua Vaga