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Vale a pena ressaltar que que este tipo de organização deverá apresentar-se como o novo
paradigma de organizações de modelo de sucesso nos próximos anos, pois detém as
habilidades necessárias à sobrevivência em situações cada vez mais voláteis e
imprevisíveis. De acordo com conteúdo estudado, qual é novo perfil dessas organizações
de sucesso? Assinale a alternativa correta:
Resposta Selecionada:
As organizações de Taylor.
Resposta Correta:
As organizações que aprendem (learning organizations).
Feedback da Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, visto que não
resposta: existe qualquer tipo de organização mencionada na questão.
Pergunta 2
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A C&A mesmo sendo uma empresa de grande porte no segmento de modas, ela ficou doze
anos fora do comércio eletrônico. Na atualidade é comum que novos modelos de negócios
substituam os modelos mais antigos, como é o exemplo do comércio eletrônico que chegou
para ficar e revolucionou o mercado. Empresas, antes somente físicas, estão migrando
para o ambiente on-line. Qual era o termo utilizado por Schumpeter para representar esses
novos modelos de negócios?
Resposta Selecionada:
Destruição alternativa.
Resposta Correta:
Destruição criativa.
Feedback da Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois não existe e
resposta: não tem qualquer relação com a pergunta da questão.
Pergunta 3
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Pergunta 5
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Ao longo dos anos, muitas contribuições, dos mais diversos teóricos e pensadores,
apresentaram diferentes perspectivas, compondo um emaranhado de conhecimentos que
juntos formam a teoria da administração. Com o passar do tempo novos paradigmas da
administração foram surgindo, entre eles podemos citar: a estratégia do empowerment
(empoderamento). Qual das opções a seguir representa o perfil dos colaboradores nessa
estratégia de empowerment?
Resposta Selecionada:
Gerentes da indústria.
Resposta Correta:
Aqueles que detêm maior capacidade e autonomia.
Feedback da Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, visto que fala
resposta: justamente de esforços e não tem qualquer relação com a questão sobre
capacidade dos colaboradores.
Pergunta 6
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Pergunta 7
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Ele mostra os rumos que a organização almeja fazer no futuro e como deve fazê-lo. É a
primeira função administrativa que determina os objetivos para o comportamento da
empresa no futuro e que decide sobre os serviços, os meios e as competências
necessárias para alcançá-los adequadamente. Escolha a opção que melhor representa a
ação da empresa para que ela esteja sempre no rumo certo.
Resposta Selecionada:
Planejamento.
Resposta Correta:
Planejamento.
Feedback da Resposta correta. O planejamento é a melhor ferramenta que qualquer
resposta: administrador ou tomador de decisões pode utilizar para escolher o caminho
futuro que a empresa deve percorrer.
Pergunta 10
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Vale a pena lembrar que esse novo conceito de paradigma (empowerment) está
direcionado para as pessoas da organização que detêm poderes nos processos de tomada
de decisões, nas que detêm altos poderes e nas que não detém nenhum poder. Dessa
forma podemos concluir que o principal objetivo dessa estratégia é? Escolha uma das
opções a seguir:
Resposta Selecionada:
Aproveitar o que as pessoas têm de melhor a oferecer.
Resposta Correta:
Aproveitar o que as pessoas têm de melhor a oferecer.
Feedback da Resposta correta. A ideia do empowerment é aproveitar o melhor das
resposta: pessoas, ou seja, aproveitar o capital humano dentro das organizações
concedendo poder, e isso está relacionado à delegação de autonomia para a
escolha das melhores decisões.