Comparação entre os modelos de Maslow e Herzberg

Hierarquia das necessidades Teoria Motivacional de

De Maslow Herzberg
O trabalho em si
Auto – realização Responsabilidade
Crescimento Pessoal
Fatores
Realização
Estima Motivacionais Crescimento
Status

Relação com colegas

Sociais Amizades
Supervisão recebida

Supervisão Técnica
Segurança Fatores Higiênicos Segurança no emprego
Políticas da companhia

Salários
Fisiológicas Benefícios sociais
Condições físicas
 Teoria de Herzberg

Pirâmide de Maslow

Criatividade, Aceitação

Fatores Motivacionais Novos- hábitos, realização Auto - realização

Independência, desafios

Respeito aos outros, Confiança Status- estima

Fatores de Higiene
(desmotivadores) Conquistas, respeito das pessoas Sociais
Amizade, Pertencimento, comunicação, Família

Emprego, Saúde Segurança

Respirar, Comer, Beber, Dormir Fisiológicas

Segundo Freud
Na Teoria do Inconsciente do Consumidor Freud afirma que a maioria das pessoas não conhecem
verdadeiramente seus desejos, segundo ele em nós existe um mecanismo cerebral de avaliação que
determina o que pode se tornar conscientes ou não. E até alguns desses desejos poderiam ser perigosos e,
por isso, seriam suprimidos no nosso inconsciente. Porém, fazem pressão no consciente por serem muito
energéticos e assim surgem em forma de sonhos. E é assim que o consumo pode ser explicado como um
comportamento que resulta desses conteúdos inconscientes na forma de satisfação.
A teoria de Maslow surge no pós-guerra, e nela os cientistas buscavam a valorização do ser humano.
Ela parte da necessidade mais urgente do individuo (é explicado da base da pirâmide) para a menos
urgente (no topo da pirâmide) e seus níveis são independentes, não formando obrigatoriamente uma
escada a ser percorrida.E quando essas necessidades básicas, são atendidas as pessoas acabam que sendo
ainda mais motivadas por metanecessidades, que são uma demanda por valores como a verdade, a beleza,
a justiça, a perfeição, a integração, a unificação e a tendência em direção à unidade.