Segurança Preventiva - DDS

No nosso dia a dia estamos a todo momento expostos a riscos e ameaças, mas pequenas
mudanças na sua rotina podem fazer toda diferença para sua própria segurança e da empresa
em que você presta serviço através do Grupo GPS. O propósito desse treinamento é transmitir
noções básicas para evitar ações criminosas e agir de forma preventiva, reduzindo muito as
chances de sermos surpreendidos.

A Segurança Patrimonial é um conjunto de medidas técnicas que tem como objetivo proteger
a integridade física dos colaboradores e os bens patrimoniais sejam eles físicos ou não da
empresa. Quando pensamos nos riscos e ameaças aos quais estamos expostos todos os dias,
algumas dúvidas surgem, tais como:

■ Qual é o perfil do bandido?

■ Onde ele está?

■ O que ele quer?

■ Como prevenir a sua ação?

Como meliante não tem rosto pré-definido, cor ou sexo, fique atento as atitudes. Geralmente
os suspeitos são discretos e estudam as vítimas, se observar bem poderá notar que estão
sempre olhando ao redor e apresentam um semblante tenso.

E eles podem estar em qualquer lugar, como por exemplo:

 Camuflando-se com celulares ou orelhões;

 Parados na esquina;
 Passando de carro várias vezes em uma mesma área;
 Pedem informações sem nexo para distrair a sua atenção;
 Algumas vezes disfarçados como entregadores.

A sua atenção é primordial para a segurança de todos, o descuido gera oportunidade e por isso
cuidado com:

 Pessoas adentrando a empresa sem notificação;

 Falar ao celular durante o trabalho ou enquanto caminha na rua;
 Distrair-se por qualquer motivo enquanto estiver no posto de trabalho.

Para todas as funções, mas principalmente para os que trabalham no controle de acessos da
empresa é indispensável o conhecimento das técnicas de observação e descrição de pessoas e
fatos.

A percepção visual e auditiva é o melhor recurso para o caráter preventivo, além de ser
fundamental para ilustrar qualquer crime que venha ocorrer em seu local de trabalho.

O princípio básico de observação para identificações posteriores é partir da análise geral

passando para os gestos, características e sinais particulares.

Na primeira impressão verifique o máximo de características que puder, como:

 Sexo:
 Atura, tome como referenda a sua própria altura, assim será mais fácil dizer, por
exemplo, se é um pouco mais baixo ou alto que você:
  Cor da pele,
 Idade, para isso basta observar rugas na face e nas mãos
 Porte físico;
 Gestos, como cacoetes, deficiência física ou a maneira como se porta são indicadores
importantes;
 Voz, a velocidade da fala, sotaque, entonação, timbre
 Pescoço, longo, curto ou fino;
 Ombros, levantados ou caldos;
 Cintura, fina ou roliça:
 Braços, longos curtos ou musculosos: Pés grandes ou pequenos.

Observe ainda aparência e o comportamento da pessoa tentando identificar sua condição

social, em função das características de vestuários e acessórios (joias. Bolsas e eletrônicos) e
fique atento também a sinais particulares como cicatrizes, manchas, tatuagens e pintas.

A face é a parte do corpo com sinais mais particulares, portanto vale observar os detalhes
também Verifique o formato que difere de uma pessoa para outra, tanto em tamanho quanto
em contorno, e para facilitar o reconhecimento posterior, observe os detalhes do rosto como
por exemplo:

Cabelos e Sobrancelhas.

Olhos e Pálpebras.

Formato das Orelhas, Nariz e Bochechas.

Lábios, dentes, queixo, barbas ou bigode.

As dicas práticas apresentadas pelo Grupo GPS são técnicas simples e eficientes que diminuem
os riscos no dia a dia do seu trabalho, adote uma postura preventiva e mantenha sempre os
procedimentos seguros.

Coloque essas dicas em prática no seu dia a dia, e contribua para fortalecer nossa missão em
servir o Cliente!

Se você assistiu ao vídeo, fez a leitura deste documento, agora pode responder as questões na
avaliação desse módulo e assinar para ter acesso ao seu certificado. Vamos lá!

Termo de recebimento e compromisso

Declaro ter participado do Diálogo Diário de Segurança e recebido as orientações quanto ao

tema presente neste documento. Afirmo ter lido e compreendido o conteúdo, estando ciente
de meus direitos e obrigações sobre como proceder de forma ética no meu cotidiano de
trabalho.