Este documento apresenta 5 situações problemáticas que podem ocorrer em sala de aula e sugere soluções reflexivas para cada uma delas: 1) agressão entre alunos ou contra professor, 2) preconceito, 3) comportamentos sexualizados, 4) desmotivação e falta de participação, 5) bullying. Para cada situação, o texto oferece estratégias que o professor pode adotar para resolver ou prevenir o problema de forma pedagógica e inclusiva.
Descrição original:
Título original
Centro de Humanidades Situação Problemas Para Resolver
Este documento apresenta 5 situações problemáticas que podem ocorrer em sala de aula e sugere soluções reflexivas para cada uma delas: 1) agressão entre alunos ou contra professor, 2) preconceito, 3) comportamentos sexualizados, 4) desmotivação e falta de participação, 5) bullying. Para cada situação, o texto oferece estratégias que o professor pode adotar para resolver ou prevenir o problema de forma pedagógica e inclusiva.
Este documento apresenta 5 situações problemáticas que podem ocorrer em sala de aula e sugere soluções reflexivas para cada uma delas: 1) agressão entre alunos ou contra professor, 2) preconceito, 3) comportamentos sexualizados, 4) desmotivação e falta de participação, 5) bullying. Para cada situação, o texto oferece estratégias que o professor pode adotar para resolver ou prevenir o problema de forma pedagógica e inclusiva.
Agora, partindo das próprias experiências enquanto alunos ou professores, proponha soluções reflexivas para as seguintes situações
1) Alunos agridem professor ou agridem outro aluno;
O professor reflexivo sempre tenta resolver os problemas em sala de aula. As respostas do professor à agressão sempre tem que ser de ensinamento, como privar o aluno agressor de atividades desejadas, eliminação de recompensas, ter normas bem claras, evitar as competições para evitar os confrontos, reduzir a possibilidade de contato com possíveis vítimas de agressão por parte do aluno, estar sempre atento ao comportamento do aluno sem que ele dê conta, mas dar-lhes sinais e lembranças verbais sempre que for necessário, o professor deve deixar claros os reforços positivos e as recompensas por um bom comportamento. Manter uma conversa com os pais e os profissionais necessários de forma periódica para buscar soluções também nos demais contextos. 2) Presença de preconceito de diferentes tipos em sala de aula; O professor reflexivo começa identificando o problema trabalhando de diferentes formas de conteúdo relacionado ao tema com os alunos para evitar o preconceito em sala de aula é muito importante. Mobilizar os conhecimentos sobre nossa sociedade, sua história e cultura, levar a diversidade cultural para a sala, implementar lições explícitas sobre racismo e resolução de conflitos, conversar com os estudantes sobre justiça social, usar livros para explorar tópicos difíceis relacionados aos principais preconceitos existentes na nossa sociedade, são medidas que ajudam a incentivar os alunos a adotarem o respeito e a integração das diferenças.
3) Ações sensuais ou sexualizadas (roupas, palavras, gestos)
por parte dos alunos na frente ou em sala de aula; É de grande importância o trabalho do professor nessa temática que é a Orientação Sexual, tem como objetivo principal as mudanças nos padrões de comportamento, levando-se em conta três aspectos fundamentais: a transmissão de informações de maneira verdadeira; a eliminação do preconceito e a atuação na área afetivo-emocional, deve ser uma pessoa aberta, livre de mitos e preconceitos referentes à sexualidade para melhor ministrar a turma sem causar problemas com a instituição, pais, alunos e professores, podendo abordar os assuntos através de aulas expositivas, folhetos explicativos e outros materiais referentes ao tema. Fazer uma reunião com os pais e professores para esclarecer quaisquer dúvidas que possam surgir ao longo do trabalho e explicar o papel de ambos junto à escola neste projeto de ajudar esse aluno a se comportar dentro da sala de aula estabelecendo um contrato de regras para garantir a ética e o respeito tanto para os alunos como para os professores e funcionários da instituição 4) Falta de realização de atividades ou participação em sala de aula (desmotivação); Existem diversos fatores que podem interferir negativa ou positivamente no processo de aprendizagem do aluno. Entre eles, destacam-se aspectos ambientais, econômicos, sociais, afetivos, psicológicos, emocionais e familiares. Outro fator que pode ser determinante para dificultar ou facilitar a aprendizagem do aluno diz respeito à atuação docente. Então para refletir de como agir no seguinte contexto seria propor aulas dinâmicas e descontraídas que despertem o interesse do aluno; tirar dúvidas do aluno; explicar quantas vezes forem necessárias para que haja entendimento por parte do aluno; propor exercícios que proporcionem o entendimento da matéria; estar aberto a perguntas; apresentar linguagem acessível ao aluno; permitir a participação do aluno.
5) Presença de bullying em sala de aula, etc
O professor deve assumir um papel relevante na prevenção e na identificação de atos que possam ser mostrados dentro de sala de aula que podem ser levados ao Bullying, já que essas ações podem ou não ocasionar situações propícias a essa prática dentro do ambiente escolar e fora dele. Para tentar acabar o bullying das salas de aula, é necessário tanto o envolvimento dos professores quanto dos alunos. O professor deve transmitir as questões ética, respeito mútuo, diálogo, justiça e solidariedade, e o papel dos alunos é entender e colocar em prática estas ações. Não que com essas ações pode-se acabar com o bullying na sala de aula, mas já é um começo.