A Constituição define a seguridade social como um conjunto de ações públicas e sociais para assegurar direitos à saúde, previdência e assistência social. A seguridade é financiada por contribuições de toda a sociedade através de orçamentos governamentais e contribuições sociais. As alíquotas de contribuição variam de 1% a 22,5% dependendo da situação do contribuinte.
A Constituição define a seguridade social como um conjunto de ações públicas e sociais para assegurar direitos à saúde, previdência e assistência social. A seguridade é financiada por contribuições de toda a sociedade através de orçamentos governamentais e contribuições sociais. As alíquotas de contribuição variam de 1% a 22,5% dependendo da situação do contribuinte.
A Constituição define a seguridade social como um conjunto de ações públicas e sociais para assegurar direitos à saúde, previdência e assistência social. A seguridade é financiada por contribuições de toda a sociedade através de orçamentos governamentais e contribuições sociais. As alíquotas de contribuição variam de 1% a 22,5% dependendo da situação do contribuinte.
194 da Constituição Federal,define seguridade social como um "um conjunto
integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social". O financiamento da Seguridade Social é previsto no art. 195 da Constituição Federal como um dever imposto a toda a sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de contribuições sociais. Assim, a Seguridade Social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta. As alíquotas de contribuição são progressivas. Sendo assim, quanto maior o salário de contribuição do segurado, maior será o percentual incidente. Porém, os limites mínimo e máximo devem ser respeitados para estes segurados também. A alíquota não é cumulativa, ou seja, incide um único percentual sobre o valor total do salário de contribuição, sendo esta forma mais simples que a cumulativa. A alíquota das contribuições previdenciárias varia de 1% a 22,5% entre as diversas hipóteses de incidência. Vejamos as principais:
a. Contribuição do segurado empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso. É
calculado com base na remuneração e o valor é de 7,5% a 14%. b. Contribuição do segurado contribuinte individual e facultativo . É calculado com base na remuneração (observado o teto do salário-de-contribuição e o valor é de 5% a 20% c. Contribuição a cargo da empresa sobre a folha de pagamentos (“quota patronal”) é calculado com base na remuneração e o valor é de 20% (há alíquota adicional de 2,5% para instituições financeiras) d. Contribuição para financiamento de benefícios decorrentes de acidente de trabalho (“contribuição ao RAT”) é calculado c base na remuneração e o valor é de 1% a 3% (podendo ser minorada em até 50% ou majorada em até 100% conforme o fator acidentário de prevenção aplicável à empresa) e. Contribuição do empregador doméstico, calculado com base na remuneração e o valor é de 8,8% f. Contribuição previdenciária sobre a receita bruta (“CPRB”), devida por algumas empresas em substituição ao item “c” Calculado sob a Receita bruta, valor: 2% a 4,5% g. Contribuição devida pela agroindústria, em substituição ao item “c” calculado sobre a Receita bruta proveniente da comercialização da produção, valor: 2,6% h. Empregador rural pessoa física, em substituição ao item “c” calculado sobre a Receita bruta proveniente da comercialização da produção, valor: 1,3% i. Empregador rural pessoa jurídica, em substituição ao item “c” , base de cálculo:Receita bruta proveniente da comercialização da produção valor: 1,8%.