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Crie uma cultura inclusiva, adotando

diversidade na estratégia do seu negócio.


Minicurso

Diversidade na Firma
O curso que cabe no seu bolso

Objetivo Público-alvo
Capacitar empreendedores Pessoas tomadoras de
para que tornem seus decisão, que desejam
negócios inclusivos e empreender ou estão à frente
socialmente responsáveis. de seus negócios.

Formato Carga horária


Conteúdo online, entregue 15 aulas de 3 a 5 min,
100% no celular, via realizadas diariamente durante
mensagem de texto e áudio – 3 semanas, totalizando 1h de
whatsapp ou telegram. conteúdo.
Porque usamos o formato de
minicurso
Tomamos como base que o aprendizado
faz parte da nossa vida! Por isso, deve
caber na rotina e ser aplicável, para que as
pessoas consigam absorver o conteúdo e
fazer a relação com outros assuntos que
já são de conhecimento.

Usamos linguagem acessível e


desenvolvemos o tema a partir de ditados
populares, para facilitar a comunicação e o
entendimento de conceitos na prática.

Aprender deve ser leve: nosso texto é


atraente e sempre focado em como trazer
mais resultados para a empresa.
Conteúdo voltado para
mudança de cultura organizacional
Viés inconsciente na gestão Formação de times diversos Cultura Organizacional
de pessoas e inovação Inclusiva
Contempla os principais processos na
cadeia de valor
Diversidade na Comunicação inclusiva e Plano de diversidade e
Segmentação de clientes Marketing digital inclusão
Aborda todos os conceitos relacionados à
gestão da diversidade
Igualdade ou Equidade, Fundamentos da Gestão da Diversidade e
Meritocracia Liderança Inclusiva Impacto Social
Leitura leve e envolvente usando a
narrativa de histórias
Aplicações do conceito de Gestão de Conflitos e Lugar de fala na
Diversidade Empatia Liderança inclusiva
Profundidade do conteúdo mantendo
sua aplicabilidade
Diferença entre Impacto e O papel das
Preconceito e Discriminação Responsabilidade social redes sociais na inclusão
Nosso Diferencial
Usamos os princípios da andragogia e os métodos mais
atuais de aprendizagem, como microlearning e
storytelling, para criar nossos conteúdos.

Eles trazem conceitos densos, irraigados culturalmente,


mas que podem ser mudados a partir da tomada de
conhecimento e da reflexão.

Por isso, nossa proposta é sempre colocar em prática o


que aprender!
Investimento
Adequamos o valor do curso de acordo com o porte da empresa,
afinal, ele precisa caber no seu bolso!
QUEM SOMOS

Mais de 10 anos trabalhando para o


desenvolvimento de pessoas e organizações.

Daniele Malafronte
Fundadora da Diversidade Importa
Graduada pela Unicamp, MBA em Gestão de Pessoas e Resultados e
especializada em Gestão de Negócios pela FDC. Acumula experiência
como executiva de RH, alinhando a gestão de pessoas às diretrizes
estratégicas e fomentando uma cultura que equilibra a busca por
resultados com a valorização do ser humano.

danielemalafronte@diversidadeimporta.org
(19) 98880-1472
Manifesto
Diversidade Importa
Somos uma startup de impacto e existimos para
provocar mudança real no mercado de trabalho,
aumentar a competitividade das empresas e
melhorar a vida das pessoas.

Com o Diversidade na Firma compartilhamos conceitos fundamentais para melhorar a visão


das empresas sobre a inclusão, democratizando o acesso à informação de qualidade.

Nossa proposta é desmistificar ideias equivocadas e trazer a diversidade para a aplicação


real com foco em melhorar o negócio e os ambientes de trabalho.
Email
contato@diversidadeimporta.org

Faça contato! Site


www.diversidadeimporta.org

Telefone
NÃO TEM RECEITA DE BOLO. (21) 97629-7011
T E M M É T O D O!
Instagram
@diversidadeimporta_

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