28/09/2022

Fundamentos de Gestão
José Castro Oliveira
2022 / 2023

Agenda

•Introdução

•Regras

•Objetivos

•Tópicos Indicativos

•Momentos de avaliação

•Questões

•Welcome event

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José Castro Oliveira

- Doutoramento em Ciências Empresariais (Gestão)

- Mestrado em Gestão Estratégica e Marketing

- Licenciado em Gestão e Marketing

- Investigação nas áreas de Gestão, Marketing,

Sustentabilidade, Economia Circular, e

Empreendedorismo

- jmcoliveira@ipca.pt

Regras
• Pontualidade (até 10 minutos de tolerância), é obrigatória a marcação da
presença através da passagem do cartão de aluno no terminal à entrada da
sala;

• No caso de aulas online, a pontualidade é verificada através do relatório

gerado pela plataforma, sendo obrigatório o sistema de câmara aberta;

• Durante as aulas a utilização de Telemóveis e Smartwatch não é permitida

de todo, deverão assegurar-se que este tipo de equipamentos estão sem
som e fora da vista;

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Regras
• Total proibição de equipamentos eletrónicos (Telemóveis, Smartwatch, PC,
Tablets) em momentos de avaliação (Anulação de prova com a respetiva
punição de acordo com o regulamento);

Regras
• Participação construtiva;

• Ouvintes ativos;

• Ter em atenção que toda a documentação será disponibilizada depois da

aula na plataforma.

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Objetivos da UC
A unidade curricular tem por objetivo colocar os alunos em contacto com os
principais conceitos da gestão, proporcionando uma visão integrada dos processos e
das suas diferentes áreas.

Neste sentido, são definidos os seguintes objetivos de aprendizagem:

R1: Identificar as especificidades das organizações e o papel da Gestão nas
organizações.
R2: Conhecer os conceitos e teorias fundamentais do processo da Gestão nas
organizações.
R3: Identificar e interpretar as funções fundamentais da Gestão e a sua
interdependência.
R4: Desenvolver a capacidade de pensamento critico relativamente às diferentes
perspetivas e práticas da gestão das organizações.
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Tópicos Indicativos
Nesta unidade curricular serão abordados os seguintes tópicos:

1- A gestão e o gestor

2- As organizações

3- Planeamento

4- Organização

5- Direção

6- Controlo

7- Gestão por áreas funcionais

8 - Sustentabilidade na Gestão

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Avaliações

Avaliação contínua

Provas obrigatórias a realizar *:

1-Teste escrito individual (50% da nota final)

1- Trabalho de grupo (40% da nota final)

1- Apresentação e defesa do trabalho (10% da nota final)

* Datas a definir

Importante: A nota mínima em qualquer dos momentos é de 7,5 valores

Avaliações
Avaliação por exame final
1- Exame escrito individual (100% da nota)

* Data a definir

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Avaliações
Formato das Avaliações

• O teste escrito, exame final, apresentação e defesa do trabalho é sempre

presencial;

• A submissão do trabalho de grupo será feita pelo email institucional (a

informar).

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Bibliografia
Principal
Cunha, M., Rego, A. & Cabral-Cardoso, C. (2019). Teoria da Organizações e da Gestão:
uma perspetiva histórica (1ª edição). Lisboa, Edições Sílabo.
Teixeira, S. (2017). Gestão das Organizações. (3ª edição). Lisboa: Escolar Editora.
Maçães, Manuel Alberto Ramos (2014). Manual de Gestão Moderna - Teoria e
Prática. (2ª edição). Lisboa: Actual Editora
Carvalho, J. E. (2011). Gestão de Empresas – Princípios Fundamentais. Lisboa: Edições
Sílabo.
Donnelly, Jr., Gibson, J.L. & Ivancevich, J.M. (2000). Administração: princípios de
gestão empresarial. Lisboa: McGraw-Hill
Pinto, C. et al. (2009). Fundamentos de Gestão. (2ª edição). Lisboa: Editorial
Presença.
Robbins, S.P. & Coulter, M. (1999). Management. London: Prentice-Hall.
Sousa, A. (1997). Introdução à gestão: uma abordagem sistémica. Lisboa: Verbo

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Bibliografia
Complementar
Cunha, M., Rego, A., Cunha, R. & Cabral-Cardoso, C. (2003). Tempos Modernos: uma
história das organizações. Lisboa: Editorial Sílabo.
Cunha, M., Rego, A., Cunha, R. C. & Cabral-Cardoso, C. (2003). Manual de
comportamento organizacional e gestão. Lisboa: Editora RH.
Cardoso, L. (1997). Gestão Estratégica das Organizações: ao encontro do 3º milénio,
Lisboa: Ed Verbo
Cunha, M. P. e & Rodrigues, S. B. (2002). Manual de estudos organizacionais. Lisboa:
Editora RH.

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Atendimento

Sempre que o aluno tiver dúvidas maiores e necessite de atendimento

individual, deverá enviar um mail ao professor (jmcoliveira@ipca.pt) para

marcar uma reunião (remota ou presencial*).

*Sala e horário a definir

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Sempre que o aluno tiver dúvidas maiores e necessite de atendimento

individual, deverá enviar um mail ao professor (jmcoliveira@ipca.pt) para

marcar uma reunião (remota ou presencial*).

*Sala e horário a definir

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