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4. PRINCÍPIOS
Aplica-se ao processo do trabalho princípios que estão previstos na CF e CPC
Função dos Princípios Constitucionais Fundamentais
Tríplice função informativa: sugestões ao legislador, com base nos anseios sociais
interpretativa: ao aplicador do direito, auxílio com o sentido das normas
normativa: ao aplicador do direito, que poderá usá-los de forma direta ou indireta
Conflito entre princípio e regra (lei)? Para Bezerra Leite, deve prevalecer o princípio
b.2 Fundamentais
Princípios gerais do processo, que se baseiam em aspectos políticos e ideológico, podendo haver um contrário aos
outros, de conteúdo diverso.
I. Igualdade ou Isonomia
Art.5º, caput, CF: Todos são iguais perante a lei
S
duplo grau de jurisdição Não expresso na CF; Discussão doutrinária (se é princípio,
direito ou garantia...) – Direito Fundamental
“estabelecer a possibilidade de a sentença definitiva ser
reapreciada pelo órgão de jurisdição, geralmente de
hierarquia superior à daquela que a proferiu, o que se faz
necessário pela interposição de recurso” Nelson Nery Jr., apud
Bezerra Leite
Interpretações Construtivistas + Decisões judiciais construtivas e modernizantes, baseadas nos valores vigentes
Forte no processo civil, não tão presente no processo do trabalho
Art. 765, CLT: Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo
andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
Art.
Q
o
b.5 Eventualidade
Razoabilidade, por parte do magistrado, para a aplicação do princípio no processo do trabalho
↓
???
b.6 Preclusão
Art.795, CLT O
ausência de
a
e arcessua realizaçãoda ata
“a perda da oportunidade de manifestação nos autos do processo” Disponível em: momente
no
apertame
https://www.conjur.com.br/2020-set-18/reflexoes-trabalhistas-devido-processo-legal-preclusao-processo-
trabalho
Temporal !
S
Pode ser Consumativa: a prática de um ato impede que este seja realizado novamente
Lógica: “perda da prática de um ato, por estar em contradição com atos anteriores, ofendendo a
lógica do comportamento das partes” Bezerra Leite, 2022, pág.98
Art. 818. O ônus da prova incumbe: (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
I - ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
II - ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do
reclamante. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2º A decisão referida no § 1o deste artigo deverá ser proferida antes da abertura da instrução e,
a requerimento da parte, implicará o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por
qualquer meio em direito admitido. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3º A decisão referida no § 1o deste artigo não pode gerar situação em que a desincumbência do
encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
b.8 Imediatidade ou imediação
Ideia de que o magistrado se encontra obrigado ao contato direto com as partes e as provas, ou outros
-
Somente em situações excepcionais, quando o vício não puder ser corrigido, que o processo deverá ser extinto
sem resolução do mérito (após juiz conceder oportunidade de manifestação às partes)
Ab I. Da Proteção Processual
-o
Quarteedas
Atuação mais ativa da legislação
“busca-se compensar a desigualdade existente na realidade socioeconômica (entre empregado, geralmente o
to
butante
reclamante, e o empregador, via de regra o reclamado) com uma desigualdade jurídica em sentido oposto.”
Bezerra Leite, 2022, pág.112
Para Manoel Teixeira Filho: Princípio da Correlação da Desigualdade
Tanto no direito material quanto no processual; Deriva da própria razão de ser do processo do trabalho
Lei 13.467/2017: alterações que prejudicaram a aplicação do princípio, como a questão da obrigatoriedade de
depósito recursal e o pagamento de honorários advocatícios e periciais, mesmo em caso de perda por parte de
beneficiário da justiça gratuita (discussão sobre a constitucionalidade, ADI 5.766)
tambem efetivada
“conjunto de concepções, políticas, conceitos, ideias e mecanismos necessários que devem inspirar a
concretização ou materialização da prestação jurisdicional, evitando-se preventivamente a lesão ao
ordenamento jurídico que se avizinha, ou reestabelecendo-se, tempestivamente e com maior fidelidade
possível, o direito que foi violado.” Bezerra Leite, 2022, pág.118
-E
O princípio da verdade real estabelece que o
julgador sempre deve buscar estar mais
próximo possível das verdades ocorridas no
fato, devendo existir sempre um sentimento de
IV. Busca da Verdade Real busca pela verdade quando da aplicação da
pena e da apuração dos fatos.
V. Indisponibilidade
Processo do trabalho busca efetivar os direitos sociais indisponíveis pertencentes aos trabalhadores
Interpretação restritiva para aceitação de negócios jurídicos processuais
Heterocomposição: solução por meio de terceiros + obrigatória (arbitragem – rara, considerando ser cabível
somente em relação à direitos disponíveis - e jurisdição)