Cidadania está relacionada aos direitos e deveres adquiridos pelo homem para bom convívio

ético em sociedade. É de extrema importância que saibam lhe dar com mudanças (exigências
éticas que o mercado impõe), tendo consciência a competitividade no mercado. Direitos e
deveres tem que ser cumprido nas relações comerciais, para não desgastar a imagem da
organização ou empresa, onde quem não atua com ética põe em risco toda sua imagem. Já
quem age eticamente, consolida seu nome mais facilmente.

A Cidadania organizacional imposta pela empresa desmotiva trabalhador (Cidadania

organizacional seria exigências funcionais de um cargo que não é o seu) onde um empregado
desmotivado não rende nem produz. Algumas empresas tomaram algumas medida como fazer
programas de incentivos, cursos motivadores, bons lideres, recursos humanos flexíveis, bom
ambiente de trabalho, boa relação da equipe.