EE PADRE JOSÉ SILVEIRA – ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO

CEP. 39450-000 – Varzelândia – MG

“Referência em Educação Pública de Qualidade”
AVALIAÇÃO BIMESTRAL DE ÉTICA EMPRESARIAL
Professor(a): ANDRESSA OLIVEIRA MACEDO
Data: / /2023 Turma: Técnico em Administração

Estudante:
Valor: 20.00 Pontos obtidos:

Questão 01-
Segundo Cotrim (2002), pode-se definir ética organizacional como o conjunto de
princípios, valores e normas que regula o comportamento das atividades da
organização do ponto de vista do bem e do mal. Sobre os valores éticos, analise as
seguintes afirmativas.

I. São indicadores do grau de atendimento aos princípios éticos.

II. A prática constante de respeito aos valores éticos conduz as pessoas a um ambiente
livre de qualquer conflito.
III. As organizações públicas devem promover os valores éticos que mais serão úteis a
elas, mantendo um ambiente moralmente sadio e promovendo as virtudes de seus
servidores.
IV. Os valores éticos de uma organização pública são fundamentais para a definição das
normas comportamentais de seus servidores, tanto quanto as necessidades operacionais.
V. Um valor ético referente à segurança do trabalhador tem relação com o princípio ético
da solidariedade.

Estão corretos os itens:

a) II e IV apenas.
b) I, III e V apenas.
c) II, IV e V.
d) I, III, IV e V.
e) III, IV e V apenas.

Questão 02 –
As organizações empresariais no Brasil ainda não se convenceram que o
comportamento ético é um caminho para o sucesso empresarial. Com este
pensamento, pode-se afirmar que as chances de sobrevivência de uma empresa é:

a) Sonegar impostos.
b) Enganar o consumidor, tráfico de influências.
c) Poluir ambiente, troca de favores.
d) Busca de espaço social e aperfeiçoamento ético.
e) Descumprir legislação trabalhista.

Questão 03-

Sabe-se que a ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem
o que é certo ou errado para uma pessoa, um grupo ou uma organização. O
comportamento ético acontece quando a organização incentiva seus membros a se
comportarem eticamente de maneira que aceitem e sigam tais valores e princípios. Em
termos amplos, a ética é uma preocupação com o bom comportamento: é uma
obrigação de considerar não apenas o bem-estar pessoal, mas o das outras pessoas.
Sobre a temática que abrange ética e responsabilidade social, é correto afirmar:

a) As organizações, por uma questão de sigilo, devem evitar a comunicação do seu

código de ética ao ambiente externo, como fornecedores e clientes.

b) A abordagem da responsabilidade social pressupõe que a organização deva

satisfazer as obrigações mínimas impostas pela lei sem assumir nenhum esforço
adicional voluntário.

c) A preocupação da organização com a responsabilidade social surgiu de forma natural

e orgânica de acordo com o desenvolvimento da sociedade.

d) A empresa não pode cobrar de seus fornecedores um comportamento ético e

responsável, já que a relação assim estabelecida é de caráter comercial.

e) No mundo moderno, ética e competitividade são elementos inseparáveis, já que o

sistema de competição presume valores de confiança e de justiça.

Questão 04-

Com base na Resolução Normativa CFA n.º 537/2018, que diz respeito ao Código de
Ética dos profissionais da Administração Pública, julgue o item abaixo.
É exemplo de direito do profissional de administração o empenho contínuo em seu
aperfeiçoamento pessoal e profissional.

a) Certo b) Errado

Questão 05-

Com base na Resolução Normativa CFA n.º 537/2018, que diz respeito ao Código de
Ética dos profissionais da Administração Pública, julgue o item abaixo.
O exercício de mandato eletivo no âmbito do Conselho Federal de Administração
(CFA) e do Conselho Regional de Administração (CRA) não é considerado atividade
profissional.

a) Certo b) Errado
 Questão 06-

Sobre a importância da conduta ética no trabalho, analise as afirmativas a seguir:

I. Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade quanto da
própria organização, são essenciais para o alcance da excelência profissional.

II. Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa
comunicação, flexibilidade entre outras características, são aspectos dispensáveis nas
organizações.

III. Aplicada no mundo do trabalho, a ética é o conjunto de princípios que devem ser
colocados em prática no ambiente profissional. São exemplos de ética no exercício
profissional: ter atitudes de individualismo e oportunismo no trabalho em equipe.

IV. A ética no ambiente de trabalho proporciona ao profissional um exercício diário e

prazeroso de honestidade, comprometimento e confiabilidade.

Assinale a alternativa correta:

a) Todas as afirmativas são verdadeiras.

b) Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.

c) Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.

d) Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.

Questão 07 –

O administrador A. possui uma carreira de destaque como diretor de Marketing em

uma grande indústria farmacêutica. Ao aceitar uma proposta de um headhunter para
trabalhar em uma empresa concorrente, o A. utilizou informações sigilosas de que
tinha acesso na empresa anterior para lançar no mercado um produto superior.

A atitude de A pode ser julgada como um ato de infração previsto no Código de Ética
dos Profissionais de Administração, a saber:

a) Violar, sem justa causa, sigilo profissional.

b) Pleitear para si cargo que esteja sendo ocupado por colega.

c) Praticar atos de concorrência desleal.

d) Usar de artifícios fraudulentos para obter vantagem indevida.

 Questão 08-

Preocupado com desvios de conduta de gestores e com a deterioração do ambiente

de trabalho, o diretor de uma empresa elaborou uma declaração formal em que
estavam apresentados todos os parâmetros de comportamento profissional
considerado adequado para as atividades naquela empresa.

O tipo de documento elaborado denomina-se:

a) Arbitragem

b) Estatuto Social

c) Código de Ética

d) Comissão de Inquérito

e) Processo Administrativo

Questão 09-
Qual o significado das siglas CFA e CRA?
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Questão 10-
Cite dois exemplos de infração que podem acomenter a perda da caretira profissional do
conselho de administração.
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Boa Sorte!