HIGIENE E SEGURANÇA

DO TRABALHO
Orientador: Erick Bezerra
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL IPED
ANALISANDO O
CONTEXTO
HISTÓRICO
evolução dos direitos trabalhistas
 Revolução Industrial séc. XVIII
Doenças modernas ( stress, neuroses, LER)
Assim como: Tuberculose, Colera, Variola, Tifo e DST`s.
Os problemas relacionados com a saúde intensificam-se
a partir da Revoluçao Industrial. As doenças do trabalho
aumentam em proporção a evolução e a potencialização
dos meios de produção , com as deploráveis condições
de trabalho e da vida das cidades.
OIT- Organização Internacional do Trabalho
1919 - Tratado de Versalhes: Como objetivo uniformizar as questões
trabalhistas, superação das condições subumanas do trabalho e o desenvolvimento
econômico, adota algumas convenções destinadas à proteção da saúde e à
integridade física dos trabalhadores (limitação da jornada de trabalho, proteção à
maternidade, trabalho noturno para as mulheres e menores de idade, idade mínima
para a admissão de crianças.

Decreto Legislativo de 15 de Janeiro de 1919 - Medicina Ocupacional

Através de uma nova mentalidade humanitária, na busca da paz e estabilidade
social devido a chegada da Segunda Guerra Mundial foi implantado o serviço de
medicina ocupacional com o objetivo de fiscalização das condições de trabalho nas
fábricas.
CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
1944 - Criação das CIPAS vinculando ao Ministério do trabalho

Carta das Nações Unidas - 1945

Com o fim da Segunda Guerra Mundial, foi assinado em 26 de Junho de 1945, em
São Francisco a carta das Nações Unidas que estabelece nova ordem na busca da
prevençao , progresso social e melhores condições de vida das futuras geraçoes.

OMS- Organização Mundial da Saúde

1948- Criação da OMS, estabelecendo o conceito que a saúde é o
completo bem estar físico, mental e social e não somente a ausência de afecções ou
enfermidades e que no gozo do grau máximo de saúde que se pode alcançar é um
dos direitos fundamentais de todo ser humano
Assembleia Geral das Nações Unidas - 1948
Aprova a Declaração Universal dos Direitos Humanos.
Assegura ao trabalhador o direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, as
condições justas e favoráveis de trabalho e a proteção contra o desemprego; o
direito ao repouso e ao lazer, limitação de horas de trabalho, férias periódicas
remuneradas, além do padrao de vida capaz de assegurar a si e a sua familia
saúde e bem-estar.

CECA - Comunidade Européia do Carvão e do Aço

1952 Medicina do trabalho entra em foco

Década de 60 movimento social renovado e marcante.

A FIAT reaorganiza as condições de trabalho nas fábricas, trazendo novos
questionamentos onde o foco é a causa do problema de saúde dos trabalhadores.

LEI 2.753 de 1955

adicional de periculosidade

FUNDACENTRO
1966 (LEI 5.161) - vinculado ao Ministério do trabalho, tendo como objetivo a
pesquisa e assistência as empresas
Década de 70, o Brasil é o detentor do título
de campeão mundial de acidentes

1972 - obrigatório nas empresas os serviços

especializados em segurança, higiene e medicina do
trabalho
capítulo V, Título II, artigos 154 a 201, com redação
da Lei 6.514/77
consolidação das leis trabalhistas
 em 1979 a Comissão Intersindical de Saúde do trabalhador promove a semana
de saúde do trabalhador com enorme sucesso e em 1980 essa comissão se
transforma no Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e
dos Ambientes do Trabalho.

Com a Constituição de 1988 nasce o marco principal da etapa de

saúde do trabalhador no nosso ordenamento jurídico. Está
garantida a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de
normas de saúde, higiene e segurança. E ratificadas as Convenções
155 e 161 da OIT, que também regulamentam ações para a
preservação da Saúde e dos Serviços de Saúde do Trabalhador.
O ministério do trabalho, por meio da portaria n. 3.067, de
12/04/1988 aprovou cinco Normas Regulamentadoras Rurais
vigentes.

A redação da Norma Regulamentadora N. 32 - Saúde e

Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde foi dada pela
Portaria N. 585, e 11.11.05

Publicado no DOU N. 247, de 27.12.06, a Norma

Regulamentadora N. 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos
em Espaços Confinados.