Modelo de

organização do
trabalho
industrial
Professora: Patricia Maria
TAYLORISMO
O Taylorismo é um sistema
de gestão do trabalho baseado
em diversas técnicas para o
aproveitamento ótimo da
mão de obra contratada. Foi
desenvolvido no início do
século XIX, a partir de
estudos sobre os movimentos
do homem e da máquina nos
processos produtivos fabris.
 O fordismo surgiu com o
objetivo de sistematizar a
produção em massa. Criado em
janeiro de 1914, pelo norte-

FORDISMO americano Henry Ford, o

sistema foi um marco no
mercado automobilístico da
época, pois reduziu o tempo de
produção e o custo dos veículos.
 TOYOTISMO
A principal característica do
toyotismo é a adoção do sistema Toyotismo é um modelo de

just-in-time, que busca produção industrial que surgiu

aumentar a eficácia da produção no Japão no final da década de

através do atendimento à 1970 como uma alternativa ao

demanda dos consumidores, fordismo. Foi desenvolvido por

evitando a formação de grandes Taiichi Ohno e Eiji Toyoda e

estoques de matérias-primas e implementado nas fábricas

produtos acabados, além de japonesas da Toyota.

reduzir ao máximo o desperdício

 VOLVISMO
O volvismo é um modelo de
produção industrial criado na
segunda metade do século XX
que preza pela autonomia do
trabalhador em diversas etapas
produtivas da indústria. O
volvismo é um modelo de
produção industrial que utiliza
mão de obra extremamente
qualificada
 Todamateria.com.br
Infoescola.com.br
Revistagalilel.com.br

REFERENCIAS
Igor Watanabe
Joao Vitor Vilegas
Jullia Ananda
Maria Eduarda G
Ana Beatriz