UNIVERSIDADE CESUMAR - UNICESUMAR

NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURRÍCULO SÉRIE/ ANO

PLANO DE ENSINO
2020 1ª série / 2022

CURSO Podologia

DISCIPLINA GESTÃO E EMPREENDEDORISMO

CARGA HORÁRIA TURMAS

100 1, 2 e 3

COORDENADOR TITULAÇÃO

LILIAN ROSANA DOS SANTOS MORAES DOUTORA

EMENTA
Relações Interpessoais; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Liderança, Coaching e
Mentoring; Cultura Organizacional; Economia do Conhecimento; Gestão Financeira; Gestão de
Projetos; Gestão de Processos; Gestão da Qualidade; Gestão da Estratégia; Gestão de
Marketing; Gestão da Comunicação; Gestão Comercial; Negociação; Gestão da Inovação; Contexto
Empreendedor; Modelo de Negócios; Lean Startup; Plano de Negócios; Tendências de Mercado.

COMPETÊNCIAS
Desenvolver e aplicar programa de avaliação do cliente submetido a procedimentos clínicos.
Planejar e organizar processos gerenciais no ambiente de trabalho e em empresas da área, bem
como avaliar e elaborar parecer técnico em sua área de formação.
Propor e participar de estudos científicos para o desenvolvimento de novas tecnologias na área de
tratamentos inovadores, bem como para a avaliação de novos produtos, procedimentos, protocolos
e sua aplicabilidade.

HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

Evidenciar oportunidades de abertura de clínicas para prestação de serviços que agregue na saúde do
paciente.
Desenvolver ações planejadas e articuladas, envolvendo os recursos humanos com o objetivo de
crescimento do negócio.
Utilizar os recursos tecnológicos e a inovação no aprimoramento ao atendimento as necessidades
dos clientes.
Elaborar um plano de negócios, levando em conta todos os itens de pesquisa importantes para
abertura de um negócio.
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
UNIDADE I – GESTÃO DE PESSOAS
1) Relações Interpessoais;
2) Recrutamento e Seleção de Pessoal;
3) Liderança, Coaching e Mentoring;
4) Cultura Organizacional;
5) Economia do Conhecimento;

UNIDADE II – GESTÃO OPERACIONAL

1) Gestão Financeira;
2) Gestão de Projetos;
3) Gestão de Processos;
4) Gestão da Qualidade;
5) Gestão da Estratégia;

UNIDADE III – GESTÃO DE NEGÓCIOS

1) Gestão de Marketing;
2) Gestão da Comunicação;
3) Gestão Comercial;
4) Negociação;
5) Gestão da Inovação;

UNIDADE IV – EMPREENDEDORISMO
1) Contexto Empreendedor;
2) Modelo de Negócios;
3) Lean Startup;
4) Plano de Negócios;
5) Tendências de Mercado.

METODOLOGIA DA DISCIPLINA
Durante o ciclo de aprendizagem da disciplina, o acadêmico terá a possibilidade de desenvolver as
competências pessoais e profissionais por meio de estratégias pedagógicas diferenciadas subsidiadas
pela imersão nos conteúdos, relacionando a realidade circundante da área de conhecimento, as
competências previstas no perfil do egresso, as demandas da sociedade, carreira, projetos de vida e
trabalho. Na disciplina apresentam-se:
• Livro didático com unidades de estudo que apresentam o conteúdo programático;

• Atividades de auto estudo;

 • Recursos didático-pedagógicos diversos mediatizados pelas tecnologias;

• Canais diversificados para interação, retirada de dúvidas e troca de informações.

AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA
O sistema avaliativo da disciplina é composto por diferentes atividades que integralizam a média final
do acadêmico.
1. Prova Presencial: É obrigatória, sem consulta e deve ser realizada no polo de apoio presencial. O
período de realização dessa prova ocorre conforme calendário acadêmico.
2. Atividades de Estudo: Disponíveis no ambiente virtual de aprendizagem (STUDEO) a serem
realizadas conforme calendário acadêmico.
3. Atividade de Estudo da Semana de Conhecimentos Gerais (SCG): Questionário composto por
questões objetivas referentes ao conteúdo abordado nas palestras da Semana de Conhecimentos
Gerais, a ser realizado conforme calendário acadêmico.
4. Material de Avaliação Prática de Aprendizagem (MAPA): Atividade avaliativa, composta por
diferentes instrumentos, que possibilita ao acadêmico colocar em prática os conhecimentos
adquiridos na disciplina. O período de realização desse MAPA ocorre conforme calendário
acadêmico.

A média final para aprovação é igual ou superior a 6,0.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA DA DISCIPLINA NO CURSO

BLANCO, T. H. M. Gestão e Empreendedorismo. Maringá-PR: Unicesumar, 2020.

ARAÚJO, L. C. G. de.; GARCIA, A. A. Gestão de pessoas: estratégias e gestão organizacional. 2. ed. São
Paulo: Atlas, 2009.

CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed.
Barueri: Manole, 2014.

COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2017.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR DA DISCIPLINA NO CURSO

DUBRIN, A. J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson

Learning, 2003.

McSHANE, S. L.; VON GLINOW, M. A. Comportamento Organizacional: Conhecimento emergente.

Realidade Global. Porto Alegre: AMGH, 2012.
BARRETO, J. dos S. Processos Gerenciais. Porto Alegre: SAGAH, 2017.

MARQUES, C.; ODA, E. Organização, sistemas e métodos. Curitiba: IESDE Brasil S.A, 2009.

SILVA, S. S. da. Administração Financeira. Maringá: Unicesumar, 2016.

PERIÓDICOS QUE PODEM SER CONSULTADOS PARA A DISCIPLINA NO CURSO

Site Scielo
Scholar
Site Pub Med
Site Med Line
Revista Cosmetics Toiletries Brasil

APROVAÇÃO DO COLEGIADO DO CURSO

Lilian Rosana dos Santos Moraes

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NOME DO COORDENADOR
Coordenação de Curso
NEAD-Unicesumar