COMO ACERTAR AS QUATRO QUESTÕES SUBJETIVAS

DA PROVA PRÁTICO – PROFISSIONAL

PROF. ALEXANDRE TEIXEIRA

Apesar de todos se preocuparem apenas com as peça processual, o maior responsável pela reprovação dos
candidatos ao Exame de Ordem são as quatro questões subjetivas. A OAB/FGV exige não apenas que o candidato
as responda, mas o faça demonstrando um raciocínio lógico-jurídico talvez nunca lhe ensinado antes, mas que
certamente fará parte de sua vida profissional.

A seguir, algumas técnicas para que você as responda corretamente:

1. procure descobrir qual o problema exposto na pergunta, pois só se pode resolver um problema se você
souber qual é. Sem isso, sua pesquisa ou resposta não terá qualquer serventia;
2. uma vez encontrado o problema, busque palavras-chave para sua pesquisa. As palavras-chave são as palavras
principais que dizem respeito ao problema exposto;
3. a pesquisa deve começar pelo livro de súmulas: de posse das palavras-chave procure cada uma delas no
índice de súmulas por assunto. Ao encontrar uma súmula ou OJ leia-as com atenção. Você não deve utilizar a
primeira que falar sobre o assunto. Se a súmula ou a OJ realmente for adequada, seu conteúdo se encaixará
de forma exata ao problema proposto sem tirar nem pôr qualquer informação;
4. se por um acaso você não encontrar nenhuma súmula ou OJ que se encaixe de forma exata ao problema,
parta para a CLT e, no índice remissivo por assunto, faça nova busca com as mesmas palavras-chave. Se a
resposta estiver na CLT, o dispositivo de lei também se encaixará de forma exata ao problema da questão,
solucionando o caso em seus detalhes;
5. caso não haja dispositivo na CLT que resolva a adequadamente a questão, pesquise dispositivos do Código
Civil ou do Código de Processo Civil ou de legislação extravagante ou da Constituição Federal e verifique se
algum se adequa ao caso, solucionando a questão em seus detalhes;
6. se a resposta ainda assim não for encontrada, a solução será entendimento não sumulado do TST ou STF.
Para isso, você deverá ter lido todo o livro Prática Trabalhista Volume I: teoria, entregue no começo do curso.

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1) OROZIMBO NONATO ingressou com reclamação trabalhista contra a empresa HI S.A. e, solidariamente, contra
HELLO LTDA. em virtude de dano moral sofrido em que ambas concorreram para ocorrência do fato. Na audiência em
que deveria apresentar defesa, a empresa HI S.A. compareceu e ofereceu contestação. A empresa HELLO LTDA. não
compareceu e, no ato, foi requerido pelo advogado do reclamante sua revelia e confissão ficta, o que foi
prontamente deferido pelo juiz. Com base na assertiva responda de forma fundamentada:

a) Sendo duas as empresas reclamadas representadas por distintos advogados, os prazos serão contados em dobro?
(Valor: 0,60)

Não, os prazos não serão contados em dobro porque inaplicável o art. 229 caput e §§1º e 2º do CPC , por ser
incompatível com o Princípio da Celeridade Processual, nos termos da OJ 310, SDI-1, TST.

2) OROZIMBO NONATO ingressou com reclamação trabalhista contra a empresa HI S.A. e, solidariamente, contra
HELLO LTDA. em virtude de dano moral sofrido em que ambas concorreram para ocorrência do fato. Na audiência em
que deveria apresentar defesa, a empresa HI S.A. compareceu e ofereceu contestação. A empresa HELLO LTDA. não
compareceu e, no ato, foi requerido pelo advogado do reclamante sua revelia e confissão ficta, o que foi
prontamente deferido pelo juiz. Julgada a reclamação trabalhista e publicada a decisão, a empresa HELLO interpõe
recurso ordinário no 16º dia e o juiz da vara nega seguimento ao recurso porque intempestivo, pois prazo comum é
de oito dias. Com base na assertiva responda de forma fundamentada:

a) Sendo duas as empresas reclamadas representadas por distintos advogados, o prazo será contado em dobro?
(Valor: 0,60)

Não, o prazo não será contado em dobro, e o recurso deveria ter sido interposto em 08 dias, porque inaplicável o
art. 229 caput e §§1º e 2º do CPC, por ser incompatível com o Princípio da Celeridade Processual, nos termos da OJ
310, SDI-1, TST.

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3) Em determinada ação movida por uma empregada contra o ex-empregador, a decisão que condenou o
empregador por dano moral transitou em julgado. Iniciado o processo de execução, o juiz determinou que a correção
monetária da condenação começasse a contar a partir do ajuizamento da ação, o que foi impugnado pela parte
devedora no momento processual oportuno. Diante dessa situação, responda ao seguinte item.

a) A partir de quando será computada a correção monetária do pedido de dano moral? Justifique sua resposta.

A correção monetária do dano moral se inicia a partir da decisão de arbitramento ou alteração do valor, nos
termos da Súmula 439 do TST.

4) Em reclamação trabalhista movida por uma empregada contra o ex-empregador, o pedido de indenização por
dano moral foi julgado improcedente na sentença. Inconformada, a empregada recorreu e o TRT deferiu
parcialmente este pedido. Irresignada com o valor deferido, que entendia insuficiente, a empregada ainda manejou
recurso de revista, sendo mantida pelo TST a quantia já fixada. Adveio em seguida o trânsito em julgado. Diante dessa
situação, responda ao seguinte item.

a) A partir de quando será computada a correção monetária do pedido de dano moral? Justifique sua resposta.

A correção monetária do dano moral se inicia a partir da decisão do TRT que deferiu parcialmente o pedido, nos
termos da Súmula 439 do TST.

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