PEÇA PROCESSUAL – VALOR 5,0

Nos autos da reclamação trabalhista n.º 8585, movida por Bruna Fals em face da sociedade
empresária Sonhos e encantos Ltda., em trâmite perante a 30ª Vara do Trabalho do
Recife/PE, a dinâmica dos fatos e os pedidos foram articulados da seguinte maneira: a
trabalhadora foi admitida em 20/11/2014, recebeu aviso prévio trabalhado em 24/09/2019, e
ajuizou a demanda em 04/02/2020. Exercia a função de auxiliar administrativo. Requereu sua
reintegração porque, em 09/10/2019, apresentou candidatura ao cargo de dirigente sindical da
sua categoria, informando o fato ao empregador presencialmente e com a cópia dos
documentos de registro, o que lhe garante o emprego na forma do Art. 543, § 3º, da CLT, não
respeitada pelo ex-empregador. Que trabalhava de segunda a sexta-feira das 8:00h às
17:30h, com intervalo de uma hora e trinta minutos para refeição, jamais recebendo horas
extras, o que postula na demanda. Que o intervalo interjornada não era observado, daí porque
deseja que isso seja remunerado como hora extra. E, por fim que, recebia participação nos
lucros e resultados de forma semestral e que o valor não integrava a sua remuneração.
Considerando que os pedidos apresentados são certos, determinados e líquidos. Contratado
como advogado (a) você deve apresentar a medida processual adequada à defesa dos
interesses da sociedade empresária Sonhos e encantos Ltda., sem criar dados ou fatos não
informados.

Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para
dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não pontua.
QUESTÃO 1

Julieta moveu uma ação trabalhista em face de Romeu, o seu o ex-empregador, com
pedido de indenização por dano moral que foi julgado improcedente. Julieta recorreu da
decisão ao TRT e obteve êxito na ação, porém não está de acordo com o valor fixado.
Desta forma, Julieta interpôs recurso de revista, ocorre que o TST manteve o valor
fixado, ocorrendo o transido em Julgado.
Diante dos fatos narrados, responda aos itens a seguir:

A) A partir de qual momento será computada a correção monetária do pedido de dano moral?
Justifique. (0,60)
B) Os juros não sendo requeridos na petição inicial, haveria julgamento extra petita se o juiz os
deferisse posteriormente. Justifique. (0,65)

Obs.: o (a) examinando (a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal
não confere pontuação.
QUESTÃO 2

Sandro é caseiro há 15 anos da família Souto. Após ser dispensado ajuíza ação
trabalhista. A ação foi julgada procedente. Após transitado em julgado e com início da
execução, não foi encontrado qualquer bem que pudesse satisfazer o débito, o único
bem que a família Souto possuia era seu imóvel residencial, onde os mesmos residiam.
O Advogado de Sandro requereu a penhora do bem, o pedido foi deferido pelo juízo, que
julgou improcedentes os embargos à execução opostos por você, que foi contrato pela
família Souto.
Diante dos fatos narrados, responda aos itens a seguir:

A) Qual o recurso cabível contra a decisão do juízo? (0,60)

B) Quando é possível a interposição do Recurso de Revista na execução trabalhista? (0,65)

Obs.: o (a) examinando (a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal
não confere pontuação.
QUESTÃO 3

Edgar e Emílio foram admitidos em 10.03.2019 para trabalhar, respectivamente como

advogado e engenheiro na Empresa MEV S/A. Edgar cumpre jornada das 17 às 21 horas,
de segunda a sexta-feira. Emílio trabalha das 22 às 04 horas, igualmente de segunda a
sexta-feira.
Diante dos fatos narrados, responda aos itens a seguir:

A) Edgar e Emílio fazem jus ao adicional noturno? Se sim, em qual percentual? (0,60)
B) De acordo com a CLT, como é computada a hora noturna? (0,65)

Obs.: o (a) examinando (a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal
não confere pontuação.
QUESTÃO 4

Denise foi eleita para o cargo de direção da CIPA da empresa SOL Ltda.. Seu mandato
termina em dezembro de 2020. Porém, por motivos de grave crise financeira, a empresa
SOL Ltda. encerrará as suas atividades, sendo que haverá a extinção do estabelecimento
e a empresa rescindirá o contrato de todos os seus funcionários.
Diante dos fatos narrados, responda aos itens a seguir:

A) Nesse caso, a dispensa de Denise poderá ser considerada arbitrária? (0,60)

B) Qual o tempo do mandado do cipeiro? E, ainda, se é permitida a reeleição? (0,65)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal
não confere pontuação.